民政局長述職述廉報告範文

　　述職報告是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結的書面材料，那麼民政局長的述職報告要怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的民政局長述職述廉報告範文，歡迎閱讀。

　　篇1

　　按照組織的要求和工作需要，我於20**年10月從中和西鎮調到民政局工作，任總支書記、局長。在這一年的學習和工作實踐中，在同事的幫助下，我從對民政業務的一知半解，一個“門外漢”，逐步進入角色，心裡充滿了對民政工作的熱愛，充滿了對做好工作的信心與激情。總的來說，在這一年裡，我認真堅守了“以民為本，為民解困，為民服務”的民政工作宗旨，本著科學管理、文明服務、規範運作的工作方針，認真踐行年初做出的承諾，全心全意為民政物件服務。工作中取得了一定成績，得到了上級民政部門的肯定，2011年，我旗民政局被自治區民政廳評為全區民政宣傳工作先進集體，我個人被市民政局提名為國家民政部最高獎“孺子牛”獎提名候選人，因在民政部門工作年限不夠的原因未能入選。這些成績的取得更加堅定了我做好工作的信心和決心。現將我一年來工作、思想、廉政等方面情況彙報如下：

　　一、20xx年工作情況

　　民政局作為政府的重要職能部門和視窗單位，承擔著社會保障和社會穩定機制的職能作用，每一項業務都與人民群眾的利益息息相連。2011年，旗民政局重點抓了以下幾項工作：

　　***一***強化組織，狠抓社會救助工作

　　1、城鎮低保工作。2011年，全旗共評審確定城鎮低保物件共計1306戶，2527人，城鎮低保保障標準在2010年基礎上提高了20元，達到420元。截至目前，累計發放城鎮低保資金940.9萬元。今年，我旗城鎮低保標準為420元/月、人。根據物價上漲因素，適時增發食品物價補貼。元月份，根據《XX區財政廳、民政廳關於做好春節前城鄉困難群眾一次性生活補貼工作的通知》精神，對城市居民最低生活保障物件一次性發放生活補貼每人150元。6月份，根據《XX市人民政府關於進一步穩定市場物價的意見》***鄂府發 [2011]9號***檔案精神，對城市低保物件每人每月補貼30元，補貼時間為八個月。10月份，根據《XX市人民政府會議紀要》***〔2011〕63號***檔案精神，對城市低保物件每人每月補貼60元，補貼時間為4個月。所有資金全部實行“一卡通”發放，確保資金能安全、及時發放到保障物件手中。

　　2、農村低保工作。今年，我旗農村保障標準為3600元/年、人。並按照《XX區人民政府辦公廳印發XX區農村牧區居民最低生活保障工作規程的通知》精神，實施了分類施保，根據低保戶的困難程度分為a、b、c三類，即：a類補助標準定為每人每年3600元;b類補助標準定為每人每年3000元;c類補助標準定為每人每年1300元。元月份，根據《XX區財政廳、民政廳關於做好春節前城鄉困難群眾一次性生活補貼工作的通知》精神，對農村牧區最低生活保障物件一次性發放生活補貼每人100元。6月份，根據《XX市人民政府關於進一步穩定市場物價的意見》***鄂府發 [2011]9號***檔案精神，對農村牧區低保物件每人每月補貼25元，補貼時間為六個月。目前，通過網上審批，確定保障物件5080戶，11377人。佔全旗農業人口的4.%，截止第三季度，通過“一卡通”累計發放資金1999.1萬元。

　　3、五保供養工作。今年，我旗集中供養標準定為6300元/年、人;分散供養標準定為4000元/年、人。元月份，根據《XX區財政廳、民政廳關於做好春節前城鄉困難群眾一次性生活補貼工作的通知》精神，對農村牧區五保物件發放一次性生活補貼每人100元。目前，通過網上審批，確定五保物件1088人。其中：集中供養230人;分散供養858人。截止第三季度，通過“一卡通”累計發放資金338.1萬元。基本解決了五保物件的生活困難問題。

　　4、城鄉醫療救助工作。2011年，按照新出臺《XX旗城鄉醫療救助實施辦法》規定，救助物件為城鄉低保戶、特困戶、五保戶。並且取消了起付線，擴大了封頂線，放寬了救助病種。截止第三季度，共救助城鄉醫療物件404人，通過“一卡通”發放救助資金210萬元。

