員工違紀的檢討書
如果作為員工的你對自己違反紀律的行為感到愧疚的話,就寫一份檢討書給領導徵求原諒。如果不感到愧疚的你更應該寫檢討書好好反思自己到底做錯了什麼事情,做人最起碼要有學會分辨是非對錯,出來工作的都已經不是小孩子了、下面是小編給大家整理的一些關於的模板,希望對大家有用。
篇一
敬愛的老闆:
這次我在單位上班看電影的行為嚴重地違反了單位的規章制度,也影響了周邊同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯誤,我於今天上午八點到十點期間偷偷地開啟網頁觀看電影,期間我也完全地荒廢了工作,導致相關工作未能夠完成。在我觀影期間,您曾經叫我進您的辦公室,還吩咐我儘快完成業績報表,中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地觀看著電影,以至於您在路過我的座位時候發現我竟然在看電影。
錯誤已經發生,事到如今我還有什麼可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規章,是對工作紀律的藐視,也是嚴重地疏於職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴重的,性質是惡劣的,影響是深遠的,教訓是慘痛的、結果是悲劇的。通過一下午的面壁思過,我深深地意識到了自己的錯誤,並且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員,同時又是在公司三年工作的老員工,未能夠在同事面前起好先鋒表率作用,而且還搞出這樣違反工作紀律的事情,實在是不應該啊。
分析這次錯誤,我的錯誤原因主要有以下幾個方面:
第一,近一段時間以來我思想上出現了鬆懈情緒。由於前段時間在工作上出了一點成績,我就感到有點沾沾自喜了,導致身心都開始放鬆下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務,我一下子就沒有能夠及時調整好心態,依舊處於慵懶狀態,導致了這次錯誤的發生。
第二,我無視紀律、心存僥倖心理。由於昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看,恰好我沒有看過,於是就沒辦法跟大家溝通。此外,從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發現。這種種原因就導致了我心存僥倖心理,想著乾脆趁著上午工作期間看了這一部電影。
第三,沒有良好的自我控制、調節能力。要知道一名優秀的白領職員,最需要具備的就是自我控制、調節能力。必須時刻清楚“工作時間就工作,休息時間就休息”,最切記的就是工作期間搞其他與工作無關的事情,這一方面耽誤工作,另一方面也是對於本職工作的不負責,對於老闆的不負責。這次錯誤的發生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力,要是我能夠適當的剋制一下內心看電影的強烈衝動,等到下班以後再回家慢慢看,一來可以錯誤不會發生,二來我也能夠在工作之餘得到電影的娛樂享受。
從以上原因看來,我的錯誤真的很不應該,反映出我諸多的缺點與不足,急需嚴肅改正。在此,我決定在今後採取堅決改正錯誤:
1,我將認真就這次錯誤向老闆表達檢討,呈遞書面檢討,並且在口頭上也要有一番解釋與悔改,以真誠的態度懇求老闆能夠原諒我。並且向老闆與同事們做出鄭重地保證:從今往後我再也不會在上班期間看電影了,一定要嚴以律己,遵守公司的各項規章制度。
2,我將在今後工作當中不斷培養自身控制、調節能力,做到“早睡早起、科學養護、上班認真、下班悠哉、勞逸結合、勤勞致富”。並且我還將向公司常年未出現過紀律問題的好同事學習,爭取學到他們的先進工作經驗,努力成為一名合格優秀的白領人士。
總的來說,這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最後,我啥也不多說了,希望老闆、同事們監督我執行改正措施。
簽名:zhuna
時間:20**年**月**日
篇二
尊敬的單位領導:
回顧錯誤:當天是由於我在飲食方面不注意,導致我當晚肚子很疼。之後由於肚子疼痛,我又硬在崗位上堅持,後來出現了瞌睡情況,遭領導發現。
在此,我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我於這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護,一旦出現安全問題就得不到及時處理,後果也是不堪設想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。
作為一名保險人員,自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕,保證公司場所的安全。然而,我無論出於什麼原因,確實存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以後,我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今後不再犯此類錯誤,才是向領導最好的檢討、最好的答覆。
經過深刻反省,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說明了我缺乏工作經驗,一旦身體不適應該及時向領導彙報,不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,是生活經驗有些缺乏了。
在此,我要向領導鄭重保證:從今往後,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務,在日常生活當中注意從各方面調整好自己,尤其是在飲食方面,並且我也要注意工作經驗的積累,一有問題就及時向領導彙報,在工作之餘我也要注意休息調整,以最好的精神狀態做好保險工作。
簽名:zhuna
時間:20**年**月**日
篇三
尊敬的醫院領導:
在此本人滿懷愧疚與自責的心情遞交這份檢討書,以深刻反省自身由於情緒不好而毆打精神病患的嚴重錯誤。
事情詳細經過:7月1日由於我私人感情出現危機導致我情緒非常低落,晚上九點我帶著不良情緒進入科室值班。恰巧6床病患走動在科室內,我百般勸說讓其回房就寢,始終沒有能夠讓其正常回寢。不僅如此,病患又出現了大小便失禁的情況,我在做完清潔工作之後越想越氣就出手打了她幾下耳光,直到把她打哭為止。
事後經過醫院領導批評教育,我深深得意識到了錯誤。首先我違反了作為一名醫護工作者最起碼的職業道德,就是不應該攜帶情緒進入工作。私人感情儘管出現了問題也與工作毫無關係,在就崗之前就應該把私人感情完全卸掉。我帶著不良情緒就崗,使得自身無法承受原本正常的護理工作,遇到一點突發情況就產生了負面情緒導致衝動打罵病人。其次,我對於崗位的心理塑練還不夠。就崗之前,領導就一再強調心理塑練的問題,要我們必須加強心理承受力。此處遇到一點問題,我就出現情緒波動明顯暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞強的一貫毛病,在遭遇情緒波動時候沒有及時向領導彙報而盲目上崗,如果及時彙報心理狀況,不做逞強也能夠得到及時妥善的心理護理,避免此類問題的出現。
總得來說,通過這次錯誤讓我深刻警醒,痛徹心扉,決心好好改進,努力提高,重新成為一名合格優秀醫護工作者。在此向領導保證如下:今後一定要端正思想,調整態度,遇事不逞強,有困難找領導,努力塑練工作素質,以優秀工作業績回報醫院回報領導。
簽名:zhuna
時間:20**年**月**日
員工違紀的檢討書