專賣店店長崗位的主要職責內容

　　專賣店店長負責定期組織店面員工開晨會及夕會。下面是小編整理的。

　　篇一

　　職責

　　1、銷售管理——負責整個店面的銷售，達到公司要求的每月/季度/年度銷售指標;

　　2、人員管理——計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設定個人目標。培訓員工，支援個人發展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;

　　3、負責單個小/中型店鋪的所有營運管理;

　　4、管理員工、店鋪經營和店鋪環境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標並且保持經營標準;

　　5、管理店鋪的每日收入支出與存貨情況;

　　6、管理員工、管理組或者部門經理並且負責團隊人員發展;

　　7、負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現;

　　8、提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執行全球和區域計劃，提升銷售業績。

　　任職資格

　　1、需要熱愛零售、服務行業，道德品質優良，為人正氣;

　　2、專科學歷以上;

　　3、1~3年以上管理經驗;

　　4、能夠根據工作需要從事相應的體力工作;能夠接受排班,完成在夜晚、週末和一些假期的工作;

　　5、具有體育用品及健身裝置行業銷售經驗者優先考慮。

　　篇二

　　職責

　　1、負責店面管理工作，帶領團隊完成銷售任務目標;

　　2、 負責日常的店務管理，包括且不僅限於貫徹公司政策，店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執行例會 / 晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現，協助老闆執行營運管理工作 ;

　　3、按照公司銷售服務標準，為顧客提供專業的服務，並妥善協助員工處理顧客投訴 ;

　　4、負責做好商品的促銷推廣工作，並提出對策、建議;

　　5、 負責店鋪庫存管理工作，包括且不僅限於每日營運銷售情況分析，制定短缺商品補充，確保店內商品完整，數量正確 ;

　　6、負責店鋪的帳目管理工作

　　任職資格：

　　1、 年齡35歲以下，形象氣質佳;

　　2、 大專及以上學歷,市場營銷、管理等專業;

　　3、 具有較強的目標管理、團隊管理能力及創新能力;

　　4、 具有高度的工作熱情及良好的溝通能力;

　　5、熟悉建材行業終端零售的銷售技巧、服務規範、陳列等知識;

　　6、 具有2年以上同等職位相關工作經驗者優先。

　　篇三

　　職責：

　　1、對店員日常工作進行監督和管理，包括考勤、儀容儀表、待客禮儀、衛生等的全面管理;

　　2、店長要對門店的認識、銷售、財務、倉庫安全措施等工作全面負責並定期向上級彙報，稽核各項報表單據;

　　3、對店員做好日常的培訓工作，提供店員專業技能;

　　4、對店內客戶進行科學有效的管理，提高客戶對公司產品的認知度;

　　5、根據店面實際情況做好店內的業績管理工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、高中及以上學歷，專業不限，中醫中藥相關專業優先;

　　2、具有一年以上食品或者保健品連鎖行業零售經驗;

　　3、熱愛銷售工作，具有較強的溝通能力和服務意識;

　　4、懂粵語，有營養師證優先考慮。