汽車檢測與維修求職計劃書範文

　　一份優秀的求職計劃書可以幫助汽車檢測與維修人員樹立明確的職業發展目標。 以下是小編為大家整理的：，僅供大家參考!

　　一

　　我的職業理想並不具體，只是一個大致的方向，就是想從事與汽車行業相關的職業，為我國的汽車事業做出自己應有的貢獻。

　　我的特點是從小十分好奇，喜愛動手，經常由於把家裡的鬧鐘、收音機拆開而被責備，但我就是想看一看裡面的結構，搞懂究竟是怎麼回事，後來能逐步的對一些簡單機械進行維修，這就是我選這個專業最基本的原因。隨著年齡的增大，我對機械的結構和維修越來越感興趣，這可能是每多瞭解一樣機械或修理好一部自行車的興奮與愉悅不是人人都能享受到的。在十歲時，叔叔送了一部玩具車給我，它漂亮的外殼和良好的操縱性激發了我的汽車情結。

　　我在中專的學習過程中，除了掌握基本的構造和修理知識外，在老師的幫助下還自學了汽車專業英語和網路資料檢索，提高了自身的素質，這樣我就可以隨時瞭解汽車行業的最新動態，以便及時更新自己的觀念和知識，最近經過勤學苦練，我達到了階段性目標，順利的取得了汽車修理技工中級證書，為下一步向技師邁進提供了可能，為更好的工作提供了保證和動力。

　　通過網路瞭解到，2015年中國正式加入wto以後，中國汽車產業不但沒有受到進口汽車的嚴重衝擊，反而出現爆發性增長。轎車市場的情形出現井噴，意味著將來或者從現在開始，車輛維護修理人員需求的增多。據教育部提供的資料顯示，我國汽車維修人才，全國需求量在100萬人左右。從汽車維修、護理等方面看，全國汽車維修行業每年需要增進30萬從業人員。而目前汽車修理行業中，除了一部分的技術工人來自技校外，相當一部分的技工主要來自修理廠自己的培訓。為了找到合適的高階技工，不少汽車修理廠之間不得不互相 挖牆腳 ，甚至一再提高工資、福利等待遇。而目前熟練的高階技工非常少，適合的人選更是寥寥無幾，汽車人員的緊缺，尤其是有一定理論基礎且技術過硬的高階技工供不應求。

　　在這種形勢下，根據自身的實際情況，我的就業定位在汽車維修技工，踏踏實實的做好工作，爭取經過努力在五到十年內使自己的技能達到相當的水平，成為江蘇乃至全國範圍內該行業中的佼佼者。

　　我之所以就定位在汽車維修技工是經過認真的思考和分析的，制訂的階段目標也是切實可行的。首先，從自身來說，雖然我就讀的是中等學校汽車維修專業，但從課程深度和要求是不能和同專業的大學和大專相比，那麼我的優勢在哪兒，無它，不怕吃苦的精神、過硬的技能、以及自我鑽研的能力。立足汽車維修技工，起點低，易通過努力達到預期目標，為職業生涯的下一步工作打下堅實的基礎和提供充足的動力。

　　其次，從社會需求上來說，隨著汽車越來越普及，修理市場也進一步擴大，也要求更多的汽車修理人才進入這個領域。所以選擇這個行業既符合個人的喜好又適應社會發展的需要，何樂而不為呢?

　　上面講了我就業定位的一些方向性思路，要順利實現和超越目標還需要有具體的規劃。早在上第一節專業課時老師就告訴我們要確立終身學習的觀念，因為科學技術是不斷髮展的，汽車方面更是日新月異，一旦停步不前，就會落伍甚至被淘汰，如果不更新觀念，就不能成為新時代的 灰領 ，而變為 黑領 。所以，那時候我就下決心要刻苦學好基本的理論知識，紮實地練好技能基本功，還要利用這些本領來理解和掌握新知識、新技術，也就是說要鍛煉出相應的基本能力。在平時的學習中，我不僅知其然，還努力掌握其所以然，這一點好習慣一直延續至今，也是我信心的保證。在汽車修理廠的實習過程中，我一不怕苦，二不怕髒，虛心向老師傅學習，盡全力把在學校課本上學到的知識和方法運用於實踐，為全面掌握過硬技能邁出堅實的步伐，但僅有一腔熱血是遠遠不夠的，我要學習鍛鍊的東西還很多。

