蹲點服務讀書筆記

　　對於蹲點服務你有何感想呢?下面是小編精心為您整理的，希望您喜歡!

　　篇一

　　根據市委組織部的要求，作為中青班一員，我到了××市××鎮茶新村河麓組 ×××家，進行為期十天的“三同”蹲點調研活動。這次調研，與平時自己在工作中經常下村所作的檢查工作式的調研有所不同，這次是與群眾同吃同住同勞動，與村民實現了“親密接觸”，在這次蹲點調研中，通過走訪村“兩委”幹部、村民代表、黨員、退伍軍人、困難戶，進行拉家常傾談，與幫扶戶邊餵豬邊傾談，11月15日還參加了茶新村召開的各屆人士座談會，宣傳了黨的方針、路線、政策，分析農村的發展形勢，也對農村基礎建設、產業發展、基層組織建設、維護穩定等方面情況進行了較為全面深入的瞭解。雖然我也在基層工作多年來，但這次“三同”蹲點調研，對我來說是一次情感的震撼，一次生動的教育，更是一次心靈的洗禮。我觸動很大、感受很深、啟示很多。

　　一、總的感受

　　群眾路線，是做好工作的基礎。基層領導幹部要敢於與群眾“零距離”接觸，勇於與群眾“面對面”交流，善於與群眾“心連心”解困。這十天時間中，我所到之處，都感受到村民的熱情和渴望，他們都很樂意與我交談，從家庭事到村裡事，從生活到生產，從現在到將來，無所不談，這說明群眾是渴望領導幹部能與他們“零距離”接觸，傾聽他們的心聲，瞭解他們的狀況，幫助他們解決生活生產中的問題和困難。深入一線是“發現問題、尋求對策”的最佳途徑。作為領導幹部，特別鄉鎮的幹部，要做好民生工作，只有走群眾路線，直面群眾，真正沉下去，做到“零距離”、“面對面”、“心連心”，避免走馬觀花、蜻蜓點水，才能聽到群眾真實的心聲，才會真實的瞭解民情、民意、民憂、民困，也才能使我們能真實地掌握基層的第一手材料，幫助我們理清工作思想，制訂切實有效的工作措施。這次駐村使我深刻認識到，思路源於基層，活力來於一線，也使我們領導幹部贏得了民心、接住了“地氣”。

　　為民服務，是群眾擁護支援的根本。當前群眾在生活生產還有很多問題和困難有待我們幫助他們去克服、去解決。幫助群眾脫貧致富，重在理念上的引導，重在發展路子、發展方向的選擇。也就是要把黨委、政府的主導作用和農民的主體作用結合起來。基層幹部要做好巨集觀的指導和微觀的服務，既要進行政策上的引導和鼓勵，又要按照市場經濟規律給予指導，為群眾理清思路，指明方向，更要在技術、資金上給予幫助和扶持。只有多為群眾辦實事好事，讓群眾得到實惠，我們的工作才能得到群眾的更多支援。從茶新村要搞村辦公樓建設得到群眾和各屆人士的支援，就充分說明了這一點。

　　發揮基層組織作用，是做好農村工作的關鍵。農村要穩定、要發展，除了各級黨委、政府的領導、指導、關心、支援、幫助外，關鍵還得靠最基層的組織村黨支部和村委會。黨員看支部，群眾看幹部。要充分發揮村“兩委”的作用，關鍵又是靠領頭雁。一位德才兼備的村支書，就會調動各方面的積極性，凝聚各方面的力量，形成強有力的戰鬥力，充分發揮農村基層黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領全村幹部群眾維護穩定，加快發展。茶新村的社會能夠這樣和諧穩定，對換屆後的村發展思路那麼明確，將建設人飲工程、硬化道路，歸根結底是該村有李福志這樣樂意服務群眾、甘於服務村民的能人當村支書，有堅強有力的村支部、村委會。一個好支書、強支書能帶出一支好隊伍，一支有戰鬥力的隊伍，就可以帶出全村新面貌。

