工商管理實習計劃安排

　　畢業實習是大學生在校最後一個學期的實踐性教學環節,對於即將畢業走向社會的大學生來說,畢業實習是一個十分重要的學習階段，因此制定一份可行的實習計劃是很必要的事情。下面小編為大家整理了，歡迎參考。

　　篇一

　　一、課程實習的意義與目的

　　工商管理專業《人力資源管理》課程實習，是本專業課程設定中必修的實踐教學環節之一。依據工商管理專業本科修讀計劃要求，本次實習是工商管理專業的學生系統學習了《人力資源管理》等課程之後，所進行的一次教學實踐活動，是理論聯絡實際的必要環節，也是學生鍛鍊自己、提高自己實踐水平的一次難得的機會。因此，要求學生必須嚴肅認真的對待，切實做好實習工作，提高實習質量，珍惜機會，以保證取得預期的教學效果。

　　二、課程實習方式

　　本課程實習主要結合本學期開設的《人力資源管理》專業課程，以課程專案的形式進行實踐技能的訓練，通過案例分析、市場調查、查閱文獻、角色扮演、情景模擬等方法，使學生熟練掌握企業人力資源管理的流程，並掌握人力資源管理的工作分析、員工招聘、培訓開發、績效管理、薪酬管理等核心技術，並在課程實習中不斷培養學生溝通能力、收集資訊的能力、團隊合作精神、敬業精神以及解決實際問題的綜合能力。

　　三、課程實習的要求

　　1、實習期間，遵守學校紀律，服從實習訓練工作安排，儘可能地將課堂所學知識運用到實訓中去;

　　2、在實習過程中，要求學生態度認真、獨立思考、善於創新。

　　3、注重團隊合作能力的培養，通過專案訓練，增強學生的團隊合作能力以及團隊榮譽感。

　　4、實習結束後，及時進行實習總結，完成實習作業。

　　四、課程實習內容

　　課程實習以課程專案的形式進行實踐技能的訓練，針對本學期開設的人力資源管理課程分別組織《人力資源供需分析》《職務分析方法訓練》、《人員測評》、《職業生涯規劃》等。具體實習內容參見附錄。

　　五、成績評定

　　由指導教師根據學生實訓過程中的具體表現，以及實習作業等材料綜合評定實習成績。

　　篇二

　　一、實習目的

　　1、使學生通過專業實習，熟悉並掌握中小企業的一線管理或業務崗位的工作，使學生形成一定的職業能力，即從事中小企業管理或相應業務所必需的知識、技能和態度。

　　2、使學生受到相關的職業道德教育，培養學生從事企業管理工作的責任感。

　　3、讓學生將學到的理論知識和技能，初步運用於企業工作的實踐，並在實踐中受到檢驗並得到發展。

　　二、實習工作的組織

　　本專業學生的實習由系部領導並組織實施。根據校外實習基地、學校統一安排的單位或學生自主聯絡的單位的具體情況分配實習崗位，確立實習任務，並確定校內外指導老師，必要時確定學生小組長。校內指導老師由相應的任課教師和班主任擔任，校外指導老師由相關單位推薦，學生小組長由班主任根據實習地區指定。在實習期間，系部和指導老師可隨時對實習情況進行檢查和督促。

　　三、實習的具體安排

　　1、因本專業面向各類中小型企業的一線管理或業務崗位，主要從事中小企業行政、融資、外貿、市場營銷等崗位，同時可以從事人力資源、專案投資、物流、財務等工作。所以上述崗位均可成為實習崗位。

　　2、學生自行聯絡的單位經系部認可以後即可成為該學生的實習單位。其餘學生必須服從系部安排。

　　3、實習指導由本專業教師和實習單位指導教師組成，本專業教師按地區分配，實習單位指導教師由專業與實習單位協商確定。

　　4、在每個實習城市或地區安排一名學生小組長，由班主任推薦;學生比較集中的實習單位可單獨推薦一名學生小組長。全面負責與實習指導老師的聯絡，並負責系部佈置的其他任務。 5、2011年7月1日-7月15日為學生實習的時間。

