公關人員的職場基本禮儀與技巧
公關人員尤其要注意自己的職場禮儀,給人一種專業的形象。下面小編為大家整理了,大希望大家能夠喜歡。
一、什麼是公關禮儀
指公關人員在公共活動中應尊重他人、講究理解的各種程式,是步入社會、適應社會、提高辦事能力、提高自己形象的“通行證”。
二、公關禮儀的本質與基本原則
本質:追求和創造真善美,即追求人與人之間、社會組織之間的和諧互惠、內求團結、外求發展、提高辦事效率為目的。
四項基本原則:
1、尊重原則:這種尊重最重要的是尊重人格,包括資格、價值、榮譽、形象、氣質、尊嚴。尊重敬意是禮儀的情感基礎,不能將自己的意志強加於人,尊重人身自由各項權利、隱私權,學會欣賞人、讚美人。
2、誠信原則:尚誠貴信,情意真純,表裡如一。
誠:誠實、真誠、誠懇,待人接物真實可靠,說話客觀公正。
信:講究信用,彼此互相信任,說話算數,言行一致,信守諾言,講究信譽,實事求是。
3、寬容原則:要寬容相待,尤其在處理人際糾紛的問題上,保持豁達大度的品格和態度,要善解人意,做到容忍和體諒他人,對他人不求全責備,不過分要求,善於化解各種矛盾、偏見、第一,贏得更多的朋友。
4、平等的原則:道德的平等和人格的平等,對一切人要一視同仁,尊重他人的價值與尊嚴。不管對方所處的社會地位如何,也不分厚此薄彼,對新朋友和老朋友應該用同等的待遇。不因對方地位顯赫而惡意奉承,不因對方地位低下而冷漠忽視。
在大庭廣眾之下,你代表組織參與社會活動,公關人員的個人形象絕對是代表組織形象,所以不能肆意妄為。公關人員的個人形象主要強調的是六個點:儀表、舉止、表情、談吐、服飾以及待人接物。
有些東西是外在的,可以一眼就看出來的,比如髮型、著裝、舉止。而我剛才所講的六點:儀表、舉止、表情、談吐、服飾以及待人接物,這裡面有相當數量的部分是可以看出來的,可以被外人一目瞭然。當然有些東西實際上是一些內在的東西,需要內和外的協調和統一。比如,你的待人接物,你要有一種良好的教養。那麼,我們怎麼樣才能體現出個人良好的教養呢?
這主要是從待人接物方面體現出來的。像儀表、表情、服飾、談吐這樣一類東西,人們比較容易做到。諸如女同志的著裝,在重要的公關社交場合穿時裝,公務場合穿禮服或者穿制服、穿正裝,休閒場合可以穿休閒裝、穿便裝,這個比較容易做到。有些東西更加具體,比如說在穿套裝的時候,要注意三色原則。三色原則的意思就是全身上下的顏色應該在三種以內,就是不能超過三種顏色,全身的顏色不能在三種顏色之上。這裡所講的三種顏色,屬於三大色系。就是說,著裝的總體顏色在三種色系之內。
另外你還要注意一些具體的搭配,比如作為女士來講,穿的皮鞋應該是制式皮鞋。如果穿了一身高檔的套裝卻穿一雙旅遊鞋,那麼就會顯得不倫不類。這樣的事情比較容易做到。但是有些東西是比較難以做到的。在個人形象中,難點在於待人接物,這是比較內在的東西。
在處理待人接物的問題時,公關人員,首先應當主動熱情。在選拔公關人員的時候,在培訓公關人員的時候,這一點是非常重要的。因為人的性格不一樣,有人外向,有人內向。有人是多血質,有人是膽汁質,有人是抑鬱質,有人則是粘液質。這四種性格的人,實際上是有不同表現的。
比如,多血質的人它的特點是什麼呢?愛好非常廣泛,但是往往用心不專,這樣的人其實比較適合做公關工作,因為公關工作要求你熱情主動。而那種黏液質的人呢?他就是比較內向,畏首畏尾,做事拘謹,喜歡墨守成規,這樣的人做文祕工作、財務工作,往往恰到好處。但是做公關工作,就會比較麻煩,因為他們沒有主動性。讓他幹什麼他就幹什麼,不讓他幹他就不幹;讓他說什麼就說什麼,不讓他說什麼就不說什麼。他們沒有主動熱情,公關工作也就做不好。你不說他就不知道應該做什麼。
再者,公關人員還要樸實大方。不僅要主動熱情,而且還要樸實大方。主動熱情不能做得過了,過猶不及。有的時候熱情容易做到,但是熱情如果對別人造成了傷害,那麼就會比較麻煩。切記:有所為,有所不為;有的話可以講,有的話不能講;有的事情要關心,有的事情不能關心。這個度還是挺難把握的。把握好這個度就需要經驗,需要培訓,需要教養。然而待人樸實大方則不難做到。其關鍵之點,是要對他人以誠相待,樸樸素素,大大方方,力戒虛偽做作。
