化妝品店長的工作崗位職責是什麼

　　不明確自己的崗位職責，就不知道自己的定位，就不知道應該幹什麼、怎麼幹、幹到什麼程度。下面是小編給大家帶來的公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　化妝品店長崗位職責***一***

　　1、瞭解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。

　　2、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。

　　3、負責管理專櫃的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，並對導購進行培訓。

　　4、負責盤點、帳簿製作、商品交接的準確無誤。

　　5、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。

　　6、協助主管處理與改善專櫃運作的問題。

　　7、協助主管與所在商場的溝通與協調。

　　8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。

　　9、瞭解周圍品牌銷售情況，登記並提供每天店內客流量資料。

　　10、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。

　　化妝品店長崗位職責***二***

　　***1***各項指令和規定的宣佈。

　　***2***完成預定的各項經營指標。

　　***3***化妝品專營店員工考勤，儀容、儀表和服務規範執行情況的監督與管理。

　　***4***監督和稽核化妝品專營店店鋪的會計、收銀等作業。

　　***5***掌握化妝品店店鋪銷售動態，管理新化妝品的引進和滯銷美容化妝品的淘汰。

　　***6***維護店鋪的清潔衛生與安全。

　　***7***化妝品連鎖店員工人事考核，員工提升、降級和調動的建議。

　　***8***顧客投訴與意見處理。

　　***9***迅速處理店鋪各種突發的意外事件。

　　化妝品店長崗位職責***三***

　　1、合理調整安排人員正常上班

　　職責要求：熟悉公司上班時間制度，瞭解店內員工情況，合理搭配每班次上班人員，調整好員工請假、休假、節假日直落安排等工作。

　　2、日常工作制度檢查

　　職責要求：店長必須熟悉店內各項規章制度，並嚴格執行，保證店內員工的言行舉止符合公司要求，保證公司各店統一形象等。

　　3、日常店內各項報表***銷售及員工工資核算表，盤點表，補貨單，退貨報廢表***的製作

　　職責要求：店長必須要清楚各項報表的製作流程，報表完成期限，公司要求填作該報表的意義，並能獨立完成和培訓員工填作報表。

　　4、保持店內清潔

　　職責要求：店長必須能獨立合理的分配店內衛生區域，責任到人，並根據各店人員情況，安排每天打掃衛生的時間和次數，每日及時檢查，保證店內時刻保持清潔，並清楚各種商品及貨架的清潔方法，以保證不損壞商品和貨架。空調風扇照明裝置也必須及時規定清理。

　　5、保管店內外及宿舍各項公共資產

　　職責要求：熟悉並瞭解店內商品、貨架、空調風扇、音箱碟片及各種資料***價格表，報表，制度文字及各種培訓資料等***的數量和保管方法;熟悉宿舍內的餐具、床，熱水器等的數量和保管方法，出現損害及時賠償和上報。

　　6、保管好店內現金安全

　　職責要求：熟悉公司現金管理制度，及時存好營業額，每日營業結束時所有現金必須妥善安放。

　　7、控制店內各項成本

　　職責要求：愛護各項公共財產;嚴格控制店內水電費用及其他費用;試用裝的損耗控制及人員成本控制;根據各店情況制定好照明空調等用電裝置的開機時間。

　　8、做好店內的商品管理

　　職責要求：店長必須熟悉店內各種商品的庫存情況;合理控制補貨，熟悉暢銷產品和滯銷產品;熟悉和了解店內的季節性商品;能獨立根據需要調整商品的陳列，制定滯銷商品、季節性商品的促銷計劃，總結產品的銷售方法;商品陳列調整時必須連標價籤一起調整，保證每個單品必須有明確標價。嚴格控制店內贈品的發放。

　　9、能獨立佈置店內陳列

　　職責要求：店長必須熟悉基本陳列法則，做到先進先出;熟悉暢銷品陳列法則;促銷品陳列法則;系列化妝品陳列法則;季節性商品陳列法則;香水陳列法則;洗滌類商品陳列法則;連帶商品陳列法則等，要求陳列達到整齊、美觀、有序、暢銷的效果

　　10、佈置店內裝飾

　　職責要求：店長必須掌握店內裝飾技巧，節假日及活動期間必須佈置店內氣球和各種標識POP，要求裝飾新穎，整齊，美觀，標識清晰，並及時調整商品成列，活動期間必須與員工做好溝通，讓員工掌握活動要領。

　　化妝品店長崗位職責***四***

　　1、遵循店面規章管理制度，做好店面衛生清潔;

　　2、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售;

　　3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

　　4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

　　5、做好所負責區域的衛生清潔工作;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務。

　　化妝品店長崗位職責***五***

　　1、負責展廳貨品管理，包括陳列、衛生、出入庫核對、盤點等工作。

　　2、負責展廳人員排班、調休、儀容檢查等工作。

　　3、有效客戶資料的收集和管理，與客戶保持良好溝通，並促進加盟合作。

　　4、根據展廳銷售狀況提出客戶跟進方案及計劃。

　　5、負責協助展廳與公司其他部門之間的業務聯絡。

　　6、領導交代的其他事宜。