讀黨委會的工作方法讀後感3篇

　　通過學習《黨委會的工作方法》，我深深的體會到：要活學活用主席的“十二條” 教誨，用科學的工作方法和領導藝術指導我們的日常工作勢在必行。下面是小編給大家整理的讀黨委會的工作方法讀後感，希望大家喜歡。

　　讀黨委會的工作方法讀後感1

　　近日我學習了《毛澤東選集》第四卷中論述提升黨的領導水平和執行力的經典之作——《黨委會的工作方法》。

　　毛主席把黨委書記要善於當“班長”作為黨委會工作方法的第一條，可見在工作中科學決策和正確方法對於黨委工作的重要性。黨委要完成好自己的領導任務，“班長”、“副班長”就要認真研究如何向自己的“一班人”做好宣傳工作和組織工作;如何做好同委員之間的溝通、交流;如何充分調動起黨委們的積極性。

　　黨委成員共同組成一個領導集體，為更好的形成合力，就要把問題擺到桌面上來。君子坦蕩蕩，作為一名共產黨員，作為一名領導幹部，我們要有這樣的素質。通過黨委成員間相互交流，“互通情報”，可以拓展書記和委員的工作思路，為形成正確決策，採取有效行動奠定基礎。

　　作為領導幹部要做“到不恥下問”，“不知為不知”，“先做學生，再做先生”，不要因為自己的無知或虛榮心使黨的事業蒙受損失。

　　班子成員要團結協作，互相配合，就如同“彈鋼琴”講究十個手指的配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。工作中的方方面面都要照顧到，不能只注意到了一部分問題而把別的丟掉。

　　黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”，要有咬定青山不放鬆的毅力。什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓。做工作要真正做到“胸中有數”、精兵簡政”……這也是《黨委會的工作方法》帶給我們的重要啟迪。

　　通過學習《黨委會的工作方法》，我深深的體會到：要活學活用主席的“十二條” 教誨，用科學的工作方法和領導藝術指導我們的日常工作勢在必行。

　　讀黨委會的工作方法讀後感2

　　一個組織，協會的成功靠的就是這個組織，協會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那麼怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中共委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑑。首先要搞好上下級之間的關係：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關係。不善於處理關係就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。其次是明明白白解決問題：要把出現的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關係，不利於團結。要把問題擺到桌面上。

　　做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背後議論，這樣不利於問題的解決，甚至會把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。 我們都無法避免產生摩擦。但是隻要我們能夠大家認真溝通、認真協調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決

　　讀黨委會的工作方法讀後感3

　　領導是一門科學。做好領導工作，必須認真研究、努力掌握領導活動的客觀規律和基本方法，解決毛澤東同志提出的橋或船也就是工作方法的問題。當前，面對黨的十五大和市八次黨代會提出的跨世紀巨集偉目標;面對複雜多變的國際國內環境帶來的一系列新情況、新問題、新矛盾;面對蓬勃發展、千頭萬緒、十分繁重、艱鉅而又光榮的首都各項工作;面對建國50週年大慶圓滿成功之後，廣大幹部群眾空前高漲的信心、熱情和期望，進一步學習領導科學，改進領導方法，提高領導藝術，更好地擔負起黨和人民賦予我們的歷史重任，顯得尤為迫切和必要。

　　關於領導藝術和工作方法問題，黨的三代領導人和一系列重要文獻都有很多論述。特別是毛澤東同志，在指引和領導中國革命和社會主義建設的生涯中，曾多次就黨委會的工作方法諄諄教導全黨同志。1943年，毛澤東同志曾親自為中共中央起草了關於領導方法的決定;1949年3月在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志在總結講話中用了相當大的篇幅專門講述了黨委會的工作方法;1958年初，為了適應新的形勢，毛澤東同志收集了許多同志的意見，又親手寫了《工作方法六十條草案》。這一採列重要思想和觀點，在我們黨的長期領導工作實踐中發揮了極其重要的指導作用，奠定了黨的領導科學理論的基石，時至今日重溫起來仍然倍感親切。通過對毛澤東同志一些重要歷史文獻和鄧小平理論的學習，結合北京的工作實際，我想著重談談以下七個問題。