　　6、學生在實習結束返校前，必須撰寫實習報告，報告內容包括實習的經歷、取得的業績和體會、實習期間的進步及不足等;校外指導老師對其實習期間的工作能力、人際交往能力、思想表現以及行為表現進行書面評價，並加蓋實習單位的公章，作為學生實習成績評分的依據。

　　7、返校後，系部組織學生進行總結。

　　四、實習的目標

　　因本專業所面向的崗位或崗位群比較多，所以下面分崗位確定實習的目標：

　　***一***企業行政崗位的實習目標

　　1、掌握實習單位的企業行政崗位的工作職責、工作流程、工作技巧以及職業道德要求。

　　2、瞭解實習單位的企業文化、規章制度等情況。

　　3、提升公關和人際溝通能力，提升組織和協調能力。

　　4、掌握相關公文的寫作方法。

　　***二***中小企業融資

　　1、熟悉國家關於中小企業融資的法律法規。

　　2、瞭解實習單位融資工作的工作流程、規章制度、工作技巧、融資渠道以及職業道德要求。

　　3、瞭解我國融資途徑的特點和流程。

　　***三***專案管理

　　1、熟悉專案管理的工作流程、工作技巧、以及職業道德要求。

　　2、熟悉專案的方案策劃技能。

　　3、掌握專案可行性研究報告的書寫規範和方法。

　　4、掌握專案驗收、評估的基本流程和規範。

　　***四***人力資源管理

　　1、瞭解實習單位人力資源管理的工作流程、工作技巧以及職業道德要求。

　　2、瞭解實習單位招聘、培訓的途徑、手段和方法。

　　3.瞭解實習單位的激勵政策。

　　***五***外貿

　　1、瞭解實習單位外貿工作的工作流程、工作技巧以及職業道德要求。

　　2、熟悉和掌握計算機和網際網路知識的應用。

　　3、提升外語應用能力和人際交往能力。

　　***六***市場營銷

　　1、提升公關禮儀和人際溝通能力。

　　2、瞭解實習單位市場營銷工作的工作流程、工作技巧以及職業道德要求。

　　3、提升社會調查、分析和文案寫作的能力。

　　***七***物流管理

　　1、瞭解實習單位物流管理工作的技巧以及職業道德要求。

　　2、瞭解實習單位採購與倉儲物流的管理方法。

　　3、瞭解運輸與配送技能。

　　五、指導教師的職責

　　1、在實習前，與學生進行溝通和必要的指導。

　　2、實習中，負責與所指導學生的聯絡並對學生實習情況進行檢查。

　　3、實習結束以後，負責所指導學生的檢查和評分工作。

　　六、對實習學生的要求

　　1、在整個實習過程中，必須遵守學校有關實習方面的規章制度，服從指導老師的工作安排，要注意人身安全和財產安全。要以學生守則的規定嚴格要求自己，講究文明禮貌，做到衣服整潔，儀表端正。要認真履行實習崗位的職責，認真工作，虛心求教，做好每一項實習任務，完成每一個實習環節。必須主動和指導老師、班主任聯絡，接受實習前和實習過程中的指導。實習生之間要加強團結，生活上互相幫助，業務上相互學習，共同克服困難，努力完成實習任務。在各個方面體現我校學生的良好風貌，維護維護學校的榮譽和利益。

　　2、在實習單位實習期間，務必遵守實習單位的規章制度，嚴格做到不遲到、不早退。對實習單位的領導和員工要有禮貌，如有意見或建議，必須通過學校有組織的提出，不得隨意議論。要愛護公物，節約水電，借用物品不得損壞和遺失，損壞和遺失要照價賠償。實習需要外出，不得做違反社會公德的事情。實習期間不許收受實習單位的業務單位和客戶的禮品。尊重實習單位的校外指導老師，虛心接受他們的指導。

