北京公務員面試真題及答案分享
國考最後一步就是面試了,許多即將成為國家公務員的考生們,都是惜敗在這臨,提高面試成績就迫在眉睫,多做一些真題可能會幫到你。下面是小編分享的北京公務員面試真題及答案解析,一起來看看吧。
北京公務員面試真題及答案解析
1. 你的職業設計是什麼?如果你的職業設計與目前的工作不符,請問你為此做了哪些準備?
【題目型別】自我認知與職位匹配
【考查能力】自我認知與職位匹配能力
【參考解析】
職業設計是指對個體未來職業發展進行策劃和準備。職業設計是對一個人未來在職業崗位上工作和發展的整體策劃,能夠幫助個體更好地發揮其潛力,職業生活更加愉快。所以職業設計對於一個人是意義重大的,我的職業設計主要包括以下幾個方面:
第一、確定的職業目標。大學期間我就立志於成為國家公職人員,在無限的為人民服務的工作中體現自己的人生價值。在學習和生活中時刻提醒自己以公務員的標準要求自己,努力學習專業知識,鍛鍊工作能力,磨練性格氣質。通過公務員筆試測試,我已經具備了行政職業能力的基本要求,這就更堅定了我成為一名國家公職人員的決心。
第二、確定的職業發展道路。我在大學學習的是會計專業,學習成績優秀,多次獲得獎學金,這是我之所以選擇報考地稅系統職位的原因,我紮實的專業知識和會對這項工作起到很大的幫助作用。我是穩重認真型的性格,這正是稅務工作所需要的,也將為我的職業發展提供可靠地保障。
第三、入職準備工作及日後工作的開展。我為成為一名稅務工作者做了很多的準備工作,不僅是專業知識、相關法律法規和政策理論等方面,還包括對即將入職的崗位的職責範圍,工作流程等也有所瞭解,以求入職後能最快時間開展工作。在到達崗位後,我還要第一時間熟悉工作環境,通過查閱單位檔案資料掌握工作職責和許可權,通過向其他同事學習儘快熟練工作方式方法,積極主動的投入工作,在工作中鍛鍊和提高自己,走好入職第一步,併為以後的工作打好堅實的基礎。
我的職業設計是結合自身實際經過認真思考和慎重考證後所做出的,所以我的職業設計會非常適合我接下來的工作。如果萬一出現了職業設計與目前工作不符的情況,我會通過以下幾個方面來應對:
首先,在思想上正確認識,保證做好當前的本職工作,認真完成工作任務,履行工作職責,保證工作的順利進行。其次,深入瞭解當前工作和職業設計中的不同點,加以調整和改善。取二者共同之處,使二者能協調統一。第三、利用業餘時間,提高工作能力,在當前工作中做出成績,又不放棄原有的人生設計,一旦有機會回到職業設計的正軌能夠快速適應並上手工作。
人生要有切合實際又目標長遠的職業設計,也要在遇到與設計有出入的時候積極面對,及時調整,最終實現理想與現實的完美結合。
2.為了方便群眾出行,減少汙染,政府出臺了自行車租賃政策。並將這項工作交給企業去管理,伴隨著使用的人數的增加,很多自行車出現了贓、亂、壞的現象,很多自行車不能再使用了。本來是民心工程也變成了鬧心工程,你怎麼看?