　　二、幾點思考

　　思考一：根據實際促進農民增收。

　　增加農民收入，是最大的民生，也是新農村建設最重要的工作。近年來，××市緊緊抓住農民增收這個“牛鼻子”，大力發展效益農業，推進農民培訓工程，強化農民轉崗就業服務，農民整體收入水平有了很大提高，2010年的全市農民人均純收入達到了5302元。但茶新村的農民人均純收入是4504元，為全市平均水平的85%，遠低於全市水平。農民收入包括純農業收入和非農收入。因此，增加農民收入就要從兩方面著手，一方面，要充分挖掘農業內部增收潛力，推進農業產業化水平，大力發展現代高效生態農業，培育壯大農業龍頭企業，引導組建農業專業合作組織，不斷提高農業效益和附加值讓農業真正成為“富民產業”。另一方面，要不斷拓寬農民增收渠道，抓好農村剩餘勞動力的轉移工作，努力為農民增加就業打工收入。再有，就是做好農村貧困戶的幫扶，對生活確有困難，入不敷出嚴重，要採取相應的幫困政策，促使他們加快脫貧。 增加農民收入，發展村級集體經濟也不可缺少。強大的村級集體經濟是新農村建設的雄厚物質基礎。茶新村的村集體經濟收入微小，如道路硬化、修建水利等公益事業，都是通過向群眾集資、募捐和爭取上級支援來籌集資金，無形中增加了農民收入。

　　思考二：民生問題要始終放在工作首位。

　　無論是在走訪、還是在座談中，群眾講的最多的還是民生問題。諸如看病問題，文化生活等問題。農民就是怕生大病，一旦生了大病，高額醫療費會把一個小康之家迅即拖入貧困，造成“因病返貧”。茶新村的最困難的幾戶家庭都是因病致貧的。

　　關注民生，就要從老百姓的所思所盼著手，從群眾最急需解決的問題著手。當前及今後一段時間，重點是要讓農村實現“四個好”：一要讓農民身體素質好，切實抓好新型農村合作醫療，完善農村衛生服務體系，搞好村級衛生室規範化建設，讓農民有病早發現、早診斷、早治療，做到“小病不出村，大病看得起”。二要讓農村環境衛生好，深入實施城鄉清潔工程，改善農村居民的生活環境。搞好農村人飲工程，解決農民吃水問題。三要讓農村社會治安好，加大對農村治安治理力度，維護農村的和諧穩定，使群眾真正安居樂業。四要讓農村出行交通好，“吃穿住行”是生活必須，吃的穿的住的，是群眾自己就能解決的事情，可出行是大家的事，一個有是解決不了的，修建好道路是公益事業。因此，要大力推進農村道路建設特別是實施道路硬化工程，進一步改善農村交通運輸條件。

　　思考三：農村發展關鍵要有一個好的班子、好的領頭人。

　　“火車跑得快，全靠車頭帶。”茶新村在今年村“兩委”換屆後，構思了村發展目標，將建設人飲工程、硬化道路和村辦公樓，並得到群眾的支援，硬化村道和建設村辦公樓工程已經開始籌款，歸根結底因為換屆後的支部書記 ×××既有能衝能闖的本事，又有善思善行的頭腦，能夠團結和帶領村民。

　　總的來看，這次蹲點調研，時間緊湊，內容豐富，得益匪淺，倍感自己作為鄉鎮書記的責任重大。這次“三同”蹲點的經歷和體會，將在我完成這次學習結束，回到工作崗位後，對於抓好各項工作起到很大的促進和幫助。

　　篇二

　　一週的學習，雖然對實小不能有很深入的瞭解，但收穫也有不少，其中尤其值得我們借鑑的有以下幾方面。

　　一、在抓教學質量方面。

　　1、抓集體備課和每單元的重點課。據汪主任介紹，抓準抓好了各單元的教學重、難點對提高整個單元的質量有很大的促進作用，所以實小各備課組每學期初都把各單元的重難點拿出來，讓大家一齊研討如何把握、分解，每單元的重點課在集體備課後，由組長承擔先上，起示範帶頭作用，其他教師觀摩後再結合自己班級實際來上。堅持每週一節集體備課，堅持抓好每單元的重點課，語、數、英一樣，形成制度，常抓不懈，確保了課堂教學的有效開展,同時也促使了同一個級幾個班的均衡發展。

