學生會幹事工作總結報告

　　學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。今天小編給大家為您整理了，希望對大家有所幫助。

　　範文一

　　站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。

　　這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支援，我係開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯絡和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結學生會個人工作總結招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關係到集體以後的發展前途!我也是這個學期才進系學生會的。系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為一個簡歷能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,再實習一些日子是為了更好的瞭解與讓其能力體現,從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!

　　除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。

　　需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系裡整體工作的後腿，為我們系盡了一點微薄之力!

　　總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期裡，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年裡，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

　　範文二

　　20xx年度前半學期，大通社記者站由於工作需要進行了內部改組，在李老師和學生會主席的熱心幫助下歸入了學生會，成立了資訊部，原記者站全體學生記者和通訊員開始接觸新的工作，開始進行一步步新的探索，建設與壯大資訊部。

　　新人上路步步為艱，回顧這半年，資訊部是從無到有，伴著汗水和淚水，夾雜著無數笑聲一點點成長起來的。在我做具體工作總結之前，首先我要代表資訊部部長到幹事上下11人和記者站所有通訊員10人。對給予資訊部無私關懷和幫助的老師和學生會其他部門真誠說一聲感謝。以下是具體的工作總結。

　　開學初資訊部在制定總體工作目標中提到了三點：第一、繼續加強校報的發行工作，加大發行力度，增加中稿數量，調動在職學生記者和通訊員的工作熱情。第二、打造具有資訊部特色的精品活動。第三、積極配合學生會的日常工作，完成好分派下來的各項任務。

　　可以說資訊部這三點任務都基本完成的不錯。繼承著往屆記者站優良傳統，院報的上稿，發行工作仍然是本學期資訊部全體學生記者與通訊員的工作重點。為了加大影響力度，本學期資訊部採取分片負責制度。具體分派學生記者和通訊員到學生會各部、團總支、各個社團，對分發生的大小新聞與各項活動進行跟蹤採訪、報道。力爭“第一時間瞭解，第一時間傳送，第一時間上報”。大的採訪有十次，對院長的採訪報道，對陽光嘉年華活動的跟蹤採訪，對運動會的現場採訪等等。共在院報上發表通訊約20篇，四版文章達35篇。從報道先進導師到報道明星學生，採訪工作基本做到了有聲有色。資訊部制定了一系列的值日工作，值班的同學將同時負責將最新一期的院報送到院領導，導員以及全體學生幹事的手中。

　　資訊部首次推出舉辦了具有特色的精品活動現場情景大賽。比賽內容是初賽的時候事先給出一個場景‘打劫’，現場有簡單的道具可提供給參賽人員，可以盡情的發揮自己的想象能力，採取演戲劇、舞臺表演的方式把所提到的場景會有什麼樣的人出現，會發生什麼樣的事情，盡情的演繹出來……複賽要過三關，第一現場給出場景表演，第二現場知識問答，考題是一些動腦的、開發想象思維的題。第三現場才藝表演……

　　可以說第一次舉辦活動後心情真的是十分複雜，舉辦活動不是想象中的那樣簡單，從開始宣傳到應付現場突發事件，“步步為艱”恰如其分的表明了我的感受。這次活動可以說資訊部每個人都做了最大的努力，每個通訊員都切身鍛鍊到了自己。前期宣傳工作得到學生會宣傳部大力支援，整個過程都有學生會主席的幫忙和鼓勵。資訊部那段時間一次次的開會，一次次的研究方案，又一次次的推翻重來，大家和我都有一個信念，想要辦好。令人欣慰的是活動的反響很好，大家都覺得很滿意，參加的人也覺得很有意義。不足的地方自然也很多，因為經驗不足，比如說決賽現場秩序有點亂，到結尾的時候同學們不是很安靜。活動結束我在資訊部總結會的時候叫大家發言，每個人都和我一樣感覺鍛鍊了自己，受益匪淺。

　　做為學生會的一個部，資訊部對日常學生會分派的各項工作很重視，可以說是積極配合其他各部開展工作和舉行各項活動。聯合廣播站做好宣傳工作。資訊部接到的任務之一就是做好宣傳工作，安排學生記者負責廣播稿件的纂寫工作完成的很不錯。

　　資訊部的具體工作總結就是以上這些。我想說點感想，無論是我個人還是資訊部的其他人，我們都很珍惜這段在學生會度過的難忘時光，期間我們這個小集體21個人在工作中很好的配合，建立了很深厚的友誼。那段在資訊部一起嬉笑爭論偶爾也鬧矛盾的時光，想起來依然覺得很珍惜很陶醉。還有就是我個人作為資訊部的部長和記者站的站長和其它部部長、學生會主席和李老師的接觸，由於和那麼多優秀的人在學生會一起工作，感覺我個人的能力得到了提高。而記者站自從加入學生會成為資訊部以後，工作完成的更加的出色，本身記者站也壯大了起來。一個人的力量必竟是渺小的，靠資訊部每一個人的努力和所有關心資訊部成長和給予我們幫助的人，資訊部才取得了些許成績。

