聯想集團的經營狀況具體分析

　　2016年8月，全國工商聯釋出“2016中國民營企業500強”榜單，聯想名列第四。那麼聯想集團是如何經營的呢？下面小編就為大家解開聯想集團的經營狀況，希望能幫到你。

　　聯想集團的經營狀況

　　聯想今年大幅下滑的業績

　　據今年11月7日聯想集團釋出的第二財季業績報告***自然季度為2008年第三季度***，本季度聯想營收43.26億美元，較去年同期的43.10億美元微增0.37%。第二季淨利同比大幅倒退78%，遠遜於市場預期。運營利潤由去年同期的1.2億美元劇降至2966萬美元，降幅達75%，比上季度的1.27億美元下降76%。運營利潤率只有0.68%。

　　按區域劃分，本季度聯想在歐洲區運營虧損2720萬美元，亞太區運營虧損2320萬美元，而上一季度這兩個地區都處於盈利狀態。聯想大中華區業績成為本次財報中唯一的亮點，雖然增長明顯放緩，但仍獲得1.08億美元的運營利潤，但大中華區的盈利大多被海外區的虧損所抵消，聯想集團整體運營利潤僅有2966萬美元。

　　另外，第二財季聯想集團每股基本盈利0.27美分，截至2008年9月30日，集團現金及現金等價物為13.1億美元，而上一季度聯想集團現金儲備為18.8億美元。毛利率也降至新低，由上季度的14.1%降至12.6%，創近幾年來的最低紀錄。

　　目前，聯想共有僱員23906名，其中16572名在中國，而去年同期為25409名，減少了5.9%。聯想在全球個人電腦銷量同比增加約11%，約佔全球市場份額7.7%。2007年，聯想在中國大陸的銷量約佔總收入的40%，在美國的銷量約佔總收入的30%;在歐洲、中東及非洲的銷量約佔其總收入的20%。2008年這一市場份額將有一定變化。

　　聯想集團曾借收購IBM個人電腦業務一躍成為全球第三大的個人電腦生產商，僅次於美國的惠普及戴爾，但去年這一位置讓給了成功併購歐洲電腦生產商Packard Bell的臺灣巨集基。目前，聯想集團在這個行業中大約排名第四。

　　從2004年聯想公司海外收購美國的IBM公司之後，四年來，聯想每年都要拿出幾千萬美元甚至上億美元彌補海外業務的虧損。四年下來，聯想光是為海外業務虧損這個大窟窿，估計已經貼進去了幾億美元。

　　加上收購IBM投出的12.5億美元，估計聯想目前已經為這個海外收購和國際市場業務賠上去了20億美元，約摺合140億元人民幣，但至今未見到絲毫獲利的預期。如果這種情形繼續下去，人們就有充分的理由反思聯想的海外出擊和跨國收購了。中國企業的利潤如果象這樣如此大量流失的話，海外擴張和全球化就是一個美麗的謊言。

　　今天已經到了質疑聯想模式的時候。雖然在這個時候我實在不忍心評論這個企業的經營狀況，但為了中國企業未來的發展道路，我必須不怕得罪人地談點個人看法。

　　這個基本的看法是，中國企業落入了盲目國際化和全球化的陷阱。在沒有任何技術優勢的情況下，憑著國內壟斷地位所取得的一點利潤，就盲目地進行跨國擴張運營，其結果不能不是將國內的利潤大量地外流，最終獲得個得不償失的結局。

　　聯想的本質不過是中國最大的組裝加工企業，這種型別的企業只有在本土還具有勞動力廉價的優勢，一旦走出國門，沒有任何競爭優勢。但聯想被IBM所設的併購陷阱所誘惑，特別是被國內盲目國際化的思潮所誤導，貿然邁出這一步後，現在是已經騎虎難下。

　　聯想模式已經到了中國企業徹底反省的時候。沒有核心技術的企業決難跨國經營。李東生的TCL已經明確地宣告了中國企業跨國收購的失敗，估計聯想集團也正在步其後塵。只是結果宣佈的時間要比TCL晚一點。但或早或晚，聯想都會做出答覆的。

　　聯想集團的管理團隊

　　董事長兼CEO：楊元慶

　　聯想集團總裁：Gianfranco Lanci

　　Lanci領導所有大區、個人電腦業務集團和企業級業務集團，並負責這些業務的端到端業務管理，他同時還將繼續擔任聯想集團營運長的職務。Lanci於2012年4月加入聯想集團，在個人電腦業務方面擁有30餘年工作經驗，曾在德州儀器公司和巨集基任領導職務。

　　個人電腦業務集團和企業級業務集團***PCG & EBG***的執行副總裁兼營運長：Gerry Smith

　　Gerry Smith向Lanci彙報;負責兩大核心業務領域的增長及利潤水平的提升，同時，Smith還將負責領導兩大業務的全球運營團隊。

　　個人電腦業務集團和企業級業務集團的其他領導團隊成員，他們將向Smith彙報。

　　執行副總裁兼資料中心業務集團總裁：Kirk Skaugen

　　高階副總裁：

　　Jay Parker，負責企業級業務集團。

　　Tom Shell，負責個人電腦業務集團。

　　賈朝暉，負責個人電腦業務和企業級業務的全球運營。

　　高階副總裁兼資訊長：周慶彤

　　高階副總裁兼首席技術官：芮勇

　　高階副總裁兼首席法務官：Laura Quatela

　　MBG聯席總裁：Aymar de Lencquesaing和陳旭東

　　2015年3月，聯想集團著手大區業務調整，將原美洲大區劃分為北美大區和拉美大區--拉美大區將繼續由Luca Rossi領導，北美大區則由Lanci暫時領導，同時物色該位置的合適人選。其他大區保持不變，即：中國大區仍由童夫堯領導;歐洲-中東-非洲大區仍由Aymar de Lencquesaing領導;亞太大區仍由Rod Lappin領導，以上五個大區均向Lanci彙報。

　　聯想集團的核心價值觀

　　成就客戶—致力於客戶的滿意與成功

　　創業創新—追求速度和效率，專注於對客戶和公司有影響的創新

　　精準求實—基於事實的決策與業務管理

　　誠信正直—建立信任與負責任的人際關係