檢察學習心得體會範文

　　檢察機關是負責追究刑事責任，提起公訴和實施法律監督的國家部門，那麼怎麼來寫一篇檢察學習心得體會?下面是小編精心整理的相關範文，供大家學習和參閱。

　　檢察機關學習“三嚴三實”心得體會

　　規範司法行為是改進司法作風、確保司法公正的重大舉措，是檢察機關踐行“三嚴三實”的生動實踐。“三嚴三實”既是標準要求，又是重要抓手。檢察幹警自覺把“三嚴三實”要求落實到規範司法行為專項整治工作中，堅持從嚴上要求，向實處著力，不斷強化政治修養、提高道德修養、注重作風修養，就一定能夠有力促進從嚴從實公正用權，從嚴從實公平司法。

　　一是突出一個“嚴”，堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處。“世間事，作於細，成於嚴。”“三嚴三實”體現了共產黨人的價值追求和政治品格，明確了檢察幹警的修身之本、為檢之道、成事之要。“三嚴”著眼於加強黨性修養、提高“四自”能力、堅定理想信念、踐行宗旨和道德、加強黨的紀律修養等問題，“三實”著眼於解決從實際出發、幹事創業提高司法能力和執法水平、肩負起法律監督使命等問題。為此，檢察機關開展“三嚴三實”專題教育活動，要突出一個“嚴”，嚴格要求、統一辦案標準，嚴格管理、遵循行為規範，嚴格查處、曝光反面典型，堅持營造從待人接物到司法辦案、從文明執法到嚴謹司法的“嚴”氛圍，真正做到把“三嚴”內化於心，把“三實”外化於行，把“三嚴三實”固化與制，切實肩負起在檢為黨、立檢為公、從檢為民的歷史使命。

　　二是突出一個“常”，推動教育經常化、治檢制度化、自律常態化。“三嚴三實”專題教育是觸及人的靈魂的活動，希圖任其自然樹大自直不行，奢望畢其功於一役也不行，必須突出一個“常”，經常抓，抓經常，長久抓，抓長久，不搞一陣風，要打持久戰。首先，推動教育經常化。堅持把“三嚴三實”融入日常教育，把開展專題教育納入檢察機關黨的建設的重要內容，作為經常性教育的主要課題常抓不懈;其次，推動治檢制度化。如何保證“三嚴三實”在檢察幹警實際工作和生活中真正得到落實，是制度建設層面要解決的一個重要問題。只有把制度建設和思想建設有機結合起來，“三嚴三實”才能落地生根，常態開花;第三，推動自律常態化。從嚴治檢的落腳點應該集中到提高幹警的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力上來，而提高“四自”能力的關鍵就是自律常態化。

　　三是突出一個“新”，做到大膽探索實踐、突出服務主題、創新方式方法。開展“三嚴三實”專題教育，目的是強化作風建設，推動檢察工作健康發展。為此，要突出一個“新”，始終堅持把工作創新作為推動檢察工作科學發展的助力器，按照工作抓亮點、落實求實效、創新促發展、實幹爭一流的要求，把職能發揮作為服務大局、服務群眾的有力抓手，教育引導幹警牢固樹立爭先創優意識，營造你追我趕、個個爭先的工作氛圍和樹品牌、爭第一，比速度、爭一流，不甘落後、勇為人先的競爭格局，按照人無我有、人有我優、人優我精的要求，鼓勵幹警在工作中突出主題、務求創新，抓住工作著力點，選好創新突破口，落實一院一策，實現一院一品，使各項工作呈現出波浪式前進、螺旋式上升的良好態勢，努力開創出檢察工作創新發展的新局面。

　　檢察幹警堅持嚴要求，注重常態化，謀求新作為，做人從嚴從實，做事求嚴求實，辦案唯嚴唯實，檢察工作才能綻放出又嚴又實的錦簇繁花。

　　檢察學習三嚴三實心得體會

　　人民檢察院在5月15、16日兩天召開了對習***“三嚴三實”重要論述以及“釘釘子抓落實”講話研討交流座談會後,渭城區人民檢察院積極採取措施,深入貫徹落實會議精神,部署在下一階段的工作中如何進一步加強措施,解決問題,以達到市院提出的全市檢察機關“大幹四十天、消滅空白項”專項活動的工作目標和要求。

