企業文化總監簡歷模板
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。下面就是小編給大家帶來的企業文化總監簡歷模板，希望能幫助到大家！
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | xxx | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 韶關 | 身材： | 170 cm?58 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 30 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才型別： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 人力資源總監：人事經理、人力資源經理/主管：行政經理、總裁助理/總經理助理：企業文化總監 | ||
| 工作年限： | 8 | 職稱： | 中級 |
| 求職型別： | 全職 | 可到職日期： | 兩個星期 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地區： | 廣州 珠海 中山 |
| 個人工作經歷： | 公司名稱：雅居樂地產控股有限公司起止年月：2012-01 ～ 2012-05公司性質：外商獨資所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢擔任職務：海南專案行政主任 工作描述：負責策劃組織“雅居樂海南•清水灣”的開盤推廣及系列活動，建設清水灣的VI視覺形象識別系統；並負責疏理、指導海南清水灣專案的行政、人事各模組的工作，規範各流程；“3•28”開盤活動獲得圓滿成功，並使清水灣在全球低糜樓市中創造了“逆市飛揚”的奇蹟…… 離職原因：因天生怕熱，較難適應海南的熱帶氣候 公司名稱：雅居樂地產控股有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-12公司性質：外商獨資所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢擔任職務：企業文化部主任 工作描述：疏理了企業文化體系，編寫了《企業文化手冊》；優化了內刊的欄目及版式，併成功更名為《雅居樂人》；成功策劃組織了“雅居樂地產十五年”系列活動，以及集團年終總結表彰大會暨團年晚宴、雅居樂首屆大學生夏令營、海外華裔青年南粵文化行、“苗圃行路上廣州”等數十場大型活動；協助人力資源部建立了較科學的績效考核體系；編寫了《雅居樂環保綠皮書》…… 離職原因：調任海南專案 公司名稱：雅居樂地產控股有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-07公司性質：外商獨資所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢擔任職務：人力資源副主任 工作描述：主要負責績效考核及制度建設等模組的工作 離職原因：升任為企業文化部主任 公司名稱：佳能***中山***辦公裝置有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-12公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通訊裝置擔任職務：人事教育企畫繫系長 工作描述：1．成功建立公司的教育培訓體系，進行各階層員工培訓教育達10000人次以上；2．制訂、修改了公司的各項規章制度（共39個規程），進一步完善了公司的制度文化；3．成功招聘了800多名各階層幹部及4300餘名普通員工；4．成功策劃組織並導演了兩屆綜合性大型節慶活動“納涼節”（主要由“模擬店”及“晚會”、“遊藝活動”三大版塊組成，其中晚會長達4.5個小時），受到各界好評；5．成功創辦了公司企業報《佳韻》，每月一期，並得到員工的喜愛；6．成功策劃組織了“中山市火炬開發區第一屆外企籃球賽”，共組織13家外企參賽，共進行40場球賽；併成功舉辦兩屆公司藍球聯賽，共進行178場比賽；7．成功策劃組織了第一屆員工運動會，規模盛大，共19個比賽單項，比賽達1472人次；8．在公司成立了文體委員會，併成立了“攝影俱樂部”、“足球俱樂部”、“籃球俱樂部”、“網球協會”、“日語俱樂部”、“健美俱樂部”、“書畫協會”等7個興趣協會；9．成功建立了 “佳能（中山）員工藝術團”，並任第一任團長；10．協助公司順利通過ISO9001（2000版）、ISO14001的認證；11．整合、完善了公司的CIS文化體系…… 離職原因：辭職北上，參加北大研究生入學考試 公司名稱：國華粵電臺山發電有限公司（中國神華）起止年月：2002-07 ～ 2003-05公司性質：國有企業所屬行業：機電裝置，電力，動力擔任職務：內刊執行主編 工作描述：成功創辦半月刊《臺電潮》；順利入導公司的CIS體系；成功策劃組織了神華集團沙灘排球賽等十餘場大型活動…… 離職原因：辭職前往canon任職 公司名稱：廣東省樂昌鐵路中學起止年月：2001-06 ～ 2002-06公司性質：事業單位所屬行業：教育事業擔任職務：語文教師 工作描述：負責語文教育，兼教初一年級的美術；負責學校文學社的指導工作 離職原因：不甘平凡，辭職下海 | ||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 中山大學 | ||
| 最高學歷： | 碩士 | 畢業日期： | 2012-06-01 |
