大學生村官反腐倡廉心得體會

General 更新 2024年11月21日

  反腐倡廉教育活動不斷在進行,作為一名基層的大學生村官,我們要如何做才能守住道德底線,樹公平之氣,揚廉潔之威呢?下面是,希望對大家有幫助。

  篇一

  從古至今,但凡為官者,無不是站在輿論的風口浪尖上,原因無他,只是因為這一部分人代表著國家的形象。貪汙腐敗者,人皆怨之;清正廉潔者,人皆敬之。因此,作為一名大學生村官,基層工作人員,我們必須要加強自身建設,樹公平之氣,揚廉潔之威。

  “清正廉潔”“明鏡高懸”一直是從古至今為官者的道德準則。可以說,作為一條道德準線,這種思想已經潛移默化的影響了我們數千年,不僅是為官,做人也是如此。古語有云“公生明,廉生威。”以公心待人,以廉潔示人,就能夠得到他人的認可,能夠得到他人的尊敬。清正廉潔:清,乃清白;正,乃正義,廉,乃廉潔;潔,乃潔身自好也。短短四個字,概括了從做人到為官的各個方面。可謂是言簡意賅,一目瞭然。朱鎔基曾經說過:“吏,不畏吾嚴而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公。”所謂公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。要想讓民眾認可,就必須堅守清廉的底線。

  當今社會,經濟發展不斷加快,人與人的關係錯綜複雜,競爭壓力變大。給每個人都帶來了極大的挑戰。而作為一名大學生村官,更是要承受很多誤解和質疑。我們年輕,閱歷少,經驗淺。面對紛繁複雜的農村工作,稍不注意就會讓自己深陷其中不能自拔。同時,我們在工作和生活中時常也要承受著各種各樣的誘惑。能否堅持做人和為政的道德底線。也是決定我們未來甚至國家未來的重要因素之一。

  那麼,作為一名基層的大學生村官。我們要如何做才能守住道德底線,樹公平之氣,揚廉潔之威呢?個人認為,應該堅持以下四個方面。

  要做到真心為民。

  以民眾的利益為根本出發點,時時刻刻為民眾著想。是我們堅持廉潔首先要做到的。作為一名黨員,我們黨的性質決定了我們必須以人民的利益為根本出發點。做到一心為民,方顯為政者之本色。“民者,國之根本,凡求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義。”唐朝名相魏徵的這句話告訴我們以民為本的道理。以民為本,則身處一顆公心,不偏不倚,故能得百姓之心,能守清廉之氣。

  要做到真心為民,就要想百姓之所想,急百姓之所求,為百姓之所需,棄百姓之所怨,時刻心繫百姓。在百姓需要我們的時候挺身而出,做人民的貼心人和保衛者。作為一名大學生村官,我們還要懷揣一顆公心,為百姓解憂,為百姓解難。如此,方顯清廉本色。

  要做到清正廉潔。

  所謂“君子愛財取之以道”,自古不義之財不可取。中國古代文化中,對清正廉潔的重視可謂深入骨髓。從“志士不飲盜泉之水,廉者不受嗟來之食”到“千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閒,粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間。”字裡行間表達的是對清廉正氣的無限褒揚和看重。大凡古代的清官廉吏們,從包拯,到于謙,海瑞,于成龍等等,無不是青史留名,萬古流芳的謙謙君子。反之,如劉瑾,嚴嵩,魏醃,和珅之輩,無不是罵名千載,遺臭萬年的無恥之徒。廉——從古至今,便是官員考核的重要環節,也是獲得百姓認可和支援的重要手段。

  作為一名大學生村官,身處這樣的環境,就更應該做廉潔的表率。所謂“廉如青松胡畏雪,清似梅花何懼寒。”要做到清正廉潔,就要抵制誘惑。做到不該要的堅決不要,不該拿的絕對不拿。堅決抵制貪汙腐化等不正之風,摒棄拜金主義和享樂主義的毒害。同時,在平時的生活中堅持艱苦樸素的作風;以勤儉之風抵制奢靡之風,時時做到“明鏡高懸,警鐘長鳴。”

