業務經理的工作職責表述

　　業務經理需要完成能評、能源審計、清潔生產稽核、能源檢測等服務的市場銷售計劃。以下是小編整理的。

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　　職責：

　　1.參與事業部之營運規劃及制度建立，收集相關產業資訊並分析市場趨勢，制定中長期銷售目標，定期完成銷售報表分析及市場預測，向上級彙報;

　　2.管理、服務並確保現有國內外客戶與訂單。

　　3.開發醫療等領域之金屬零件新商機、新客戶或新產品。

　　4.配合並協助處理解決客戶提出之技術相關問題。

　　5.與客戶保持良好溝通與聯絡，隨時瞭解客戶狀態，收集客戶資訊，開拓客戶資源。

　　6.配合客戶需求參與國內外營銷及技術討論。督導處理不良品客訴及提供售後服務。

　　7.帶領所屬業務團隊達成公司業務目標，並完成客戶各項要求。

　　8.協同工程部、技術部向客戶提供報價，並爭取樣品訂單，積極配合客戶完成專案開發工作;

　　9.熟悉IATF16949系統，瞭解AS9100航天質量系統者或瞭解ISO13485醫療系統者佳。

　　10.具汽車或醫療機械加工零件相關產業之業務或工程主管經驗者優先考慮。

　　任職資格：

　　1.機械類、行銷類相關專業本科以上學歷;流利的英語口語表達能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力

　　2.理解生產工廠的供應鏈模式與銷售特點，具備二三級供應商銷售或工廠對品牌商的開發銷售經驗;五年以上企業銷售管理工作經驗，熟悉汽車機加相關行業或醫療機加相關行業優先

　　3.熟悉行業市場發展現狀，有豐富的市場行銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴

　　4.優秀的行業行銷技巧，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

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　　職責:

　　1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作;協調分行關係，督進律師事務所;確保完成催收業績指標。

　　2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。

　　3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。

　　4.建立和維護外部催收資訊渠道和司法催收渠道。

　　5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者優先。

　　2. 3年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，願意接受工作挑戰。

　　4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

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　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、3年以上區域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;

　　2、 建築、節能環保、暖通、機電等工作經驗豐富的優先考慮錄用。;

　　3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

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　　職責：

　　1、負責網路活動營銷策劃和實施，策劃可執行的有效網路營銷活動;

　　2、配合總行***分行***進行網路金融渠道新產品、新場景線上推廣;

　　3、負責微信銀行渠道***總行、分行及支行公眾號***的建設、優化和推廣;

　　4、負責根據市場需求，利用數字分析，有效細分行業、客群，並瞭解和蒐集同業及網路上各種競爭產品的市場動態資訊。

　　基本任職資格條件：

　　1、具備2年及以上相關工作經歷;

　　2、全日制大學本科及以上學歷;

　　3、熟悉數字傳媒行業，具備2年以上網際網路營銷策劃工作經歷者優先;

　　4、年齡一般不超過30週歲。

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　　職責：

　　1、負責蒐集新客戶的資料並通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會並完成業務業績;

　　2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯絡，並保持良好的合作關係;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的***潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

　　4、根據公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業經驗優先選擇