各種寫給員工的表揚信範文

　　表揚是對人的思想行為做出積極肯定的評價，具有積極的作用。若想通過信件方式對工作認真負責的職工進行表揚，應該怎麼寫?下面是小編給大家帶來企業給各種優秀員工的表揚信範文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　寫給員工的表揚信一

　　我要感謝飛達公司計程車司機張世平師傅，他的車牌號是黑A96469。在高考的第一天，6月7日早晨六點左右，張世平師傅就來到郊區成高子鎮，把我和女兒崔蕾不到7點鐘就順利地送到四十九中考場，並且還給我女兒準備了德芙巧克力和康師傅冰紅茶。在上車時，他還關心地問：“孩子准考證、二代身份證和考試用品是否帶齊全了?”

　　張師傅在途中的閒談中得知我家中有兩個學生，生活有困難，他當場從兜裡掏出200元錢放到了我女兒的書包裡，並笑著說：“孩子，這三天考試接送我全包了，祝你考試成功!”中午，張師傅放棄拉活的機會，又把我和女兒領到計程車司機滕麗珍的大姐家。一大桌子熱呼的飯菜已經給我們準備好了，把我感動得熱淚盈眶。

　　飯後，大姐的家人在外屋的地板上坐著，把休息室讓給了我們。這麼多的好心人使我們全家終生不忘，我祝他們身體健康，萬事如意，一生平安!

　　此致

　　敬禮!

　　20_年x月x日

　　寫給員工的表揚信二

　　_員工：

　　_X，前廳部前臺接待。20_年8月15日入職至今，努力工作，把每一步都走的踏踏實實，並收穫了辛勤耕耘的碩果累累。並始終堅持“在其位，謀其政，盡其職，勝其任”的生活，學習和工作方式。 2013年7、8月份，物業舉行的星級服務師考試，考試前努力複習物業各部門材料必知，熟練前臺作業系統，模擬練習客人接待等。在考試中取得了“五星級服務員”頭銜。2013年10月份，由於工作表現與工作努力，在同事與領導投票下，被選為本月“服務明星”。 2014年1月份凌晨，在跟客人辦理入住時，通過交談她細心的發現客人得了感冒，此時也是凌晨了，她和西餐值班的廚師處借來了薑絲和紅糖，從服務中心借了熱水壺，為客人熬製了一壺薑湯水送到了房間，客人很是感動，連連表示感謝!客人感謝萬分，並寫表揚信一封。 前廳部員工_X作為一名普通的前臺接待員，一直對自己高標準，嚴要求。在工作中吃苦在前，享受在後。大家都知道前廳部的工作即累又繁瑣，可她總是說喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。

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　　_年x月x日

　　寫給員工的表揚信三

　　本人姓沈，家住浙江嵊州城關，現就讀於北京機械工業學院，大四。於_x年_月_日星期天坐_x火車回浙江面試，於3月19日到達杭州，再坐長途汽車回嵊州，在嵊州客運中心下車後打一個的士回家。當時人非常疲憊，在車上一時疏忽，把一張回北京的火車票和我的學生證落在了車上，回家發現丟失東西非常著急。

　　計程車司機發現後並沒有把我的火車票和證件置之不理，而是很負責任的把我丟失的東西送到了嵊州客運出租車公司。嵊州市客運出租車公司的領導得知情況後呢，馬上聯絡嵊州市的公安局辦證中心，公安局辦證中心的領導瞭解情況以後非常熱心，通過我在學生證上的名字查詢我的***，但是因為本人現就讀於北京，戶口已經從嵊州遷出，所以無法查詢到我的***。

　　可是，嵊州市公安局辦證中心的領導本著為人民服務的態度並未放棄查詢，而是通過努力找到了我父親的名字與戶口所在地。接著聯絡了當地派出所，再通過我老家村子裡的幹部聯絡上了我的親人。於3月21日由我父親將我丟失的物品領回。

　　在這裡我首先要感謝那位不知名的計程車司機朋友和嵊州客運出租車公司的領導以及所有在這次善舉中出力的貴公司員工，我認為他們體現了一種為他人所想、急為他人所急的高尚品德，也為他們公司塑造了一個良好的形象。

　　我還要感謝嵊州市的公安局辦證中心的領導和當地派出所和村子裡的幹部，他們那種真誠為人民服務的務實態度，讓我非常欽佩。我認為這種為人民服務的理念值得各企業學習，值得社會推崇。

　　此致

　　敬禮!