【題目型別】綜合分析題
【考查能力】綜合分析能力
【參考解析】
政府出臺自行車租賃政策,不但能夠方便群眾出行,還能夠減少環境汙染,是打造城市低碳交通,建設低碳、生態、環保、宜居城市的重要舉措。因此,這一政策是有著積極意義的。但是交給企業管理後,隨著使用人數的增加, 很多自行車遭到了損壞而不能使用,這說明無論是租賃自行車公司的管理水平還是使用自行車市民的文明素質,都需要提高。
如果想讓這項好的政策更好地為市民服務,需要各部門的共同努力。
首先,政府在選擇管理自行車租賃的企業時,要加大考察力度,制定更為科學詳細的選擇標準,選擇那些有公共交通相關管理經驗的公司來管理。並與其簽定合同,明確自行車被損壞後企業所應承擔的賠償責任。同時,也可以在利潤留成方面給企業適當的優惠政策,以提高企業的積極性。
其次,企業自身要提高租賃自行車的管理水平。企業可以在各租賃點加大監管力度,如果發現有破壞自行的行為要追究相關人的責任。另外,要做好自行車的維修保養工作,凡是有損壞或被弄髒的自行車,要安排有經驗的專業維修師傅維修或安排專人做清潔工作,以儘快恢復原貌。還要做好自行車租賃的承租人的詳細登記工作,做到有序承租;遇惡劣天氣要用雨粘,帆布等覆蓋在自行車上以保護自行車。
最後,媒體和社群要加大宣傳教育力度,可以通過電視臺、廣播電臺、報紙、網路及社群宣傳欄上大力宣傳,讓市民明白租賃自行車活動的意義,理解政府出臺這項政策的苦心,提高市民的公共道德意識,使市民在以後租賃自行車時能夠做到自覺愛護自行車,大幅度地減少損壞自行車現象的發生。
總之,相信通過各方的共同努力,能夠使自行車租賃活動真正做到方便市民,成為城市環保綠色出行方式的典範。
3.你是區教委的工作人員,單位計劃組織一次“講誠信,有擔當”的宣講會,以道德標兵為榜樣幫助中學生樹立正確的人生觀和價值觀。你負責帶領一名新同事開展工作,你打算怎麼做?
【題目型別】組織管理
【考查能力】考查學生的組織管理能力,看考生是否能考慮問題全面,解決工作中的實際問題。
【參考解析】
“人無信不立,國無信不昌”。守信用、敢承擔是做人做事的基本準則,單位組織此次的宣講會,一方面可以幫助中學生樹立正確的人生觀和價值觀,另一方面也可以幫助新同事更好的適應工作,因此,為了此次宣講會的順利進行,我打算按照以下步驟進行開展工作:
第一,和領導進行溝通,確定此次宣講會的主要形式。由於此次宣講是為了幫助中學生樹立誠信觀和責任感,因此此次的道德標兵可以選取學生道德標兵作為榜樣,此事可交由新同事完成,由他來與各學校德育校長取得聯絡,由各學校推選出一名道德標兵來參與此次的宣講,並對選取出的道德標兵在宣講會上進行嘉獎。
第二,將該區的中學先進行一次篩選,選出幾所適合宣講的學校交予領導,由領導定奪具體選取在哪所學校進行宣講。待領導定奪之後,與該校的校長取得聯絡,通過電話結合單位領導得工作安排協商一下宣講會的時間與地點。
第三,確定好時間和地點,我將首先將時間和地點及時彙報給領導;再和新同事一起,將時間和地點發送到該區每個德育校長手中,以使他們能準時參加。
第四,在宣講會開始之前,我將和新同事先到選好的場地和該校師生一起,事前準備好宣講所需的各種要素,比如場地佈置,裝置除錯等。
第五,在宣講會上,我會安排學生道德標兵宣講個人事蹟,主持人與道德標兵談話,宣讀頒獎詞,領導現場頒獎等環節。
第六,在活動組織之中,我要注意發揮新同事的能動性,在給予其必要幫助的基礎上,儘量讓新同事提出解決各種問題的思路,並對其進行指正。讓新同事在活動中快速成長。
第七,在活動結束之後,我會讓同事寫一份關於活動的完整報告,包括活動中的經驗和教訓,以及自己的一些感悟等,並幫其進行修改。
第八,最後,我還會把活動的整體流程向領導進行彙報,並告訴領導新同事的優勢和特長。
4.你是一名新職工,單位有兩位同事總是工作時間找你去調研,導致你原來的工作不能很好的完成。為此,你和他們協商過,但是沒有改觀。你打算怎麼做?
