實施專案經理工作的主要職責概述

　　實施專案經理需要完成專案實施、培訓、上線、驗收、回款等工作，為客戶提供日常業務支援。下面是小編整理的。

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　　職責：

　　1、負責專案計劃制定、需求調研、解決方案制定、使用者培訓、實施上線等實施工作。

　　2、負責監督撰寫實施文件、整理開發需求等工作。

　　3、稽核專案計劃與關鍵節點，牽頭進行專項問題的改進和建議;監控專案運作情況以及關鍵節點的達成;

　　4、深入研究國內標杆地產企業管理思想和管理理念。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，本科以上學歷，計算機/管理/房地產或相關專業畢業。

　　2、三年以上的管理軟體實施顧問或者一年以上專案管理經驗。

　　3、較強的學習意識和快速學習能力，清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力。

　　4、從事過專案管理、管理諮詢或者具備PMP認證者優先考慮。

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　　職責

　　1、擔任公司軟體專案實施經理崗位，對整個專案負責

　　2、負責和主導公司承接的大中小型企業流程管理***BPM***軟體專案的需求調研、方案設計工作，負責專案的實施計劃制定、執行以及進度的跟蹤工作;

　　3、主導專案調研、需求分析、技術方案設計與業務藍圖設計工作;

　　4、在專案實施過程中為公司培養專業的專案實施工程師;

　　任職資格

　　1、計算機及計算機相關專業學歷

　　2、3年及以上工作經驗

　　3、有過軟體專案實施與管理經驗***有業務流程管理***BPM***軟體或ERP軟體實施及管理經驗者優先***;

　　4、瞭解計算機行業各類程式設計技術***有程式設計經驗者以及熟悉Asp.Net程式設計者優先***;

　　5、熟悉資料庫程式設計，精通資料庫應用***ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等***，精通SQL語言;

　　6、擁有較強的溝通表達能力、較強的方案撰寫能力

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　　職責：

　　1、需求方案：負責客戶需求的調研、分析，根據調研結果，出具整體應用解決方案;

　　2、實施方法：根據解決方案對系統的全面流程和資料進行配置、測試;

　　3、專案協調：協調、管控實施專案的程序及做好同客戶的需求調研溝通;

　　4、產品培訓：為客戶進行產品培訓並指導關鍵使用者使用和完善後續應用;

　　5、專案驗收：能獨立管控運作大中型專案實施，完成驗收;

　　6、打造行業標杆：通過專案實施，打造行業優秀樣板客戶。

　　【任職要求】

　　1、5年以上工作經驗，能獨立完成大專案的交付工作，有政務專案實施經驗優先考慮;

　　2、較強的組織、溝通和協調能力，良好的表達能力、文案組織及寫作能力;

　　3、富有責任心、創新精神和團隊合作精神，能夠承受相應工作壓力，工作積極主動。

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　　職責：

　　1、負責貫徹執行包括專案管理制度在內的公司各項規章制度，合理排程資源，控制專案成本，實現專案經營管理目標;

　　2、負責編制專案整體計劃，協調資源並按計劃推進專案實施工作，按時按質交付實施成果;

　　3、負責領導團隊成員完成專案的需求調研、需求分析、 方案設計、並制定相關的計劃，報告，工作量評估，Demo和風險分析等相關專案文件;

　　4、負責專案文件體系的維護、知識共享、技術培訓等工作;

　　5、負責執行公司或上級交付的其他與專案管理相關工作。

　　職位要求：

　　1、具有實施和專案管理素質，3年以上專案實施經驗和2年以上專案管理或需求分析經驗;

　　2、精通專案管理，具有實際專案管理經驗，有PMP優先;

　　3、具備2年以上ERP或其他企業管理資訊系統的實施經驗，有BI專案經驗者優先;

　　4、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力;

　　5、具有較強團隊領導能力和溝通、計劃、組織協調能力，具有優秀的理解能力和表達能力，具有良好的職業素養和責任心，具有高度的團隊合作精神，工作嚴謹。

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　　職責：

　　1、負責公司產品實施管控過程，有效確認專案實施範圍、成本控制與風險控制;

　　2、實施需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制專案實施進度控制和驗收;

　　3、負責產品實施過程中資源協調安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調、關係維護，確保實施工作按既定計劃完成;

　　4、深入挖掘客戶對產品的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關係，提高客戶滿意度;

　　5、負責專案業務需求調研書、實施進度表、實施需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與稽核，並撰寫實施流程、專案實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件等文件，以促進專案實施標準化流程的建設。

　　崗位要求：

　　1、具有較強的專案管理能力、專案控制和推動能力;具備優秀的溝通、表達能力、應變能力、分析和解決問題的能力;

　　2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理論及應用，具備一定的專案管理知識和經驗，熟悉企業管理流程，能夠給專案實施提供較好的方案和計劃支撐;對專案實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足專案驗收需要和客戶需求;

　　3、具備良好的專案管理才能和較好的文件寫作能力，能夠合理制定計劃，協調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監督專案組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成;

　　4、具備較強的協調能力，具有良好的客戶服務意識和營銷意識，善於和客戶溝通交流 ;

　　5、有eHR、ERP等專案的實施經驗管理經驗者優先。