四心四幹心得體會範文

　　高安市在全市開展幹部“四心四幹”作風突出問題集中整治活動，劍指幹部中存在的不願為、不敢為、不善為、亂作為問題，大力營造真心願幹、公心敢幹、用心實幹、匠心巧幹濃厚氛圍。下面是為大家準備的四心四幹心得體會，希望大家喜歡!

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　　3月16日下午，高安市全市幹部“四心四幹”作風突出問題集中整治工作領導小組辦公室會議在市紀委第二會議室召開，領導小組辦公室全體成員參加了本次會議。市委、市紀委書記餘華峰出席會議並講話。

　　餘華峰在講話中指出幹部作風問題嚴重影響高安的發展和進步，嚴重影響群眾的認同感和滿意度。廣大黨員幹部要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，真心願幹、公心敢幹、用心實幹、匠心巧幹，堅定紮實高效地推進幹部作風集中整治，以作風的有效轉變推動各項中心工作的有效落實，著力提升全市經濟社會發展水平，切實增進民生福祉，“唱響高安品牌，建設品牌高安”。

　　餘華峰強調，領導小組辦公室全體成員務必要提高政治站位和政治覺悟，把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來。一是統一思想，提高認識。要明確職責，綜合協調組、督導檢查組、宣傳報道組等工作側重各有不同，找準工作定位，狠抓工作落實。要當好參謀，聚焦基層和群眾反映強烈的問題，及時收集反饋情況，為市委、市政府決策提供建設性意見。要注意方法，採取實際具體的工作方法，突出重點，把握關鍵，把嚴和實的要求貫穿集中整治工作全過程。二是抓緊行動，立說立幹。要制定方案，突出工作重點和任務目標，用行之有效的工作方案來指導工作，做到有的放矢。要儘快行動，以時不我待、只爭朝夕的精神儘快開展各項工作，開好頭，起好步。要形成聲勢，充分利用電視臺、高安報、高安新聞網、高品高安、廉潔高安、高安黨建等微信公眾號，立體式、全方位宣傳報道。要創新方式，不斷用新理念、新思路、新舉措推動工作，打造工作亮點和特色。三是形成合力，統籌推進。要吃透精神，認真學習貫徹中央、省、宜春和我市集中整治檔案精神，準確把握，積極落實。要服從安排，領導小組辦公室全體成員要不折不扣地完成各項工作任務，全力支援市委市政府的決策部署。要搞好結合，做到與宜春集中整治相結合，與市委中心工作相結合，與工作階段部署相結合。要突出效果，把問責貫穿始終，定期通報反面典型，保持幹部作風集中整治的高壓態勢。

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　　“作為一名黨委書記，我將切實擔當起第一責任人的責任，把幹部隊伍建設作為首要任務來抓，矯正思想，層層動員，狠剎幹部中存在的不良風氣，提升幹部精氣神，增強幹部幹事創業和為民服務能力。”3月14日，在高安市“四心四幹”作風突出問題集中整治工作動員大會上，石腦鎮黨委書記喻全勝做出承諾。

　　作風建設永遠在路上。今年以來，為推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，把全面從嚴治黨要求落到實處，凝聚上下衝刺全省十強、率先全面小康強大合力，高安市在全市開展幹部“四心四幹”作風突出問題集中整治活動，劍指幹部中存在的不願為、不敢為、不善為、亂作為問題，大力營造真心願幹、公心敢幹、用心實幹、匠心巧幹濃厚氛圍。

　　在集中整治活動中，高安市堅持問題導向，聚焦基層和群眾反映強烈的問題，重點圍繞落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任、基層黨組織建設、貫徹重大決策部署、社會治安和信訪穩定、深化改革、安全生產、環境保護、脫貧攻堅、優化發展環境等十項工作，通過自查和督查的方式，列出各地各部門各單位問題清單，嚴格要求鄉鎮、部門單位按比例列出“四心四幹”重點整改物件，採取靶向治療法，見事見人見細節，建立整改臺賬，制定整改措施，明確整改責任和時限，實行銷號整改，讓集中整治不留後患。同時，突出重點物件，以各單位“一把手”及領導班子成員、內設機構主要負責人和關鍵崗位幹部為重點，堅持領導帶頭、以上率下，一級帶著一級幹，一級做給一級看，讓集中整治不走過場。

　　為確保集中整治活動取得實效，高安市充分發揮人大代表、政協委員的監督和評議作用，並引入第三方機構，對各地各部門各單位開展集中整治工作情況進行評估。發揮市屬媒體高安報、高安電視臺、高安新聞網、高品高安微信公眾號作用，動員社會各界參與，強化群眾監督、輿論監督，通過反面典型曝光、以案說法等方式，主動向社會公開，要求單位一把手在媒體上公開整改承諾，促進集中整治工作深入開展。對集中整治活動中群眾反映強烈的突出問題及其背後的違紀違法、腐敗問題線索，該市緊盯不放，跟蹤督辦，讓“伸手者”付出沉重代價，截至目前，共查處違法違紀案件40餘起，涉及到侵害基層群眾利益的有20餘起。

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　　要從信念入手，破解“不願幹”的問題;要從擔當入手，解決“不敢幹”的問題;要從態度入手，解決“不善幹”的問題; 要從能力入手，解決“不會幹”的問題。

　　近年來，高安市緊扣“真心願幹、公心敢幹、用心實幹、匠心巧幹”，大力加強幹部作風建設，培養了一批“想作為、能作為、善作為”的幹部。

　　真心願幹，就是要從信念入手，破解“不願幹”的問題。幹部幹部，幹字當頭，幹是本分，更是職責。一要銘記“我是誰”，時刻牢記共產黨員的“第一身份”，變“要我幹”為“我要幹”。二要明白“為了誰”，不能把個人利益凌駕於黨組織和人民群眾之上，把個人得失作為幹事創業的前提條件。三要明確“依靠誰”，運用好群眾路線這個“傳家寶”，堅持從群眾中來、到群眾中去。

　　公心敢幹，就是要從擔當入手，解決“不敢幹”的問題。我們要增強三方面意識：一要增強政治意識。黨內不允許有特殊黨員，不論職務高低，對職責範圍內的工作都應落實、指導、督查到位。二要增強擔當意識。不能只想攬權不想擔責，只想當官不想幹事，只想出彩不想出力。三要增強廉潔意識。很多時候“不敢為”都是因為吃人嘴軟、拿人手短。廉潔底氣不足，必定難有作為。

　　用心實幹，就是要從態度入手，解決“不善幹”的問題。用心實幹，關鍵要強化三種精神：一是強化“釘釘子”精神。以強烈的事業心和責任心，一步一個腳印，一件事一件事地做好。二是強化“涉險灘”精神。敢於到工作的第一線去，到困難最多、矛盾最複雜的地方去。三是強化“水滴石”精神。只要甘心奉獻，眾志成城，定能“水滴石穿”。

　　匠心巧幹，就是要從能力入手，解決“不會幹”的問題。要用工匠精神做好每件事，必須樹立三個導向：一是問題導向。工作中勇於直面問題，方能有的放矢，精準發力。二是用人導向。要摒棄“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的觀念，建立容錯機制，完善考評體系，讓大家“敢打敢拼”。三是創新導向。要在全社會營造勇於創新、寬容失敗的良好氛圍，免去幹事創業幹部的“後顧之憂”。

　　
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