| 所學專業一： | 人力資源管理 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號1998-062001-06華南師範大學漢語言文學自考本科 1998-092001-06嘉應大學中文系漢語言文學教育大專畢業證 2007-032007-05卓博教育人力資源人力資源管理帥資格證07190000062017432008-062012-06香港大學/中山大學人力資源管理研究生畢業證 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
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熟悉國家與地方勞動法規；精通招聘、薪酬福利、績效考核、員工關係管理、制度建設等；熟悉食堂、車隊、宿舍、保安、固定資產等行政管理流程，參加過“安全主任培訓”。 專長：制度撰寫；活動策劃組織；員工培訓體系的建立及具體實施；報刊編輯排版；電腦平面設計；文學創作；攝影；教材編寫；課件製作 |
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| 詳細個人自傳 |
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降生於農家之地，成長於山水之間；求學於客都之府，受任於世紀之初。以生靈為友，以萬籟為聲。無豪言壯語，唯至愛執著。 一年的教師經歷；兩年的世界五百強外企工作經驗；三年的上市房地產企業管理經驗；四年的企業文化建設經驗；五年的人力資源管理經驗；六年的報刊編輯出版經驗；八年的全職工作經驗…… |
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| 個人*** |
| 通訊地址： | 廣州市天河區 | ||
| ***： | 020-00000000 | 家庭電話： | |
| 手 機： | 136XXXXXXXX | ＱＱ號碼： | |
| ***： | 個人主頁： | ||
企業文化專員個人簡歷
田先生
目前所在： 珠海 年 齡： 32
戶口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 164 cm
人才測評： 未測評 體 重： 50 kg
◆ 求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 教師，廣告，外語翻譯
工作年限： 9 職 稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區： 廣東省，，
◆ 工作經歷
廣東**機電股份有限公司 起止年月：2013-11 ～ 至今
公司性質： 股份制企業 所屬行業：機械/機電/裝置/重工
擔任職位： 企業文化專員
工作描述： 1、負責《**機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協助活動的開展以及宣傳報道，撰寫司慶晚會中的視訊指令碼、主持稿等。
離職原因：
廣東**集團 起止年月：2013-06 ～ 2013-11
公司性質： 民營企業 所屬行業：文娛、體育、辦公用品及裝置
擔任職位： 企業文化專員
工作描述： 1、負責宣傳欄內容的更新與維護。
2、負責《**人》內刊的稿件採寫、組稿審稿以及排版設計。
3、負責活動的策劃組織。
離職原因：
廣東**電器股份有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-02
公司性質： 股份制企業 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 企業文化部主管
工作描述： 1、擬定《企業文化實施方案》並按計劃進行實施並推廣。
2、統一規範公司內宣傳欄的佈置與宣傳。
3、負責企業報刊雜誌稿件的編撰。
4、負責員工藝術團的組織與管理，並主導實施舞蹈培訓等活動，豐富員工的業餘生活。
5、策劃、組織藝術團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節目大賽等企業文化。
離職原因：
**國際教育集團 起止年月：2009-08 ～ 至今
公司性質： 民營企業 所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位： 集團宣策部主任
工作描述： 1、負責《**教育》報的組稿、編輯、設計排版，以及宣傳隊伍的組建與管理;
2、負責**國際教育集團網站的管理與維護;
3、制定集團的宣傳計劃，按計劃安排督導、落實;
4、依據集團VI，統一規範與佈設集團旗下各校***園***的校園文化;
5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道，以及對外媒體上的宣傳報道。
6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設計製作。
離職原因：
**明珠學校 起止年月：2007-07 ～ 2009-07
公司性質： 民營企業 所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位： 辦公室祕書
工作描述： 1、負責總校領導相關公文材料、向上級政府單位的總結匯報等材料起草以及校長辦公會等會議的組織與紀要撰寫;
2、負責學校網站的編輯維護;
3、負責保持與珠三角媒體記者的聯絡，並在對外媒體上加強宣傳!
