領導民主評議意見範文

General 更新 2024年12月22日

  通過民主評議,作為領導要認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質能力。下面是小編整理的範文,歡迎閱讀!

  篇一

  尊敬的各位領導、同志們:

  一年來,我在上級黨組的正確領導下,在稅務分局同志的相互配合和幫助下,圓滿完成20XX年的各項工作任務。現就我一年來的工作學習情況做以下述職。

  一、以全面落實科學發展觀為契機,加強政治業務學習,提高政治及業務素質。

  一以“黨章”以及“三條例”為指標,堅持學習十七大會議精神和十七屆六中全會精神,牢固樹立做好稅收本職工作和為人為服務的思想。

  二堅持參加政治業務學習,學習有計劃、有筆記、有心得。特別是在抓好自身作風建設的同時開展批評與自我批評,以務實的態度把每一件工作落到實處。真心實意為納稅人排憂解難。

  三認真學習黨紀、政紀條例、法律、法規以及規範性性檔案。以近年來發生的幾起反面教材進行自我教育,吸取教訓。處處警告自己,時刻保持清醒頭腦,做到警鐘常鳴。

  四在抓好政治學習的同時,認真學習稅收業務知識。主要學習內容有縣局下發或轉發的業務檔案、〈〈稅收徵管法〉〉及其〈〈實施細則〉〉、積極參加註冊稅務師考試,努力使自己的業務技能與稅收發展的新形勢相適應。

  二、以“兩制”要求為座標,強化稅源管理,提高我分局的徵管水平,把行政執法目標責任制和行政管理目標責任制積極有序的執行好、貫徹好,為完成各項工作任務夯實基礎。根據我分局分工及“兩制”崗位、崗責分配,我主要從事以下幾個方面的工作。

  一做好分局長助手,積極為分局各項工作開展建言獻策,同分局長一起制定分局工作計劃。團結分局其他同志,努力工作,順利完成全年各項工作。

  二做好1至8月計會統工作:正確進行稅收收入、入庫及欠稅情況的核算工作。做好稅收會計核算對稅收管理、稅收計劃、收入分析等徵管工作提供了可靠依據。正確建立會計帳務,編報各種會統報表,做到帳表相符、內容完整、口徑統一、資料準確無誤、邏輯關係正確。報表於每月規定期限內報送。

  三做好1至8月票證管理:嚴格執行票證管理的各項規章制度,及時領發各類票證,程式規範、發放手續齊全。帳薄登記準確、及時,定期盤點票證庫存,做到帳表、帳實、帳帳相符。票證裝訂及時、規範。及時、準確繳銷票證。及時結報稅款併入庫。按規定時限報送稅收票證領、用、存情況月報表。

  四所得稅管理:按規定的程式、許可權受理稽核納稅人彙算清繳資料並及時上報。使企業所得稅彙算面達到100%。

  五申報稽核、稅款徵收、企業日常管理等工作:認真做好企業的徵管工作,是全面完成縣局年初下達我分局的各項收入任務的保障。

  六按照縣局安排,按期完成財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向三方協議的簽訂和驗證工作。

  七積極開展企業納稅評估工作,評估企業兩戶,評估稅款1.3萬元。

  八其他方面:同分局其他同志一起積極開展轄區內的漏徵漏管戶的清理清繳工作以及個體房產稅、土地使用稅徵管工作。按照分局安排,積極主動參與清理活動,對清理中出現的問題獻計獻策,為圓滿完成清理工作貢獻了自己的力量。

  三、存在的不足。

  一是在思想政治方面雖然對十七屆六中全會精神進行了學習,但還沒有吃透,與縣局要求的還有一定的差距;二是在業務學習方面對有的稅收政策還不能完全吃透,有時會出現捉襟見肘的現象,所以還需要進一步學習和理解;三是對“兩制”中所規定的有些專案和內容還沒有完全理解,以致於使分配的工作不能夠更加準確全面的完成;四是對分局內所制定的各類規章制度還沒有完全掌握。在今後的工作中,我將努力改正以上不足之處,更好地完成今後的工作任務。以上述職,如有不妥之處,請領導和同志們批評指正。

  篇二

  20XX年,本人在上級局和當地黨政的正確領導和支援下,認真貫徹落實黨的精神和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創新,狠抓稅收徵管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現把一年來的主要工作情況彙報如下:

  一、行政後勤和政治思想方面:

