三走進活動方案

　　為了進一步深化師德建設，決定組織我校教師開展“愛生三走進”活動，如何寫活動方案呢?下面小編給大家分享關於的相關資料，希望對您有幫助。

　　篇一

　　一、活動之一：“走進家庭聊一聊”。

　　組織教師多種形式家訪。走進學生家庭，傾聽家長心聲，開展家庭教育諮詢，提高家長家庭教育水平。向家長宣傳教育法律法規，積極宣講《義務教育法》、《未成年人保護法》等政策法規，開展“宣講教育規劃，推進素質教育”活動，共同解讀《十二五教育事業發展規劃》。

　　二、活動之二：“結對幫困獻愛心”。

　　組織師生一一結對活動。每位老師深入瞭解學生情況，關心關愛弱勢學生，結交一位家庭困難、學習困難或問題學生學生，加強溝通，給予更多的關懷和關愛，有針對性地開展幫扶結對，使孩子在老師的關愛中健康成長。

　　三、活動之三:“走進社群宣傳忙”。

　　組織教師走進社群服務。在社群中開展教育諮詢服務、心理健康輔導、法律法規普及和科學技術幫扶等愛心奉獻活動。

　　四、活動之四：案例、活動手記徵集。

　　開展教師徵文評比活動。對“愛生三走進”取得的成功經驗和感人事蹟進行整理與宣傳，重點挖掘在愛生行動中凸現的優秀教師，從不同側面充分展現“愛生三走進”活動取得的階段性成果，撰寫成功案例或活動手記。

　　篇二

　　一、目標任務：

　　以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，組織黨務工作者、政工幹部開展走進基層一線、走進黨員幹部、走進人民群眾，服務發展、服務黨員幹部、服務人民群眾的“三走進三服務”活動。以此加強基層組織建設、黨員隊伍建設，進一步轉變工作作風，著力提升做好新形勢下糧食工作的本領。

　　二、參加活動物件：

　　黨務工作者、政工幹部。

　　三、時間安排：

　　2013年10月開始，2014年2月底結束。

　　四、活動內容：

　　1、集中調研，瞭解民情

　　10月份為集中調研，圍繞基層黨組織在新形勢下做好糧食工作如何發揮積極作用，帶領職工獻計獻策，搞活經營，從而發揮國營糧食部門主渠道作用，為黨委決策提供依據。

　　2、宣傳政策，釋疑解惑

　　重點學習胡錦濤“七一”重要講話，縣第十次黨代會精神、省糧食局會議精神，學習兄弟單位先進經驗，為繼續深化糧食企業改革探索新路子，創新工作方法，謀求新的發展途徑。

　　深入細緻地做好黨員幹部的思想政治工作，調動一切積極因素支援糧食企業改革發展。

　　3、聯絡幫扶，服務基層。以黨員職工滿意為目標，著眼於解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。領導班子成員就各自聯絡的企業深入調研，力所能及地解決職工實際問題。

　　4、集中民智，服務發展。通過走訪、座談等途徑廣泛徵求加強領導班子和基層組織建設，為推進糧食企業改革發展，研究制定落實措施。

　　五、強化領導，務求實效。

　　局黨委研究決定：明確黨委書記親自抓，分管黨務的副書記具體抓，政工幹部廣泛參與，務求實效。把“三走進三服務”活動與爭先創優緊密結合，與小老闆培育工程結對幫扶活動結合起來，統籌安排，精心實施，整體推進，確保長效。

　　篇三

　　一、指導思想

　　按照“服務民生髮展、促進社會和諧、轉變機關作風、加強組織建設”的目標要求，通過推進機關黨組織與農村、社群、企業結對共建、機關黨員幹部聯絡服務群眾，依託機關的組織資源、資訊資源、科技資源、人才資源和物質資源優勢，積極做好服務發展、服務民生、服務群眾工作，引導機關黨員幹部學習弘揚焦裕祿精神，爭做群眾喜歡的好黨員、好乾部，積極深入一線瞭解民情民意，破解發展難題，化解社會矛盾，融洽黨群關係，促進改革發展，不斷提升為民、務實、清廉的作風。