離職原因：
深圳**科技電腦有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-06
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位： 企業文化專員
工作描述： 1、擔任雜誌《啟騰之聲》的執行主編﹐負責雜誌的審稿﹑編排﹑校對﹑印刷等一流程的工作，並維護公司內部網站部分模組的維護2、對企業記者通訊員隊伍進行培訓﹐建立新聞和資訊的有效貫通﹔
3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發放生日蛋以及員工培訓、參加社群籃球比賽、員工春節晚會等活動﹐並主導成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。
離職原因：
◆ 教育背景
畢業院校： 湖北省長江大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 2004-07
專 業 一： 漢語言文學 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校***機構*** 所學專業 獲得證書 證書編號
2000-09 2004-07 長江大學 漢語言文學 畢業證 104891200405003691
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
1、專業基礎紮實，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發稿上百篇，具有一定的媒體資源。
2、對報刊雜誌出版流程較為熟悉，能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運用CORELDRAW等排版軟體。
3、一直從事企業文化方面的工作，對企業文化建設有了一定的瞭解與認識，具有較強的文體活動組織、培訓和策劃能力,策劃組織了公司團年晚宴、春節晚會等許多大型活動。
4、性格良好，學習、適應能力強。
◆ 個人自我評價
即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。
企業營銷總監個人簡歷
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | xxx | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 174 cm?65 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 45 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才型別： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 市場/營銷總監：副總經理、服裝/紡織/皮革/製鞋類：營銷總監、執行長CEO/總裁/總經理： | ||
| 工作年限： | 23 | 職稱： | 中級 |
| 求職型別： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地區： | 廣州 深圳 東莞 |
| 個人工作經歷： | 公司名稱：香港鱷魚恤鞋業有限公司起止年月：2006-05 ～ 2012-05公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具擔任職務：副總經理 工作描述：1、企業戰略規劃2、制度制定與執行3、標準化建立與執行4、責任制建立與考核5、產品規劃與開發6、市場營銷規劃與渠道拓展、優化、管理與維護 離職原因：合同到期 公司名稱：廣州市東丹偉鑫時裝有限公司起止年月：2003-06 ～ 2006-06公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝擔任職務：營銷副總經理 工作描述：1、品牌發展與營銷策略規劃和執行；2、連鎖專賣客戶資源與渠道拓展；3、店面規劃、裝修和產品促銷；4、終端培訓與維護；5、團隊建設與機制建立；6、生產與銷售和設計個部門的銜接與協調。 離職原因：合同到期 公司名稱：廣州張弛服飾有限公司起止年月：2001-02 ～ 2003-05公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝擔任職務：營銷總監 工作描述：1、市場營運策略的規劃與執行；2、品牌規劃、宣傳與推廣；3、團隊建立與培訓；4、專賣與批發運營方式的整合與轉型；5、批發市場與貼牌市場客戶資源的開發；6、營銷系統與生產系統的銜接與協調；7、員工考核責任機制的建立於執行。 