離職證明範文模板

　　離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。下面是小編整理的離職證明範文，希望對大家有幫助。

　　離職證明範本一：

　　茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至2011年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱***加蓋公章***

　　年月日

　　離職證明範本二：

　　某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2011年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱***加蓋公章***

　　年月日

　　公司離職證明書格式：

　　1.證明格式。

　　2.必有資訊：單位名稱***註冊全稱***，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章***“騎年壓月”***。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明裡加以說明競業限制約定。

　　4.頁首列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否新增公司***。

　　5.一般用A4紙列印***檔案管理標準***，現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上新增變動資訊後列印，看上去整潔，美觀，便於存檔。不建議使用便箋手寫。

　　8.一些用人單位由於前期管理不完善或不願意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，採用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，於某年某月某日離職，避開入職時間說明。