安全總監競聘演講稿

　　競聘的過程中，如果想獲得領導的認可脫穎而出，一篇精煉有力的競聘演講稿是必備的。小編為大家整理了3篇，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　非常高興，也非常榮幸能夠參加公司見習安全主管競聘活動，同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機會。首先，自我介紹一下，我叫江周偉，來自湖北赤壁，目前大專在讀。2003年6月份加入武漢市萬科物業管理有限公司從事安全員工;2005年3月份加入廣州市增城香江物業管理有限公司從事安全管理工作;2006年4月份加入利海物業君林天下專案從事禮賓員工作;同年8月份晉升為禮賓領班;於2006年9月份報讀廣州市廣播電視大學物業管理專業，現已通過了《管理學基礎》、《物業管理實務》、《物業管理法規》等課程的考試。今天在這次面對機遇與挑戰並存的競聘中，我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管。我之所以有自信，是因為我有以下幾點優勢：

　　1、 我熱愛物業管理這行工作，有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神，虛心好學;

　　2、 在5年的物業公司安全管理工作，積累了不少經驗，掌握了物業公司在不同階段

　　安全管理工作的重點，具備一定的物業管理專業知識;

　　3、 能夠領會公司的服務理念，嚴格執行公司的各項規章制度;

　　4、 熟練掌握計算機操作知識，利用網路蒐集了大量安全管理及安全培訓方面的資料

　　和文章;

　　5、 能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。

　　如果這次我有幸在競聘中得到各位領導和各位評委的認可，那麼我將切實履行好自己的職責，從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展：

　　首先，編寫一部完整的部門規章制度，包括職位職責、崗位職責、突發事件處理程式等，使禮賓員知道自己在工作中應該做什麼，怎樣去做。

　　2、人員培訓方面

　　對禮賓員採取崗前、崗中、周例會相結合的方式進行培訓，培訓分知識培訓和能力培訓兩大塊，知識培訓包括物業管理基礎知識、職業道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等，能力培訓包括突發事件處理程式等，定期舉行各類事件的演練;對領班的領導能力、應急能力、判斷能力、管理能力進行重點培訓。

　　3、現場管理與服務方面

　　對各崗位進行量化管理，讓每個崗位處理事情都有一個時間標準，體現出工作效率，要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放，熟悉車主及相對應的車牌號、車輛狀況，保證車輛安全，規避風險。對消防器材、設施進行定期檢查，加強崗位巡查，發現問題及時整改，為業主提供力所能及的服務。

　　4、考核與獎懲方面

　　制定科學的考核標準，採取常規檢查、現場考評、業主考評等多方式進行考核，將儀容儀表、工作責任心、應知應會、消防常識、軍事技能等納入考核內容。考核成績與月浮動工資及季度獎掛鉤，以提高隊員的工作積極性。

　　5、建立檔案管理

　　公司、部門的典型事件、被投訴事件、表揚的事件、突發事件等做好記錄。

　　6、以服務促進管理，以管理提升服務

　　經常性的和業主交流，通過交流了解業主對我們工作的需求和滿意程度，有針對性的進行改進。

　　7、員工業餘生活方面

　　『學習改變人生·做成功物業管理人!』

　　想員工之所想、急員工之所急，建立專門的員工娛樂室，給他們提供一個交流的平臺，同時也不影響其它員工休息，部門內部、與公司其它部門、與業主之間多組織一些聯誼活動。

　　如果我能夠得到各位領導和各位評委的信任，走上安全主管這個崗位，我將盡自己最大努力認真地把工作做好，作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競聘中獲得成功，我有決心、有信心做好這份工作。但如果競聘不上，我也會一如既往的工作，不斷提升自己的綜合素質，今天我是成功的參與者，我相信明天我是參與的成功者。

　　謝謝大家!

　　篇2

　　尊敬的各位領導和同事：

　　大家下午好!

　　站在這個臺上不免心情有些激動，感謝公司給了一個公平、公開、公正的平臺，讓我有機會站在這裡。我競聘的崗位是安全總監***第二崗位專案管理部副經理***。

　　為了讓各位領導和同事們進一步瞭解我，先做個自我介紹。我叫***，2005年畢業於山東建築大學土木工程本科專業，2005至2008年在中鐵*局集團任工程師，參與合肥至武漢鐵路客運專線建設， 08年獲得中鐵*局集團公司優秀團員稱號;2008至2011年在**省建設行業安全協會任職，在省住房和城鄉建設廳的領導下參與全省建築施工安全管理人員培訓、全省建築施工安全質量檢查等工作，同時也是省住建廳安全應急專家庫成員;2012年6月來到我們公司從事安全質量管理工作。

　　很榮幸進入**置業這個大家庭，在這裡先要感謝在座的各位領導和同事對我工作的支援和生活的關心。對於這次公開競聘我是這麼認為的，這是一次提升自己工作水平和管理能力的機會，也是讓各位領導和同事進一步認識我、瞭解我的機會。希望各位領導和同事們能投我一票。

　　首先說一些自己的優勢：

　　為人處世方面

　　我為人謙和，與人為善，誠實待人，我始終認為：“幫人是德，吃虧是福。”不計較個人得失，寧願自己多做一點。

　　組織協調能力方面

　　我具有較全面的組織、協調能力。曾組織安全例會、安全專題會等20餘次，組織安全檢查30餘次，協調相關事宜更是日常工作。本人識大體，顧大局，能抓住主要矛盾、理清問題的思路，處理問題較為周全。

　　業務知識和管理能力方面

　　2008年取得國家註冊安全工程師執業資格，2010年取得註冊一級建造師執業資格，工作8年一直從事專案管理工作，特別是近五年來一直專注於從事專案的安全和質量管理等工作。積累了一定的安全管理知識和經驗。在安全管理上從嚴管理和人性化管理相結合。涉及到重大安全隱患的絕不放鬆，通過約談、通報批評、責令整改、停工整改等措施進行管理。在人員教育方面動之以情，曉之以理，講明利害關係。還記得2013年春節前有位買了我們國際城房子小業主，跑進施工現場想看房子，因為施工現場存在各種危險源，我本應立即制止他，讓他離開施工現場。但是看著他期盼看到房子的眼神，這種心情我也深有體會。我向他講明施工現場各種危險源，並回辦公室拿了一頂安全帽，讓其帶上，並帶著他進入現場檢視，那時候他非常理解我的工作，也對我們中國鐵建合肥置業的服務有了更深的體會。我想這就是嚴格管理和人性化管理的例子。 綜合能力及文字功底方面

　　從大學畢業後不斷加強業務知識和綜合知識學習。英語和計算機都達到中級水平，每年也都參加了有關部門組織的安全繼續教育。文字功底方面，自進入公司以來先後起草了吊籃施工、夏季防暑降溫、冬季安全質量管理、安全生產月、春節安保方案等近十個檔案。還在集團網站發表通訊稿數篇。在2013年公司年會上還根據自身工作實際情況創作相聲作品《安全生產兩對照》並獲得節目三等獎。