　　20_年x月x日

　　寫給員工的表揚信四

　　_x員工：

　　_X20_年8月15日入職_X公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。

　　客服部是服務中心的橋樑和資訊中樞，起到連線內外的作用，客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。20_年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業整體的服務水平，從服務細節抓起，以身作則，以真誠的態度對待每位業主，增進物業與業主的溝通並妥善處理了與業主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。

　　針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的互動行為，激發了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，_X專案於20_年_月31日突破完成了95.1%的收費率，提前半年完成任務。

　　對待業主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業主有什麼樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業務精益求精，對業主熱情周到的原則，抓規範化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，並與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業主滿意的結果，從而提升服務品質。

　　她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。

　　在20_年裡，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且帶領出了優秀的團隊，客服部的服務提升得到了業主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續堅持著心繫業主，完善服務，與業主打造和諧關係而努力。

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　　_年x月x日

　　寫給員工的表揚信五

　　今日下班後照往常等待10路車，上了車司機對我眉開眼笑著說：“大美女，你上次說要發帖子表揚我的，害得我在論壇裡找了很久都沒找到。讓我空歡喜一場。”，“哦，我確實想寫的，但是因為材料不足，我就沒寫。不好意思啊!你叫什麼名字，告訴我好了。”我尷尬的掏出筆記本和筆打算記錄，“你直接看工號牌嘛。”，“我眼睛近視看不清，你自己報。”，“這上面不是有嘛!”，“呵呵!”我傻笑了許久，搖搖晃晃的走到前面抄錄工號牌。“1248，這個號碼不錯，4848，世發世發。”，“呵呵，我的號碼都不錯的，我還有個號碼是13148的呢。”他得意洋洋的笑著說。

　　我仔細打量了他一番：滿臉笑容看上去和藹可親，上嘴脣有一圈濃密的鬍子有點像卓別林很具喜劇色彩，面板黝黑看上去健康，眼神也很溫和不犀利與人打交道沒有距離感。我每次坐他的車，他都對我非常熱情，對待每位乘客也是極好的，以下幾點可以看出他是位優秀的公交車司機，在此我代表廣大市民向其表示感謝!

　　樂於助人

　　中秋節即將來臨，公司發給每人一張時代超市購物卡。我不知道樂天馬特海陵店怎麼去，於是我就問公交司機怎麼去。他冥思苦想了很久也回答不出來，後來他拿出手機給他的領導問樂天馬特海陵店怎麼去。他把手機遞給了我，讓我自己聽。儘管這位公交公司的領導也沒能回答出來，但是司機執著認真、樂於助人的態度讓我非常感動。最後他建議我到金鷹這站下車，一百旁邊就有家樂天馬特，不過那是九州店，兩家是一家應該也可以在那裡消費。我聽從了他的建議，果然事實和他說的如出一轍。

　　等待趕車的人

　　有次我在公車上正和他聊著天，到了望海樓這站，明明沒有人下車也沒有人上車，他也停下車來。我覺得他這是在浪費時間，於是開口問道：“怎麼回事?沒人下，也沒人上，你停在這裡幹嘛?你開的可是公交車，不是計程車，不帶這樣的啊!”，話音剛落，有個氣喘噓噓的人上了車，一上車那人連忙對司機致謝。我自知理虧，沒再吭聲。“我看見有人不停的跑，我猜就是趕著坐公交的，所以停下來等了會兒，大家都不容易。”他憨憨的衝我笑。

　　等老人坐好了再發動車

　　今天在中信銀行這一站，上來了一位老人。只見他緊緊抓住公交卡，衝司機舉了一下牌子，然後就往後找位置坐了。向來在公交車上，司機只要看人上來了，就發動車子的，但是此刻他卻遲遲不發動車。我不耐煩的問：“怎麼還不開啊?你又在等什麼?”，他轉過身子，注視著老人對我說：“等老人家坐下來了再開，如此確保老人的安全。”，“呵呵!你心地蠻好的啊!”我迅速拿起筆把這個細節記了下來。他嘿嘿對我笑著，意味深長。

　　“你每次到泰州師專這一站下，你住在哪裡啊?”，“我不告訴你。”，“你看你，我把你當朋友，你就這樣對我呀。太小氣了。”，“嘿嘿!”我笑了笑算是答覆。“你的手機號碼多少啊?以後我打電話給你。”，“啊?你是公交車司機，我每天都坐10路車，我們經常能見面，很多時候都能說話，不需要打電話的。並且如果你開車給我打電話，這樣容易出事情的，所以還是不給你的好。”，“我怎麼可能開車的時候給你打電話呢?又不是談戀愛。”，“哦，下次吧，下次再說。”，“你總是說下次。嘿嘿。”他打趣著說。

　　此致

　　敬禮!

　　20_年x月x日