保潔愛崗敬業演講稿精選6篇***2***

　　保潔愛崗敬業演講稿篇4

　　當我們的金葉姐妹和男同胞一樣，在崗位上揮灑辛勤的汗水，當熊熊燃燒的熱情又一次照亮姐妹們剛毅自信的臉龐，在這裡，柔弱不再是女性的代名詞。作為幾百個金葉中普通的一員，今天，我懷著激動的心情站在這裡，我想大聲地告訴大家，我驕傲，我是金葉人——金葉人的半邊天!我自豪，我是金葉的守望者——一名普通的保潔員!正是我們這些普普通通的一員，卻硬是樹起了“金葉”這塊閃光的金字招牌!

　　我是一名下崗女工。1992年因為單位人事改革，我下崗了。這一下，就讓我足足在家呆了十年，十年的庸庸碌碌讓我已經從當年意氣風發的青年，蛻變成了一名只知道圍著鍋臺轉的家庭婦女，這十年的韶光褪盡了我一身的銳氣，也讓我過早地進入了中年。可就在XX年，金葉大酒店因即將開業，向社會招聘下崗人員，這個訊息象一陣春風喚醒了我對工作的渴望，在得到家人的支援和理解後，我毅然報名了。幸運的是，金葉的大門垂青了我，接納了我這個呆在家裡十年的下崗工人，雖然當時的工種只是一名保潔員，可當我得知自己被錄取了的那一刻，我激動不已，我興奮萬分，因為我似乎又找到了我生命裡的第二個春天，找到了證明自己生存價值的空間!

　　記得當初來到金葉大酒店的時候，我也曾經因為自己是臨時工的事實而灰心過、迷惘過。眾所周知，臨時工是一個“弱勢群體”，在社會上一聽說是臨時工，人的眼光似乎都有所不同，起初我也有這樣的擔心，可我們部門經理智慧敏大姐的一番話撥去了我心頭的烏雲，她說：“職業不分貴賤，不論你是不是正式的，只要你感覺你做的工作能讓你開心就是一種價值，而且在金葉大酒店象我們這種臨時工可有好幾百人呢!”後來我才得知，金葉大酒店的成立解決了全市近三百人的再就業大難題，可以毫不誇張地說，這裡其實就是下崗工人第二次革命的大熔爐。

　　我在金葉大酒店許多保潔崗位工作過，譬如，大廳保潔員。大廳作為酒店的視窗，每天都要接待四面八方的客人，我的工作就是把大廳的衛生搞好，茶几上的菸灰缸、角落裡的小菸頭、地面上的汙漬，似乎都是我的敵人，一發現就會被我毫不留情地消滅掉。大家不要以為，保潔員的工作就是掃掃地抹抹灰，其實不然，大家不要小看了保潔員，因為在我們的身上也有閃光的地方，也有一顆金子般的心。記得有一次我正在電梯門口打掃衛生，這時從電梯出來一位跛腳老人，他因為行動不方便，想請我幫他到總檯去退房，我二話沒說就答應了，並迅速辦好了退房手續，他為了表示感謝，從錢包裡抽出一百元給我做小費，卻被我謝絕了：“這是我應該做的!”老人向我投來了讚許的目光。客人有問詢時，我耐心解答;客人有需要時，我熱忱幫助，儘自己的所能讓每一個來金葉大酒店的客人都能感覺到家的溫暖，就是我最大的心願。

　　時光飛逝，如今，三年過去了，我也成為一名有經驗的保潔員了，在我身邊湧現了不少的先進人物、先進事蹟，他們那種對待工作認真負責、勤勤懇懇、盡職盡責的態度，在這三年來也始終在激勵著我，不斷積極向上，奮力進取。不管我是做內勤、還是搞後勤，我都始終抱著一種認認真真、紮紮實實的態度來對待本職工作，並逐漸在工作中發現了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。雖然，這三年來，我所做的工作都是很普通、很平凡的，在工作的過程中，我也遇到過一些挫折和失敗，也經歷過一些迷惘和失落，但在三年的工作實踐中，我真實地體驗到了“工作著是美麗的”這樣一句話。也許，有些人會對我說的這句話嗤之以鼻，感到不可思議，認為我是在說大話、吹牛皮。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事，說有人問三個砌磚工人：“你們在做什麼?”第一個工人說：“我正在砌磚。”第二個工人說：“我正在賺錢。”第三個工人卻說：“我正在建造世界上最富有特色的房子。”故事的結果就是到了最後，前兩個工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸無大志，所以一事無成。而讚美第三種人有遠大的理想，所以能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建築師，同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建築師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。很難想象，如果這個世界上光有建築師，沒有砌磚工人，那些漂亮的高樓大廈怎麼能夠被建造起來呢?

