新教師崗前培訓心得體會精選

　　教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典範，是人格的楷模，是學子們人生可靠的引路人。以下小編為你帶來，希望對你有所幫助!

　　篇1

　　作為一名剛剛畢業的應屆畢業生，我很榮幸地成為 20xx 年張店區 新教師隊伍中的一員。 區教育局的領導們為了使我們新教師儘快適應 未來的教學工作，特地對我們進行了五天的崗前培訓。培訓的時光， 已經如沙灘上的腳印隨著潮水的沖刷漸漸模糊了， 但這為期五天的培 訓，卻使我受益匪淺。 作為一名師範專業畢業的教師， 從事幼兒教育工作， 自己覺得雖然 本專業理論的掌握能夠滿足教學的需求， 但在運用教學方法、 掌握學 生學習心理方面欠缺得很多。

　　通過這次崗前培訓， 在各位有經驗的老 師深入淺出的講解中，彌補了我的不足，專業理論和教學實踐相結合 的能力得到提高， 對以後的教學工作充滿信心。 現將這一階段的學習 和工作心得作一個總結： 首先， “傳道、授業、解惑” ，教師的身上肩負著很多崇高而艱鉅的 職責。對於“好教師”的理解，人各有異，我作為一名初次參加學校 教學工作的新教師， 感到既興奮又緊張。 這種複雜的心情來自於對實 現職業理想的欣喜， 同時還包含著對能否勝任這份工作的擔憂。 在培 訓中，映象最深的就是“敬業、責任心”這幾個字。捫心自問，我相 信自己能做到愛學生、負責任、認真對待工作這幾點，於是，懸著的 心中有了一絲坦然，相信通過努力，自己能成為一名好老師。 其次， 培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。 在培 訓中， 幾位從教多年、 教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給 我們介紹了一些當好老師的要點和方法， 給我留下了深刻的印象。 在談到教師的發展問題上， 提到了繼續教育和科學研究能力的培養， 在 談到面對困難如何克服的問題上， 老師們還提出瞭如何搞好同事關係 的方法。 最後來說一下拓展訓練， 這次崗前培訓， 教育局的領導們不僅給我 們安排了理論學習， 還給我們安排了為期三天的拓展訓練。 這次拓展 訓練使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性， 同時也 學會了如何突破自己心理的極限， 可以說是一次非常難得的經歷。 這 種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動專案就能夠達到理想效 果的， 通過對拓展專案的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠 實現個人某些心理障礙的跨越， 與此同時也能夠體會到個人能力的發 展潛力。證明了自己，超越了自己。拓展訓練是短暫的但是它對我的 影響確實是深遠的， 我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今後的工 作中，使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。 崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時，也使我意識到自己欠缺 的東西還很多， 因此， 我會一如既往地虛心向資深教師求教， 以嚴謹、 認真的工作態度進一步提高教學質量， 同時加強學習和自我修養， 使 自己早日成長為一名合格的幼教工作者。 短暫的培訓結束了， 但我所 受到的啟迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用， 會使我終 生受益。 同時我也相信區教育領導和我們全體教師的共同努力下我們 的教育事業會走向一個又一個的輝煌。

　　篇2

　　通過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識 到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學、 科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素質， 處理好與同事以及學生們的關係，兢兢業業，刻苦鑽研，為教育事業發展貢獻自 己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。 在培訓過程中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、 角色特別 這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得 很有分量。

　　這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：

　　首先，教師是文化 的傳遞者。 “師者，所以傳道、授業、解惑也” 這是從知識傳遞的角度來反映教師 ， 的重要性。

　　其次，教師是榜樣。學高為師，身正為範也正是這個意思，這裡主要 涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。

　　第三，教師是 管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能 促進學生的發展。

　　第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生 的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。並且， 教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂良 師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋 友一樣。

　　最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康 心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的 幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

　　一、理解教師職業，提升自我素養作為教師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化 的傳遞者， “師者，傳道、授業、解惑也” 這是從知識傳遞的角度來反映教師的重 ， 要性。其次，教師是榜樣，學高為師，身正為範也正是這個意思，這裡主要涉及 做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的 過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成 為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調能 力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母，作為一名 教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子， 所以我們說教師是父母。 並且， 教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需 要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間 的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師 必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困 惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。作為教 師，不僅具有一定的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。

　　二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作 培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，從事教育 多年、 教學經驗豐富的骨幹教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師 的要點和方法， 給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，幾位老師 都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何 克服的問題上， 各位老師還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教 法經驗方面，通過“聽課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專業課的標準， 適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。 通過專家們的指導，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理 班級。一些具體的事例， 讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自己的 感悟能力。一些生動的班會課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動，也讓我反 思自己，學習到了一種育人的新視角。 在這次培訓中，老師所講述的一些方法， 實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老 師必須好好地吸收和採納。

　　三、正確的職業規劃 培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。 這次培訓中，教師心理調適方 面得到了很大的平衡，並獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師 適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認 識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就，自己首先要熱愛這個職業，熱愛學 生，熱愛教育事業，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中， 不能墨守陳規，要不斷地發展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最 終自身的價值才能夠得以體現。

　　四、我的行動指南 通過培訓，我進一步確定了自己的方向，並且有了日後工作的指南針。 1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識， 還要學習更多方面，如教 育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從 事的是和人打交道的工作，如果能善於觀察、研究、思考，處理好與學生、家長、 同事之間的關係，那麼相對來說，工作起來就會更得心應手。 2.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進 而喜歡聽你的指導。 這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書， 提升自己，在實踐中反思自我，做一位優秀的人民教師。 2.熱愛學生，不管學生做了什麼，你都要真心實意，關心愛護學生，體貼與 理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子， 也可以是一 種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什麼方式來 打動他們， 獲得他們的信任呢?在教師生涯中，我將本著對學生對職業的熱愛， 堅決地走下去。 3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷 的反思、改進。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於 自己的經驗與方法， 並且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最 高境界了。 用實際行動來為教育做貢獻，同時實現自身價值。學校是一個大家庭，教師 是家庭的一分子。

　　我們要在樹立和培養良好的師德、師風的基礎上，要把教育當 成自己的事業。通過這次培訓中各位領導的講話，我被徹底的震撼了，只有當你 把所從事的工作當作自己的事業來做，才能真正投入其中，並樂在其中。 把學生當成自己的孩子真心實意為他們著想。 看到他們進步要及時給予肯 定和鼓勵，發現不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符，教師就是 音樂家，只有用心血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章，用自己的全 部的愛和熱情去感染學生， 而這必須是發自心底的，師生之間的融洽度親和力要 達到朋友一樣這就要求教師必須要有愛心瞭解不同學生的心理特點心理困惑心 理壓力等能給予他們及時的幫助。才能使教學更有效率更能促進學生的發展。除 此之外，教師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的，更重要的是要把他當作一種服務性行業來對待，比例高老師說的向空姐學習，人家那空姐是 多麼服務態度好，多麼服務周到。 新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生，領導們的講話充滿對新教師 的鼓勵。 鼓勵我們要趕快適應特教中心的教學環境、 生活環境、 人際關係環境等， 是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學 習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。高爾基曾經說過： “只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，並實現自己的 意志。 ”也許， 對於我們新教師來說， 只要有克服困難的信心， 才能取得好的開端， 而好的開端，便是成功的一半。

　　在今後的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優秀教師的標準 嚴格要求自己，不斷提高自己的業務水平，深入調查研究總結規律，把握特點， 形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態做好自己的本職工作。