有關職場中同事間相處的禮儀

　　同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。下面是小編整理的，歡迎閱讀!

　　正如人所共知的那樣，良好的同事關係必然會給自己在工作、事業等各個方面帶來成功。然而，在現實生活中，由於把握不好“火候”，彼此間關係反倒成了自己成功之路上的障礙的例子卻也屢見不鮮。

　　在昨天的熱線中，在某酒樓工作的小王向劉仁剛博士傾訴的話題就很有代表性。

　　原來，小王是所在酒樓的一名管理人員。生性內向的他，潛意識中，總有一種想法：這種人這麼“難伺候”，憑什麼我一定要照顧他們的情緒，搞得自己不開心呢?同時，他又覺得有時自己好心好意安排給下屬的工作，卻又無法讓對方領情。因此，小王陷入了深深的苦惱之中。

　　劉博士認為，同樣在職場闖蕩，有的人忙忙碌碌舉步唯艱，有的人卻如履青雲直上九天有關同事間相處的禮儀有關同事間相處的禮儀。這是為什麼?其實，職場如江湖，如何和同事“過招”也是門藝術

　　職場中同事間相處的祕笈

　　祕笈一：性格開朗些

　　如果你很開朗，有你的世界就會擁有快樂，同事們會主動拉近與你的距離。過於壓抑的環境往往會給人帶來心理上的不適，如果你能促進這種環境的轉變，那麼你就會有一種號召力。孤僻的人不但會遭非議，而且會被孤立。融入新環境的最有效方法便是主動出擊，熱情襲人。如果你不夠開朗，那麼從現在起，就不要時刻繃緊你的臉，你應該先學會對每個人微笑。

　　祕笈二：禮儀周到些

　　文明禮貌程度是展現你個人素質的最重要方面，和同事相處，要不卑不亢，謙恭有禮。同事家有婚嫁喜事，送上一份合適的賀禮;同事生病，應及時去探望。禮尚往來乃人之常情，但過重的禮物卻不要輕易出手，免得人家心生他想。而作為管理人員，最重要的則是要讓下屬感覺到上司的關心，決不能因為職位在上就目中無人。

　　祕笈三：作風正派些

　　作風正派應包括勤奮、廉潔的工作作風和正派的生活作風。只有勤奮工作並儘可能把工作做出色的人，才不至於被同事看作累贅、窩囊廢。而廉潔自律、不以權謀私則是能博得他人敬重的主要依據

　　有關同事間相處的禮儀預設。在生活作風方面，無論男女都要正派，不要放縱自己。沒有私生活的出軌，被造謠的機會必然會大大減少。

　　祕笈四：競爭含蓄些

　　面對晉升、加薪，應拋開雜念，不耍手段、不玩技巧，但絕不放棄與同事公平競爭的機會。面對強於自己的競爭對手，要有正確的心態;面對弱於自己的，也不要張狂自負。如果與同事意見有分歧，則完全可以討論，但不要爭吵，應該學會用無可辯駁的事實及從容鎮定的聲音表白自己的觀點。