人事專員轉正自我評價範文
自我評價就像一面鏡子,平時無法看清自我,但是在鏡子前自己的美醜一覽無餘,下面是小編為大家帶來的,相信對你會有幫助的。
人事專員轉正自我評價篇一
短短三個月的試用期即將結束,感謝公司能給我一個學習、工作和實現自我價值的平臺,讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進步,我也非常榮幸能夠成為**大家庭中的一員。
工作以來受到了公司領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,使我能夠儘快適應新的工作環境和工作內容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作,但在勞動人事等方面也與之有很大的關聯性。從事人力資源管理工作以來,通過部門經理的指導與幫助以及自己的努力學習,使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與瞭解,具體工作的實際操作能力也有很大提升。通過這段時間的工作,豐富與充實了我在人力資源管理方面的理論知識,也鍛鍊和加強了我在人力資源管理工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進。
首先,專業理論知識有所欠缺。由於自身並非人力資源管理專業出身,所以在專業理論知識方面尚顯不足,因此需要加強專業知識方面的學習與鑽研,使自身儘快彌補這方面的不足,能夠更好的適應工作的需求。
其次,實踐操作能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程有了一定程度的瞭解,但是熟練程度不足,仍需在工作中加強鍛鍊與經驗總結,以便是工作能夠進行的更加順暢。
在接近三個月的時間裡讓我對**有了更加深入的瞭解與認識,對自身的工作也更加的熟悉與熱愛,我會繼續努力學習,認真工作,希望能夠繼續為公司的發展與壯大盡自己的綿薄之力。
人事專員轉正自我評價篇二
一、崗位職責概述:
崗位概要:主要負責協助經理進行接待、考勤、辦公室日常事務管理及人事管理。
1. 考勤工作:協助人事專員,做好員工考勤管理與彙總,每週和所有員工考勤核對。
2. 檔案管理工作:根據工作需要,隨時製作各類表格、文件等,同時完成各部門交待列印、掃描、影印的檔案等,對公司所發放的通知、檔案做到及時上傳下達。檢查影印機和印表機的及其它用紙情況,不夠時及時新增紙張。
3. 日常郵件的收發管理與月結。對運費超過100元的郵件,向寄件人說明需要填寫工作聯絡單並找領導簽字。如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。
4. 日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
5. 協助工作:協助部門經理做好公司員工培訓活動的組織,搞好公司企業培訓。
二、工作總結和自我評價:
轉眼間已至12月,進入公司至今,已有兩個月的時間,回首這兩個月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就這幾個月的工作情況,做簡要總結:
1. 工作收穫:
1工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果;
2工作適應力逐步增強
3踏實的工作態度:我堅持工作踏實,任勞任怨,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。
2. 工作中存在的不足:
工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
接下來的工作計劃:會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
3. 需要努力的方向及感想:
希望在以後的工作中,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今後的行政工作做得更好。
感謝領導的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今後我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!
同時也希望公司能建立起更完善的各項制度,讓公司和員工共同成長進步!
人事專員轉正自我評價篇三
短短二個月的試用期即將結束,感謝公司能給我一個學習、工作和實現自我價值的平臺,讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進步,我也非常榮幸能夠成為啟博大家庭中的一員。
工作以來受到了公司領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,使我能夠儘快適應新的工作環境和工作內容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作,但在勞動人事等方面也與之有很大的關聯性。從事人力資源管理工作以來,通過部門經理的指導與幫助以及自己的努力學習,使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與瞭解,具體工作的實際操作能力也有很大提升。通過這段時間的工作,豐富與充實了我在人力資源管理方面的理論知識,也鍛鍊和加強了我在人力資源管理工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進。 首先,專業理論知識有所欠缺。由於自身並非人力資源管理專業出身,所以在專業理論知識方面尚顯不足,因此需要加強專業知識方面的學習與鑽研,使自身儘快彌補這方面的不足,能夠更好的適應工作的需求。 其次,實踐操作能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程有了一定程度的瞭解,但是熟練程度不足,仍需在工作中加強鍛鍊與經驗總結,以便是工作能夠進行的更加順暢。
在接近二個月的時間裡讓我對啟博有了更加深入的瞭解與認識,對自身的工作也更加的熟悉與熱愛,我會繼續努力學習,認真工作,希望能夠繼續為公司的發展與壯大盡自己的綿薄之力。
人事行政轉正自我評價