　　5、貧困大學生救助工作。今年，我旗貧困大學生救助主要採取以下措施：一是生源地貼息貸款;二是出具貧困證明，爭取學校補助與助學貸款;三是對特殊困難的貧困生採取政府倡導、社會互助，結隊幫扶等政策，多渠道予以救助;四是旗財政對“當年新錄取的貧困大學生***重點是城鄉低保戶家庭***，本科生一次性補助3000元，專科生一次性補助2000元。”今年共救助貧困大學生164人，通過“一卡通”發放救助金41.2萬元，使城鄉特困家庭的大學生基本得到了救助，沒有因家庭貧困而輟學的。

　　6、敬老院建設工作。近年來，我旗敬老院建設主要利用撤鄉並鎮後閒置的鄉政府、學校房產進行改擴建，標準低、規模小，按照《XX區民政廳、財政廳關於上報2011年敬老院建設自治區補助備選專案的通知》***內民政社救 [2011]54號***檔案要求，今年，對全旗敬老院服務功能進行整合，提升了服務檔次和水平，撤消了白泥井鎮敬老院，對展旦召敬老院、吉格斯太敬老院進行了改擴建。目前，我旗現有的7所敬老院，各項制度健全，各種款項都實行專戶管理，專款專用，定時公佈並接受紀檢、監察、審計等部門的督促和檢查，實現了“陽光操作”，真正把黨和政府的溫暖落實到了實處。

　　7、城鄉低保邊緣困難群眾臨時救助工作。2011年，我旗根據《XX市人民政府辦公廳轉發XX區人民政府辦公廳關於印發自治區城鄉居民臨時生活救助實施辦法的通知的通知》的規定，及《XX旗城鄉困難家庭臨時救助實施方案》***達政辦發[2009]133號***，精神，共救助低保邊緣家庭855戶，通過“一卡通”發放救助資金77萬元。

　　8、救災工作。2011年，我旗全境遭受了百年不遇的嚴重乾旱，為妥善解決災民基本生活問題，截止目前，撥付蘇木鎮、街道自然災害救濟補助費410萬元，全部通過“一卡通”發放。

　　***二***盡職盡責，做好雙擁優撫安置工作

　　1、優待撫卹工作。認真貫徹《軍人撫卹優待條例》檔案精神，我旗義務兵家屬群眾優待金實行以旗統籌、統一標準兌現方式，今年城鎮兵家屬群眾優待金4800元/年，農村兵家屬群眾優待金8800元/年，農牧區義務兵家屬優待金統一實行“一卡通”發放。繼續落實優撫物件撫卹補助自然增長機制，從2010年10月1日起，調整了部分優撫物件撫卹和生活補助標準，從而提高了優撫物件生活保障水平。優撫物件撫卹補助實行“一卡通”發放。認真貫徹落實《XX旗撫卹補助優撫物件醫療保障實施細則》。

　　2、安置工作。今年我旗應安置71人，其中城鎮兵51人，高原兵5人，傷殘軍人1人，榮立二等功1人，十年以上士官13人，繼續實行政府安置就業、自謀職業與企業雙向選擇相結合的安置辦法，年底前全面完成年度安置任務。

　　3、雙擁慰問工作。八一期間，按照旗委、政府的安排和部署，我旗對部分建國前老複員軍人、傷殘軍人、烈屬、困難優撫物件進行了走訪慰問。慰問駐軍單位及光榮院。慰問重點優撫物件83人。共發放慰問金49000元。

　　4、退役士兵培訓工作。今年我旗對退役士兵繼續實行“兩免”培訓，即上學免筆試和麵試的考試考核，免一切學雜費，學員學滿頒發國家承認的大專學歷，今年接收退役士兵108人，參加培訓96人***已獲大專學歷5人***,參訓率為96%，基本實現了士兵培訓的增員擴面和應培盡培。

　　5、60週歲退伍軍人發放補助工作。根據民政部、財政部《關於給部分農村籍退役士兵發放老年生活補助的通知》的規定，自2011年8月1日起，對部分農村牧區籍退役士兵按每服一年義務兵役，每人每月發給10元老年生活補助。補助範圍為年齡60週歲以上、未享受到國家定期撫卹補助的農村牧區籍退役士兵。嘎查村***社群***—蘇木鎮***街道***民政辦—達旗民政局三級稽核共確定符合條件退伍士兵62人。