　　所以，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出人生價值。我是一名保潔員，當有人看到乾淨如新、纖塵不染的環境，由衷地對我說“真不錯!”的時候，我就會覺得很高興，覺得自己的勞動沒有白費。你是食堂裡一個普通的工人，當有人對你說：“今天的飯菜真好吃!”這個時候，你難道不會因為自己的工作得到肯定而覺得欣慰嗎?他是一名管教員，當他苦口婆心地與勞教人員談完心，勞教人員心服口服地對他說：“管教，我知道錯誤了。”這個時候，他不就體會到一種實現自我價值的樂趣了嗎?同樣的，我們可以在很多極為普通、極為平凡的崗位上，發現工作中蘊藏著的樂趣，體現出的人生價值。法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話：“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發掘他們罷了。”

　　所以，今天站在這裡，我想大聲地對大家說，我要感謝金葉大酒店，因為是她改寫了我生命的篇章，是她塑造了一個嶄新的自我，是她能讓我很自豪地說“我工作著，所以我美麗著”!

　　謝謝大家!

　　保潔愛崗敬業演講稿篇5

　　尊敬的領導、各位同事們：

　　你們好!

　　感謝領導和同事們給我這次機會，讓我和大家一起分享我工作中的苦與樂，說實話，今天站在這裡和大家說說自己的心裡話，我感到非常興奮，非常激動，也很緊張。

　　我叫趙運蓮，是市民之家物業管理處一名普通的保潔班長，很多來過市民之家的人都說，市民之家的衛生環境是**市服務性視窗單位中最好的，做為市民之家的一名保潔人員，我感到無比的驕傲和自豪。

　　回想市民之家開荒的場景至今仍歷歷在目，初來乍到，眼前是成堆的建築和裝潢垃圾，到處佈滿灰塵，衛生條件和工作條件極差，但是想到，這裡將成為我市最大的綜合服務型視窗，是機關物業服務品質的體現，作為保潔班長，我暗暗下定決心，任務再重，困難再大，也要迎難而上。當一個人感覺到肩上的擔子越重，壓力越大，動力也會越大。

　　時間緊、任務重，物業中心楊經理親自坐陣指揮，從各管理處抽調人員來幫忙開荒。我們作為市民之家的保潔人員，更是責無旁貸。我和保潔班的姐妹們忘我地投入到開荒工作中，不分晝夜，加班加點逐層逐室清理、打掃，或手搬或肩扛，滿身灰塵、灰頭土臉是我們當時真實的寫照。辛勤的勞動換來了豐碩的果實，我們的付出得到了各級領導的肯定，看著這寬敞明亮、乾淨整潔的辦公大樓，所有的汗水都化成了成功的喜悅，我們所有的辛苦都是值得的，我的內心無比地自豪。

　　記得**市建立國家衛生城市複審又恰逢市民之家建立魯班獎關鍵時刻，物業中心和管理處的領導都非常重視，由於施工單位在樓內施工，給保潔工作帶來極大不便，有些保潔清潔工作每天要重複幾遍甚至十幾遍，我們都不厭其煩。程平主任每天巡視檢查環境衛生，高標準嚴要求，為此我們在完成日常保潔任務的同時，找問題、查死角，細化保潔每一道程式成為每個保潔員的工作宗旨。作為班長的我，每次都身先士卒，衝在前面，記得有一次高燒39度，因當時是建立的關鍵時期我咬牙始終堅守在工作崗位上，親人生病住院也沒有耽誤工作，請過一天假。

　　管理處入駐之初，清潔玻璃頂棚是一道擺在我們面前的難題。記得第一次上玻璃頂棚，在高達近十米梯子上我的心發慌腿也不聽使喚，上到棚頂往下一看，更是嚇得兩腿哆嗦。剛開始只能蹲著幹，下來後才發現汗水早已溼透衣背，經過不斷努力現在的我們逐步克服了恐高心理，在那麼高的玻璃頂棚上幹起活來都得心應手，遊刃有餘。我們保潔班的姐妹們有少部分是其他管理處抽調過來的老員工，大多數是新進的員工，身為班長對新來的保潔員做好“傳、幫、帶”是我義不容辭的職責。首先，手把手教會她們各種工作技能;其次，做好思想教育工作，讓她們懂得團結同事，樂於奉獻，對工作兢兢業業，一絲不苟，使她們儘早成為一名合格的保潔員，為管理處培養出一支素質過硬的保潔隊伍。