　　比如有一個典型的汽車修理高階藍領職位：智聯招聘網上的技術熱線專員的工作是通過遠端通訊方式，向經銷商提供技術支援;通過電話、傳真及電子郵件方式指導經銷商高階技師，診斷並解決車輛故障;通過與上游工程部門的聯絡解決經銷商技術支援的需求。該職位要求候選人是汽車工程專業本科及以上學歷，同時具備較強的分析能力;具有大學英語六級以上水平，聽、說、讀、寫熟練;熟練使用office軟體等。這份工作既需要高深的技術知識、豐富的想象力，又需要分析技能和良好的溝通技巧。

　　又如：有專家分析隨著汽車價格戰的繼續，製造環節降低成本的潛力已被充分挖掘，企業的獲利空間在降低，因而依據現代的市場眼光，整個汽車市場已著力開發售後服務這一新的利潤增長點。一些國外先進管理模式和服務理念的匯入如四位一體、連鎖經營、汽車大市場等，我國的汽車服務市場已有了很大的變化。汽車城、二手車交易市場和全國汽車救援網路的各地開花等都造就了不少的就業機會，如二手車經營管理、客戶服務管理、市場公關部經理、銷售主管、資深銷售顧問、銷售顧問等。同時，對從業者的要求也相應提高，如銷售主管要求有5年以上汽車銷售管理工作經驗，熟悉進口轎車銷售程式;具有良好的領導、組織、協調能力，電腦操作熟練;具備一定的駕駛能力等。對照上面的職位要求，要做的還有很多，在今後的工作中我除了一如既往的進行技能的練習，儘快把理論和實踐融合為一體，還會進一步加強電腦、汽車英語的培訓與學習。如有需要和可能，我會努力獲取更高的學歷，以適應社會發展，所以我認為就業的前十年時間是不斷苦練 內功 ，擴大外部影響的積累期。經過這個必經的過程，我應該成為一名高階技工或技師了，且在相當範圍內有一定知名度。那麼下面怎麼做呢?

　　通過搜尋網路有關職位，我還發現了一些新的有關汽車的職業，如直效行銷/網際網路/車展主管負責直效行銷活動方案的制訂與實施及活動效果的評價;網際網路活動方案的制訂與實施;企業和產品網站的規劃與實施;年度車展計劃的制訂;車展方案的制訂與實施等。甚至一些職位已經很難分清是售後還是售前職業，如銷售分析師要了解公司的生產狀況和零部件庫存情況、分析、彙總訂單、編制排產計劃、協調各部門的關係，確定訂單排產工作的順利進行、收集市場銷售資料、分析市場動態、儲存所有的生產和銷售資料、收集競爭對手的生產和銷售資料等。

　　所以在後面的十到二十年時間我會向綜合的方向發展，一方面繼續加強專業業務素質，一方面增加心理學、管理學、經濟學、社會學、等學科的知識，全面提升自己的學識、技能、智商、情商，拓展自己的思維方式和方法，進一步開發自己的潛能。使自己在銷售、核算、組織、管理等活動的某一項有所創新和發展，再創輝煌。當然，這些知識遠景構想，具體的發展還要看那時個人的能力和環境的條件，但我會向這個方向努力。

　　再往後的三十年時間，除了開展正常業務，我會把精力逐步轉移到知識、經驗的總結上，可能還上老年大學，把各方面的沉澱或言傳身教或著書立說留給後面的有志向的年輕人，使自己能更好的為社會服務。這個前提當然是前面的職業生涯已獲得成功或部分成功，如果相反，那麼就需從新修訂計劃。

　　總之，具體的職業生涯和它的規劃不一定完全相同，但方向是不會變的，我相信，只要向著既定的方向努力不懈，成功總有一天會到來的。

　　二

　　職業規劃是指個人發展與組織發展相結合，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業發展目標，並選擇實現這一事業目標的職業或崗位。很多從事某行業的人員在職場三、五年之後遇到瓶頸，困惑迷茫。作為汽車銷售員，職業目標有哪些?又應該如何做好職業規劃?