【題目型別】人際溝通
【考查能力】人際溝通能力+技巧
【參考解析】
作為一名新員工,初到單位,需要適應新單位的工作環境以及人際溝通環境。面對同事在工作時間找我去調研,我認為是同事對我能力的認可與信任,在完成自己本職工作的時候可以多多幫助同事,我是很樂意的。但現在出現了自己本職工作被耽誤的情況,我一定認真對待,爭取既能完成自己的工作,又能幫助同事。
首先,我會合理規劃一下自己的工作,將工作按照輕重緩急的程度合理安排好,並且適當的寫一個工作規劃,按部就班的按照工作規劃完成自己的工作,避免耽誤工作。當然在這個過程中會有突發事件發生,比如領導突然有臨時任務安排了,或者如題幹所說同時需要我在工作時間去配合他們調研等事情,這就要求我在完成自己工作規劃的任務之餘,能夠應對一些突發事件,也考驗了我的靈活應變能力。
其次,我當然是很想幫助同事的,幫助同事之餘也鍛鍊了自己的能力,並且能夠和同事更好的打好關係。但現在我和他們協商過,沒有改觀,也許是我不瞭解同事他們現在的處境,很可能現在是業務高峰期,同事工作特別忙,任務重,需要人手,這時候我應該多和同事溝通,表達我特別想參與他們的調研並且希望儘自己的力量協助他們的工作,在這個過程中我尤其要注意溝通的態度、方式和方法,一定不要讓同事誤會我想推脫工作。同時,我也會請同事能夠稍微提前一些時間把任務安排給我,我可以提前安排自己手頭的工作,合理規劃我自己的工作以及調研工作,做到兩者都不誤。
第三,要想真正協調好自己的工作與單位臨時交派的任務,我認為關鍵還是要提高自己的工作效率。由於剛進入單位,也許業務能力還不是很強,工作效率還不是很高,在學校學到的理論知識,我還不能很好的運用於工作實踐。這個時候,一定要虛心學習,提高自己的業務水平,我會向領導請教,向同事學習好的工作方法,爭取自己能更好的完成工作。
總之,在工作中遇到問題不要緊,一定要多去溝通,善於溝通,敢於溝通。良好的同事關係是我們開展任何工作的前提。在以後的工作崗位中,我也會積極的去和同事溝通,營造一個良好的同事溝通氛圍。
公務員面試考官聽膩了的話
第一句話:領導把這麼重要的工作交給我,是對我的信任。
【聽膩指數】★★★★★
【出現時機】計劃組織協調類題目
【死亡案例】單位要組織一次新聞釋出會,在會前一小時,你突然發現背景板上有一個錯別字,此時,你怎麼辦?
【死亡回答】各位考官:領導把新聞釋出會這麼重要的工作交給我,是對我的信任,我一定好好舉辦這次新聞釋出會,力求圓滿完成,不辜負領導的信任……
【正確回答】各位考官:新聞釋出會的背景板出現了一個錯別字,關乎單位的公眾形象,我實在不應該犯下這樣的錯誤,我會想盡一切辦法,務必確保在釋出會召開之前,改正這個錯誤,不影響單位的形象……
第二句話:凡事預則立,不預則廢,我首先要做好一個計劃。
【聽膩指數】★★★★☆
【出現時機】計劃組織協調類、情景應變類題目
【死亡案例】你是某小學負責人,和公交公司組織學生參加交通安全演習。結果小學生驚慌失措,砸壞玻璃,引來群眾和家長圍觀,你怎麼辦?
【死亡回答】首先,凡事預則立,不預則廢,我會首先制定一份完整的交通安全演習計劃,對可能發生的突發情況有所準備……
【正確回答】當務之急,是立即中止演習,組織家長和老師安撫好孩子們的情緒,告訴孩子們不用害怕,這只是一場演習和遊戲而已,不會發生任何危險……
第三句話:最後,我一定要及時總結一下這次工作,向領導彙報,並總結經驗教訓。
【聽膩指數】★★★★☆
【出現時機】計劃組織協調、情景應變類題目
【死亡案例】單位要組織一次新聞釋出會,在會前一小時,你突然發現背景板上有一個錯別字,此時,你怎麼辦?