　　***三***固本強基，不斷加強基層民主政治建設

　　圍繞“四個民主”的要求，結合新農村建設和開展難點村治理工作，全面開展了村務公開和民主管理，指導和加強了村委會各組織配套建設，健全了村民議事和村民民主理財制度，完善了村級各項規章制度，進一步提升村務公開和民主管理工作的整體質量，通過加強領導，明確責任，健全機制，為村務公開和民主管理的深入開展提供堅強的組織保障。2011年，按照內村發[2011]1號檔案要求，以精品移民小區和村民自治模範村為重點，進一步推行“四權四制”執行機制和村級事務契約化管理模式，深入宣傳貫徹《村民委員會組織法》，全面開展“難點村”治理工作。與依法治旗領導小組辦公室和國土資源局聯合舉辦了蘇木鎮、嘎查村幹部法律培訓班，對全旗8個蘇木鎮幹部、嘎查村兩委班子成員進行了培訓，提高了嘎查村兩委主要領導領導的政策理論水平。

　　加強社群規劃建設，制定了規劃實施方案，今年確定了錫尼街道王貴移民新村、工業街道召北社群2個標準化社群建設,目前2個專案的主體工程已完成。對原有城市社群職能進行重新規劃，將5個街道工委重新劃分為6個街道辦事處，對13個社群居委會進行重新合理劃分，增設為26個社群。目前，此項工作已得到自治區政府的審批，街道社群區劃變更工作正在落實當中，通過這一改革，必將進一步加強我旗城市社群的管理與建設，使全旗城市社群建設管理水平步入新的健康的發展軌道。

　　***四***監督並重，進一步做好社會行政事務管理工作

　　一是依法為3045對婚姻當事人辦理了結婚登記，為540對婚姻當事人辦理了離婚登記，還對婚姻登記軟體進行了功能升級，全部實行微機化管理，增加了ca認證，提高了辦證速度，現在辦理一起結婚登記，由原來的十風分鐘減少到只需3分鐘。為24名收養當事人辦理了收養登記手續。婚姻、收養登記合格率均達到100%，檔案健全規範。

　　二是嚴格貫徹執行《社會團體管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，對2010年6月30日前登記的18個社會團體、14個農村牧區專業經濟協會和16家民辦非企業單位進行了年檢，年檢合格率達到95%以上。2011年，新登記社會團體4個，農村牧區專業經濟協會2個，民辦非企業單位7個。2011年，通過多方調處，解決了8起邊界糾紛，避免了群體性事件的發生，維護了社會的穩定。三是完成了公益性公墓的立項審批工作，因地制宜、循序漸進，逐步打造具有地域人文特點的、與現代喪葬文明相適應的、高起點的園林式陵園。目前，我旗王愛召乾安人文紀念園公墓建設專案已通過主管部門的審批，專案建設已落地並全面開工建設，預計明年10月1日前，專案一期工程初步完工並投入運營，結束了我旗沒有正規的科學合理規劃的公墓的歷史，將極大地方便群眾，同時也為地方經濟建設提供良好的服務。

　　另外，長期以來，我旗境內缺少規範化的殯儀服務場所，群眾在居民區內操辦喪事，在自家設靈堂，屋外和通道內擺放花圈，長時間的祭弔活動，甚至24小時隨時播放哀樂，深夜燃放爆竹，哭泣祭典，嚴重影響周圍居民生活和休息;辦喪事的車輛沿路燃放爆竹、撒紙錢，對城市交通帶來擁堵，對城市環境造成汙染。由於沒有統一規範的殯葬用品市場和殯葬服務場所，我旗樹林召鎮大街小巷，以至小區門口，到處都有殯葬用品網點，靈車滿街跑、隨處停放，給和諧文明的城市建設，增填了許多不和諧不文明的氣氛。因而，實施規範化的殯儀服務成為城市發展的必然需求，是城市配套功能中不可或缺的重要環節。我旗初步設想在城郊合理地段建設一處殯儀服務中心，為群眾喪事活動提供全方位服務，同時將殯葬用品網點全部遷入，統一管理。儘快組建殯葬執法監察大隊，對殯葬活動進行監管。目前，殯儀服務中心建設專案正處於選址和前期準備階段。

