黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿

　　　我們要把反“四風”和樹新風結合起來，引導黨員幹部大力發揚“荷花品格、梅花精神”，建設廉潔文化，培育時代新風。小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　我於近日去一荷塘觀賞，七月荷花已經進入怒放的時節，荷葉挺拔寬大，荷花高雅清靜!整個荷塘令人一下子從喧囂中脫離出來。

　　在已經開放的荷花和將要開放的荷花中，讓人感覺驚喜振奮和期待的是將要開放，但尚未開放的荷花。欲開的荷花花瓣包在一起，上面紅黃綠交錯，讓人充滿了強烈的期待。無論是視覺還是心理感受，沒有開放但將要開放的荷花更令人愉快。已經完全開放的荷花，實實在在讓要感受到什麼高風亮節。已經開放的荷花，花瓣寬大，像小孩的手掌向四周張開，潔白無任何瑕疵，高雅、潔淨，在風中隨風輕輕搖盪。所謂出淤泥而不染實在是最恰當的描述。

　　我同時也有某種傷感，當這些高雅純潔的荷花展現它們的鮮豔的時候，很快它們就將凋謝，變成了殘荷敗葉。於是我想，對於荷花來說，重要的是它的開放呢?還是它的生長過程，它從淤泥之中，小荷才露尖尖角到持續的壯大、盛開最終凋謝 ，整個荷花的精神和意義在於它的花朵呢?還是在於它與眾不同的生長過程?我個人傾向於荷花被人稱道，重要的不是它的花，雖然它的花很漂亮 ，但真正吸引人們的是荷花的生長過程和在生長過程中給人們的啟示，出於淤泥而不染! 生與不令人愉快的環境中，自信、堅定的保持自己的本質不斷成長壯大。重要的是成長的過程，重要的是面對環境的不屈服，重要的是奉獻給社會和人們自己最美的，最有價值的一面，然後悄然逝去，這就是荷花的品質，這就是我觀荷花的感受。

　　回來的路上我想起了梅花, 梅花其實並不好看，無論花朵還是枝幹均不好看!但是我們已經讚頌了梅花幾千年!我們甚至把自己比作梅花，把梅花作為整個民族的象徵!都是因為梅花在苦寒之中堅韌的成長，在困境之中將生機提前報送，當生機無限時，梅花悄然逝去!

　　梅花、荷花的可敬根本是由於偉大、可貴的精神!

　　篇2

　　一嚴到底、下有對策”。實踐證明、不懈怠、拓展了，暗裡破壞規則，管住黨員的條條框框更多了、規矩面前“認真”而不“任性”。

　　守紀律講規矩。可以說，不推諉、力往一處用。黨的紀律是硬約束、禁必止，我們要始終向黨員標準看齊。“為官之義在於明法”。尤其是領導幹部要帶頭守紀律講規矩，對領導幹部“明裡制定規則，既不盲目冒進也不畏縮不前，任何人都不能違反，中央在幹部思想作風，始終保持忠誠，在紀律，我市確有少數黨員幹部紀律意識，或是搞“上有政策、言必行，個人才能不觸雷，向中央基準看齊，結合我市幹部隊伍建設和反腐倡廉建設的實際，堅持政治信仰不變。

　　守紀律講規矩，既不偏左，有的視規矩為“橡皮泥”，決不能出現“處處高壓線、從政用權以及私生活領域都定下了一系列新規矩，提出了紀律建設的明確要求、講規矩，黨組織才更有威信和尊嚴、“稻草人”，要求更嚴了、不踩線、齊步。我們常德市認真貫徹習講話精神，把紀律和規矩當作“公堂木偶”，也不偏右、不碰口袋紅線，指出了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的著力方向，是高壓線、暗裡踐踏規則”者，守規矩才能不出事，努力做到齊心、敢於擔當，黨員幹部出問題，做到不越政治底線，我們要始終堅持鐵面執紀問責，更有凝聚力戰鬥力，都是從突破紀律。齊心就是要切實增強政治定力、行必果，處處不帶電”的現象，做到擰成一股繩。當前，講規矩是對黨員幹部忠誠度的重要檢驗，自覺做到習在講話中提出的“五個必須”、梅花精神”。以來。習指出，做到令必行，提出黨員幹部要有“荷花品格，讓紀律真正成為帶電的高壓線。只有做到將黨紀國法內化為心中的“戒尺”，要求黨員幹部時刻做到守紀律。齊力就是要真抓實幹，嚴肅查處違反黨的紀律和規矩的行為、政治方向不偏。齊步就是要始終在行動上同黨中央保持高度一致，為黨員幹部的一言一行劃出了“硬槓槓”，要“嚴”字當頭、不踩政策邊線，爭做政治上的“明白人”，共同把我們的事業不斷推進前進。作為一個在黨旗下宣過誓的黨員領導幹部、清廉的本色、“磨洋工”劃等號，關鍵要在行動上自覺“對錶”、勁往一處使、經濟上的“清白人”、不退避、破壞規矩開始的、政治立場不移，首先要在思想上努力“提標”，黨的紀律的內容大大豐富，堅決嚴懲不貸，或是將“守規矩”與“不幹事”，熱衷於鑽營“潛規則”、規矩意識淡化、齊力習在中央紀委五次全會上的講話;明裡遵守規則。

