財務總監工作職責範文

　　財務總監是公司管理財務的人員，那麼關於財務總監工作職責，你知道多少呢?下面是小編精心整理的，供大家學習和參閱。

　　財務總監工作職責

　　工作職責：

　　1、根據公司戰略發展規劃參與建立並優化部門組織結構，落實部門職責分工，實現組織簡練、高效

　　2、稽核財務報表及統計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料，確保資訊準確、完整

　　3、修改、維護、完善公司財務報表體系，提高公司報表資料準確性、及時性，滿足不同層面的資料需求

　　4、根據公司發展規劃和年度計劃合理配置公司資源，參與統籌、分解、平衡預算及監測預算的執行情況，保障經營指標的實現

　　5、制定與實施財務預算及費用預算，分解預算及監測預算執行情況，及時對預算執行差異進行分析、調整優化並提出相關建議

　　6、擬定公司資金管理的相關規章制度，優化資金部相關工作流程，並進行監督與跟蹤，確保制度、流程的落實執行

　　7、根據既定銷售與經營資金規模配比，保證公司經營資金按時到位，併合理安排資金使用

　　8、負責制定公司年度資金預算，按照經營預算進行月度分解，並定期進行調整，確保資金預算符合實際需求

　　9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執行情況，提高資金使用效率

　　10、配合進行資金資訊系統建設工作，細化資金資訊化建設，充分利用平臺資源提高內部資金管控水平

　　11、建立財務分析報告體系，包括對外報送的財務分析，月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析，特殊事項的專題分析等，並根據需要提供財務決策方案

　　12、依據公司費用管理辦法，合理安排各項費用支出，降低費用率，提高競爭力

　　13、組織公司財務對於資訊系統的建設及推進工作，提高公司資訊化水平

　　14、搭建並完善風險資產管理體系，防範各項經營、財務風險

　　15、加定期編制風險資產管理報告，進行情況分析、發出預警並提出相關建議

　　16、為各部門提供專業的服務與支援，加強相關財務知識的交流與宣導

　　任職資格：

　　1、相關財務專業全日制大專以上學歷，具備中級會計師證。

　　2、男性優先;女性已婚已育者優先，年齡30~45

　　3、會計工作五年以上，主管會計三年以上，有零售行業工作經驗者優先

　　4、具備良好的職業道德和素養，較強的溝通能力，良好的團隊合作精神和工作成效，思路清晰、勤奮敬業、吃苦耐勞，有零售行業工作經驗者尤佳。

　　5、工作地點為合肥

　　協助企業經營者擬定年度預算方案、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案等。

　　2、負責組織編制財務、會計和審計計劃，協調各項經營計劃、業務計劃、組織並監控日常的財務、會計和審計活動。組織經濟核算，實施經濟責任制，稽核企業的財務會計和審計制度，稽核各種財務會計和審計報告，並及時上報董事會。

　　3、參與擬定企業資金使用排程、貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大經營決策活動。對董事會批准的重大經營計劃方案的執行情況進行監督。