　　***五***其他工作

　　黨務、綜合治理、維護穩定、社會管理服務創先、精神文明與黨風廉政建設、普法、計劃生育工作、資訊化及電子政務均按各專案標責任制的要求，分別成立了組織機構，實行了專人負責，制定了工作計劃，層層分解各專案標責任制，做到各專案標責任制有領導、有步驟、有督查、有考核、有總結，有活動，各專案標化工作全面實施。

　　二、廉政自律，不斷加強自身修養和鍛鍊

　　民政工作事關黨和政府的形象，事關群眾切身利益。許多資金都是惠民資金，是用於弱勢群體生活救助的救命錢，這些錢必須花好用好。因此，民政局領導班子一直以來把落實黨風廉政責任制的要求擺在工作的首要位置，在思想上絲毫不敢懈怠，時刻把自己的舉動置於組織和群眾的監督之下，不斷加強自身修養和黨性鍛鍊。認真遵守組織紀律，嚴格按照中央和區、市、旗委關於領導幹部廉潔從政工作的有關規定辦事，堅持從小事抓起，從點滴做起，帶頭反對和抵制利用公款大吃大喝和鋪張浪費，始終做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的地方不去。定期開展黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會，提高班子整體素質，自覺做到廉潔勤政。在財務開支、幹部任用、用車、住房等敏感問題上，堅持按原則、按規定辦事，集體研究決定，增加透明度。在生活上公私分明，不搞特殊。始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。

　　回顧一年來的工作，我深深體會到，民政部門任何一點成績的取得，都離不開旗委、政府的正確領導，離不開人大、政協的監督支援，離不開各部門各單位和社會各界的大力幫助，也離不開民政系統廣大幹部職工的辛勤努力，我本人及領導班子全體只是做了份內的工作，做了一點應該做的事情，不足之處還有很多，與上級的要求也有一定差距。特別是對業務知識的學習掌握得還不夠深、不夠透;工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今後，我將帶領民政局領導班子繼續發揚拼搏精神，不斷改進工作方法，提高領導水平，認真履行黨員領導幹部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，更新觀念，發揚成績，糾正缺點，紮實幹事，為全旗經濟社會發展做出新的更大貢獻。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　篇2

　　過去的一年，我們在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞“三個服務”的要求，深懷愛民之心，恪守為民之責，凝心聚力，紮實工作，經過全體幹部職工的共同努力，社群建設、城鄉低保、救災救濟、優撫安置、民間組織管理、社會事務、殘疾人事業、老齡工作等民生關注的各項工作都取得顯著的成績，全面和超額完成區委、區政府交辦的各專案標任務，切實履行了黨和政府賦予民政工作的神聖使命。

　　下面，我受局長室的委託，就年度工作情況向考核組的領導和全域性同志作一彙報。

　　一、全力以赴，階段性重點工作取得明顯成效

　　***一***非典防治工作作用突出

　　圍繞“一手抓防非、一手抓穩定”，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統預防控制的同時，加強了對社群防非救助工作的指導，築起牢固防線，社群在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法，得到了省、市領導的高度讚揚，以出色的成績經受住非典的嚴峻考驗，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間，我們還按照抗災救災程式，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助，較好地履行了民政職能。

　　***二***抗洪救災工作紮實有效

　　今年入夏以來，我區遭受大面積洪澇災害，受淹面積大，房屋受損倒塌多，抗洪救災又成為今年我區民政工作的一項突擊性內容。災情發生後，我局及時啟動防汛救災應急方案，快速反應，沉著應對。建立了24小時汛期救災值班制度，災情核查日報制度，認真做好災情核查和上報工作。災情發生當天，局長室即組織幾個調查組分赴各鄉鎮、街道、社群、村組，深入受災群眾家中調查瞭解災情。災情穩定後，又全面展開災後救助工作，一方面積極向上級民政部門上報我區受災情況，申請專項救災經費，另一方面積極籌措資金，組織開展抗洪救災社會募捐活動，累計投入各類救災資金36萬元，用於妥善安置受災群眾生活和災後建房工作。全區完成首批救災建房52戶，確保了受災群眾在入冬前安全入住，維護了社會的穩定。