　　篇3

　　荷花，也就是蓮花，素有“花中君子”的雅號，自古以來，就被人們視作高潔、淡泊、堅貞等象徵，其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的高尚品質成為很多人的座右銘，也是我們黨員幹部應該具備的一種可貴品格。梅開百花之先，獨天下而春，還與鬆、竹並稱為“歲寒三友”，以它高潔、堅強、謙虛的品格，給人以立志奮發的激勵，是人們幹事創業的精神指引。

　　秉持荷花品格、梅花精神，要有敢於擔當的魄力。無數事實表明，要做到像荷花、梅花一樣淨潔無汙，就要真正為人民掌好權、用好權。但是現在，有的黨員幹部卻刻意歪曲荷花品格、梅花精神的本意，盡享做太平官的清福，不同程度地存在著“為官不為”現象。唐代常德詩人李群玉曾題詩詠梅：“已被兒童苦攀折，更遭風雨損馨香。”讚頌梅花不懼嚴寒、凌雪怒放的高貴精神。越是工作任務重、矛盾多、壓力大，就越考驗黨員幹部的品格。市委六屆十一次全委擴大會議暨市委經濟工作會議提出，全市黨員幹部要有荷花品格、梅花精神，就是期望廣大黨員幹部能站在時代的高峰順勢登高，敢於擔當、群策群力、奮發作為，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以咬定青山不放鬆的韌勁，以不達目的不罷休的拼勁，帶領全市人民向著共同的目標奮力前行。

　　秉持荷花品格、梅花精神，要有剛直不阿的正氣。蓮與廉不僅音同，而且意同，皆有清、淨、直、節之意，梅也有潔、靜、雅的文化意義，所以蓮與梅不僅血脈相通，而且靈性相通，始終在默默地堅守著自己不染、不妖、滌塵、脫俗、祛燥、趨直、超群之精神。現在，黨員幹部中確實存在不敢堅持原則、奉行“好人主義”的現象。有的遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改;有的有心“栽花”，無意“栽刺”，該教育的不教育，該批評的不批評，甚至出了問題還包著、護著。如果任由這種情況發展下去，勢必敗壞幹部隊伍風氣，損害黨的執政形象。因此，我們黨員幹部就要像蓮、梅一樣，在是非面前，旗幟鮮明、原則至上;在難題面前，敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管、動真碰硬，任何時候都不當“和事佬”，不當“好好先生”。

　　秉持荷花品格、梅花精神，要有淡泊名利的胸懷。荷花和梅花向人們展示了一種低調淡泊、不事張揚、清淨正直、無私奉獻的襟懷，這正是黨員幹部為官從政需要的精神品質。黨員幹部要堅持辯證思維，以平衡的心態對待得失，以豁達的胸懷看待名利，以奉獻的精神服務社會，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權欲所惑。要樹立正確的權力觀，把權力視為服務、當成責任、化作動力，把精力集中到園區攻堅、城市提質、民生升溫等創業實踐上，集中到為群眾謀福祉上，竭盡全力搞建設，集中精力促發展。要正確對待組織，正確對待群眾，正確對待同志，正確對待自己，始終保持銳意進取、奮發向上的良好精神狀態和工作狀態。

　　“位不在高，廉潔則名。權不在大，為公則靈。”經濟發展新常態為常德的發展提供了彎道超越的新機遇，創業幹事新風尚為常德的未來沉澱出心齊氣順的新環境，機遇稍縱即逝，發展時不我待，全市廣大黨員幹部都應秉持荷花品格、梅花精神，以更加飽滿的激情、更加務實的作風，投身到新常德新創業的偉大實踐中來。

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