  要做到堅持原則。

  一個沒有原則和沒有意志的人就像一艘沒有舵和羅盤的船一般,他會隨著風的變化而隨時改變自己的方向。因此,原則問題是不容商榷的。在我們的工作中,原則是規章,是制度,是傳統。是每個人都必須遵守的準則。在工作中,努力,拼搏,公心,正義,廉潔這些都是我們必須堅持的原則,因為這些是底線,不容違背。如果違背了,我們就會失去立身和行事之本,進而招致各種失敗。

  伏爾泰說過:“堅持意志偉大的事業需要始終不渝的精神。”這就告訴我們,在原則面前,我們要有堅持到底的信念和始終不渝的精神。作為一名大學生村官,這一點尤為重要。我們要能頂住壓力,頂住誘惑,把持住自己的內心。涉及原則問題 ,我們絕不退讓。

  要做到刻苦鑽研。

  《孫子兵法》中對為將者有五點要求——“智、信、仁、勇、嚴”。如今我們的幹部考核中對幹部也有五點要求——“德、能、勤、績、廉”。由此觀之,作為一名幹部,一名大學生村官,自身能力建設和道德建設應該是同等重要的。一個人即便再廉潔,再公正,如果他是一個臨機應變百無一能的庸才。那同樣不可取。因此,我們在堅持自律,嚴守廉潔的同時,還必須要加強自身能力和素質建設。做一個人才,做一個幹才,做一個棟樑之才。

  要提升能力和素質,不能缺少的是兩個方面——學習和實踐。因此,我們要加強自身素質,不斷學習,提升自身理論修養和閱歷。注重實踐,提升應變能力和幹事能力。同時,刻苦鑽研業務知識,做到爛熟於心,用之即來。

  “歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”在新世紀發展浪潮之下,全面建成小康社會的號角不斷催人奮進,實現“中國夢”的呼喚已經深入人心。當此之時,身處基層的我們要從自身做起,從小事做起,從一點一滴做起,在中華大地上樹起公平之氣,揚廉潔之威,為實現中華民族的偉大復興而不斷奮勇前進。

  篇二

  通過最近一段時間關於黨風建設和廉潔的學習,頗有感受。在大力發展社會主義市場經濟條件下,深入開展黨風廉政建設,對提高黨的執政能力,鞏固黨的執政地位,推動國家的又好又快的發展,具有十分重要的意義。對照黨員領導幹部廉潔從業的規定要求,深感作為一名科技戰線上的中層黨員幹部,在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己,不能放鬆理論學習,不能放鬆自身修養和素質的提高,不能放鬆工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨,才能樹立起黨的威信和黨的形象。下面結合個人的實際情況,談談自己的體會和粗淺的認識。

  首先、不斷學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

  一個人的世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。作為一名共產黨員要堅持開展黨風廉政學習,只有通過經常地學習教育,才能真正打牢思想基礎,築嚴思想防線,才能樹立正確的名利觀,以平和之心對“名”,以知足之心對“利”,自覺堅持潔心,潔身、潔行、以廉為榮,以儉立身,耐得住艱苦,守得住清貧,抗得住誘惑,始終具有拒腐防變的能力。

  自覺做到艱苦奮鬥的作風不變,吃苦耐勞的精神不變,甘於奉獻的傳統不變,始終保持共產黨人的本色。作為科技行業的一名中層黨員幹部,我們工作的目的是為國家、集團創造儘可能多的科技成果,以滿足我國國防現代化建設對火炸藥的需要,為提高我國的綜合國力、保持社會的穩定做出我們應有的貢獻。所有這一切就要求我們必須立足崗位、踏實工作、愛崗敬業,把做好本職工作落實到實際行動中,讓理想和信念在崗位上閃光。

  其次、強化廉潔從政意識,嚴格自律,做廉潔從政的表率

  在實際生活中,要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由於利益主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊塗,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。不能有“左顧右盼”的攀比心理,心中不能失衡,不隨波逐流,時時處處嚴格要求自己,清正自處,做到心正身正,守住自己的陣地。以平和的心態做學問,做科研,要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明,認真處理好親情與黨性的關係;慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。事事處處爭做表率。在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力,工作辦事講原則講黨性,以一身正氣,兩袖清風的良好形象增強自身的影響力、親和力和感召力,在火炸藥事業上做出自己的一份貢獻。

