鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告

　　加強和改進黨建工作,應該堅持以人為本,提升黨的凝聚力和戰鬥力,促進黨建工作的順利開展。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　一、黨組織基本情況

　　石河鎮共有36個行政村，54個基層黨組織，其中村社群黨組織37個、鎮直屬基層黨組織12個、非公有制經濟組織2個、社會組織3個，共有黨員1524人，其中農村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學歷黨員247人、35歲以下農村黨員374人。

　　二、黨建工作主要做法

　　一強化黨建責任，發揚黨內民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責任制，切實履行好管黨第一責任人職責。年初，我與全鎮54個基層黨支部層層簽訂了黨建責任狀，落實了黨委委員黨建工作聯絡點制度和黨委委員掛點後進村制度，並率先公開承諾。二是貫徹執行民主集中制，完善黨委議事規劃和決策機制。嚴格執行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醞釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風建設長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯絡點交流會，每週一次集中學習和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關幹部做到“四必談”：即進退流轉必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴格實行“三帶”，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關、靠機關帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。 一年來，共與機關幹部談心50餘人次，化解工作思想矛盾30餘個，通過談心使3名中年幹部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸於好，在班子成員帶動下，4名外地大學生公務員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉鎮，紮實工作。

　　二強化隊伍建設，夯實組織基礎，發揮戰鬥堡壘作用。我始終注重加強班子和隊伍建設。黨的群眾路線教育實踐活動期間，我帶領班子成員開展集中夜學 35次，召開機關支部生活會議3次，開展經驗交流活動6次，開門納諫，督促整改事項30餘個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉鎮、齊心謀事、專心做事，全體機關幹部深入抗災工作第一線，連續30餘個日夜堅守在第一線，紮根基層，無怨無悔。機關幹部全面踐行“一線工作法”，每週下村不少於3天，每週四定期組織學習，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設。年初，我主持修訂完善了《石河鎮農村黨組織書記行為規範》、《石河鎮農村黨組織書記雙述雙評制度》和《石河鎮村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監督委員會機構人員。鎮委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓後進村4個，撤銷兩個村支書職務，啟用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經商的年輕老闆，上任後興修水利，改善電網，深受群眾好評，並且將全年工資所得全部捐獻為村級辦公益事業。諸葛村現任党支書許向群原為廣州軍區正團職幹部，鎮委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優越條件，不要村幹部報酬，毅然回村報效家鄉，該同志在此次兩委換屆中高票當選。三是抓好後備幹部隊伍培養，一對一制定培養計劃。全鎮後備人才庫中共儲備青年幹部286人，確保每個黨支部後備幹部達到3-5人。四是樹立典型，激勵先進。華豐合作社黨支部被省委評為先進黨組織，石河休幹黨總支被省委組織部評為先進離退休幹部黨支部。

　　三強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養。今年，我鎮共組織黨課學習2次，業務能力培訓6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鍾祥等地參觀學習先進地區集體經濟和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層幹部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村“兩委”幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。

　　四強化保障機制，加大經費投入，提升幹事創業熱情。全鎮34個村都有了較為規範的黨員群眾服務中心，村支書平均工資達到1。2萬元，4/5的村積累達到5萬元以上，村級網格化管理員、農村小廣播播放員、農村保潔員等工作經費得到了一定保障。在開展調研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《石河鎮加強基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，辦法規定我鎮基層黨組織工作和活動經費標準黨員年人均不少於50元，村級黨建工作專項經費不少於5000元，強調了該專案經費主要用於黨員教育培訓、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補助、基層黨組織工作和活動場所建設、開展黨內各項活動等。

　　三、存在的突出問題

　　一部分基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，村級集體經濟較弱，產業帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強，村級集體經濟薄弱，一村一品沒有形成產業化，尚有1/5的村集體經濟積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務、村務不公開、怕公開，群眾意見大;有的村組織活動開展不經常，流於形式，無職黨員作用發揮有限。

　　二基層幹部整體能力素質有待提高，抓隊伍建設任重道遠。我本人由於受重經濟輕黨建思想的影響，導致對鄉村幹部培訓教育力度不大;由於礙於關係和情面，導致對鄉村幹部管理失之於軟;由於工作上得過且過思想作怪，導致對鄉村工作質量標準有所下降。正是上述錯誤思想導致基層黨員幹部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。

　　四、下一步打算

　　2015年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞“舞龍頭、強基礎、創特色、建機制“這一總體目標主要抓好三項工作：

