新員工入職擔保精選範文

General 更新 2024年11月26日

  新員工入職一般都是要有人作擔保,特別是重要崗位。下面小編為大家精心整理了,希望能給你帶來幫助。

  篇一:

  員工入職擔保書

  一、被擔保人基本資料:

  姓名:________ 身份證號碼 :________ 電話:____________

  居住地址:________________

  工作單位:________________

  二、擔保人基本資料:

  姓名:________ 身份證號碼 :________ 電話:____________

  居住地址:________________

  工作單位:________________

  附:擔保人身份證影印件一份

  三、擔保事項:***注:以下所指的公司為____________***

  1、被擔保人有營私舞弊或其他不法行為導致貴公司造成經濟損失;

  2、被擔保人侵佔、私分、貪汙、挪用公司公款;

  3、被擔保人違反保密條款,給公司造成的經濟損失。

  四、擔保方式:擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

  五、擔保人承諾:本人與________為________關係,現自願作為其擔保人,在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述擔保事項提供擔保。

  六、本擔保書在擔保人、被擔保人、用人單位簽字或蓋章後生效,三方各執一份。

  擔保人簽名:________ 被擔保人簽名:________

  ____年____月____日 ____年____月____日

  用人單位蓋章:________

  ____年____月____日

  篇二:

  員工入職擔保書

  被擔保人簡況

  姓名:________ 姓別:____ 入職時間:________

  入職企業:________ 入職部門:________ 崗位:________

  擔保人簡況:

  姓名:________ 姓別:____ 年齡:____

  工作單位:____________ 職務:________

  通訊地址:____________ 郵編:________

  身份證號碼:____________ 護照證件號碼:________ 電話:____________

  與被擔保人關係:_________________

  本人擔保同志到企業工作,特作以下擔保。

  1.擔保被擔保人所提供的一切資料屬實,不存在虛假不實之處。

  2.擔保被擔保人在企業工作期間遵紀守法、遵守單位的規章制度,並服從工作安排。

  3.被擔保人在企業上班期間,如有不能勝任工作,違反企業的規定或法律被企業辭退時或是離職、辭職時,本人保證負責督促其將企業所發物品以及欠款歸還企業,協助辦理好相關離職手續。

  4.被擔保人在企業上班期間因個人原因造成企業損失按規定需要進行賠償的,保證督促其進行賠償。

  5.被擔保人如因以上事項給企業造成損失的,擔保人原意承擔相關的法律和經濟責任。

  擔保人簽名:____________

  ____年____月____日

  注:1,擔保人必須是有正當職業的常住戶口證明。

  2,交身份證影印件並交驗原件。

  3,擔保人必須親臨企業簽訂擔保書。

  4,重要崗位擔保,還要親臨擔保人家做家訪。

  篇三:

  財務人員入職擔保書

  擔保人:____________ 被擔保人:______________

  一、擔保人願意為被擔保人作經濟擔保。

  二、被擔保人在___________公司聘用期間,若出現貪汙、盜竊、挪用公款或貨款***物***不還,勞動合同違約等行為給公司造成經濟損失,本人無力償還的部分由擔保人承擔並負責償還。

  三、擔保人概況:

  姓名:_________

  身份證號碼: ______________________

  工作單位: __________________________

  家庭地址: ______________________________

  ***: _______________

  四、擔保人與被擔保人關係:

  五、擔保人簽字蓋章:

  六、請擔保人工作單位證明其擔保資格的真實性:

  擔保人工作單位負責人簽字蓋章:

  擔保人工作單位蓋章:

  填寫時間 : ________年______月_____日

  備註:

  1、 請附擔保人和被擔保人身份證影印件。

  2、 擔保順序為:配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員,員工的經濟擔保人應依此順序選擇,擔保人應有固定收入。

  3、 擔保人工作單位只為擔保人的擔保資格的真實性作證明,不負任何經濟責任或連帶責任。

  4、擔保人工作單位對擔保資格的真實性證明時應加蓋單位法人章或人事部門章。
 

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