銷售部安全目標責任書

　　為了做好公司的安全生產工作，做到安全無事故，銷售部應該貫徹企業安全生產標準化建設工作要求，並由負責人簽訂好。下面是小編給大家整理的一些關於的模板，歡迎參閱。

　　銷售部20xx年度安全目標責任書篇一

　　為全面加強安全工作，使安全生產責任得到落實，本公司主要負責人特與銷售部簽訂安全目標責任書，本安全目標責任書有效期為一年，到期後可根據公司實際進行調整，重新簽訂安全目標責任書。

　　1對所管轄範圍內的安全生產負責，建立健全有關銷售的安全規章制度，尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理;

　　2負責所管轄範圍內的職工的安全教育培訓考核和安全管理;

　　3負責產品在銷售過程中的安全管理工作，確保運輸安全;

　　4做好銷售產品的“一書一簽”化學品安全技術說明書、化學品安全標籤的管理工作。

　　主要負責人:

　　銷售部負責人：

　　簽字生效日期：

　　年月日

　　篇二

　　為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，並結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

　　一、部門負責人的安全職責

　　1、貫徹執行《危險化學品安全管理條例》等有關危險化學品管理的法律法規，結合本單位實際，制定相應的實施細則。

　　2、負責本部門安全培訓活動的組織與管理。

　　3、定期召開銷售人員安全會議，傳達安全知識及國家法律法規要求。

　　4、認真執行國家和我廠有關安全、勞動保護、職業衛生的制度和規定。

　　5、嚴格對危險化學品運輸車輛的審查，確保安全效能。

　　6、營銷人員或業務關係人員進入生產區域必須穿戴相應的勞動防護用品並聽從安全管理人員的指揮。

　　7、負責我廠易製毒化學品相關證件的辦理。

　　8.定期對相關方的評價。

　　二、安全生產目標

　　1.輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。

　　2.火災事故為零。

　　3.相關方合格率為100%。

　　4.危險化學品的運輸車輛的資質合格率為100%。

　　三、考核說明

　　1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。

　　2、本責任書籤訂範圍：生技部主要負責人。

　　3、本責任書籤定後，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。

　　4、本責任書籤定後，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。

　　5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低於80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低於75分的扣除全部風險抵押金。

　　6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

　　7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元包含5萬元以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，並否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。

　　8、本責任書雙方簽字後生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另籤責任書。

　　9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批准後，報企財部實施。

　　10、本責任書有效期為20XX年1月1日至20XX年12月31日。

　　甲方：高永昌

　　乙方：

　　20XX年1月1日

　　銷售部安全生產目標責任書篇三

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

　　3、加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規定向客戶傳達。

　　4、 負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的資訊溝通，並做好所儲存貨物的數量監管工作。

　　5、做好公司的客戶服務工作，接受客戶就質量、SHE方面的投訴，負責顧客投訴事項的管理和糾正、預防措施資訊的反饋工作，並及時傳遞至主管領導和部門。

　　6、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

　　二、目標：

　　1、事故發生率為零。

　　2、重大危險源按要求辨識率100%。

　　3、相關方投訴接受處理率100%。

　　4、危險廢棄物按規定處置率100%。

　　三、獎 懲 辦 法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　銷售部長：

　　銷售人員：

　　日期：