美容院勞動合同書範本_美容院勞動合同書模板

　　美容院是為人們提供美容護理、面板保健、水療等內容的美容服務場所。美容院勞動合同書怎麼寫呢?以下是小編整理的美容院勞動合同書，歡迎參考閱讀。

　　美容院勞動合同書範文篇一

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

　　一、甲方因經營***工作***需要，經考核聘用乙方在 崗位工作，擔任職務，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內，甲方有權根據經營***工作***需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。

　　二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元，其它專案工資按勞所得。

　　三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規定休息日休息的均視為無薪休假，不計發工資，情節嚴重的，倒扣工資。

　　四、合同期內，乙方工作表現優秀，在續簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。

　　五、在合同期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，並且不做任何補償。

　　1、合同期內，經過進一步考核，發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;

　　2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;

　　3;嚴重失職、營私舞弊，即在當班期間，使美容院產品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　六、在下列情況下，經甲、乙雙方協商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。

　　1、乙方申請，經甲方進一步認定乙方工作優秀的;

　　2、因甲方經營***工作***需要發生變化需延長乙方合同期限，並經乙方同意的。

　　七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，並且按風險抵押金的 %賠償違約金。

　　八、合同期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。

　　九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的，應根據後果和責任大小承擔責任。

　　未盡事宜，具體問題具體解決。

　　甲方***簽章***： 乙方***簽章***：

　　擔保人***簽章***：

　　年 月 日 年 月 日

　　美容院勞動合同書範文篇二

　　__________美容院根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

　　____________美容院***以下簡稱“甲方”***同意聘請____________先生/小姐/女士***以下簡稱“乙方”***為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，

　　身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求：

　　***1***、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　***2***、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　***3***、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款，嚴守美容院規章制度。

　　***4***、乙方每週六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動報酬：

　　***1***、固定工資____元/月

　　***2***、績效工資____元/月

　　***3***、補貼共____元/月

　　***4***、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

　　***5***、完成全年銷售任務***月度銷售任務 X 12***，於農歷新年前，可獲年終獎金。

　　***6***、所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

　　***7***、按美容院經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

　　***8***、甲方每月10日如期發放貨工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　***9***、所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會美容院並徵得美容院同意。

　　***10***、簽約起，若未滿一年可按比例執行。

　　四、福利及勞動保險：

　　***1***、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。

　　***2***、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批准方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

　　***3***、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。

　　***4***、社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

　　***5***、乙方自行解決當值時的工作餐。

　　五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　***1***、合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　***2***、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字***蓋章***。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　***3***、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，並不作任何補償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，洩露商業祕密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

　　5、不按美容院規定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.

　　6、藉故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。

　　9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作，弄虛作假。

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