　　一是因地制宜制訂黨建工作詳細日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點解決機關幹部責任心不強的問題，視窗單位服務意識淡化的問題，後進村整改幫扶問題和服務群眾“最後一公里“問題。

　　二是切實履行管理責任，認真落實”三個帶頭“，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強化黨性鍛鍊，嚴肅黨內生活。鞏固深化黨的群眾路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質量的民主生活會。帶頭嚴明組織紀律，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執行和落實好中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“六條禁令”，以良好的黨風政風帶動形成好的社風民風。

　　三是創新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕幹部後備幹部跟蹤培養和後進村整改幫扶的工作機制;全面建立五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度;同時積極探索打造 “華豐黨建模式”。深化華豐黨建文化品牌建設，爭創省級黨建示範點，努力把華豐打造成天門乃至周邊縣市黨建學習教育培訓中心，做黨建文化的“輸出者” 和“引領者”。

　　二

　　年初以來，我們硯山鎮黨委在XX市委和市委組織部的領導下，堅持以“科學發展觀”為統領，不斷深化創先爭優，為進一步加強和改善黨的領導，完善鄉鎮領導體制，以加強基層組織建設為重點，切實提高黨建工作的實效性，努力發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用，為經濟和社會發展提供了堅實的組織保障，促進了鎮域經濟全面發展和社會和諧進步，群眾滿意度明顯提升，有效地推動了農村各項工作的開展。

　　一、抓班子，強作風

　　一是堅持理論聯絡實際的學風。紮實開展“保持共產黨員純潔性教育”學習活動，完善學習管理機制，豐富學習形式，每名黨員都認真查擺和改正問題，都有自己的學習筆記、學習心得和思想總結，通過學習增強了黨性修養，提高了領導幹部推動科學發展的能力、協調不同群眾利益關係的能力、自身建設的能力。

　　二是堅持密切聯絡群眾的工作作風。以人為本、執政為民，把為群眾多辦事、辦實事作為從政為官的出發點和落腳點，通過黨代表“12號接待日”活動不斷拉近黨委政府與群眾的距離，切實解決群眾困難，始終保持良好的黨群幹群關係，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

　　三是堅持艱苦奮鬥的工作作風。始終把廉潔自律、勤儉節約、艱苦創業、實事求是作為服務經濟社會發展和從政為官的基本要求，立足現實、埋頭苦幹，切實解決好群眾生產生活難題，努力促進硯山鎮科學發展、和諧發展。

　　四是加強對村級幹部的目標考核。為進一步加強農村基層組織建設，穩定農村基層幹部隊伍，調動村“兩委”幹部的工作積極性，我們從遵紀守法、履行職責、廉潔奉公三個方面，分別對村“兩委”班子和村“三職”幹部進行量化考核。考核的結果與村幹部的績效補貼掛鉤，與村幹部的評優選先掛鉤，與村幹部的選拔任用掛鉤，通過一系列的措施調動村幹部工作的積極性。

　　五是做好基層黨組織分類定級工作。我們以4個c類黨組織和2個d類黨組織為重點，結合我鎮實際，按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，對每個基層黨組織明確了改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，努力消除我鎮基層組織建設中的薄弱環節，切實解決基層支部存在的“兩委”班子之間關係不協調、個別黨員宗旨觀念不強、工作飄浮、村級活動場所設施利用率用不高等問題。

　　二、抓創新，求實效

　　我們在全鎮深入開展了圍繞“建立一流鄉鎮”、“實施‘865工程’創業績、推動科學發展爭先鋒”主題實踐活動。以建設“創業、創新、創優”型領導班子和領導幹部為基礎，以推動科學跨越發展為出發點，以服務群眾、改善民生為落腳點，以解決突出問題、提升群眾滿意率為著力點，以改進作風、樹立形象為切入點，激勵基層支部和廣大黨員在推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中爭排頭、當先鋒。通過開展活動進一步增強了黨組織的親和力、凝聚力和戰鬥力，進一步提高了廣大黨員的思想素質和為人民服務的能力。

　　我們在各視窗單位開展了“三亮、三比、三評”活動，樹立了視窗單位和服務行業堅持以人為本、執政為民的理念，增強服務意識、改進工作作風、提高業務水平，更多地為廣大人民群眾提供優質服務。我們鼓勵全體黨員積極參與到新農村建設中，營造了一種健康向上的生活氛圍，村風正了，糾紛少了，一心致富的人多了，村級各項事業得到了長足進展，夯實了創業基礎。