  1、深入學習貫徹黨的“”精神,領會其實質,認真撰寫心得和做好學習筆記。2、組織學習各級紀檢監察工作會議精神和“兩權”監督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。3、深化文明建立力度,以學習《公民道德建設實施綱要》為契機,不斷推進優質服務水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。4、積極開展職工小家建立活動,為幹職工提供各種有益身心健康的工作生活環境。5、加強稅法宣傳,營造優質納稅環境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,並在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風建設,不斷提高服務和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對幹部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉,受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

  二、業務工作方面:

  1、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤徵細管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務的109%,年調整任務的100.05%,同比增長33.7%。

  2、加強業務學習,不斷提高自身徵管業務能力。今年來主要抓好新徵管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和WTO知識的學習。

  3、注重稅源調研、強化資訊報道工作。積極開展對稅源分佈情況的調研分析,確保徵管工作落實到位;同時結合稅收徵管變動情況,組織撰寫資訊報道,為上級局提供合理化建議。

  4、狠抓清欠和停歇業管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現“零”欠稅;同時繼續加大停歇業管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業的發生。

  5、嚴格管徵,大力清空堵漏。以稅務登記管理入手,嚴格徵管系統軟體應用,並控制臨時戶管理,建立健全各種徵管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。

  6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開闢了“稅銀一體劃繳地方稅收”徵收辦法,減少了人力物力耗費。

  7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數332戶,佔應參評戶的40%,月調增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現象;積極推進政務公開工作,建立健全政務公開檔案,每月對欠稅戶、停業戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,並加大內部經費管理公開。

  8、抓好抓緊所得稅彙算、甄別和徵收工作。認真做好個人獨資、合夥企業甄別認定,加強對20XX年度所得稅的匯結算和對“三資”企業核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款25萬元,核定三資企業個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現高基數增長,入庫980萬元,比增28%。

  9、強化稽查與社保費徵收和分解工作。今年共對11戶企業進行稽查,嚴格稽查程式,現已結案8戶,共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的徵收和分解,全年養老和失業兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元,完成年任務的106%和114%。

  以上是本人一年來在政治思想和稅收徵管中的一些工作表現,雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年裡本人將繼續發揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質能力,更好地為稅收工作服務。

  篇三

  各位領導,各位納稅人代表,各位來賓,大家好!

  我叫XXX,今年35歲,中國共產黨黨員,是XX市國家稅務局XX稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員,現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個彙報。

  一、認真履行稅收管理員職責,以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。

  我的工作主要是二方面,作為稅收管理員,我主要負責XX街道和XX建築裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作,二是作為稅源管理二科管理二組組長,我的工作是在科長的領導下,和全組的的同事們一起群策群力,齊抓共管,共同做好XX、XX、XX、XX四個街道104個村居和5個專業市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理,相對城區和市場來說,管理範圍較大,地段偏僻,稅源零星分散,納稅人法制觀念淡薄,主動納稅意識相對較差,因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執法為民”的工作理念,堅持“依法徵收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則,按照稅收管理員的工作規範,堅持“管戶和管事相結合,管理與服務相結合”的要求,規範執法,更新管理理念,積極有效的採取各種措施,改進工作方法,圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。

  一在稅源管理上下功夫,確保完成收入任務。

  個體戶管理歷來是稅收徵管工作中的難點,納稅人流動性強,點大面廣,業主更換頻繁,稅收管理員如果責任心不強,國家稅款就會大量流失。因此,在日常稅源管理中,我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明,服務講優質,徵稅講政策,管理講方法,工作講效率”。工作中,我始終以“為國聚財,為納稅人服務”作為自己的工作理念,堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃,我堅持“抓早,抓好,抓緊,抓實”的要求,聯絡稅收管理員的工作目標,合理安排好工作計劃。針對每項工作任務,先制訂好詳略得當的工作計劃,安排好留有餘地的工作進度。如XX建築裝飾城,為了完成20XX年的稅收收入任務,我們在20XX年11月就開始進行典型戶經營情況調查,進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員瞭解整個市場的經營情況,瞭解分行業的景氣情況,然後向各行業組長及納稅人處瞭解各自行業的經營情況,再分行業分經營規模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查,使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的瞭解,最後結合個體稅收管理資訊系統,公平合理的對定額進行了調整。20XX年建築裝飾城稅收定額調整面達到98%,遠遠超過省局50%的要求,定額調整幅度達到21%,超過省局15%的要求。

  做為農村稅收,據我統計70%以上的稅收來自於工業用電戶,因此,做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中,我們嚴把以電控稅關,嚴格按照《XX稅務分局個體家庭工業戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理,力求用電戶100%結算。嚴把稽核關,一發現有異常情況就仔細調查核實,如近期對一納稅人結算電費後發現稅款明顯低於前二年,心中產生了懷疑,納稅人解釋說是近年來生意不好,我實地進行了調查,發現他使用了二個電錶,於是責令其拿出第二個電錶的電費單,補徵稅款16200元。

