兒科面試自我介紹

　　兒科是全面研究小兒時期身心發育、保健以及疾病防治的綜合醫學科學。那麼你知道在兒科診所上班要怎麼做自我介紹嗎?下面小編為你整理了，歡迎閱讀。

　　　篇【1】

　　作為普通兒科在職護士的我，在工作當中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經驗，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關係也就成為治療性的關係。

　　常說護理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中，每個患兒都牽動著我們的心，碰到大一些的孩子，心裡護理是很重要的，剛入院的孩子，只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合治療。

　　面對的是小兒的時候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區別!在護患關係上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個治療上，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心，他們才能安心!

　　在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這裡得以體現。我們下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科幹護理工作也容易多了，輕鬆多了醫|學教育|網蒐集整理。

　　工作過程中，我嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同事，踏實工作，熱愛兒童事業，全心全意為患兒著想。同時理解家屬，正確處理好護患關係，能做好解釋與安慰工作。

　　一切都以患兒為中心，處處為患兒著想，不做有損患兒的事情。從內心熱愛兒童護理事業，不會因工作繁瑣而厭倦，全心全意為患兒服務。

　　　篇【2】

　　尊敬的各位考官您們好：

　　我叫cn人才網，今年**歲，漢族，20xx年畢業醫護學院，學歷。

　　雖然畢業後由於地區社會就業緊張，沒有能立刻分配到工作，但是我並沒有在家閒坐著，而是積極的將我在學校和實習期間的所學，運用到生活中，在家人生病時不僅為他們打針，而且還會進行一些力所能及的診斷和治療，通為他們減少了不少麻煩，家人戲稱我為家庭醫生，我對這樣的稱呼感到很驕傲，這也更堅定了我為醫護事業奉獻畢生精力的決心。然而我的理想並不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。

　　因此我很想把握住這次難得的機會，希望各位考官能給我實現人生理想的機會，使我真正走上自己嚮往的道路，我將以自己的愛心和所學的知識，為家鄉的父老鄉親做點自己應有的貢獻。

　　兒科面試常見問題

　　一個人背景情況

　　1、請談談你自己的情況。

　　2、請簡要介紹一下你的大學生活工作經歷。

　　3、請介紹一下你的家庭情況。

　　4、請簡單介紹一下自己，你認為報考這個職位有什麼優勢?有什麼劣勢?

　　5、你在大學期間主修什麼專業?經常參加哪些課外活動?

　　6、在校期間，你參加過哪些社會實踐活動?

　　7、你在課餘時間讀那些型別的書?為什麼?有什麼收穫?

　　8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正?

　　9、請談談你的上一份工作。

　　10、你在工作中，感到做得最出色的是什麼?感到做的最不滿意的是什麼?

　　11、你在工作中獲得了什麼寶貴的經驗?

　　12、談談你對生活的態度。

　　二求職動機與願望

　　13、請談談你對我們醫院的瞭解。

　　14、你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現你的理想和抱負?

　　15、你對職位的近期目標和遠期目標是什麼?為了達到你的目標，你需要在哪些方面加強什麼能力?

　　16、如果你被錄取了，你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上，你將如何對待?

　　17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用?

　　18、你希望有什麼樣的工作環境?

　　三人際關係傾向

　　19、在工作過程中，如果你的幾個上級醫生意見有分歧，你怎麼辦?

　　20、當你在工作中被誤解時，你怎麼辦?舉例說明。

　　21、你喜歡什麼樣的領導和同事?

　　22、假如你是正職領導幹部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同志，你在處理相互之間的關係時，應把握什麼原則?

　　23、請你談談如何在班子中當好“配角”。

　　24、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你的上級醫生，由於年齡的關係，老同志工作熱情不高，你提出的建議經常被他擱置。這時，你怎麼辦?

　　25、你處理人際關係的基本信條是什麼?你認為科室內部人際關係與科室外部人際關係的處理有何區別?

　　26、你認為與領導的關係和與同事的關係有什麼區別?

　　27、如何處理醫患關係?

　　28、如果你被錄用後，一把手經常發脾氣，有時還會使你很難堪，你會怎麼樣處理?

　　29、你的朋友如何看待你?

　　30、你認為自己的社交能力如何?

　　四思維與語言表達能力測試

　　31、有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，也有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點?

　　32、有人認為，一個人要發展，必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實的能力，沒有能力，機遇只能擦肩而過。對此，請你談談你對機遇的看法。

　　33、有人說“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。”你如何評價這句話?

　　34、有人把黨群關係說成是“魚水之情”，請結合社會上的一些現象，談談你的看法和見解。

　　五責任感與進取心測試

　　35、作為一個應試者，面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處，而儘可能掩飾自己的缺點和不足，你對此是怎麼看的?你現在又是一種什麼心態呢?

　　36、從你的筆試成績來看，與報考同一職位的其他應試者相比，你的優勢並不明顯。為了增強競爭力，你是怎麼做的?

　　37、作為一名領導幹部，你認為應當如何創造性地開展工作?

　　六個人性格品質測試

　　38、你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言?

　　39、你認為現代社會中一個人最重要的品質是什麼?

　　40、你業餘時間幹什麼?最主要的消遣是什麼?從中得到什麼樂趣?

　　41、你最喜歡的一本書是什麼?

　　42、請簡要談談你的性格。