　　我們在各支部和廣大黨員中開展以深入開展“雙強雙帶”創佳績活動為載體的創先爭優活動，為黨員搭建平臺，動員全體黨員積極融入到全鎮經濟和社會各項事業的建設中，為建設社會主義新農村貢獻自己的力量，在實踐中提高了創新能力。

　　我們帶領各基層支部將創先爭優活動與三級聯創、四培養、民主治村、無職黨員設崗定責、百部聯百村等工作結合起來，組織廣大黨員與群眾結對子、一幫一，發揮黨員的先鋒模範作用。通過三創工作，全鎮黨員幹部努力在各自的行業“創先爭優”，各種能力不斷提升，有效地推動了農村各項工作的開展。

　　三、抓基層，增活力

　　我們落實“六個完善”，促進基層組織黨的建設規範化、制度化、科學化，為黨的事業增添活力。一是完善村級黨建基礎設施建設，真正發揮黨員活動室作用，充分利用電教裝置，為村級組織開展活動創造良好條件;二是完善村級組織制度建設，健全黨員活動、民主評議黨員、村民議事、黨務村務公開等各項規章制度，全面提升村級組織的制度化、規範化水平;三是完善基層黨建示範點建立活動，以福祥、雙發、新光三個村為重點，加大投入力度，提升示範水平，發揮示範點的帶動作用，促進基層支部建設再上新臺階。尤其是福祥村積極組織建設村級活動場所，在市委組織部的幫助下配齊配全硬體設施，達到十有標準;四是完善融入型黨支部建設，在農村基層黨組織的領導和指導下，以農戶為基礎，以產業為依託，以專業協會為載體，以富民為目的，通過支部抓協會，協會帶農戶，形成推動農業產業化經營和農民增收的一種新的工作模式。五是建立並完善“黨員積分制”管理模式，使黨員管理更加科學、規範，提高了黨員的參與意識、先鋒意識、形象意識、宗旨意識，確保了黨員作用的有效發揮。六是完善“百部聯百村”活動機制，為切實把“健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局”的要求落到實處。我們堅持互聯互動、優勢互補、相互融合、共同提高的原則，結成幫扶對子，選派幹部深入基層，調查研究、穩步推進，積極發揮好橋樑紐帶作用，幫助聯動村制定和完善了新農村建設近期、長期發展規劃，找準經濟和社會發展路子，不斷提高黨建工作水平和農業產業化水平。在聯建活動的開展中，各支部結合自身實際和行業特點，從群眾最關心、最急需解決的問題入手，切實幫民困，解民憂。例如鎮信用社支部優先為聯動村平安村發放貸款;鎮中小學支部為富山村、聯合村的貧困學生減免學費並在生活上給予照顧;鎮機關支部深入到東瑞村幫助解決班子和黨員隊伍建設問題等。使群眾感受到了黨的溫暖，使廣大群眾體會到了“百部聯百村” 活動帶來的新變化。

　　四、抓源頭，保質量

　　我們高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格落實發展黨員工作公示制、發展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發展黨員工作面，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發展黨員新格局。我們在嚴把標準的基礎上，嚴格發展程式，保證黨員隊伍結構進一步優化，保證入黨積極分子隊伍不斷壯大，保證黨員隊伍質量明顯提高。今年我們新發展黨員19名，其中大專以上學歷2人，女黨員2人，35歲以下年青黨員8人，徹底消滅了個別支部多年不發展黨員的現象。

　　在黨建工作的開展中，全鎮各支部及廣大黨員取得了很大的成績，但是我們深深的感受到，我們自身發展的要求和人民群眾的祈盼還有相當大的距離，還存在著一定的不足，如：部分黨員幹部素質差，服務意識不強，思想觀念守舊等問題。在今後的工作中，我們將繼續鞏固和加強創先爭優活動成果，全面貫徹落實即將召開的黨的第十八次黨代會精神，強化班子建設和基層組織建設，緊緊抓住辦好事、辦實事、辦群眾歡迎的事這一重點，哪裡有需要就深入到哪裡，哪裡群眾有困難就到哪裡現場解決，以辦實事、解難題的實際成果進一步推動黨建工作向更深層次開展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力、向心力，努力開創黨建工作新局面, 為“創佳績、爭先鋒，挺進十強縣市”做出貢獻。