　　一、關於地方黨委的地位和作用問題

　　明確地方黨委的地位和作用，是我們探討黨委會工作方法的前提。早在新民主主義革命時期，毛澤東同志就強調了建立黨委制的重要，指出黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度。黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這一班人，充分發揮他們的作用。建國後，根據《中國共產黨地方委員會工作條例》，地方黨委是本地區的領導核心，擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，對本地區政治、經濟、文化和社會發展實行全面領導的重大責任，包括對本地區的重大問題作出決策;通過法定程式使黨委的主張成為本地區的法規或政令;向同級國家機關推薦重要幹部;在本地區國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中成立黨組;組織、協調本地區的立法、司法、行政機關，經濟、文化組織、人民團體積極主動地、獨立負責地工作;動員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團結帶領群眾實現黨的任務。由此可見，地方黨委在本地區的政治、經濟、文化和社會生活中具有舉足輕重的地位和作用，是本地區各項事業發展的領導核心，它所擔負的是總決策、總負責、總協調、總指揮的角色，任務繁巨，責任重大，影響深遠。因此，作為一級地方黨委，要履行好自己的職責，就必須在本地區範圍內站得高、看得遠、想得深、做得實，充分發揮好總攬全域性、協調各方的領導核心作用。

　　一是把好方向。最主要就是把好政治方向。黨委必須善於從政治和全域性的高度想問題和辦事情，始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央的權威，維護黨的團結和統一，確保黨的路線、方針、政策在本地區得到準確、全面的貫徹執行。同時，作為一級地方黨委，還必須善於把握時代脈搏，認清時代發展潮流;善於準確地判斷形勢，掌握事物的發展規律和發展動向;要有戰略眼光和雄心壯志。這樣才能把本地區各項事業的發展納入正確的軌道，健康、快速發展。

　　二是抓好大事。從工作程式上講，大事主要是黨的路線方針政策的貫徹落實、重要地方性法規的制定和完善、重大問題的決策及組織實施，等等。從工作方面來說，比如大力發展首都經濟、搞好四個服務、抓好城市建設與管理、維護社會穩定、加強精神文明建設、推進黨的建設等等都可以說是關涉全域性的戰略性大事。還可以分出若干第二層次的問題，比如國有企業的改革與發展、高新技術產業的發展、強化農業的基礎地位;加快基礎設施建設、治理大氣汙染、治理環境髒亂和交通擁堵;妥善處理人民內部矛盾，防範國內外敵對勢力的陰謀破壞活動;提高市民素質、用鄧小平理論武裝全黨、加強領導班子建設和基層黨組織建設、加強黨風廉政建設等，都絲毫不能放鬆。除此之外，北京作為首都，各種重大政治、社會活動頻繁，這些也都是需要認真籌備、確保安全的大事。從一定意義上講，首都無小事，我們在北京市工作的同志，都應當感到肩上的擔子重、責任大。

　　三是安排人事。毛澤東同志講，領導者的責任，歸結起來，主要是出主意、用幹部兩件事。可見，安排好重要人事是各級黨委的重要任務，關係重大。根據幹部分級分類管理的原則，市委要集中精力抓好局以上幹部和區縣局級單位領導班子的配備，然後一級抓一級，一級對一級負責。要嚴格執行幹部推薦和任免程式，重要人事問題要在組織考察和群眾評議的基礎上，由市委集體討論決定。對於各級人大、政府、政協及主要群眾團體，同級黨委要負責考察、推薦重要領導幹部人選，然後按法定程式選舉和任命。要堅持黨管幹部，不僅管好乾部的選拔、任命，而且要加強對幹部的培養、教育和監督。要嚴格執行幹部管理的各項制度，完善監督機制，增強領導幹部為民掌權、依法行政的意識和能力。

　　四是統籌協調。地方黨委要發揮好領導核心作用，就必須加強統一協調，把各黨組、各位副書記分管的方面聯絡起來，整合起來，統一步調，提高凝聚力和戰鬥力。具體來說，就是對於經濟、政治、文化建設等重大問題要由黨委的會集體討論決定。人大黨組要貫徹黨委集體討論的決議，通過人大的法定程式把黨的主張變為人民的共同意願;政府黨組要貫徹黨委的決議，把黨的主張變為具體的政策和可操作的措施認真加以落實;政協黨組要貫徹黨委的決議，通過政協把黨的主張變為政治協商、參政議政的共識。黨委要在憲法和法律的範圍內活動，加強對人大、政府、政協的領導，組織全市各方面的力量，協調各種工作關係，但不能包攬和代替人大、政協特別是政府的日常具體工作;而人大、政府、政協也必須自覺服從黨委的領導，緊緊圍繞黨委的中心任務，在憲法和法律的範圍內積極主動、獨立負責、協調一致地做好工作。黨委與人大、政府、政協要加強聯絡溝通，使確定的各方面的任務成為各方面的共識，共同貫徹實施。要進一步健全和完善督查制度，加強督促檢查，確保黨委的重大決定落到實處、取得實效。各黨組、各方面的工作都要從大局出發，納入全域性範圍，從全域性的高度考慮工作計劃、措施;相互之間要加強聯絡，各盡其責，互相支援，團結協作。

