辭退職務申請書範文精選

　　當需要辭退職務時，就需要提出申請，寫申請書。下面是小編為大家精心整理的辭退職務申請書，希望能給您帶來幫助。

　　辭退職務的申請書範文篇一

　　尊敬的公司領導：

　　您們好!首由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請。

　　在公司工作這段時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。 在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在近期完成工作交接工作。為了儘量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆協助解決。

　　望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　此致

敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　辭退職務的申請書範文篇二

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經快一年了，在這近一年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職>培訓，使他儘快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　辭退職務的申請書範文篇三

　　尊敬的學校領導：

　　感謝領導對我的信任，給我機會來學校工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯絡，手機號不變，並希望能保持聯絡。

　　希望校領導能理解，並批准我的辭職請求為盼!

　　此致

敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　辭退職務的申請書範文篇四

　　尊敬的院領導：

　　您好!近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去公共衛生科主任一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過。

　　剛擔任公共衛生科主任的時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛生服務帶上一個新的臺階，但經過這兩年來的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛生工作，也辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因，具體如下：

　　一、個人魄力不夠。作為公共衛生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛生工作更快的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

　　二、工作能力不足。在走上公共衛生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛生崗位，但任何事情只有自己去做了之後才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛生崗位之後，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我幹一體化辦公室主任後，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是幹什麼的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題並不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。

　　三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今後還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。

　　四、目前心態對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，後來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛生工作的發展。

　　寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找藉口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務，但這並不代表著我不愛這所醫院，不關心這所醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。

　　感謝領導的信任，請領導批准!

　　申請人：xx

　　20XX年4月29日