  第三、加強學習和修養,不斷提高自身素質和工作水平

  一個人想有所作為、幹一番事業,必須保持高度警惕,要培養健康、文明、高尚的生活情趣,學會剋制,摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時時嚴以律己,表裡如一,自覺做到不放縱、不越軌。不斷增強政策和法紀觀念,自覺做遵紀守法的模範。作為一名科研戰線上的領導幹部,要不斷增強政策和紀律觀念,正值火炸藥春天之際,使自己的言行置於國家法律和黨的紀律的約束之下,做遵紀守法的模範。

  日常工作中,愛崗敬業,奮發圖強,把職業當事業,把事業當追求,實實在在做事,堂堂正正做人,始終保持開拓進取的昂揚銳氣,在自己從事的科研上一展身手,堅決破除求穩怕亂、安於現狀、無所作為的思想,克服 “碰到問題就躲,見到困難就推,遇到矛盾就繞”的不良傾向,做到大事面前勇擔當,面對矛盾不迴避,以只爭朝夕的精神忘我工作,以敢於負責的精神抓工作落實。成就一番事業,以良好的工作業績回報社會,回報人民。 第四、從小事做起,時刻敲響警鐘

  從小事做起,做到嚴於律己,時時自省、自律、自重、自警,慎防思危。像古人所說的那樣“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”,不該自己得到的,一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸,“千里之行,始於足下,千里之堤,潰於蟻穴”,有了第一次的吃喝,就會有第二次的饋贈,就會有第三次的對別人相幫,就會有第四次的收受別人的禮品禮金,這就是一個單一的犯罪細胞的簡單生成過程,它會讓人不知不覺地墜入罪惡的泥潭。工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路,生活作風的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得,含糊不得,放任不得。 “大節”和“小節”是很難截然分開的,小節不保,大節難守。無論在“工作圈”、“生活圈”,還是在“社交圈”,都要時刻檢點自己,自覺約束自己,警示自己,做到拒腐蝕,永不沾。

  黨風廉政建設關係著我黨的命運,關係著我國社會主義現代化建設目標的實現,作為一名黨員要從廉潔自律做起,緊密團結在以胡錦濤為核心的黨中央的領導下,以優秀的共產黨員為標杆,爭作廉潔的共產黨員,銳意進取,實踐創新,為全面實現我國實現社會主義現代化建設的巨集偉目標貢獻力量。

  篇三

  作為大學生村官隊伍中的一員,我十分榮幸在這裡和大家一起分享我對於反腐倡廉工作的心得體會。必須以更加積極的態度和更加飽滿的熱情投入到農村工作中,堅持公道正派,清政廉潔,不斷增強自身的人格魅力。

  “志當存高遠”,從加入黨組織的那一刻起,我們的誓詞、行動就緊緊和黨的利益、人民的利益聯絡在了一起,“全心全意為人民服務”是我們的宗旨,任何時期都不能忘記,應時刻銘刻在心中。只有認真學習,執行中央反腐倡廉和幹部廉潔自律的有關規定,時刻牢築反腐倡廉的思想防線,一心為黨、一心為公,廉潔自律,克己奉公,永葆黨員幹部的純潔公僕本色,拒腐蝕永不沾,才能保證黨的事業不斷前進,不斷取得新勝利。

  “幹部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領導幹部選拔工作中的不正之風和嚴重違紀現象,深深傷害了廣大的幹部群眾的工作積極性。只有從這個源頭抓起,才能加強黨心、民心的凝聚力,重新樹立黨的威信和光輝形象。 “為私慾選人,選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔幹部工作中營造出“立黨為公、選人為公”的氣氛,做好選拔幹部工作,就要堅持原則、制定出操作性強的選拔制度、並加強參與選拔幹部的領導自身的素質和作風建設。要提高拒腐防變的能力,保持廉潔自律,就要做到以下幾個方面:

  要堅持求真務實,通過制度和監督,增強反腐倡廉教育的成效。隨著改革開放的不斷深化和現代傳媒的迅速發展,各種思想文化相互激盪,黨員幹部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深。這些年來,儘管我們不斷加大對幹部特別是高中級幹部的教育力度,但由於缺乏得力的監督措施和制度保障,在一些地方和,最大的失誤是教育的狀況並沒有改變,領導幹部少受教育、不受教育,沒當學生,卻總當先生的狀況沒有改變。