　　通過半年的在學生會的實際接觸，我想提些建議，這些建議只是我個人的看法，不一定完全正確，我希望我的建議能對學生會以後更好的建設有一點點幫助。直言不諱的說幾點。

　　***一***學生會需要減員，開會存在很大弊端。每次學生會開會我都會覺得特別的痛苦，說實話我有時候是故意請假不去的，真的是受不了。想想，一百多號人每週一都要擁擠的坐在一起開會，而且每次開會都在一個小時以上，而且根本沒有那個必要，根本沒有什麼事情非要說這麼久。一個話題反覆重複，一件事情研究半天沒有成果。都是學生會主席一個人的報告會，虧得他本身說話有點風趣，要不估計我會吐血。我曾經做過簡單的調查***呵呵，這可能因為是學生記者愛顧弄玄虛吧***有70%的人開會時一直在發簡訊玩遊戲，有15%的人在看課外書，只有15%的人和我一樣，因為是部長或者不小心坐在了前排，不得以痛苦的忍受著，可是往往什麼都沒聽進去。不是說人越多就越好辦事情的，比如說我們開班會抬桌子，派兩個人抬要兩個小時，派10個人只要半小時，可是派50個人抬就要半天了，派100個人根本就幹不了活了，屋子都進不去。可見抬桌子只要10個人就很漂亮的解決了。學生會其實就是100人在幹50個人甚至更少人的活，效率反而特別低。

　　***二***學生會制度不健全，有些沒有必要的東西流傳著。當然沒有規矩不成方圓，部員要聽從部長的安排，部長要聽主席的。我說的不是這些，而是學生會營造的一種可怕的氛圍。由於我是剛剛接觸，經歷了一個認識學生會的過程。我本身是個很隨和的人，在資訊部本?a href='//' target='_blank'>咳嗽諞黃鸕氖焙蠔芮崴桑?醯麼蠹以諞黃鶩嫘ψ藕芮崴傻木屯瓿閃巳撾瘛Ｎ沂窒旅嵌冀形?lsquo;頭’，我叫他們丫頭、小夥，他們跟我開玩笑都無所謂。可是第一天學生會開會我就嚇了一跳，一個我以前瞭解算多的人，加入學生會一年當了‘官’後，整個人變了，平時說話都官腔，做什麼事情都做作。結果我發現每個人都是官腔，我隨意的按常理做事情卻得罪了人。在學生會做任何事情的都要分等級的，小心的處理那些沒必要的瑣事，不然說不定你就怎麼又錯了。結果是沒有人會真正說自己想說的話，開會提意見的時候也沒有人會敢說出來。包括我現在，其實這些話早想說，這些意見早想提，可是沒有這樣的機會和氛圍，做為部長都這樣，何況是委員，何況是幹事呢?再說直白點，這樣的結果是在學生會幹好的不一定真正有能力，在學生會埋沒的有頭腦的人一定不在少數。

　　***三***學生會是個染缸，這樣說或許過分點。我不想得罪誰，只是舉一個例子來說明問題，資訊部只進行了一次放電影的工作，原因是這一次沒做好，得到了批評，其實包括我和我手下在內一直有些事情沒辦法說明白。沒說明的原因在第二點意見裡已經解釋了。當時放電影的時候，有很多學生會人高馬大的‘頭頭’來主動幫著把門幫助我們工作，本來做為部長，我該感激才是，可是我受批評竟然也是因為他們，我手下說有三四個人說因為把門的學生會的某某欠他們錢，所以讓他們來免費看電影。還有為數不少人不知道怎麼混進門來的。當然我要坦白我曾讓寢室的來免費看，可是她們臨時有事情就沒來，但我動機和他們一樣。可能有人要說這樣的事情沒辦法避免嘛，畢竟時代社會都不同了嘛。可是我同時做為記者站站長在大通社接觸的工作中根本就不存在這樣的問題，所以我特別喜歡大通社的氛圍，並且會很賣力的工作。那邊我唯一會注重的只是我的工作成績是不是優秀。

　　還想強調下，以上的意見只是我個人的看法和感想。個別地方如果有什麼言語過分的，也是直言不諱。我是個坦誠的人，不想留在心裡些什麼本來想說出來的話。因為我確實通過在學生會的工作，受益匪淺，所以才更關心學生會包括資訊部以後的發展和建設。真的有點捨不得，我曾幾次故意經過我們原來資訊部一起工作過的地方看看，偶爾碰見以前曾在一起玩鬧的丫頭小夥們要很興奮地侃會。想想時間過的真快，希望他們會把我留在心裡，而對於我來說，有一些人和記憶無論相隔多久依然會是鮮活的。

　　希望那些已經流逝的美麗日子，希望那些曾經在一起奮戰過的朋友們，一切都好!

