對幹部評議個人工作總結例文

　　身為一名幹部，要在工作中不斷加強自身建設，奮發圖強，帶好基層隊伍。下面是小編整理幹部評議個人工作總結例文的範文，歡迎閱讀!

　　幹部評議個人工作總結例文篇一

　　本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支援下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業務水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現將20XX年本人的具體工作情況如下：

　　一、政治思想方面

　　本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，並且聯絡上級布臵的學習主題和學院的實際，先後給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先後被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員、湖南省研究生思想政治教育顧問，被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”。

　　二、管理工作方面

　　在管理工作中，本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實幹與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關係，具體表現在：

　　1、注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。

　　一是定期組織黨委中心組學習。

　　二是紮實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發言人，有討論發言稿。

　　2、努力規範黨員發展工作，進一步推進黨的組織建設經過嚴格的教育、培養、考察程式，學院今年共培訓入黨積極分子371發展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續59名。在20XX年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織。

　　3、注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。

　　一是堅持聯絡公共事業管理系。

　　二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50餘次;

　　三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生幹部座談會、在談博士座談會等，瞭解師生的思想動態;

　　四是組織黨員先後去桔子洲頭、嶽麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;

　　五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

　　4、積極組織開展主題教育活動，認真查詢和整改問題

　　一是本人結合主題教育活動內容，向全院教職工作了《加強領導幹部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;

　　二是廣泛徵求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;

　　三是組織召開了民主生活會，查詢領導班子和領導幹部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;

　　四是布臵教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。

　　五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

　　5、積極組織學習實踐科學發展觀活動，力求學院工作全面協調可持續發展。

　　一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組;

　　二是組織召開了全院學習動員大會;

　　三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;

　　四是本人向教職工作了《把握科學發展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;

　　六是組織黨員圍繞何深化教育教學改革?”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;

　　七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導幹部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，並落實領導責任人，規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，並對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

　　6、嚴格執行學校幹部聘任制度，認真組織副處級、科級幹部競聘今年8月，在副處級幹部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，並結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人蔘與副處級幹部競聘，2人連任，2得到提拔。11月份，在科級幹部競聘期間，組織召開全院動員大會次，係為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網站、QQ群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最後動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

　　7、認真組織各項籌備工作，喜迎“60週年校慶”組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60週年校慶接待工作方案。在學院畢業人數較少的情況下，經過努力溝通聯絡，有20多位畢業生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

　　8、有效防控甲流，穩定學院各項工作秩序為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生髮放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現甲流病例，教學秩序正常，人心穩定。

　　9、組織專業、學科骨幹研討會，努力加強專業建設和學科建設多次組織召開學科、專業骨幹座談會，商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。

　　10、積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

　　一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;

　　二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

　　三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作;

　　四是積極參與人力資源管理專業省級優秀實習基地的申報、旅遊管理專業學生實習檢查、公共事業管理專業實習點的聯絡等工作，20XX年人力資源管理系建立的實習基地--湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優秀實習基地”;

　　五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;

　　六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作;

　　七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

　　八是鼓勵教師申報各類科研專案。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金專案1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標專案順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金專案、湖南省教研教改專案、湖南省教育廳科研專案共10餘項。

　　九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標專案的中期檢查和結題督促工作。

　　十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支援學院籃球比賽、文藝匯演等。

　　三、廉政建設方面

　　一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。

　　二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;

　　三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作執行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，並要求定期在班子成員之間通報經費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監督。

　　四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。

　　五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導幹部廉潔自律的各項規定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

　　四、教學工作方面

　　擔任公共事業管理20XX級1-2班“公共關係學”10學時、中學校長培訓班的“學校公共關係”4學時、“馬克思主義理論中國化專題”36學時、預備黨員培訓課2學時等教學任務，指導了20XX級公共事業管理專業8的畢業論文64學時，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

　　五、科學研究方面

　　1、主持完成了1項湖南省科技廳軟科學專案的結題工作。專案名稱：《增強高校科技人員創新能力的對策研究》，專案編號：20xXZK3083。

　　2、積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點專案的研究。專案名稱：增強我國高校科技人員創新能力的機制研究，專案編號：08A022

　　3、獨著或合著論文。

　　六、工作差距

　　1、組織專業和學科建設的水平需進一步提高;