  在深化反腐倡廉教育中,應突出以各級領導幹部為重點,以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題,以更好地做到立黨為公、執政為民為目標,著力加強幹部教育的制度化建設,用加強教育的強制性來提高針對性,用增強教育的規範性來促進有效性。

  要堅持求真務實,通過教育和監督,加強反腐倡廉的制度建設。依靠制度懲治和預防腐敗,充分發揮制度在反腐倡廉中的根本性、基礎性作用,是求真務實的內在要求,是依法治國的有效措施,也是做好反腐倡廉工作的根本途徑。以求真務實的態度分析認識當前的腐敗現象,不難看出其中一個重要的客觀原因是我們正處在一個腐敗易發、多發的社會轉型、體制轉軌時期。

  因此,懲治和預防腐敗也就必須在社會轉型、體制轉軌期加大工作力度。一是要促成社會主義市場經濟體制的儘快完善,剷除腐敗現象滋生蔓延的經濟基礎;二是要加快社會主義民主政治制度建設步伐,築牢反腐倡廉的政治基礎;三是要推進中國特色社會主義法律體系的形成,夯實反腐敗的法律基礎。這三大基礎,既是制度反腐的根本,也是決定製度反腐勝利的關鍵。要通過教育的深入,使廣大幹部群眾充分認識反腐敗本質上就是一個制度建設的過程;要通過監督的深化,使制度建設更好地在反腐敗鬥爭中發揮根本性作用。

  要堅持求真務實,通過教育和制度,強化對權力運作的監督制約。求真務實看權力,就可以清醒地懂得權力是柄雙刃劍 ,它既可以成為為人民服務的公器,又可能成為牟取一已之利的私產。權力的獨佔性、排它性和擴張性,決定了不受監督的權力必然導致腐敗。要保證各級領導幹部把人民賦予的權力用來為人民服務,必須加強對權力執行的監督制約。黨內不允許有任何不接受監督的特殊黨員。但是不允許,並不能直接轉化為不存在。要防止不受監督的特殊黨員的產生,必須努力形成結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力執行機制。缺乏教育的監督,是盲目的監督;沒有制度保障的監督,是軟弱的監督。

  加強黨內監督,既要通過教育調動幹部群眾敢於並善於進行監督的積極性,更要以制度保護幹部群眾進行監督的積極性。以求真務實的態度看待懲治和預防腐敗體系的建立健全過程,可以清醒地認識到,在社會主義市場經濟條件下,各級領導幹部拒腐防變和抵禦風險的能力,既是抓出來的,也是帶出來的,更是在這個三位一體的科學體系的作用下,靠教育培養出來的,靠制度規範出來的靠監督約束出來的。我們一定要不折不扣地貫徹落實好胡錦濤的講話精神,按照中央紀委第三次全會的部署,求真務實,狠抓落實,與時俱進,不斷創新,努力取得反腐倡廉新勝利。

  一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名黨員的我,要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;而作為社會主義市場經濟條件下的一名黨員,我們工作的目的是教書育人,為國家培養好下一代,為提高我國的綜合國力,保持社會的穩定做出我們應有的貢獻。所有這一切就要求我們必須立足崗位、塌實工作、愛崗敬業,把做好本職工作作為我們實現共產主義理想的實際行動,讓理想和信念在崗位上閃光。

  我覺得我們還應該保持良好的學習習慣。說說在當大學村官的期間學習仍然很有必要性,比如學習是一件永遠也不能停止的事情。近代著名教育家陶行知倡導 “ 活到老,幹到老,學到老,用到老 ”。 做一名“學習型村官”。大學生村官牢固樹立終身學習的理念,注重自身政治理論及業務知識的學習,做到政治堅定,力求本領過硬。只有不斷地加強學習,才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知識不老化、能力不退化,才能時刻保持政治上的清醒與堅定,才能讓群眾認可和信服。可以結合自己的例子,堅持學習的重要性,在這裡多說一點。

  學習是每一名村官的必修課,也是我們儲備知識最好的方式。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步,能力就無法提高,就不能把學生教會、教好。有的時候我們在學習上總是靜不下心來,總是以工作忙為藉口,推三阻四,走形勢主義,結果是“只聞學習口號響,不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲。活生生的事實還告訴我們,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,慾望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,我們必須要經常認真學習,從書本上學,從實踐中學,學到真本領,努力做一個新時期優秀的黨員。