　　二、關於貫徹民主集中制問題

　　民主集中制是黨的根本領導制度和領導方法，是中國共產黨人根據馬克思主義認識論原理，遵循黨的全心全意為人民服務的宗旨的一大創造，與黨的群眾觀點和群眾路線也有著密切的聯絡。馬克思主義告訴我們，個人的實踐和認識是有限的，對於國情、市情，革命和建設的規律等一系列複雜事物和複雜過程的認識、判斷和決策，必須依靠集體、依靠群眾、依靠社會才能完成。因此，黨的領導制度必須實行集體領導，採取民主集中制，這是符合中國國情的，是最科學、最有效的領導制度和領導方法。貫徹好民主集中制，要注意把握好以下幾點：

　　一是堅持集體領導與個人分工負責相結合。集體領導是民主集中制原則在黨的領導活動中的體現，是黨的領導的最高原則之一。堅持集體領導，對於發揮集體智慧和領導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率，有效地貫徹執行黨的路線、方針、政策都具有重要意義。堅持集體領導，就是凡重大問題都要由黨委會民主討論作出決定。黨委會決定重大問題時，必須嚴格執行少數服從多數的原則，一旦形成集體的決定，個人必須無條件地服從和執行，維護領導集體的權威，絕不能揹著組織另搞一套。堅持集體領導下的個人分工負責，有利於充分發揮班子每個成員的積極性和創造性。缺了這一條，再好的決定也只能是一紙空文，什麼事也辦不好。正如列寧同志指出的：任何時候，在任何情況下，實行集體領導都要最明確地規定每個人對一定事情所負的責任，藉口集體領導而無人負責，是最危險的禍害。鄧小平同志也強調：集體領導決定了的事情，就要分頭去辦，各負其責，決不能互相推諉。失職者要追究責任。實行個人分工負責，首先要求班子成員在緊緊圍繞黨委集體討論決定的總目標和總任務開展工作的前提下，不管分管哪一方面的工作，都要敢於對自己分管範圍內的工作獨立負責。其次要做到分工不分家。班子每個成員都要正確處理區域性和全域性關係。要防止互相掣肘、各自為政、削弱和擺脫集體領導的傾向，不能片面強調分管工作的重要而影響全域性工作。每個成員都要積極主動地向集體通報自己分管工作的情況，並在工作中相互配合和支援。

　　二是堅持民主和集中相結合。民主集中制是黨內的民主原則和集中原則的辯證統一。毛澤東同志指出，民主集中制就是在民主基礎上的集中，在集中指導下的民主。二者密切相關，相輔相成，缺一不可，是對立統一的關係。民主是集中的群眾基礎，沒有廣泛的民主，集中就無從談起，也就失去了實際內容;集中是民主的深化和保證，沒有集中，民主就不會有正確的方向，也不可能保證實現。民主和集中的正確結合，生動地體現了馬克思主義的世界觀和方法論。歷史經驗證明：黨內民主需要集中指導;而高度集中如果離開民主的制約，將變得十分危險。貫徹民主集中制，首先要在集中的指導下充分發揚民主。要本著團結的精神開展健康的批評，鼓勵下級黨員群眾來討論領導機關的決議，允許大家提意見，包括不同的意見。智者千慮，必有一失;愚者千慮，必有一得。只有經過大家充分討論和商量過的意見，才能比較充分地反映和體現出正確的意見。其次，還要切實保障民主基礎上的集中。要維護全黨的統一意志和統一行動，維護黨的領導核心的權威。對北京市而言，就要切實維護市委的權威，保障市委對全市的領導核心地位。對於黨組織的決議，黨員必須無條件服從。只有實行民主基礎上的集中，才能統一全黨的思想，集中全黨的智慧，動員一切力量，更快更好地建設有中國特色社會主義。