　　***三***建立省級社群建設示範區活動深入開展

　　今年，通過建立省級社群建設示範區活動，全區社群建設工作得到了整體推進和提升。在建立工作中，我們以抓社群硬體設施改造為突破口，提升社群形象，列入今年改造計劃的17個社群，在我局積極指導和協調下，各街道、社群通過財政支援、社會贊助、社群自籌、內部調劑等途徑籌集資金350萬元，用於社群硬體設施的改造，目前已全部完成。全區已累計有31個社群居委會辦公活動用房超過160m2，達到省級社群建設示範社群標準，完成了區委、區政府下達的70%的任務。與硬體設施相配套，社群軟體臺帳資料也按統一標準進行整理完善，獲得省社群建設示範區檢查驗收組的充分肯定。

　　社群服務進一步拓展，今年元月，成立了區社群服務中心，開通了社群服務求助熱線，接受求助2800人次，通過求助熱線這一資訊平臺，實現了社群服務專案區、街、社群三級縱向和社會單位橫向聯網，服務水平得到進一步提升。社群志願者服務蓬勃開展，登記註冊人數已達1000多人，志願者隊伍進一步壯大。區社群服務志願者協會被授予“省十大先進志願者服務集體”稱號，最近又被評為全國社群志願者先進單位。社群社會化服務平臺作用逐步顯現，社會服務、社會救助和社會保障工作在社群得到有效開展。我區的社群殘疾人工作受到了省、市有關部門的肯定，並順利通過了省“社群殘疾人工作示範區”的驗收。通過努力，我區被評為省級社群建設示範區，東關、汶河街道和八大家社群被評為省級示範街道和社群。荷花池社群居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優秀社群工作者”稱號，我本人也榮獲“省社群建設先進個人”稱號。

　　***四***草危房改造工程全面完成

　　農村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農村農民所辦的八件實事之一，也是一項全社會關注的民生工程，任務緊迫，責任重大。局領導一班人對這項工作予以高度重視，成立專門班子，制定工作計劃，逐層分解，落實到戶，精心組織實施。做到嚴把“三關”，一是把好核查建檔關。對全區草危房貧困戶調查摸底，反覆核查，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔，公開透明，接受群眾監督;二是把好資金落實關。對市、區二級政府撥出的每戶4000元專款，我們積極爭取籌集到位並及時下撥。組織全區機關部門和45戶草危房貧困戶結對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理，確保專款專用;三是把好督查驗收關。對改造過程中建房質量、建房進度進行跟蹤督查，局領導班子和分管科室負責人經常深入到戶，現場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾，對建成房屋按照省政府檔案精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區的草危房改造工程於10月份在全市率先全面完成，贏得了群眾的讚譽。

　　***五***招商引資任務圓滿完成

　　招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區工作的重點，全域性上下在加速廣陵經濟跨越式發展的基礎上形成共識，既為全區經濟發展作貢獻，又積極探索民政福利經濟發展的新途徑。在招商引資上，舉全域性之力，貫穿於全年工作的始終。制定全年招商引資計劃，逐層分解，落實到人;加強與鄉鎮和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓專案，積極引進社會力量興辦社會福利事業;對招商引資專案實行了領導班子掛鉤承包。經過全域性上下的共同努力，今年招商引資工作實現了合同利用外資50萬美元，實際利用外資21萬美元，引進民資1378.75萬元，均超額完成區政府下達的招商引資指標任務，併為明年招商引資工作積累了經驗，積蓄了後勁。

　　二、盡責思為，整體民政工作得到有力推進

　　我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公佈的16項重點專案的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。

　　***一***以城鄉低保為核心，社會救助能力有效加強

　　城市低保紮實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區城鎮困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業職工及時納入了保障範圍，確保“應保盡保”，有力地配合了市、區國有企業改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租***住***房、有線電視減免等配套政策，進一步發揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉向規範化、制度化、資訊化的動態管理軌道。全區已納入最低生活保障的城鎮居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩定劑的作用。

　　農村低保力度加大。農村最低生活保障是促進農村經濟持續發展的大事，也是今年市政府提出的農村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調整農村低保資金籌集分擔比例，並確保資金按時到位，目前全區已納入農村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區農村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農村低保的擴面和應保盡保打下基礎。

　　***二***以“安心工程”實施為契機，優撫安置改革穩步推進

　　在全區全面實施了以“三項關愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優撫物件“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優撫物件辦實事、解難事、做好事。

　　各項優撫政策得到進一步落實。在解決重點優撫物件醫療難上有了新突破，建立了重點優撫物件健康檔案，實行了“三優、四免、八減半”等優惠政策，通過四個一點***醫院減免、單位掛包、鄉鎮補助、村組補貼***相結合，在有條件的鄉鎮、街道投資設定了“優撫門診”，為全區符合條件的106名在鄉重點優撫物件辦理了醫院醫療保險手續，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優撫物件治病有了初步保障。