第三點,我們強調什麼呢?強調待人接物方面要文明友善。一方面,待人接物要與人為善。要了解人,要善待人,要能夠容人,怎麼樣才能做到這一點呢?你要有一定的文化素養。一個人見得多了,才會識廣。見得不多,其心胸就會比較狹隘。沒有文化素養,其做人就比較容易偏頗。做公關的話,並不一定每個專業,每個知識都很專,但是應該涉獵比較廣泛,語言表達能力應該比較強,文學造詣應該有一些。
對於旅遊、時尚、人際交往中的一些常規話題應該比較敏感,這樣和別人說話時才容易找到共同的語言,否則一問三不知所答非所問,那麼你做公關工作,怎麼能夠與別人進行良好的溝通呢。在溝通之中,能否找到交流的共同語言是非常重要的。另一方面,做公關工作的人一定要善解人意。就是要有眼色。有些人做公關倒也很好,但是他沒有眼色,在工作中顯得很被動。做公關工作要求我們應該具有的基本素質還有一點就是善解人意。
最後一點就是莊重得體。並不是說做公關工作,為了把自己的工作做好,可以有求必應、來者不拒,並不是這樣。我們有些做人的底線,比如在國際交往中,公關人員要維護我們中華民族的形象,維護我們中國政府的形象和中華民族、中華人民共和國的形象。
在對內交往中,我們要維護我們的組織形象,企業形象和人格。簡而言之,莊重得體,就是強調國格人格,強調人格的自尊,強調堅持做人要有原則性。這是非常重要的。
職場儀表禮儀的規範
1男士
1.短髮,清潔、整齊,不要太新潮;
2.精神飽滿,面帶微笑;
3.每天刮鬍須,飯後潔牙;
4.白色或單色襯衫,領口、袖口無汙跡;
5.領帶緊貼領口,系得美觀大方;
6.西裝平整、清潔;
7.西裝口袋不放物品;
8.西褲平整,有褲線;
9.短指甲,保持清潔
10.皮鞋光亮,深色襪子
11、全身3種顏色以內。
2女士
1. 髮型文雅、莊重,梳理整齊,長髮要用髮夾夾好,不能染鮮豔的顏色;
2. 化淡妝,面帶微笑;
3. 著正規套裝,大方、得體;
4. 指甲不宜過長,並保持清潔。塗指甲油時須自然色;
5. 裙子長度適宜;
6. 膚色絲襪,無破洞;
7. 鞋子光亮、清潔;
8. 全身3種顏色以內
職場相處的禮儀
一尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎,同事關係也不例外,同事關係不同於親友關係,它不是以親情為紐帶的社會關係,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關係是以工作為紐帶的,一旦失禮,創傷難以癒合。所以,處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。
二物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。有時,出借者也可主動要求借入者打借條,這也並不過分,借入者應予以理解,如果所借錢物不能及時歸還,應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜,都會在對方的心理上引起不快,從而降低自己在對方心目中的人格。
三對同事的困難表示關心
同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作為同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關係更加融洽。
四不在背後議論同事的隱私
每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背後議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關係的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行為。
五對自己的失誤或同事間的誤會,應主動道歉說明
同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現失誤,應主動向對方道歉,徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿於懷。
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