　　一、汽車銷售員要想做好職業規劃需注意以下事項：

　　1、選擇自己喜歡的。如果汽車銷售不是本人喜歡並願意去做的工作，你的職業規劃就不應該從汽車銷售做起，而是應該轉行。調查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜歡的職業。

　　2、選擇自己擅長的。如果你從事了幾年的汽車銷售，在反覆的學習之後，還是不能具備一定的能力，那麼，你也應該反思下自己是否適合從汽車銷售開始做起。必須在進行職業選擇時擇己所長，從而有利於發揮自己的優勢。

　　3、能大概認識汽車銷售目前的形勢，根據形勢結合自己的客觀、主管因素分析是否適合做汽車銷售。

　　二、汽車銷售員的職業規劃有哪些方向?

　　1、更專業的高階銷售 人才

　　從入行汽車銷售到金牌銷售、銷售精英這個層次，時間短的話需要3到5年，時間長則需要5到10年。一般來說，前三年的汽車銷售都處在學習的階段，學習銷售技巧、學習承受銷售壓力、學習如何挖掘更多客戶……所謂“更專業的汽車銷售員”不僅是指某一個品牌的汽車銷售顧問。一般來說，從事中低端品牌的汽車銷售員如果成長到一定的階段就有“瓶頸”之限制，這個時候，都會轉向高階品牌繼續做銷售，因為高階品牌無論從管理還是執行力度上都有更嚴格的要求，更能激發個人的狀態，拓寬個人視野，也是更大的一個挑戰，算是職業生涯的一個跳躍。如果將職業規劃目標定在“繼續銷售”這個方向的人士，則要從深度銷售技巧、拓展業務能力以及和廣度由中低端品牌走向高階品牌，從單店走向經銷商等兩個方面去發展自己。

　　2、轉型做管理。

　　大多數成功的銷售員都會在歷經多年的銷售生涯之後，成功轉向管理，而能夠成功從銷售員轉型管理層的汽車銷售人員，絕大部分都曾是其公司的“金牌銷售”、“銷售精英”，不管是在實戰中還是模擬比賽都是成績名列前茅者。所以，如果有意識轉向管理，就必須先做好銷售工作，只有銷售工作做得出類拔萃了，才能更好去管理好銷售團隊。一般來說，大多數銷售管理都是和市場有關，例如銷售主管、銷售經理、區域經理、銷售總監等等，還有市場分析、公關推廣、品牌建設與管理、渠道管理、供應商管理等。如果有管理專業背景或者對管理感興趣，可以發展的方向包括：市場資訊或情報管理、行業研究、戰略規劃、人力資源管理、專案管理等。

　　如果在銷售工作中在產品或行業的生產製造、運營、研究開發、設計等技術方面積累了優勢，則可以往技術含量較高的崗位流動如：運作管理、售前技術支援、產品測試、售後技術服務等。

　　3、轉向策劃、諮詢。

　　往汽車相關行業發展，比如有銷售經驗的人可以轉向做策劃，做汽車營銷師，結合銷售市場做策劃文案，以及廣告文案等;比如有經驗的銷售人員改做管理諮詢和培訓也是不錯的選擇，許多管理諮詢公司的諮詢顧問、培訓師都是從營銷實踐中轉過來的，有些還是營銷老總、總監、大區經理等，因為他們有豐富的銷售經驗和行業背景，更理解企業實踐的營銷環境，在做相關行業的營銷管理諮詢、戰略諮詢和專業培訓時，尤其顯得有優勢。

　　4、個人創業。

　　如果離開本行業，重新開始新的事業空間，也是一種新的職業方向選擇。記得在銷售過程中結識各行各業的人士，如有好的機會，可以找朋友一起創業，積累了人脈和資金，就可以自己創業了。據相關調查顯示，在汽車銷售行業多年的一線銷售員，大約只有20%—30%走向管理道路，堅持在一線的有40%—60%，但他們會向其他部門發展如市場部、二手車部、保險部、廣告公司、汽車用品公司、廠商發展等。

　　可見，汽車行業中的職業是屬於多元化發展的，於汽車相關的行業市場也越來越廣闊，處於銷售一線的人員，只要做好職業規劃，總會走出自己的一片天地。

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