　　二、參與物件

　　市直、駐宜單位各級黨組織和黨員幹部為活動的組織者和參與物件。

　　三、活動方式

　　***一***走進農村，助推美好鄉村建設。按照市委、市政府辦公室《關於2014年市級領導聯絡和市直單位***企業***結對幫扶美好鄉村建設中心村的通知》要求，組織好“一訪三送”工作。

　　1、訪民情。採取與結對村黨員幹部談心交流，田間地頭民情懇談，入戶走訪等形式，瞭解掌握工作重點任務落實情況和黨員幹部群眾的意見建議。

　　2、送政策。結合實際，開展組織建設、惠農政策、法律常識、實用技術等宣傳或培訓。

　　3、送溫暖。定期組織對結對幫扶的困難黨員和群眾訪談和慰問，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，幫助解決群眾訴求和實際問題。

　　4、送服務。幫助建強結對村基層黨組織，完善工作制度和方法，搞好村級發展規劃和有關事項的協調服務工作。

　　***二***走進社群，推進和諧社會建設。按照市委辦公室《關於進一步深入開展“雙結雙促”活動推進和諧社群建設的意見》和市委組織部《關於深入開展在職黨員到社群報到為群眾服務工作》的要求，主動做到“五個一”。

　　1、開展一次走訪。組織黨員深入社群，走近群眾，瞭解社情，傾聽民意，建立民心驛站。

　　2、提出一條建議。努力為促進社群建設出主意、想辦法，力爭定期向社群提出1條以上有價值的意見、建議。

　　3、認領一個專案。結合各自特點和特長，認領一個志願服務專案，積極參加社群黨組織組織的志願服務活動。

　　4、做好一個表率。發揮在職黨員參與社群建設、服務社群居民的先鋒模範作用，密切黨群幹群關係，發揮示範作用。

　　5、聯絡一戶居民。在社群黨組織安排下，按照“一對一或多對一”的方式，定期與需要幫助的家庭，開展形式多樣的幫扶活動，積極構建和諧社群。

　　***三***走進企業，推動服務經濟建設。按照市委組織部《關於開展機關幹部服務企業活動的通知》要求，做到“三送三建”。

　　1、送政策、建立聯絡點制度。每月到企業調研一次，及時瞭解企業生產經營狀況和需求，宣傳好黨的路線方針政策，為企業黨組織建設和企業發展出謀劃策。

　　2、送服務、建立關愛幫扶機制。幫助解決企業生產經營中遇到的難題，積極想辦法為企業協調解決問題和困難，幫辦好企業“圍牆”外的事情。

　　3、送關愛、建強企業基層組織。幫助企業建立健全黨群組織，落實組織生活制度，定期開展活動，激發企業自主創新能力，共同營造企業文化環境，提高企業市場競爭力。

　　四、活動要求

　　1、加強組織領導。要切實提高對“三走進三服務”活動的認識，各單位要明確一名人員具體負責，統籌兼顧、周密安排，將目標任務分解落實，責任到人，措施到位。

　　2、明確工作責任。各單位要將“三走進三服務”形成制度，主要領導要帶頭深入聯絡點，出實招、辦實事。每個單位為聯絡村、社群和企業興辦實事不少於2件;參與結對幫扶的黨員幹部要按規定聯絡幫扶物件，幫助解決實際困難。

　　3、強化督查推進。各單位要將“三走進三服務”活動作為加強作風建設的重要抓手，建立幫扶臺帳，半年、年終要報送聯絡村、社群、企業和困難群眾情況。

　　4、建立長效機制。各單位要堅持把“三走進三服務”活動與實際工作有機結合，建立聯絡農村、社群、企業的長效機制，切實幫助解決實際問題，做到工作、活動兩手抓、兩促進。