學習《中國共產黨支部工作條例***試行***》心得範文

　　《黨支部工作條例***試行***》為黨建工作的更好的開展提供了參照，也是中國黨政建設的一次進步，下面是小編精心整理的學習《黨支部工作條例***試行***》心得範文，供大家學習和參閱。

　　學習《黨支部工作條例***試行***》有感

　　近日，中共中央印發了《黨支部工作條例***試行***》***以下簡稱《條例》***，併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

　　通知指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態勢，取得明顯成效。當前，推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，必須貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，加強黨支部標準化、規範化建設，不斷提高黨支部建設質量。

　　《條例》詳細提出了黨支部怎樣設定，黨支部成立的程式，黨員大會、支部委員會、黨小組會怎樣召開，黨課、主題黨日怎樣開展等，給基層黨支部開展工作提供了有力的指導。

　　要深刻認識加強基層黨支部建設的必要性。基層黨支部作為黨聯絡群眾的“第一線”，只有築好基層黨支部的政治堡壘，發揮先鋒模範作用，團結帶領廣大幹部和群眾，才能保證圓滿完成各項任務，才能保障黨的執政有力。

　　要深刻認識加強基層黨支部建設的重要性。《條例》是從嚴治黨的體現，要求對黨員幹部要從嚴，對組織生活要從嚴，對支部建設要從嚴。各級基層黨支部要積極組織學習，認真貫徹落實，要始終堅持把黨風廉政建設作為黨的基層黨支部建設的重要內容，進一步完善各項規章制度，加強對黨員幹部的教育管理，要將人民群眾對美好生活的嚮往，作為每個黨員奮鬥的目標，堅持為群眾辦好事，讓群眾好辦事，用行動讓群眾感受到新時代黨員幹部的新風貌、新氣象。

　　全體黨員幹部要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和複雜性，必須團結一致，將支部建設得更加堅固，我們黨才能更加有力地領導國家，才能在新時代新形勢下，帶領各族人民走向更美好的未來。

　　在《黨政領導幹部選拔任用工作條例》公開發表之際，中共中央組織部負責人就《幹部任用條例》的修訂和貫徹落實等問題，回答了記者的提問。只要各級黨組織能夠真正以《幹部任用條例》作為幹部選拔任用工作的基本遵循，始終堅持黨管幹部原則，堅持從嚴治黨、從嚴管理幹部，堅持好乾部標準，幹部工作的科學化水平就一定會不斷提高，就一定能夠加快培養和造就一支規模巨集大的高素質幹部隊伍。***人民網***

　　《幹部任用條例》的基本精神，就是從制度上深刻回答和解決“為什人選人”、“選什麼樣的人”和“怎樣選對人”等重大理論和實踐問題，作為一名幹部更要堅持學習宣傳貫徹《幹部任用條例》，原原本本、逐條逐段學習，學深學透，精通各項措施規定，用《幹部任用條例》指導好乾部選拔工做的開展，按條例的規定程式和紀律辦事。

　　考察黨政領導職務擬任人選，在考察過程中全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績，不光在幹部職工中進行談話瞭解，還要深入基層，在群眾中去了解，熟話說“金盃、銀盃不如老百姓的口碑”，走訪群眾瞭解幹部在群眾中的位置。在幹部考察工作中，不能偏聽偏信，以偏概全，在走過場。既要找考察物件上下左右的通知談話，還要到考察物件曾經參加過工作的地方調查瞭解，全面瞭解幹部的八小時外的家庭情況、作風情況、德的表現等。堅持事實為依據，不能先入為主，不能帶著個人感情去評價幹部，在考察中不得隨意表態，對幹部群眾反映考察物件的意見和看法，應如實向組織反映，不得以任何方式透露考察的內容。考察材料要客觀公正，既要如實反映幹部的工作實績，更要準確的抓住其特點，找準其不足，為組織選人用人提供準確的參謀資料。

　　“知是行之始，行是知之成。”落實好《條例》，首先要對其中的規定學深學透、瞭然於胸。學習貫徹《幹部任用條例》要熟練掌握選拔任用幹部的原則、條件、程式、紀律等各個環節的操作辦法和要求，將規定、條文熟記於心，在實際工作中運用自如，成為精通《條例》的活字典。

　　學習 《幹部任用條例》有感

　　在《黨政領導幹部選拔任用工作條例》公開發表之際，中共中央組織部負責人就《幹部任用條例》的修訂和貫徹落實等問題，回答了記者的提問。只要各級黨組織能夠真正以《幹部任用條例》作為幹部選拔任用工作的基本遵循，始終堅持黨管幹部原則，堅持從嚴治黨、從嚴管理幹部，堅持好乾部標準，幹部工作的科學化水平就一定會不斷提高，就一定能夠加快培養和造就一支規模巨集大的高素質幹部隊伍。***人民網***

　　《幹部任用條例》的基本精神，就是從制度上深刻回答和解決“為什人選人”、“選什麼樣的人”和“怎樣選對人”等重大理論和實踐問題，作為一名幹部更要堅持學習宣傳貫徹《幹部任用條例》，原原本本、逐條逐段學習，學深學透，精通各項措施規定，用《幹部任用條例》指導好乾部選拔工做的開展，按條例的規定程式和紀律辦事。

　　考察黨政領導職務擬任人選，在考察過程中全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績，不光在幹部職工中進行談話瞭解，還要深入基層，在群眾中去了解，熟話說“金盃、銀盃不如老百姓的口碑”，走訪群眾瞭解幹部在群眾中的位置。在幹部考察工作中，不能偏聽偏信，以偏概全，在走過場。既要找考察物件上下左右的通知談話，還要到考察物件曾經參加過工作的地方調查瞭解，全面瞭解幹部的八小時外的家庭情況、作風情況、德的表現等。堅持事實為依據，不能先入為主，不能帶著個人感情去評價幹部，在考察中不得隨意表態，對幹部群眾反映考察物件的意見和看法，應如實向組織反映，不得以任何方式透露考察的內容。考察材料要客觀公正，既要如實反映幹部的工作實績，更要準確的抓住其特點，找準其不足，為組織選人用人提供準確的參謀資料。

　　“知是行之始，行是知之成。”落實好《條例》，首先要對其中的規定學深學透、瞭然於胸。學習貫徹《幹部任用條例》要熟練掌握選拔任用幹部的原則、條件、程式、紀律等各個環節的操作辦法和要求，將規定、條文熟記於心，在實際工作中運用自如，成為精通《條例》的活字典。

　　《黨支部工作條例***試行***》學習心得

　　《黨支部工作條例***試行***》對基層黨支部建設進行了精密部署，詳細安排，並作出了明確要求。對此，作為一名組工幹部應當深入學習。

　　要堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，作為一名組工幹部當在實際工作中貫徹落實好這一要求，黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。實現偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業，這一切都離不開黨的堅強領導。

　　服務群眾是黨員幹部踐行全心全意為人民服務這一根本宗旨的具體體現，故作為直面群眾的黨支部，必需突出服務群眾，建立並不斷完善聽取群眾意見、維護群眾利益的工作機制，堅決做到問需於民、問計於民、問效於民，把群眾滿意作為工作最高標準提升基層黨支部的服務水平。

　　支部建設是關鍵。作為黨支部建設，不僅要加強黨的理論知識和黨的紀律制度的學習，強化對黨員的教育、管理和監督。還要抓住關鍵少數，選好支部書記這一“帶頭人”配強支部班子成員，發揮黨支部的戰鬥堡壘的作用和黨員的先鋒模範作用。

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