離職原因：家族文化嚴重 公司名稱：北京百信萬家鞋業有限公司起止年月：1998-09 ～ 2001-02公司性質：民營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具擔任職務：溫州分公司經理、總公司總裁辦公室公關部經理 工作描述：1、公司自有品牌形象、包裝、渠道策略等規劃、組織與實施；2、自有品牌產品規劃與組合；3、生產管理：產品開發、訂單下達、出貨、物流管理；4、市場調研：各終端櫃檯銷售管理與業績跟蹤；5、團隊建設與培訓 離職原因：公司稅務*** 公司名稱：臺資（康師傅）頂新集團杭州公司起止年月：1995-04 ～ 1998-09公司性質：外商獨資所屬行業：糧油，食品擔任職務：總經理助理 工作描述：1、總經理辦公室日常工作規劃與組織；2、公司管理制度擬訂與推行；3、員工考核機制建立與執行；4、幹部管理與制度化；5、對外政府部門公共關係； 離職原因：另尋發展 | ||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 桂林理工大學 | ||
| 最高學歷： | 本科獲得學位: 學士 | 畢業日期： | 1986-07-01 |
| 所學專業一： | 市場營銷 | 所學專業二： | 礦業工程 |
| 受教育培訓經歷： | 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號1982-081986-07桂林理工大學礦產本科 1990-091992-07武漢工業大學市場營銷專科 1992-051994-06江西省經濟貿易委員會財務管理培訓結業 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
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1、大型外資企業管理經驗 2、多年著名服裝與鞋業品牌企業工作經驗 3、較多的客戶資源與合作商家資源 4、較好的書面與口頭表達能力 5、較好的培訓能力 6、企業戰略規劃與執行 7、知識面廣，邏輯思維能力較好、善於學習與貫通 8、敬業精神與工作熱情 9、本人多年累積諸多企業發展規劃、市場營銷計劃、人力資源管理制度、作業流程、考核責任制等使用案例資料 10、歡迎獵頭聯絡，謝絕保險公司 11、願意為企業做兼職管理諮詢兼職顧問（收費合理、無效退款） 12、願意為企業做培訓講師，課程包括品牌規劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等（滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款） |
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| 詳細個人自傳 |
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1、大學本科的學習經歷，令我成為知識面廣博、善於學習與貫通和勤于思考的人。 2、臺資康師傅公司（鼎新集團），令我學習和領會到外資企業的管理與文化。 3、著名的百信鞋業，令我走進服飾行業並懂得商業連鎖企業的運作。 4、多年服飾行業工作背景，令我凸顯自己的擅長領域。 5、做一個成功的職業經理人，幫助企業成功，然後實現自己的成功，是自己對 職業生涯的終極規劃。 歡迎獵頭，謝絕保險 願意為企業做兼職管理諮詢兼職顧問（收費合理、無效退款） 願意為企業做培訓講師，課程包括品牌規劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等（滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款） |
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| 個人*** |
| 通訊地址： | |||
| ***： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| ***： | 個人主頁： | ||
企劃總監個人簡歷模板
目前所在： 南海區 年 齡： 35
戶口所在： 佛山 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 68 kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 產品/品牌經理/主管，市場/營銷企劃人員，文案/策劃/美術指導
工作年限： 13 職 稱：
求職型別： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 10000～11999元 希望工作地區： 禪城區，南海區，順德區
工作經歷
**公司 起止年月：2011-03 ～ 至今
公司性質： 私營企業 所屬行業：計算機/網際網路/通訊/電子
擔任職位： 企劃總監
