平面設計總監崗位的主要職責概述

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　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作專案前期調研，工程專案的規劃定位，協助完成專案設計總體規劃;明確有關具體工程設計專案的資訊指標，確保設計專案符合建築要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標並做以合理分配。

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它專案相關的公司或部門總的協調工作，以助於專案的順利實施。

　　5、根據專案時間要求完成專案上所有設計圖紙的校核、出圖和專案上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料***法律檔案***，並進行校核，上交領導稽核後，交由專員歸檔;

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支援等工作

　　8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　10、研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

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　　內部管理：

　　1、 完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、 對公司所有設計類專案，設計及前端表現上的出品質量進行稽核及把控;

　　3、 對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

　　4、 制定和更新部門的設計規範及考核制度，並針對規範和制度進行考核管理。

　　5、 部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

　　6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;

　　專案管理：

　　1、 參與部分設計和表現為主專案的前期客戶需求溝通，專案創意會，並且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　2、 參與重要專案的DEMO稿設計、專案創意會、專案提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要專案的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、 學習及研究最新的設計風格及表現形式，並組織討論如何運用在公司專案中;

　　3、 部門團建活動組織;

　　4、 關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握網際網路設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

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　　職責：

　　1. 負責公司線上***京東、天貓、淘寶，微商***店鋪整體視覺設計，包含但不限於

　　店鋪首頁、展點陣圖、產品詳情頁等;

　　2，負責公司線下宣傳物料設計，包裝、宣傳冊、宣傳頁、釋出會等;

　　3，具有獨立完成整個設計方案的能力，具有較強的平面執行和完稿能力;

　　4，公司VI設計，產品包裝設計等

　　要求：

　　1***大專以上學歷3年以上平面設計工作經驗，2年以上電商設計工作經驗;

　　2*** 熟練使用PS、AI、DW等軟體,會C4D、AE、視訊剪輯者優先

　　3*** 具備團隊管理能力，以及良好的溝通協調能力;請在簡歷中附個人作品。

　　4***充滿熱情，積極向上，吃苦耐勞，責任心強，能在壓力下出色完成工作。

　　5***熟練使用word，excel，powerpoint辦公軟體

　　6***有創業激情，想挑戰高薪，能夠承受較強的工作壓力

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　　1.具備3年或以上豐富的設計專案管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

　　2.有網際網路品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅於運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

　　4.根據定位和需求，進行專案相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;

　　5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

　　6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

　　7.設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的交付質量和進度;

　　8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升並進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰鬥力;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

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　　職責：

　　1、 負責平面設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

　　4、 建立設計部產品規劃文件及部門開發過程中的各種規定;

　　5、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

　　6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、 管理設計部門，領導設計團隊。

　　任職資格：

　　1、 美術設計類、廣告學及相關專業，專科及以上學歷;

　　2、 有五年以上從事設計經驗，三年以上中高階設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

　　4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

　　6、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、 具備全面的平面視覺設計表現與製作執行的經驗，有強烈的品牌意識;熟悉VI/SI及商業空間視覺設計