　　城鎮退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經濟要求，全面推行了安置就業、培訓扶持和自謀職業相結合的辦法，今年全區接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業70人。退役士兵家屬優待金、待安置期間生活費以及自謀職業經濟補償金已籌集發放到位，較好地完成今年安置任務。

　　***三***以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升

　　民間組織管理有序發展。堅持培育發展與監督管理並重的工作方針，在民間組織管理髮展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監督，積極培育和鼓勵發展社群公益性、服務性中介組織，充分發揮民間組織在社會經濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業單位12個，民間組織管理髮展迅速。

　　殯葬管理繼續加強。以優化城市招商引資環境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協助產業園協調灣頭、湯汪的村組、村民在規定時間內及時遷墳，深入基層，調解矛盾，確保了產業園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉公益性公墓在平墳還田工作和產業園建設中發揮了重要作用。

　　婚姻登記不斷創優。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發揮集中登記早、管理規範的優勢，以深化行風建設為抓手，嚴格把關，高效服務，今年全區婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發生一例違法登記和違紀違規現象，民政局婚姻登記處已連續多年保持“文明單位”稱號。

　　***四***以實施“星光計劃”專案為切入點，老齡工作紮實推進

　　老齡工作是民政工作的重要內容。區老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協調力度，充分發揮區老工委各成員單位的作用，健全街道、鄉鎮老齡工作組織網路，建立專兼職和志願服務相結合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社群的要求，繼續積極穩妥地推進“星光計劃”，打造社群為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規劃實施的第二年，專案進展情況良好，第一批以社群老年活動室改造為重點的15個專案已全部建成投入使用，第二批以鄉鎮敬老院改造為重點的7個專案經多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃專案的實施，有力地緩和了我區老年服務設施滯後於日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依託，把“六個老有”推進到社群，貼實老年群體生活，已成為我區老齡工作的鮮明特色。

　　***五***以隊伍建設為抓手，機關作風建設進一步加強

　　我們以“機關作風建設滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設，改進存在問題，內強素質，外塑形象，在開拓創新、工作方法和制度建設上力求新的突破，進一步錘鍊作風，努力造就一支想幹事、能幹事、會幹事的的民政工作隊伍。

　　一是開拓創新上求突破。勇於爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發點和落腳點，結合學習型機關建設，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領，適應了形勢，應對了挑戰。

　　二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關鍵。集中精力抓好區委、區政府高度重視、社會密切關注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社群建設、城市低保、災害救助、撫卹優待、民間組織管理等，注重調查研究，善於發現問題，勤於鑽研思考，勇於解決困難，今年我們先後召開了行風監督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協委員、社群基層幹部、低保、優撫物件座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。

　　三是制度建設上求突破。強化管理，注重實效。根據工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規範的管理制度，把各項工作納入制度化、規範化管理軌道，做到了管理有力、考評有據，保證了全年工作任務的順利完成。

　　三、以身作則，領導班子自身建設進一步加強

　　人是要有點精神的，幹工作更是如此。面對不斷髮展的新形勢，我和局領導一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風建設，才能在實踐中錘鍊出一種昂揚奮發、開拓創新的精神風貌，才能培養和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政幹部隊伍，才能上為黨和政府分憂，下為百姓解愁，圓滿完成黨和政府交給我們的重任，不辜負人民群眾的期望。

　　抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：

　　一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全域性的排頭兵，局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間，局領導班子成員能身先士卒，不怕吃苦，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦，調查研究，核實災情，幫助群眾解決困難，得到了群眾的稱讚。又如今年建立社群建設示範城區抓硬體改造工作中，為了抓質量、抓進度、促效果，局長室同志與區領導一道，冒著炎夏的酷暑，騎自行車走遍了全區40多個社群搞調查研究，不但促進了社群建設工作，而且極好的樹立了黨和政府在社群、群眾中的形象，密切了幹群關係。

　　二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執行黨員幹部從政準則，重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規定落實和執行上，堅持教育為先，從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設，加強接待、行政收費、民政經費審計管理，如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度，婚姻登記、社團、收養等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經費門類多、政策性強的特點，加強對鄉鎮、街道民政經費審計檢查。堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、幹部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐敗的滋生。