  在完成經常性工作的同時,我們合理按排工作時間,分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏徵漏管戶工作,發現漏徵漏管的,督促其辦理稅務登記和納稅申報,以納入正常管理。20XX年1到10月,共清查漏徵漏管62戶,補徵稅款21。7萬元。

  二在“雙控管理”上下功夫,確保徵管質量的提高。

  工作中,我嚴格按照局裡推行的個體稅收“雙控管理”制度執行,克服了個體稅收管理員人均管戶多,管理情況複雜,工作量大等困難,按照精細化管理的要求,規範執法,確保徵管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就徵管七率的提高,因此,在具體工作中,我牢牢以徵管七率為抓手開展工作。

  首先是做好稅務登記戶籍管理,準確掌握納稅人的稅務登記資訊,按照規定程式加強對停歇業戶、非正常戶、登出戶的管理,健全戶籍管理檔案。按要求建立了徵收管理清冊、徵管資料彙總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料,使自己做到納稅戶籍明瞭,稅源分佈清楚,源頭控管有力。並且按月比對管片內工商部門與稅務登記的資訊,對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦,及時清理未辦理工商登記的納稅戶,發現漏徵漏管的,督促其辦理稅務登記,以納入正常管理,從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶餘額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯網系統中查詢出管片納稅人的預儲帳戶餘額,對餘額不足繳納當月稅款的納稅人,以電話或上門形式,進行逐戶提醒告知,有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款,我們也會不厭其煩的繼續打電話和上門告知,直到在銀行存足稅款為止,確保了申報率和入庫率。三是加強規範執法,規範執法是我們國稅部門的生命線,我們開展各項工作都必須在規範執法的前提下,按照稅收法律法規及有關政策進行。工作中,我嚴格按照規範執法的要求,及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記,發票違章等行為,按照處罰許可權加以處罰,確保了處罰率。在具體的執法中,我嚴格按照稅法規定的程式辦理,不僅強調主體的合法性,同時也十分注重程式的合法,盡力避免和減少執法過錯,提高執法的效率。通過努力,我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續29個月達到了100%,稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規定的要求,確保了徵管質量的提高。

  三在優質服務上下功夫,努力成為納稅人的服務員。

  現在,我們黨和國家正在提出建設和諧社會,我想做為一名稅收管理員,我們應當轉變觀念,儘量貼近納稅人,當好納稅人的服務員,努力化解、減少徵納矛盾,才能為構建和諧社會盡自己的責任。優質服務是國稅系統的優良傳統和作風,我經常用換位思考的方式來警醒自己,如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作,納稅人需要什麼樣的稅收管理員。我從拿起電話,首先一句親切的“你好!”做起,從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好,有什麼事嗎?”“請坐”等言行開始,拉近了徵納雙方的距離,營造出一種輕鬆的徵納環境,盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優質的服務。工作中,我主動做好告知服務,比如採取停業提醒告知,就是在納稅人停業期屆滿之前,主動打電話聯絡納稅人,確定如期開業還是繼續停業,如果繼續停業就敦促他們在規定時間內辦理繼停手續,還有銀行預儲帳戶餘額低於應納稅款的提醒告知服務等等,在力所能及的情況下為納稅人做好服務,以減少他們的後顧之憂。另外,我經常向納稅人宣傳稅收法律、法規和政策,有針對性的突出個體經營納稅人平常可能涉及的有關稅務知識的宣傳,及時做好諮詢服務,恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規,使納稅人明白,明瞭有關稅收政策,增強了個體經營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答,回答問題做到耐心、細緻、語言文明、待人禮貌,從而培養了納稅人依法納稅的遵從度,提高了納稅的積極性和自覺性由於工作踏實,措施有力,服務周到,有效地促進了稅收收入任務的完成。20XX年1到10月份,XX街道共入庫個體稅收517.33萬元,比去年同期增長25.93%,XX建築裝飾城共入庫稅款485.59萬元,比去年同期增長了29.58%,較好地完成了稅收收入任務。

  二、加強政治業務學習,遵紀守法,做一名廉潔奉公的稅收管理員。

  古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓,它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責。作為稅收行政執法部門的成員,我們是代表國家行使收稅的權力。在權力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,用自己的實際行動悍衛著深藍色的執著和純潔。