  此外,我們還要始終保持艱苦奮鬥的優良傳統。近年來,有一部分黨員幹部,淡忘了艱苦奮鬥作風,貪圖享受,熱衷於追求個人和小家庭的安樂,拋棄黨紀法規,貪汙腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續發揚艱苦奮鬥的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。

  我們應該向優秀的黨員學習,如:焦裕祿、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有堅定的革命信念,深懷愛民之心,恪守為民之責,始終保持人民公僕的政治本色,他把實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,把群眾呼聲當作第一訊號,把群眾需要當作第一選擇,善於抓住關鍵環節實現人民群眾的根本利益。這不就是我們最好的楷模嗎?

  我們要把奉獻在崗位,看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自己,真誠地對待他人,表現出做人的人格魅力,以此來激勵自己,影響他人,共同進取。

  從我們在平時的反腐倡廉的工作中,積累了一些經驗,首先原則上要做到以下四點:

  第一、要把“三個代表”重要思想作為選拔幹部的首要標準,要把“公開、公平、競爭、擇優”原則作為建立新的用人機制的原則。

  在選拔幹部之前,我們要對他們的思想動態進行跟蹤檢查,確認他們真正能做到“三個代表”的要求,如不符合要求,應當暫時放置下來,不斷進行培養直至其成熟後,方可重用,否則會給黨和國家留下重大隱患。

  第二、要把擴大民主、落實群眾“四權”作為提高選人用人質量的基本方向

  即要落實群眾對幹部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要落實這四權,重點落實在知情權上,群眾對幹部選拔的情況不瞭解,盲目的參與和選擇,只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發揮了民主的選拔工作才能選拔出好的幹部,才能選拔出人民所需要的幹部。

  第三、要規範和推廣民主推薦

  對會議投票推薦和個別談話推薦要進行規範、對個人推薦和組織推薦要重視,對推薦的程式要按照規定的具體程式按照標準進行操作。推薦工作是選拔工作的開頭,如果開頭這個基礎打不好,那後來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的幹部人選,要採取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進行嚴格篩選表決,並按規定實行任前公示程式,將工作全部曝露在群眾面前。

  第四、要強化對幹部選拔工作的監督

  規範用人權上的強化監督,減少出現用人制度上的“個人權力空間”和“暗箱操作”的機會,在程式上作出了。一系列嚴密的規定。“人民的眼睛是血亮的”,只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前,接受人民群眾的廣泛監督,才能分辨出是對是錯。

  以上述原則才能建立完善的用人制度,堅持用好的制度選人時,並遵循用人制度來選拔好的幹部才能選拔出作風好的幹部。在完善制度上要注意以下幾個方面:

  一要加強督促檢查力度,確保各項工作制度的執行力度和方向。二要堅持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執行制度和幹部選拔作用工作情況進行檢查的制度。採取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結合的方法,及時發現和解決執行過程中存在的問題。三要增強主動監督意識,實現監督關口前移。監督貫穿於幹部選拔作用工作的各個環節之中,通過幹部監督機構和幹部任免機構簽訂監督合同,切實把好乾部選拔作用的政治素質關、廉政建設關、任職資格關和群眾公認關。要認真受理和處理群眾反映幹部選拔工作問題的信訪舉報信件,及時發現、糾正和查處選人用人上的違紀違規行為。要做好選人工作,還要注意領導自己的素質作風問題,領導幹部要不斷增強自身的政治意識、責任意識、創新意識,增強認識、選拔幹部的能力。只有以堅韌的黨性、良好的作風才能保證選好人、用好人。

  總而言之,在我們平時選拔工作中,需要一個更加完善、齊全的制度進行制約。在幹部選拔選過程中,,最重要、最根本的要求是注重幹部的思想政治素質、幹部的作風、幹部的政績、幹部的公認程度。注重看幹部的思想政治素質,就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,能否以“三個代表”作為自己的工作、生活的準則,只有一心一意為群眾著想,為黨辦實事的同志,才稱得上具備幹部應有的思想政治素質。注重看幹部的作風就是加強幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的考察;注重幹部的政績,就是全面、客觀、真實、科學地識別和評價幹部的政績,防止片面性和簡單化;注重看幹部的群眾公認程度,就是要用好“群眾公認”這把尺子,做到用好乾部、用人民滿意的幹部。

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