　　4、自覺貫徹執行國家的各項財經法律、法規，定期向董事會報告企業的資產運作和財務情況。

　　5、有上市公司財務總監經歷人員優先，未達標準勿投簡歷。工作職責：

　　1、根據公司戰略發展規劃參與建立並優化部門組織結構，落實部門職責分工，實現組織簡練、高效

　　2、稽核財務報表及統計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料，確保資訊準確、完整

　　3、修改、維護、完善公司財務報表體系，提高公司報表資料準確性、及時性，滿足不同層面的資料需求

　　4、根據公司發展規劃和年度計劃合理配置公司資源，參與統籌、分解、平衡預算及監測預算的執行情況，保障經營指標的實現

　　5、制定與實施財務預算及費用預算，分解預算及監測預算執行情況，及時對預算執行差異進行分析、調整優化並提出相關建議

　　6、擬定公司資金管理的相關規章制度，優化資金部相關工作流程，並進行監督與跟蹤，確保制度、流程的落實執行

　　7、根據既定銷售與經營資金規模配比，保證公司經營資金按時到位，併合理安排資金使用

　　8、負責制定公司年度資金預算，按照經營預算進行月度分解，並定期進行調整，確保資金預算符合實際需求

　　9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執行情況，提高資金使用效率

　　10、配合進行資金資訊系統建設工作，細化資金資訊化建設，充分利用平臺資源提高內部資金管控水平

　　11、建立財務分析報告體系，包括對外報送的財務分析，月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析，特殊事項的專題分析等，並根據需要提供財務決策方案

　　12、依據公司費用管理辦法，合理安排各項費用支出，降低費用率，提高競爭力

　　13、組織公司財務對於資訊系統的建設及推進工作，提高公司資訊化水平

　　14、搭建並完善風險資產管理體系，防範各項經營、財務風險

　　15、加定期編制風險資產管理報告，進行情況分析、發出預警並提出相關建議

　　16、為各部門提供專業的服務與支援，加強相關財務知識的交流與宣導

　　任職資格：

　　1、相關財務專業全日制大專以上學歷，具備中級會計師證。

　　2、男性優先;女性已婚已育者優先，年齡30~45

　　3、會計工作五年以上，主管會計三年以上，有零售行業工作經驗者優先

　　4、具備良好的職業道德和素養，較強的溝通能力，良好的團隊合作精神和工作成效，思路清晰、勤奮敬業、吃苦耐勞，有零售行業工作經驗者尤佳。

　　5、工作地點為合肥

　　協助企業經營者擬定年度預算方案、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案等。

　　2、負責組織編制財務、會計和審計計劃，協調各項經營計劃、業務計劃、組織並監控日常的財務、會計和審計活動。組織經濟核算，實施經濟責任制，稽核企業的財務會計和審計制度，稽核各種財務會計和審計報告，並及時上報董事會。

　　3、參與擬定企業資金使用排程、貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大經營決策活動。對董事會批准的重大經營計劃方案的執行情況進行監督。

　　4、自覺貫徹執行國家的各項財經法律、法規，定期向董事會報告企業的資產運作和財務情況。

　　5、有上市公司財務總監經歷人員優先，未達標準勿投簡歷。

　　酒店財務總監工作職責

　　一、在總裁的直接領導下，負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理計劃資金分配。

　　二、建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正解決，重大問題及時報告領導。

　　三、負責與財政、稅務、金融部門的聯絡，協助總裁處理好與這些部門的關係，及時掌握財政、稅務的方針政策。

　　四、督促、檢查各部門的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用保管情況，及時發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的安全併合理使用。

　　五、督促有關人員加快應收款的催收工作，加速資金回籠。

　　六、負責審查批准下屬各部門資金預算，監控各部門成本合理達標。

　　七、每月檢查一次各部門庫存資金情況，並不定期抽查各部門庫存現金、銀行存款賬戶與備用金結存情況。

　　八、負責本部門員工的思想教育和業務學習，定期組織召開本部門及酒店的業務會議，抓好本部門及酒店財務管理工作，不斷提高業務技能與綜合素質。

　　九、組織建立財務人員崗位責任制，負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。

　　財務總監的工作職責

　　1.制定該公司的財務目標、政策及操作程式，並根據授權向總經理、董事會報告;

　　2.建立健全該公司財務系統的組織結構，設定崗位，明確職責，保障財務會計資訊質量，降低經營管理成本，保證資訊通暢，提高工作效率;

　　3.對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，並定期稽核和計量公司的經營風險，採用有效的措施予以防範;

　　4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度並組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;

　　5.協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關係，維護公司利益;

　　6.稽核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資專案的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題並提供管理當局決策參考;

　　7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織並具體推動公司年度經營/預算計劃程式，包括對資本的需求規劃及正常運作;

　　8.根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構;

　　9.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。