　　2、對質量的監控。學校進行月考,每學期進行三次月考,交換監考,統一改卷。對在月考中成績較差的班科，全部行政去聽課，召開學生座談會，檢查其教案及學生作業，為其分析原因，或成立幫扶小組進行幫扶，或要求其每三天交一次作業到教導處檢查。必要時校長還要親自找相關教師談話。由於學校措施針對性強，並且比較得力，所以促使學校整體質量能較均衡發展，不至於有些班科出現盲點;同時也促使教師們的質量意識及個人素質要不斷強化和提升，最終促使學校的整體質量提高。

　　二、校園文化精心佈置，充分發揮環境育人的功能。大良實小十分重視校園文化建設，校園文化顯現出“潤物細無聲”的教育魅力，讓學校真正成為陶冶學生情操的花園。

　　三、每月的主題活動落實到位。學校圍繞年初的計劃每月一主題,每月的主題活動落實體現在班會課、班隊活動課及每週國旗下的講話。每週的國旗下的講話及班會課的內容都圍繞本月的主題工作而展開。班隊活動課先指定一個班上一節示範課***圍繞當月主題***，全體班主任參加聽課後各班參考來上，示範課的課件和教案都發上網，資源共享，其他教師在下一週指定的時間上，領導巡查。班隊主題活動全部由學生組織、表演主持。內容結合校園內發生的事，所有學生都有機會參加，還邀家長來參加。反思我們當地各校，普遍存在每月主題不突出，哪怕是有主題，也是形式存在，沒有對應有力措施落實。而大良實小，能結合實際，每月有主題，並有切實可行的措施落實，使得學校德育工作有效開展，對於形成良好的校風有了很大的保障。

　　四、注重發揮團隊力量作用。為了鼓勵先進，鞭策後進，很多學校都有建立獎勵辦法，但我們當地很多學校都是誰取得好成績就獎勵誰，這樣做雖在激勵個人方面有一定的促進作用，但同時也有很多不利之處，如有個別教師有妒忌心理，造成教師之間不和諧;另外會出現單打獨鬥的現象，畢竟個人的力量是很小的，集體的力量才大。而大良實小的獎勵以體現集體為主，個人只有小小的體現，如那一級組有一教師在輔導競賽中取得理想成績，那麼這個級組的教師都受到學校的獎勵。這樣做既能充分發揮集體力量的作用，也能很好培養團隊精神，促進整個團隊的發展，同時對建立和諧的人際關係也很有幫助。

　　篇三

　　通過我市開展的組工幹部“駐村蹲點”活動，我深入到向陽鄉奮鬥村,開展駐村蹲點工作，通過深入村屯我認識到，想要真正的走近農民;只有誠於行動,為群眾辦好力所能及的事情,才能真正的取信群眾;只有誠於學習,虛心向群眾學習取經,才能真正的成長自己。

　　一、只有深入基層、深入群眾才能瞭解民生所需。通過駐村蹲點活動，不但為黨員幹部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關係，拉近幹群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。只有通過深入基層、深入群眾才能真正瞭解到群眾的需求，才能聽到群眾的心聲，摸清他們的真實想法，掌握真實情況。

　　二、只有深入基層，走進群眾才能感悟生活真諦。為了全面準確掌握奮鬥村群眾生產、生活狀況，我與村裡困難戶結成“幫扶對子”，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。詳細瞭解這些貧困戶、在生產生活中存在的困難和問題，並詳細進行記錄，通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到，這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次駐村蹲點活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。

　　三、只有深入基層，放下自我才能體現自我價值。幹部的工作能力大小和整體素質高低直接關係著黨和政府的形象。現在，有的幹部對基層情況掌握不深不透、對群眾需求瞭解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。通過這次駐村蹲點工作我沉下身子，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴。

　　四、只有深入基層、貼近群眾才能密切黨群關係。近年來，中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事，可為什麼幹群關係越拉越遠呢?幹部與群眾之間好像有了一堵“無形牆”。我認為這就是因為我們各級幹部深入基層的少了，和群眾打成一片的少了，幫助群眾解決實際困難的少了，群眾聽到黨的聲音少了。通過這次下駐村蹲點活動，使我明白農村工作包羅永珍，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級幹部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待於進一步提高。只有，而且只有廣大機關幹部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，幹部和群眾之間的“無形牆”才會消失，幹群關係才會更融洽。