兩學一做座談會領導發言稿
“兩學一做”學習教育作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手,教育引導黨員立足崗位創先爭優,為脫貧攻堅提供堅強保證。小編為大家整理了,歡迎大家閱讀。
篇1
xx城市學院黨委把紮實開展學習教育作為全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務的重大舉措,分層分類抓好學習教育。
一是黨員幹部以身作則,做學在深處做在實處的表率。校領導班子先學先做、以上率下,帶頭學系列講話精神,學黨章黨規黨紀,學《黨委會的工作方法》;帶頭到所在支部講黨課,參加雙重組織生活;帶頭增強“四種意識”,踐行“五個帶頭”,在學上用真功,在做上見實效。中層幹部對照好乾部五條標準,以系列講話精神作為行動指南,積極參加基層黨組織書記培訓班和黨建述職考核,履好職盡好責,做好引領帶動。支部書記狠抓“三會一課”等黨內生活制度落實,開展黨建品牌建立活動,認真做好組織關係排查,確保學習教育全覆蓋。
二是教師黨員立德樹人,做修身正己教書育人的表率。引導教師黨員愛黨為黨,堅定信仰信念,自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺提高思想政治理論課堂教學的吸引力和感染力。引導教師黨員敬業修德,開展青年教師基本功大賽、最美城院人評選、思政課“精彩一課”評比等活動,督促黨員教師時時走在前、事事幹在前。引導教師黨員立德樹人,發揮示範作用,帶動全體教師深入學習貫徹黨的教育方針政策,提高“學術研究無禁區、課堂講授有紀律”的自覺意識。
三是學生黨員知行合一,做勤學修德明辨篤實的表率。加強思想引領。舉辦全國大學生黨員“兩學一做”網路培訓示範班和青年馬克思主義者培訓班,開展讀原著、學原文、悟原理活動,引導學生黨員真學真懂真信。加強實踐鍛鍊。開展“一幫一帶”幫扶和青年志願者服務活動,組織學生黨員進農村支教、進社群服務、進企業實習,激發學生黨員成才報國、服務社會的責任感和使命感。加強載體創新。創立“蘭城院微黨建”,探索建立黨建知識慕課平臺,實現“網際網路+黨建”的有機融合;開展黨史宣講、黨的知識競賽,邀請美術學院師生繪製先進典型卡通漫畫,營造學習教育的良好氛圍。
篇2
xx市委把“兩學一做”學習教育作為黨建工作的龍頭任務,早著手、早行動,創新學習教育載體,融入日常教育管理。
一是在創新載體中融入日常教育。從今年2月起,在全市全面推行“黨員固定活動日”制度,組織8000多個基層黨組織和16萬名黨員以支部為單位統一開展活動。統一時間,固定為每月第一個星期五除法定休息日外;統一主題,9個規定主題加3個自選動作,確保黨支部一月一主題、月月有活動;統一內容,開展集中學習、交流研討、黨課輔導、民主評議等。
二是在分類施教中增強政治自覺。針對不同群體黨員特點,堅持區分層次、分類施教,把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。市委會以上率下帶頭學,專門列出計劃,分專題進行學習,先學一步,走在前頭。綜合運用專題輔導、理論測試、研討交流等方式組織機關黨員全面學。通過編印正反典型案例手冊、開設媒體專欄,用身邊事教育身邊人,引導基層黨員認真學。在黨員組織關係排查中,通過發放一封信、郵寄學習資料等組織流動黨員靈活學。
三是在對標看齊中發揮先鋒作用。以公開承諾亮相開局,農村黨員圍繞脫貧攻堅、致富帶富做承諾;社群黨員圍繞服務社群、便民利民做承諾;企業和社會組織黨員圍繞服務企業、提高效率做承諾;機關黨員圍繞轉變作風、聯絡群眾做承諾。開展“爭先進位強堡壘、脫貧一線創先鋒”主題實踐活動,實施“黨員幫群眾、先富幫後富”工程,由機關黨員幹部和農村黨員致富能手與建檔立卡貧困戶開展“一幫一”“一幫多”的定向幫扶,引導黨員履職盡責、建功立業。四是在傳導壓力中務求落實見效。堅持從嚴督查指導,把學習教育納入各級黨組織黨建工作責任清單、問題清單、任務清單和述職評議整改臺賬。堅持組織整頓從嚴,對年初集中排摸出的425個軟弱渙散基層黨組織,及時予以調整充實。堅持紀律要求從嚴,制定“黨員固定活動日”十條紀律,明確黨員參加活動的次數底限、行為紅線。
篇3
xx公司黨委把開展“兩學一做”學習教育作為助推企業提質增效轉型升級的重要動力,充分發揮廣大黨員作為企業轉型發展主力軍的作用。
一是用科學理論武裝黨員思想。搞好理論學習。組織全體黨員深入學習黨章黨規和系列重要講話精神。狠抓制度落實。嚴格落實“三會一課”制度,公司各級領導班子成員嚴格執行雙重組織生活制度。全面實行黨員學習積分制和學時登記制度。豐富學習載體。既用好黨委中心組、黨課等傳統方式,又充分利用微黨課、QQ群等新媒體新平臺。
二是用分類施教推動真學深學。注重區分層次。結合公司實際,把黨員分成四大類,強化分類指導。因地制宜、因人制宜制定不同的教育管理辦法。比如:對骨幹黨員,實行定專題、定目標、定要求、定考核;對生產一線在職黨員,實行定學習內容、定公開承諾、定黨員責任區;對工程技術人員黨員,引導他們為企業破解技術難題、提質增效貢獻聰明才智;對離退休黨員,開展爭做“四好老人”活動。
三是用先鋒引領促進創先爭優。實施“一創二亮三比”活動,“一創”共產黨員先鋒崗,“二亮”踐承諾。黨員通過統一佩戴“共產黨員標誌牌”亮身份,通過黨務公開欄亮承諾,接受員工群眾監督。“三比”促見效,比業績,看誰貢獻大,看誰辦實事好事多,看誰是推動企業發展的先鋒,看誰是員工群眾稱讚的優秀標兵;比作風,看工作責任心強不強,工作態度好不好,看工作標準執行嚴不嚴,工作效率高不高;比形象,看能否堅守信仰信念,能否遵守紀律規矩,能否密切聯絡群眾,能夠保持良好形象。
四是用強化責任確保抓實見效。加強督促指導。公司黨委專門成立督導組,全程監督指導學習教育的開展。靠實工作責任。把組織開展學習教育情況作為今年公司各基層黨委黨建工作述職評議考核的首要內容,各級黨組織書記親自抓、作表率。加強日常管理。繼續在黨支部層面深入實施“7+5”黨建活動模式,激發基層黨建工作活力。
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