　　在5月19日上午的黨組會上,該院黨組就研究決定要在全院開展“消空白、趕進度、大幹四十天任務數量雙過半”攻堅行動。會議制定了“消空白、趕進度、大幹四十天”攻堅行動實施方案,成立了由院黨組成員、紀檢組長崔立偉同志為組長包括院案管辦、政治處、辦公室、監察室負責同志在內的工作任務完成督導檢查組。

　　在5月19日上午10點30分召開的院務會上,該院要求主要業務科室負責人要在全院幹警大會上進行不超過5分鐘的“大幹四十天攻堅戰”表態發言。5月19日下午,主要業務科室紛紛召開了科室會議,梳理了本科室在1至4月份工作中存在的問題,研究制定了大幹四十天的工作措施,提出了奮鬥目標,形成了各自科室推進任務落實的表態發言材料。

　　在5月20日上午的全院大會上,宣讀了全市檢察機關深入開展“大幹四十天、消滅空白項”專項活動實施方案,進行了該院開展“消空白、趕進度、大幹四十天”攻堅行動動員,10個主要業務科室負責人一一上臺就如何落實本科室任務,進行了工作推進計劃的表態發言。大家紛紛表示,要在規定的時間堅決完成年度工作任務,以實際行動踐行三嚴三實講話精神。

　　該院通過一系列的會議積極動員全體幹警,要從以下四個方面切實增強“四十天攻堅戰”的信心和決心。

　　一是全體幹警要結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,把王其敏檢察長“踐行三嚴三實 釘釘子抓落實”的講話精神作為落實工作的思想基礎。全體幹警要緊緊圍繞市院黨組提出的“高點定位、務實苦幹、強基固本、爭創一流”的全市檢察機關工作目標,堅決改掉辦事拖拉、工作被動的不良風氣,切實增強工作的責任心和使命感,牢固樹立勤于思考、盡職盡責、雷厲風行、勇挑重擔的思想觀念,發揚釘釘子精神,以作風的轉變促進效率的提升,以效率的提升保證各項工作的落實。

　　二是組織一次科室“回頭看”活動,查漏補缺,固強補弱。各內設機構要結合1至4月份該院及其他兄弟基層院各項檢察工作的完成情況,開展一次回頭看,即對各項工作目標任務進行一次逐條再梳理,必須清醒地認識到其他兄弟院在工作中的新舉措、新亮點,更要看到自己工作的差距,看到完成量化考核任務的迫切性,切實做到橫向比要比出團隊精神,縱向比要比出趕超精神,緊盯目標,查漏補缺,細化任務,加緊落實。

　　三是規劃任務進度時間表,把“創品牌、比速度、爭一流”落實到各項工作中。集中全院力量,發揚連續奮戰的工作作風,採取行之有效的工作措施,在5月20日至6月30日的40天時間裡,反瀆案件完成全年指導性立案任務的90%,反貪案件完成全年指導性立案任務的80%,其他各項檢察業務工作消除空白項,完成全年任務70%,各項檢察綜合工作完成全年任務50%的目標要求。並把該院建立大自偵工作機制,法警大練兵工作經驗,作為我院的亮點工作,打出品牌效應,帶動其他各項工作向前發展

　　四是依託案件管理中心,協調指導推進各項工作順利開展。該院將通過加強與上級業務部門的溝通協調和監督檢查我院工作落實的力度,實現各項檢察工作的過程化管理。在這40天的時間裡,各內設機構每週要向該院工作任務完成督導檢查組上報一次任務推進情況,督導檢查組每十五天要進行一次任務推進完成情況通報。形成“周推進,半月通報,月總結”任務落實督導工作機制。案管辦要一步抓好業務辦案工作的計算機錄入,嚴防跑冒滴漏情況發生,並爭取上級業務部門的指導協調,將各項指標完成情況與全市兄弟院完成情況進行比對,橫向比差距,縱向比進度,以過程管理的手段,確保各項工作落實的良好效果。