工作描述： 1、營銷推廣方案策劃，
2、專案可行性分析。
3、企業形象的建立與規範：VI視覺形象系統、MI理念識別系統、SI終端形象識別系統的建立。
4、產品企劃。
5、企業網站的規劃，建設。
6、企業文化的建設
7、所有宣傳物料的設計製作***畫冊、包裝、單張、海報、POP等***。
8、產品宣傳片策劃。
9、部門的日常事務。
離職原因：
**公司 起止年月：2009-03 ～ 2011-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 企劃部主管
工作描述： 1、營銷推廣方案策劃。
2、所有宣傳物料的設計製作***畫冊、包裝、單張、海報、POP等***。
3、產品企劃。
4、企業網站的規劃，建設。
5、網路推廣策劃。
6、訂貨會、特賣場活動的策劃及組織實施。
7、終端店面形象設計。
8、企業文化的建設***企業電臺、內部活動等***。
9、部門的日常事務。
離職原因：
**公司 起止年月：2006-04 ～ 2009-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 廣告部經理
工作描述： 1、營銷推廣方案策劃。
2、廣告投放策劃。
3、所有宣傳物料的設計製作***畫冊、單張、海報等***。
4、國內外展會的組織實施
6、終端店面形象設計。
7、企業文化的建設***企業內刊、內部活動等***。
8、部門的日常事務。
離職原因：
**公司 起止年月：2004-10 ～ 2006-04
公司性質： 私營企業 所屬行業：廣告
擔任職位： 設計總監
工作描述： 從事平面設計、展覽展示設計、企業策劃、大型活動佈置
離職原因：
**公司 起止年月：2004-04 ～ 2004-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：廣告
擔任職位： 主設計師
工作描述： 從事三維展示展覽設計工作。
離職原因：
**公司 起止年月：2002-04 ～ 2004-03
公司性質： 私營企業 所屬行業：廣告
擔任職位： 設計組長
工作描述： 從事平面廣告及展覽設計、策劃工作，服務科龍、松本、萬家樂、億龍等知名企業。
離職原因：
**公司 起止年月：2001-07 ～ 2002-04
公司性質： 政府機關 所屬行業：廣告/媒體
擔任職位： 設計師
工作描述： 事業單位的畫冊、報紙廣告等設計工作
離職原因：
教育背景
畢業院校： 佛山大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2001-07
專 業 一： 工業設計 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校***機構*** 所學專業 獲得證書 證書編號
1998-06 2001-06 佛山大學 產品設計
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
1、銷售推廣策略、廣告投放策略。
2、整合強勢資源借力推廣。
3、企業形象策劃、企業文化建設。
4、媒體公共關係整合。
5、展覽、展廳、廠貌三維設計。
6、活動***產品推介會、新聞釋出會、年會、促銷活動***策劃實施。
7、掌握各種平面物料的設計技巧。
8、網路推廣宣傳、微博的創新推廣應用。
9、品牌危機處理。
10、熟悉廣告公司、企業廣告部門管理架構、工作流程。
自我評價
品牌形象策劃師。投身廣告行業十餘載。從平面廣告到終端形象、從廣告管理到推廣策劃，始終執著於對品牌建設與推廣的追求，並練就了“思想”與“視覺”兩大品牌利器。早期效力於南海日報社、廣東華嶺廣告、廣州西圖展示、佛山天際廣告等業界精英時，憑籍出色的設計功底，服務科龍、萬家樂、東風雪鐵龍、億龍、羅浮宮、菲亞特、新雅途等國內一線品牌。後期進入廣亞鋁業有限公司、KARA BEAR、廣東家安電子股份有限公司等知名品牌，全面瞭解企業需求，從企業文化建設、CIS系統建設、市場推廣、活動策劃等多角度、全方位進行品牌形象策劃，與眾多媒體、記者保持著良好的私人關係。多年的工作積累出眾多成功案例及豐富經驗，以“勢、道、整合”為基本原則，倡導低成本高效益的量身打造製品牌推廣方案。
招商總監簡歷模板
------- 基 本 資 料 -------
姓 名： 藍先生 性 別： 男
照片
學 歷： 本科 身 高： 185cm CM
籍 貫： 北京 出生年月： 1970-12-1
目前所在地： 龍崗區
畢業院校：
主修專業： 哲學類 => 哲學
工作經驗： 十年以上 目前年薪 ： 2萬以下 /年
有效證件： 身份證 證件號碼 ：
預求職位： 招商總監
技能專長： 1.熟悉外資企業的全面綜合性管理。 2.性格開朗，善良正直，關愛團隊。 3.擁有敬業精神，對工作認真負責。 4.做事細心，處事圓滑，辦事敏捷。 5.愛好學習和研究探索。 6.高瞻遠矚，顧全大局。***備註：希望待遇底薪為稅後9K-12K元/月以上,要求包吃包住或相應足額補貼,為了提供應聘面試效率，請先把此簡歷表列印交老闆或總經理稽核確定是否要面試並懇請其親自面試!***