【死亡回答】……最後,我一定要對這次新聞釋出會的工作進行認真總結,向領導彙報相關情況,並總結經驗教訓。
【正確回答】……最後,新聞釋出會結束後,我會深刻反省和檢討自己,特別是自己的工作作風還是不夠務實、不注重細節,這也體現出自己的責任心還不強,聰明人不會被同一塊石頭連續絆倒兩次,我保證絕不會再犯類似的錯誤……
第四句話:出現這樣的情況是難免的,也是正常的,面對這種情況,我要冷靜下來,認真分析,妥善處理。
【聽膩指數】★★★★☆
【出現時機】計劃組織協調、情景應變、人際關係處理類題目
【死亡案例】某村路口,發生交通事故,卡車司機受傷,圍觀群眾哄搶卡車上水果,你是村長助理,正在值班,有村民象你彙報,你怎麼處理?
【死亡回答】各位考官,在工作中出現這樣的情況是難免的,也是正常的,面對這種情況,我要冷靜下來,認真分析,妥善處理……
【正確回答】各位考官,在“爭創文明鄉村,建設新農村”的時代背景下,我村居然出現了這種不文明、不道德甚至是違法的事,作為村長助理,我會第一時間向村長彙報,並立即組織力量,制止哄搶並將受傷司機火速送往醫院,將此次交通事故的損失降到最小,最大限度地挽回我村的文明形象……
第五句話:對於這個問題,我們要辯證分析,一方面……,另一方面……
【聽膩指數】★★★★☆
【出現時機】綜合分析類題目
【死亡案例】有的地方設立了市長接待日,由市長親自接待來訪群眾,但有人認為這些事情不應當由市長負責。你怎麼看?
【死亡回答】各位考官,對於市長接待日這樣的現象,我們要辯證分析。一方面,市長接待日確實有一些優點……,另一方面,市長接待日確實有一些弊端……可見,市長接待日有利也有弊。
【正確回答】雖然有人認為市長不應該管這些小事兒,但我覺得,市長不僅應該統覽全市發展大局,更應該俯下身來,傾聽群眾發自內心的意見,解決群眾實實在在的問題。因此,我認為市長接待日這樣的方式非常好,真正做到了“群眾利益無小事”,應當大力推廣……
公務員面試考試在考場候考區的注意事項
在考場侯考區,可能會等相當長的時間,一般程式如下:
1. 進入候考室:首先進入考生候考室。進入時,要彬彬有禮,不要猛跑亂撞,慌里慌張。
2. 核實身份:工作人員會首先驗證考生各項證件、宣佈考試紀律和考試規則,考生應認真聽。
3. 抽籤:考生依次在玻璃瓶內抽取考場號和順序號,有的地區是分2次抽取,有的是一次抽取。 抽籤完畢後,請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。儘管到時候工作人員會來提醒你,但等待時間長的話,自己可能忘記。
4. 正確對待抽籤:無論自己抽到什麼籤,都不要在乎,面試不是考運氣而是考實力的,籤沒有好壞之分,只有各自實力高低之分。你所要做的就是記住你的籤號就可以了,其他的不用考慮。
5. 等候期間:即使你抽到的是最後一個籤,也不要睡覺,那樣會使自己的思維出現停頓;如果准許交談儘量同其他考生進行交談,刺激自己說話的慾望,也可以瞭解其他人的水平;在等候的時候看一下面試資料,讓自己的大腦活躍起來;讓自己適度地緊張起來,這樣,思維才會更加活躍;不想面試結果,不想其他的事情,所有的注意力集中到回想面試資料上。等候期間說話議論不要大聲。
6. 尊重服從工作人員:進入候考室後,要隨時注意自己的言行舉止,如需上洗手間,需要和工作人員請示,在工作人員陪同下前往,一般候考室會有2名工作人員,男女各一個,如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛生間,只剩下一位工作人員,請等待上一位返回後你再提出申請。上衛生間也不要隨便亂說話、抽菸,時間不要太長。注意保持衛生。
7. 保持儀表整潔:不論男生和女生,進出衛生間後,一定要在鏡子前檢視自己的儀表容貌是否整潔,吃過東西后要檢視自己牙齒是否乾淨。保持頭髮不要凌亂。
8.舉止儀表的最後準備:在你前一名考生走出候考室的時候,用隨身所帶的鏡子和梳子再整理一遍自己的儀容儀態,站起來活動一下,讓自己的身體興奮起來。
2017公務員國稅系統多少分算高