　　檢察院黨組書記檢察長科學發展觀心得體會

　　檢察機關作為法律監督機關，肩負著貫徹依法治國基本方略的重要使命，不僅做好本身工作需要以科學發展觀為指導，而且對全社會踐行科學發展觀也負有保駕護航的重任。在這次深入學習實踐科學發展觀活動中，檢察機關應著力把握四個基本點。

　　第一，把握根本點，始終堅持檢察工作堅定正確的政治方向。做好檢察工作，最重要、最根本的就是牢牢把握正確的政治方向。一是始終堅持黨對檢察工作的領導。正確處理黨的領導與獨立行使檢察權的關係，堅持主動請示彙報，堅持重大案件報告制度。二是堅定中國特色社會主義檢察制度的堅定信念。實踐證明，我國檢察制度是符合國情的，成績有目共睹。隨著形勢發展，對某些不合理的方面進行改革，是“揚棄”，而不是否定。在經濟全球化深入推進的大背景下，要堅持正本清源，堅決抵制極少數人將西方的三權分立等不符合國情的東西照搬到中國。三要把堅定正確的政治方向落實和體現到實際執法中去。關鍵要在每一個具體案件的辦理中體現黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，在每一具體法律監督工作中體現政治屬性、人民屬性和法律屬性的統一，真正做到黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中。

　　第二，站穩立足點，把檢察工作擺到服務大局中去謀發展。要突出服務大局的針對性和實效性，牢固樹立打擊犯罪與保護人權並重的觀念，把人民群眾的關注點作為檢察工作的著力點，堅持懲治犯罪與保障人權的統一，真正使有罪的人受到追究，無罪的人受到保護，切實保護好憲法和法律賦予人民群眾的各種權利。要立足本職，把服務大局具體化、職能化、崗位化，在實實在在地辦理好每一個案件、處理好每一起糾紛、接待好每一次申訴、化解好每一個矛盾中去體現服務大局。要防止“就案辦案”、死摳條文，防止業務工作偏頗導致服務大局效果不好。要切實加強反腐倡廉建設，進一步加強查辦和預防貪汙、賄賂、瀆職侵權等職務犯罪工作，提高偵破率，降低漏網率，有效遏制、震懾職務犯罪。

　　第三，選準切入點，從觀念和機制著手促進檢察工作又好又快發展。要堅持與時俱進，始終高舉解放思想旗幟，敢於並善於在現有法律框架下，在工作方式方法和機制上大膽開拓創新，樹立與檢察工作科學發展相適應的思想觀念。要強化“依法治國、公平正義、執法為民、服務大局、黨的領導”的社會主義法治理念，樹立正確的政績觀，用全面的、實踐的、發展的觀點看待政績，把爭先創優與執法為民高度統一，創造經得起歷史和人民檢驗的政績，防止急功近利和短期行為。始終立足實踐，著眼制約發展的實際問題，創新與檢察工作科學發展相適應的工作機制。

　　第四，緊扣核心點，以人為本帶隊伍，促進檢察工作持續健康發展。要最廣泛地充分地調動一切積極因素，領導要帶好頭，用人要公正，考核要科學，文化要活躍，創造良好的工作氛圍。著力提高法律監督能力，提高履職水平，立足崗位練兵，從基礎入手，從細節入手，從存在的問題入手，從嚴謹細緻的工作作風和良好工作習慣的養成入手，打造嚴格公正文明執法的檢察隊伍。要用人文關懷拴心留人，把對幹警的嚴格要求管理和主動關心愛護結合起來，搭建幹警全面發展的平臺。切實加強檢察文化建設，積極開展喜聞樂見的文體活動，陶冶高尚情操，釋放工作壓力，提升精神境界，增強隊伍活力。