------- 求 職 意 向 -------
尋求職位： 招商總監
求職地區： 羅湖區 福田區 南山區 寶安區 龍崗區 鹽田區 光明新區 坪山新區 龍華新區 工資待遇： 面議/月
到崗時間： 待定
自我評價： 1.熟悉外資企業的全面綜合性管理。 2.性格開朗，善良正直，關愛團隊。 3.擁有敬業精神，對工作認真負責。 4.做事細心，處事圓滑，辦事敏捷。 5.愛好學習和研究探索。 6.高瞻遠矚，顧全大局。***備註：希望待遇底薪為稅後9K-12K元/月以上,要求包吃包住或相應足額補貼,為了提供應聘面試效率，請先把此簡歷表列印交老闆或總經理稽核確定是否要面試並懇請其親自面試!***
發展方向：
------- 教 育 培 訓 -------
起止時間 就讀院校名稱 主修專業 學歷
1991.09~1994.07 福州大學 化學 本科
1988.09~1991.07 上杭第一高階中學 理科 高中
------- 工 作 經 驗 ***1*** -------
就職公司： 天龍工藝製品有限公司 公司行業： 傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
就職時間： 1994年10月到1996年10月 就職部門： 市場部
公司性質： 其它 就職職位： 業務拓展主管/經理
工作描述： 負責銷售管理和業務拓展。
------- 工 作 經 驗 ***2*** -------
就職公司： 金山塑膠公司/偉聯電子公司 公司行業： 傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
就職時間： 1996年12月到1998年12月 就職部門： 生產部
公司性質： 其它 就職職位： 生產經理/車間主任
工作描述： 主導全面負責生產中心及其下屬各部門的管理。
------- 工 作 經 驗 ***3*** -------
就職公司： 敦煌製品有限公司 公司行業： 傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
就職時間： 1999年2月到2008年5月 就職部門： 總經辦
公司性質： 其它 就職職位： 總裁助理/總經理助理
工作描述： 負責對公司各部門進行全面策劃、指導、監督、協調管理，確保企業運作正常執行，並協助總經理處理日常事務。
------- 工 作 經 驗 ***4*** -------
就職公司： 雄昌公司/晶美公司 公司行業： 傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
就職時間： 2008年5月到如今! 就職部門： 總經辦
公司性質： 其它 就職職位： 副總經理
工作描述： 負責對公司各部門進行全面策劃、指導、監督、協調管理，確保企業運作正常執行，本人技能特長如下：
1. 具有對外資和民營企業的全面綜合性管理***人力資源管理、營銷管理、工程研發管理、生產管理、品質管理、PMC管理、採購管理、倉庫管理等***的經驗，熟悉企業各部門的運作流程和管理方法。
2. 具有較強的號召能力、組織能力、激勵能力、宣傳能力和親和力及前瞻意識，思想活躍，富有工作激情，擁有良好的從業心態和道德操守，能駕馭全域性和推動企業文化建設及發展團隊精神。
3. 具有良好的分析能力、決策能力、應變能力、協調能力、溝通能力和執行力，能及時挖掘發現普通問題和複雜問題並予慎重研究解決，能妥善執行公司的規章制度和工作方案。
4. 具有知識結構全面、邏輯思維嚴密、洞察能力敏銳、口頭表達流暢等優點，擅長於交際公關活動，能策劃制定企業發展戰略，擁有市場營銷管理的經歷和經驗。
5. 對現代人力資源的管理模式和知識有進行系統的學習及探索並不斷地積累實踐經驗，對HR管理各個職能模組均有較深入的認識，能應用人力資源的管理技術指導下屬組織開展各模組工作。
6. 具有策劃人力資源戰略能力，能主導開拓各種招聘渠道，滿足人力需求，妥善建立HR保障體系、培訓體系、薪資結構體系和績效考核體系等措施，促進提高員工的工作技能和品德素質，充分調動和發揮員工的積極性與創造力。
7. 能主導推行ISO9001和“7S”管理，並由此推動公司逐步走向檔案化、制度化、程式化、標準化、明細化、規範化的管理模式。熟悉SA8000ISO14001ICTICEROHS3CCE及相關國家政策和法規***如：勞動合同法***，有應對客戶驗廠的經驗。
8. 熟悉生產和品質管理，懂統籌計劃、ERP、4M1E、PDCA、IE手法、5W2H、8D、品管七大手法。
9. 具有良好的寫作能力和創新能力，會操作電腦辦公軟體，能制定和完善公司制度、工作流程等檔案。
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