　　範文三

　　時間如白駒過隙，不知不覺中在新的學期裡就過了一個月。新學期，新希望，新氣象，院團委宣傳部在團委老師的關懷下，在團委主 任的細心指導下，圓滿完了迎新、紀念九一八事件宣傳，招新等工作。下面，我就對這個月宣傳部的工作作以下幾點總結：

　　一、 夯實基礎建設，做好本職工作

　　宣傳部例會是組織成員、加強成員溝通的基礎，更是我們團委開展宣傳工作的橋樑。自本學期開學起，宣傳部依慣例於週一中午12：50在1200召開工作會議，對部門工作作出近期總結及規劃，確保宣傳工作順利開展開來。在招新過程中、在紀念九一八活動中、在值班安排中，服從團委領導的安排、積極配合團委領導下達的任務，協調其他兩個部門開展工作，覆行好團學幹部的職責。並於每週五晚9：00打掃了對辦公室衛生。

　　星報是院團委宣傳部的重中之重，不可有半點馬虎，針對過去一學期我們在《星報》的排版中所出現的過失作了反思，希望能在本學期對《星報》審稿、排版、列印、發放，加強管理，提高我們《星報》內容的質量和全程的辦事效率。首先，在開學來，我們宣傳部做了一期關了上學期“我院第二屆團、學代表會議精神”為內容的星報專刊***《星報》第85期***，以此來迎接我們的10屆新同學入校。其次，我們並積極規劃第86期《星報》排版工作，於9月16號至9月20號收稿，於九月二十五號審稿，把握每一個星報重要環節，狠抓《星報》的整個排版工作。

　　海報、通知一直以來都是我院團委宣傳工作開展最通用的方式，也是宣傳部的重要工作之一。本月，宣傳部出海報通知的情況是：海報七張，關於新學期，新氣象一張、關於歡迎我院10屆新生入校一張、關於院團委招新工作一張，關於紀念九一八事件兩張、關於中秋的海報一張、關於國慶61週年一張;通知一張：關於團委招新工作結果通知一張。

　　二、 加強隊伍建設，壯大團學宣傳力量

　　新學期，為了使我院團委工作更好的開展，我院團委九月十五日開展了院團委10屆招新工作，並圓滿的取得了成功。

　　本次院團委10屆招新工作由團委書記賀曉春老師督導招新工作，院團委辦公室各部門互相合作組織籌備。辦公室具體落實了招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。宣傳部積極參與，認真選拔，為團委宣傳部選拔更優秀的人才。為了使院團委招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和製作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學們更深地瞭解院團委和加入院團委的具體流程，提高了同學們加入院團委宣傳部的積極性。本次招新工作，新生們的積極響應，報名現場非常火爆，我部成員更和其他部門同學默契配合，統一協作的工作效率促進報名現場井然有序。

　　面試環節中，由於宣傳部部長有課，不能到場，所以宣傳部抽兩位副部長和兩名幹事一起參加。對參加面試的同學進行提問，目的是對每個同學進行深入瞭解，深度測試其個人的應變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔了一批思想端正，能力突出的學生作為團委宣傳部的後備力量，最終確定各部門試用幹事名單。通過這次招新，為宣傳部注入了一批新的血液，提高了的工作效率，使院團委宣傳部能更好的為同學服務。

　　三、 加強部門精神文化建設

　　院團委宣傳部的工作複雜而且繁多，許多以前有些同學出現不能協調自己學習和工作的關係或是不能承受這樣的壓力而中途辭職的情況，為在新的學期裡或是對於大一新生來說新的環境裡給他們堅定目標的信心和敢於承擔責任的勇氣，宣傳部於第三週週二中午在1201開展了交流會，於中秋節在大操場開展了以“責任的傳遞”為題目的活動動，組織宣傳部及各系宣傳部代表在1200辦公室看一部名為《三個白痴》的電影，在中秋節，並與他們一起過中秋節。交流會的目的主要在於讓新成員對部門工作職能還有同事之間的瞭解，通過演講，姓名速傳等方式增強各同事之間的交流;作為院團委宣傳部的一員，工作的性質就要求我們更應當富有責任感，在工作中勇於承擔責任，並注意從日常工作中吸取經驗改進工作，這不僅是一種工作態度，也是我們責任感的一種體現，“責任的傳遞”活動的意義正在於此;大學中，有很多同學很難堅定地一直向著自己初進校那時給自己的目標，也很難在迷失自我的時候找到前進的方向，通過觀看電影《三個白痴》讓部門成員增加自己的自信力，堅定自己的信念……

　　四、 健全管理制度，促進團委宣傳工作穩定開展

　　健全的制度能規範部門成員行為，是管理好部門成員的依據。院團委宣傳部是學院團委的重要部門，不僅要管理好部門內務，還要協調好全院各系團委宣傳部，工作範圍廣，事務繁多，隨著部門的成長和工作環境的改變，管理制度的完善是必須。本月，宣傳部不僅依慣例對各系部會議、工作開展進行了考核、排名，宣傳部副部長吳優也再次完善部門制度，並制定了新成員在考核期的考核制度，推進了宣傳部內務的細化，加強了宣傳部的管理。

　　在團委宣傳部的工作開展中、團委宣傳部隊伍的成長中，大家鼎力配合、和諧相處，從一個個活動裡，一件件事情上，我們也學到了很多，它給我們多少次的感動、驚喜和教育，活躍的思維，堅定了我們的夢想，充實了我們的生活，相信在接下來的工作中，我們會做得更好!

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