　　3、凡違反相關規定者，實習學校的指導老師可視其情節輕重，給予批評教育、停止實習直至紀律處分。

　　4、實習結束後必須作好認真的總結，並寫出一份具體、深刻的實習報告，返校時應提交蓋有實習單位公章的書面評價以及證明實習成果的相關材料。

　　篇三

　　一、實習目的與要求

　　企業經營管理綜合實習不僅是工商管理本科專業教學計劃的重要組成部分，而且是實踐教學的重要一環。其目的在於通過學生頂崗實習、崗位實習等方式，豐富學生企業的工商管理實踐，加深學生對企業經營管理的認識水平，提高學生現場管理問題分析、解決問題的能力以及加深學生對企業綜合運作的認識深度。

　　通過專業實習，學生應該對所在實習單位的經營管理狀況和業務活動流程有相應的瞭解和客觀認識，能夠運用所學的工商管理知識，進行調研、分析，並能針對某個具體的實際問題，在充分收集有關的資訊、認真研究的基礎上，提出解決實際問題的基本思路，初步具備一定的分析實際問題、處理實際問題的能力。

　　二、實習內容

　　工商管理2011級的專業實習，主要圍繞8個方面的內容展開。為更好地做到理論與實踐的有效結合，在徵求實習單位意見的基礎上，可以根據企業的需要，對有關內容作適當調整，或對某些內容作進一步的深化、細分。專業實習的內容安排如下：

　　1.瞭解企業概況、發展歷程、產品範圍、工藝流程以及企業發展過程中解決的重大戰略性的問題。

　　2.調查企業文化特徵，分析企業文化屬性與企業發展是否契合。

　　3.調查企業生產流程，運用生產管理基本原理分析企業流程改進思路，並提出建設性意見。

　　4.瞭解企業現場管理和車間管理的基本思路和方法，掌握6S管理的基本流程。

　　5.瞭解企業的制度建設在規範性管理中的作用以及企業制度範圍。

　　6.調查企業運作過程中質量控制基本方法與手段。

　　7.瞭解人力資源管理思路與過程，企業在人員培訓、薪酬設計等方面的實踐做法。

　　8.瞭解企業發展歷程，分析企業可持續發展是機會引導還是戰略引導，掌握機會索引與戰略規劃在企業發展中的重要地位。

　　9.瞭解企業產品競爭策略，提高市場份額的主要思路或方法。

　　三、實習方式

　　專業實習安排在第6學期第17、18周進行，採取集中性實習的方式，要求學生能夠按照系部要求，嚴格遵守實習單位規章制度，認真做好實習工作。

　　四、實習的組織與管理

　　根據專業實習的要求，系成立專門的實習領導小組，負責制定實習計劃，實施對實習的管理以及實習考核等工作。實習的日常活動、日常管理由學生實習單位安排和執行。***具體要求請參照南京財經大學《學生實習手冊》*** 實習領導小組成員如下：

　　組長：印文鬱 武靈芝 副組長：許忠榮、馬衛東

　　組員：塗在友、張雷衝、楊秋明、劉彬斌、閆海強

　　五、實習考核

　　專業實習是工商管理專業學生必修的一門實踐教學課程，必須充分重視考核工作。對實習的考核，主要從以下方面進行：

　　1、實習的日常考核。日常考核委託實習單位進行，學生必須嚴格遵守所在單位的作息時間和一切規章制度，不得無故缺席、遲到或早退，努力做好實習單位分配的工作。***具體要求請參照南京財經大學《學生實習手冊》***

　　2、實習總結和實習報告。實習結束後一週內，學生要根據實習情況寫出實習總結，同時還必須撰寫實習報告。實習報告要明確問題，並對其進行客觀的分析，最終要提出解決問題的途徑。實習報告的字數須在2000字以上。實習總結及實習報告在實習結束兩週內統—交至指導教師處，作為評定實習成績的依據之一。

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