職場社交需遠離的職場心理

　　女人在職場，有很多人都會覺得職場不好混，這是一種常態。因為，女性想要出眾就必然要參與社會交往，而人際交往又是一件不容易的事情。所以，處理好職場心理在職場風雲中是有利的，那麼，我們職場女性需要掌握哪些社交的手段，從而遠離哪下職場心理呢?以下這6個職場心理就需要女性遠離的，我們一一為大家列舉出來了，大家來看看吧!

　　職場心理1、多疑心理。

　　女人千萬不要多疑，尤其是在職場中，這個心理很容易帶來麻煩。所以，當我們看到有些人總是懷疑別人在說自己的壞話，沒有理由地猜疑被人做了對自己不利的事情，捕風捉影，對人缺乏起碼的信任。朋友之間最忌諱猜疑，無端懷疑別人，會降低交往中的好感度。

　　職場心理2、遊戲心理。

　　當別人需要幫助時，往往聞風而逃，這樣的人無法結交真正的朋友。在與別人的交往中，缺乏真誠，把別人的友情當兒戲，抱著遊戲人生的態度，不管與誰來往都沒有心理的深層次交流，喜歡做表面文章。那你的友誼也可能只是兒戲。

　　職場心理3、自私心理。

　　自私自利的心理，容易傷害別人，一旦別人認清其真實面目後，就會堅決中斷與其交往。有些人與人相處總想撈點好處，要麼衝著別人的位子，要麼想從別人那裡得點實惠，要麼為了一事之求，如果對方對自己沒有實質性的幫助就不願意和對方交往。這種人往往最後落得孤家寡人。

　　職場心理4、冷漠心理。

　　自我感覺特別良好，總是高高在上，端著個架子，一副驕傲冷漠的樣子，讓別人不敢也不願意接近，孤芳自賞，以為自己是人中鳳、天上仙，是人世間最棒的，把與人交往看成是對別人的施捨或恩寵，自然不會擁有朋友的。

　　職場心理5、自卑心理。

　　有些女性朋友因為容貌、身材、修養等方面的因素，在與他人的交往中有自卑心理，不敢闡述自己的觀點，做事猶豫，缺乏膽量，習慣隨聲附和，沒有自己的主見。在交流中無法向別人提供值得借鑑的有價值的意見和建議，讓人感到與之相處是浪費時間，自然會避而遠之。

　　職場心理6、嫉妒心理。

　　一個心懷嫉妒之心的人，絕對不會在人際交往中付出真誠的行為，給予別人溫暖，自然不會討人喜歡。在和人的來往中，嫉妒心理很可能阻礙你的交往。對別人的優點、成就等不是讚揚而是心懷嫉妒，企望著別人不如自己甚至遭遇不幸，這樣的嫉妒心理都要不得。

　　網：這6個職場心理都是很多職場麗人們在人際交往中可能存在的心理問題。其實I，我們建議在職場風雲中拼搏的女性，最好是可以對自由主義關緊一點。因為，很多時候，你事事放縱並不是一件好事情。所以，這些技巧都是需要大家掌握的哦。