　　2、組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

　　3、思想政治工作尚待進一步深入;

　　4、自身業務能力亟待提高。

　　七、工作設想

　　1。進一步加強學院的黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用;

　　2。進一步凝鍊學院的專業、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;

　　3。進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;

　　4。積極進行專業轉型，努力提高自身的教學、科研水平。

　　幹部評議個人工作總結例文篇二

　　我作為局裡的科級領導幹部、基層單位的法人，在工作中有時會感覺上有壓力，下有阻力，且權力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負著領導的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領導放心，群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設，奮發圖強，帶好基層隊伍。

　　一、加強學習，提高素質，增強適應新變化的能力。

　　1、作為科級領導幹部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位，在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑑別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規在房產工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個人素質之首，作為人生的根基。在事關全域性和關係群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，保持一個黨員領導幹部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

　　2、作為科級領導幹部，業務上過關是必要的保障。始終不忘強化業務知識更新學習，不斷開拓眼界，積極學習其他兄弟單位先進經驗，增強適應新環境的能力，增強自身愛崗敬業，無私奉獻的理念，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

　　二、愛崗敬業，公正廉明，樹立可親可近的領導形象

　　1、作為科級領導幹部在工作中要勤於謀事，敢於幹事，善於成事。時刻保持精神振奮，大膽創新，事業有為的工作狀態之下，做到幹事有精神，創業有激情。

　　2、俗語說得好：正人先正己，做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。說話心口一致，做事表裡如一，對待下屬一視同仁，激勵下屬幹好事業，幹成事業，在公司內部營造出充滿正氣的工作氛圍。

　　3、在工作中要尊重人、關心人、依靠人。把幹部作為工作夥伴、榮辱與共的共同體。切實關心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時，幫他們放下包袱;在挫折時，幫他們樹立自信心;在困難時，幫他們解決問題，時時處處讓他們對自己感到可親可近。

　　三、規章制度明，計劃條理清，力爭全面完成20XX年工作

　　20XX年初主持二公司工作以來，面對二公司的現狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜複雜;以前領導班子遺留問題較多包括區局要求解決的各種協議我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持幹實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業業工作，踏踏實實做事，清清白白為官。

　　經濟指標是我們經理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

　　1、深入管區，認真排查，加大工商業租金收繳力度

　　我們經理二公司所管轄的工商業用房大部分散落在街巷內，尤其特定的地理位置導致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區屬企業經營方式機構發生變化，經濟效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。

　　面對這種狀況，多次深入管區，多方位廣思路，逐一排查，研究租金徵收對策，提高工商業租金徵收力度。

　　2、加強管理，提高員工隊伍建設，確保租金任務的完成。

　　面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經濟能力低等實際情況，我公司領導班子集思廣益，獎懲分明。實行了部門負責制，於年初與房管科簽訂了目標責任書，責任書條款明晰、責任明確，不但對房管科各崗位的工作職責和操作程式提出了具體要求，而且把全年工作任務具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。

　　同時，加強了產權產籍管理，明細臺帳，實現資料微機化管理，按照上級要求積極建設房屋檔案，由於領導班子的高度重視，多次召開會議佈置任務，細化到科室，任務到人頭，檔案建設工作也圓滿完成。

　　以管理促經濟，向管理要效益，一系列措施的實施為房屋租金徵收工作提供了保障。

　　我們經理公司所面對的任務將更加艱鉅，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風，以團結協作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業和未來，我們的前途會更加光明，事業會更加輝煌!

　　幹部評議個人工作總結例文篇三

　　**縣**鎮黨委書記**，男，漢族，籍貫**縣**鄉，***年*月出生，***年參加工作，***年*月入黨，高階經濟師，本科學歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20XX年4月任**縣科技局局長，20XX年7月任**縣**鄉人民政府鄉長，20XX年2月任**縣農經委副主任，20XX年4月任**縣**鎮黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮黨委書記。

　　一、近幾年來思想及工作表現

　　1、不斷錘鍊政治成熟，思想堅定的政治立場

　　工作實踐當中，善於學習，勤于思考，在繁忙的工作之餘系統地學習馬列主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑑別力和政治敏銳性。努力運用科學發展觀統攬工作、指導實踐，樹立創新意識、大局意識、協作意識和紀律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認真執行縣委決策，努力維護維護全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定的領導幹部。