　　市民之家是我市最大的綜合服務型視窗，樓內僅辦公人員多達兩千多人，每天往來辦事和參觀的人員更是不計其數，人員流動量大給我們的保潔工作帶來極大的考驗，為了能更進一步地提升保潔服務質量，擁有一個技術過硬的保潔班組，管理處領導和我們反覆斟酌多次研討，尋找出一條適合自己的管理辦法。還有市民之家的對外地下停車場，地面是特殊材料製成，地上有一點灰就非常明顯，每天高達兩千多輛汽車出入，保潔任務繁重，為了確保衛生質量達標，我和管理處分管領導經過反覆調整、劃分克服了人員少區域大的困難保證了停車場的衛生質量。

　　管理處還經常組織保潔進行專業技能的培訓，紙簍的垃圾袋怎樣套才規範，電梯怎樣上不鏽鋼油才均勻等諸如此類的問題，讓做的好的保潔人員給大家示範，把技巧傳授給大家。保潔員在工作中遇到什麼難題，大家都會互相探討、集思廣益、取長補短、共同進步，為了節約成本我們把廢舊拖把收集起來，經過捆綁二次利用;保潔用榨水車，拖把時常擰不幹，給工作帶來不便，通過我們的改造榨水效果顯著提高，這些事例不勝列舉，這充分體現了保潔人員集體智慧，形成了一個良好的工作氛圍。工作中也湧現出不少好人好事，諸如撿到白金項鍊、手機、寶馬汽車鑰匙、現金等都及時歸還失主，其間也收到失主的表揚信及旌旗。

　　作為保潔員的我深深明白，由於我們的工作社會地位低、工作條件差，社會上有不少人看不起我們，甚至包括家人、朋友的不理解、不支援。但我們無怨無悔，默默堅守著自己的信念，用自己的辛勞和付出換來市民之家辦公樓的整潔和靚麗，我們的工作得到了廣大市民和樓內工作人員的認可和讚揚，於此同時我們也收穫了理解，收穫了尊重，收穫了信任，這比什麼都重要。

　　今後，在物業中心和管理處的正確領導下，我和我們保潔班的姐妹們一定會增強服務理念，以百倍的努力和熱情，使保潔工作“百尺竿頭，更進一步”，為市民之家打造出更加美麗溫馨的衛生環境，為機關物業的再次騰飛添磚加瓦。

　　謝謝大家!

　　保潔愛崗敬業演講稿篇6

　　各位領導:大家好!

　　今天，我能站在此講臺上，首先要感謝街道領導給我這個機會，和對我的信任，其次要感謝各位條線領導和各部門的支援，還要感謝工作在一線的環衛工人們，沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作，環衛所不可能在短短的不到一年中有這麼大的成績，下面我講三點讓大家參考。

　　一、 工作回顧

　　俗話說，人靠衣裝，馬靠鞍，美麗的城市首先離不開衛生，所以我們環衛工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了，我所共有環衛工人及運輸工人19個，擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務，4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業單位等80多個部門及11個開發小區的垃圾清運任務，和兩個垃圾填埋場的管理。

　　二、寧願一人髒，換來萬人潔

　　1月16日，我所組織全體環衛工人進行了一次年度總結及經驗交流座談會，大會圍繞著主題及我是一個惠山新城的清潔美容師談自己的想法，讓他們根據自己的工作經驗講自己的心得，要學會愛崗敬業，有責任感、光榮感、自豪感， 1

　　進一步提高自身素質，他們個個都發了言、表了態，特別是在這次抗擊雪災中，就能看出我們環衛工人的覺悟，在沒有交通工具的情況下，他們個個拿著剷雪工具，從早上6點從原長安鎮一直走到我們街道進行剷雪，都年過60，走了2個多小時，這體現了一種精神，一種美德及抗擊雪災的一種貢獻，我們環衛所同志被區評為優秀環衛工人。

　　二、 工作思路

　　在現有工作基礎上，鞏固成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成並投入執行，同時，為全面貫徹區委、區政府關於生活垃圾在6月初100%無害化處理目標，我們通過對相關村、社群的考察摸底，根據實際情況制定了相應的方案，來確保各村、社群的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。同時按照誰汙染誰負擔的原則，收好各種規費來減輕街道對環衛所的經濟投入。

　　環衛工作任重道遠，我們堅信，在街道黨工委辦事處的正確領導下，經過我們全體環衛工人的共同努力，紮實推進，開拓創新，一定能夠實現環衛事業的新跨越。我的發言完了，不當之處請指正，謝謝大家!