職工違紀處罰決定書

　　違紀即違反紀律，意指違犯了紀律、違反了規則等有約束力的行為，或是違反了有關章程，職工違紀會受到公司處罰，下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　____同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：____同志____年____月至____年____月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，____同志已將挪用款全部歸還，並加倍償還了利息 損失，並表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，並報本公司總經理批 準，決定對____同志作出如下處理決定：

　　1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至____年____月____日止。

　　____市____公司人力資源部

　　____年____月____日

　　範文二

　　員工姓名：________ 員工編號：________

　　部門：________ 職位：________ 日期：________

　　違紀內容：經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：____同志____年____月至____年____月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，____同志已將挪用款全部歸還，並加倍償還了利息損失，並表示對此行為的悔意。

　　處理結果：現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，並報本公司總經理批准，決定對____同志作出如下處理決定：1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。 2.每月降工資200元至____年____月____日止。

　　____市____公司人力資源部

　　____年____月____日

　　範文三

　　____年____月____日_________***姓名***，在工作期間違反________制度被查實。按該制度第____條，第____款，決定對其________________處罰。

　　巡查人***簽字***：________

　　報經理審批執行

　　________有限公司

　　____年____月____日