　　2、不斷紮實思路清晰，作風民-主的個人素質

　　立足區位優勢，在城市建設上做文章，打造出鮮明的區域個性和特色。在內部管理機制上，充分發揮班子的整體合力，抓大事、促全域性、抓隊伍、促形象、抓機制、促效率。在實際工作中，注重調動班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點專案實施，都經班子集體研究，從不搞個人說了算;注重發揮班子的整體功能，抓班子、帶隊伍，努力打造出高效、務實、拼搏、進取的團隊精神。在工作實踐中不斷鍛鍊駕馭全域性的能力。

　　3、不斷豐富基層工作經驗，鍛鍊處理複雜問題等綜合領導能力

　　從20XX年4月任鄉科級領導幹部以來，在鄉鎮正科級崗位上累計工作16年，任黨委書記12年。在**工作期間，使**由原來的落後鄉鎮躍為全縣先進鄉鎮，**的組織建設、經濟建設、小城鎮建設、計劃生育等項工作躍入全縣先進行列，獲得縣先鋒杯等榮譽稱號，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰鬥力得到明顯增強。20xx年9月，調入城關鎮任黨委書記，適逢鄉鎮機構改革，城關鎮超編人數在全省排名第三，形勢嚴峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅持原則，不循私情，嚴格按照政策，依據國家規定辦事。同時，針對下崗職工的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機構改革在平穩中順利實施，沒有出現大規模的越級集體訪，受到領導和同志們的充分肯定。

　　4、不斷磨練勤奮敬業，開拓務實的工作作風

　　不論在**工作，還是在**工作，都能深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，幹部群眾打成一片。腳踏實地幹事創業，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，不斷使工作上水平、上臺階。創造性地完成上級黨組織交辦的各項任務。

　　6、工作任務完成效果明顯、工作實績突出

　　一近年來在城關鎮工作期間，集體獲得的榮譽。20xx年以來，先後獲得各級榮譽共90項。其中，市委、市政府授予的榮譽稱號共25項，市直部門授予的榮譽稱號共6項，縣委、縣政府授予的榮譽稱號共59項見附表一。

　　二近年來個人獲得的榮譽。近年來，先後獲得縣委、縣政府授予的榮譽稱號共17項，其中，市委、市政府授予的榮譽稱號3項見附表二。

　　三近年來工作的具體抓法

　　畝，圍城蔬菜基地達到多戶，三改率、安裝率、點火使用率均達到100%。其三、計劃生育工作採取有效措施，取得新突破。連續四年被縣委、縣政府授予“人口和計劃生育工作先進鄉鎮”。

　　三是統籌兼顧，協調發展，抓黨建促發展。堅持以正確的政治方向為指導，以正確的輿-論為導向，落實黨的三項建設，落實黨風廉政建設有關規定，在突出抓好領導班子建設的基礎上，以“三級聯創”活動為載體，組織引導全鎮廣大黨員幹部深入學習，端正作風。累計投資300多萬元，先後完成15村街黨建陣地的新建和改擴建任務。機關幹部工作作風、工作效率、工作質量明顯提高，爭創一流，明爭暗賽成為主流，全面激發了廣大黨員幹部幹事創業的積極性。鎮領導班子精誠團結，整體功能得到有效發揮。

　　四是著力構建社會和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實現年度穩定目標;大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮程序，強化社會治安綜合治理，深入開展“平安城關”建立活動，實現了“四個領先”、“六個不發生”的總體目標，為經濟發展營造了良好的社會治安環境。連續四年被市委、市政府授予“社會治安綜合治理工作先進鄉鎮”、“平安建設工作先進鄉鎮”榮譽稱號。

　　二、存在的不足

　　回顧幾年來的工作，困難比預想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學習不夠，在深入領會理論和“三個代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學實踐水平仍需提高。忙於事務較多，要善於從繁雜的事務圈子裡跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實事。

　　三、下一步工作思路

　　一繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭全域性工作的能力。

　　二進一步解放思想，強化開拓創新意識，不斷培養綜合型領導幹部的能力。

　　三按照科學發展觀的要求，全力以赴地抓好經濟工作。

　　四進一步加強自身建設，樹立良好的領導幹部形象。

　　
幹部評議個人工作總結例文