  一加強業務理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一直以來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指標,認真學習十六屆五中、六中全會精神,積極參加保持共產黨員先進性教育活動,認真學習了《中國共產黨章程》、胡錦濤同志《在新時期共產黨員先進性專題報告會上的講話》等有關文章。通過學習,使自己在思想上有了進一步的提高,加深了對“三個代表”重要思想的理解,充分了解了構建和諧社會的必要性。除了從理論上充實自己,豐富自己、武裝自己外,對業務學習我也毫不放鬆。我經常翻閱《中國稅務報》、《浙江稅政》、《稅收法規彙編》等報刊雜誌書籍,及時瞭解稅收方面的最新政策與動態。我知道只有熟練掌握各項涉稅業務,方可提高工作效率,保證工作質量,才能更好的為納稅人服務,因此,我有針對性地制定了儘快提高自己業務水平和工作能力的計劃,工作之餘認真學習稅收法律法規,熟悉掌握與稅收有關的知識。工作中碰到什麼疑難問題,我會虛心地向周圍理論水平高、業務能力強的同事請教。通過學習,個人的政治素養和工作水平有了一定的提高,增強了為納稅人服務的能力。

  二嚴格自律,遵紀守法,努力做到清正廉潔。一直以來,我時刻在心中樹立廉潔自律觀念,告訴自己要常修從政之德,常思貪慾之害,常懷律已之心,常除非份之想。時時刻刻告誡自己要慎權、慎欲、慎微、慎獨,自覺抵制拜金主義,享樂主義,極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,告誡自己在生活上要善於知足,人的慾望是無止境的,只有知足才不會陷入錯誤的泥潭。因此,我認真學習有關廉政法律法規,自覺遵守《稅收管理員廉政行為規範》、《稅務人員廉潔自律若干規定》以及省機關效能建設“四條禁令”等有關規定,認真學習了“清廉文明平安國稅”主題教育讀本,從“清廉文明平安國稅”書中的正反面典型人物以及身邊的幾起案例中不斷進行思考、反省,用正面典型的事蹟來激發熱情,用反面典型的劣跡來進行良心的反思,不斷的警示學習,從靈魂深處解剖自己,通過參加形式多樣的教育學習活動,進一步認識到在什麼情況下,在什麼問題上,在哪些環節中容易犯錯誤,思想認識水平有所加深,廉政意識明顯提高,拒腐防變的自覺性大大增強了。在工作和生活中,我首先以國家的法律法規來約束自己,我嚴格遵守黨紀國法,遵守黨風廉政建設的各項制度,稅收管理員廉政行為規範,自覺把自己置身於單位和納稅人的監督之中。我時刻把自律、自醒作為一種動力,加強“8小時”外的自我監督和自我約束,加強預防職務犯罪意識,自覺接受領導和同志們對我的批評和教育,虛心聽取他們對我在工作及學習上的意見,並加以改正。我還注重行風和效能建設,遵守公務員文明禮儀規範,上班時必須做到:嚴格執行上級的有關考勤規定、著裝規定等,遵守省機關效能建設“四條禁令”,不擅離崗位,擅離職守。平時能做到嚴以律已、寬以待人,尊重領導,團結同志,和全組同事和諧相處,充分的發揮了全組同事的整體效能,保證了各項任務的順利完成。

  作為一名稅收管理員,天天和納稅人打交道,自己的一言一行,直接關係到國稅的社會形象,我認真算好“政治帳、經濟帳、人生帳、家庭帳”,告誡自己什麼事不能做,什麼話不能說,做到自重、自省、自警、自勵,從思想上築起清正廉潔的長城。在具體的公務活動中,我嚴格要求自己做到規範執法,違背原則的事情堅決不做,不越權亂徵稅,亂罰款,不擅自減免稅,不接受影響公務的宴請、旅遊等高消費活動,不向納稅人報銷費用,不收受納稅人的禮金、禮品、有價證券、支付憑證,不收“人情稅”,不為家屬,親友及他人的有關納稅事項說情,切實維護好納稅人的利益。

  各位領導、各位代表,一年來我認真履行稅收管理員的崗位職責,取得了一定的成績,但離新時期國稅事業發展對稅收管理員的要求還有一定的距離:一是學習力度不夠,政治理論水平有待提高;二是稅收業務知識還不夠精通,涉及到個體稅收外的有關稅收政策,有時就顯得力不從心;三是由於日常性事務較多,深入調查研究還不夠,對納稅人的經營情況瞭解不夠深入。今後我將不斷的努力,總結經驗,發揚優點,改正缺點,加強學習,盡力的提升自身的政治業務水平,加強自身修養,自覺抵制不良風氣,保持廉潔自律,為國家收好稅,努力為納稅人做好服務,使自己成為一名合格的稅收管理員。

  

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