倉儲月度工作總結範文

General 更新 2024年11月24日

  通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今後的工作少走彎路,多出成果。今天小編給大家整理了倉儲月度工作總結,希望對大家有所幫助。

  一

  一、工作總結

  首先感謝公司給我這個平臺能讓我發揮專長的同時學習、成長與進步。

  本人自10月21到公司任職至今11天了,在這11天期間,因對公司的不熟悉和經驗的不足,在工作期間有許多做的地方可能做的不到位。在此我對10月工作作出總結,總結10月份中存在的問題,以便在11月份的工作中逐步改進,健全倉庫物流管理系統,改善管理無制度、工作無流程、行為無監督現象。優化庫存清理並處理呆滯品、不明狀態物品、報廢品、不良品,使倉庫空間得到更大利用,為公司騰出更多的資金及物流暢通,便於企業資金的週轉與擴大業務。

  1、物料入庫數量異常

  A、對部件的不熟悉:物料倉庫的功能就是要確保物料的進出的數量的正確無誤,出現在這種情況的原因:

  第一、因對物料的不熟悉,導致一些小的不常用的部件,不認識。

  第二、倉庫分佈不集中,在此過程中,因品種多,在分類的時候,有偏差;倉庫容積偏小,硬體跟不上如貨架,導致倉庫雜亂無序,物料堆積嚴重,很多物料找不到或不知放在哪個區域。所以容易出現數量的異常。

  B、物品出入庫時有漏計情況:

  第一、因前期沒有任何倉庫規章程式操作和人員的配備不齊,人手不足,部份倉管員都是身兼二職,倉庫沒有任何防護設施如門、鎖、隔離網。導致車間人員直接到倉庫拿走了物料,沒有向倉庫人員稟報。

  第二、公司門衛門禁制度不嚴無登記、無傳達導致供貨商或送貨人員直接將物料卸入車間或倉庫,在沒有知會倉管員的情況下揚長而去。

  2、物料入倉後的物料核查異常

  A、倉管員責任心不強,不清楚產品的物料清單,不按規定驗收、換算,導致物料數量不足或是配件不齊:

  B、沒有及時按月的,進行物料核查,調整物料的誤差: 按正規程式,倉庫應每個月對自己所管轄的範圍,進行物料清理核查,保證物料的準確性。

  3、物料入帳數量異常:

  A、急用物料沒入帳:因物料採購沒有及時到位。導致生產線上沒有物料可用,而後緊急採購回來的物料,直接拉回線上使用,沒有按程式入庫。

  B、公司人員臨時到倉庫拿走幾個部件,沒有入帳,這也是不對的,不管是誰只要從倉庫拿走物料,都要登記、簽字, 這樣才能保證倉庫資料的準確無誤性。

  4、物料擺放和區域劃分不規範:

  A、沒有進行系統的規劃:因公司原因倉庫無任何管理制度、規章流程、倉管員無工作經驗、無培訓造成沒有對倉庫進行系統的規劃和劃分,致使,在後來的整理中難度極度加大,導致倉庫工作人員的工作量大大加強,沒有在最短的時間內完成物料的清點和區域規劃不規範。

  B、物料沒有正常的標示單:導致在物料配備的時候,工作量大大加強。

  5、臺賬異常:

  部份賬目不合理,沒有按物料種類、規格、顏色、屬性建賬,而是按產品建賬,導致通用件好幾個臺賬上都有賬目。甚至有些物料根本沒有建賬,物料來無影去無蹤。

  6、分工不明確,團隊配合不默契:

  因倉庫人員不穩定、人員不充足、身兼二職,導致人員職責分工不明確,意見不統一,且兼職人員大多屬於違心、被動兼管、藉口頻繁。沒有合作默契,做事情沒有計劃,沒有按系統的流程作業。我將在11月份以後的工作計劃中將分工職責具體化。責任到人。

  以上是我對公司倉庫10月份以來做出的工作總結,可能總結不是很全面,希望領導指正。11月份我將帶領這支人員思想、素質並不適合倉管員工作崗位的工作團隊,一步一步改進完善倉庫存在的問題。以便更好的配合生產線,完成生產任務。

  二、工作計劃

  為使公司倉儲物流工作更好更合理的發展,倉庫空間得到最大化的利用以及為企業贏得更多的資金週轉空間,以便賺取更多的利益,我將在11月份的工作做如下安排。

  一制定倉庫管理制度、倉管員職責及所有物料重新整體規劃

  1、制定倉管員工作職責

  1、物料倉管員的工作職責

  2、半成品自制件倉管員的工作職責

  3、成品倉管的工作職責

  4、倉庫管理制度

  5、倉管員違規處罰條例

  2、物料的重新整體規劃

  1、按物料的種類、規格、顏色分類

  分類後有利於物料配備、物料盤點工作.

  2、探討ABC物料分類管理方法

  ABC分類法又稱巴雷特分析法。是把企業的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類,然後根據重要性對待。簡單來說,就是重點控制,根據金額和數量來劃分物資的重要性。

  1、 A類物資

  屬於控制的重點,應該嚴格控制其庫儲存備量、訂貨數量、訂貨時間。在保證需求的前提下,儘可能減少庫存,節約流動資金。

  2、 B類物資

  可以適當控制,在力所能及的範圍內,適度地減少B類庫存。

  3、C類物資

  可以簡單控制,增加訂貨量,加大兩次訂貨期間的時間間隔,在不影響庫存控制整體效果的同時,減少庫存管理工作的工作量。一些特別關鍵或供應較難保障的物資,雖然佔用資金不多,但需要按A類物資對待。

  二、定量包裝

  將批量大個體小沒有正規包裝的物料進行數量個位化,按個體的重量求出物料的數量,協調供應商將其按統一定量的包裝方式包好,以便數量的統計,發放。

  三、 將所有物料進行固定庫位管理

  將所有物料分配一個固定的位置,不論有沒有物料都始終將這個位置給固定物料留著,這樣做的優點是:區域清晰、直觀,便於記憶;操作集中、方便;所需記錄少,好盤點,易管理。

  四、設定物料的最高存量和最低存量

  1、最高存量的計算方法

  最高存量=採購

  用此計算方法可以保證倉庫物料不會過剩,將企業資金押死,不利於資金的週轉。 期間訂貨每天平均保險週期耗用量儲備量

  2、設定風險庫存量,也就是最低庫存量,保證倉庫物料充足,生產的順利進行。

  五、嚴格控制物料的出入庫

  1、通過領料單,物料出庫單,產品入庫單,形成一套立體化的物料控制手段。

  領料單、產品入庫單以及物料出庫單必須在每一張單上編好,生產指令單號以及生產數量。然後將這些單據一一對應起來。然後將其三種單據訂在一起,這樣便有效的控制了物料,知道了物料的用途,減少了物料的浪費,起到了物料跟蹤的效果,加快了成品出庫的速度。也為產品質量提供了有利的證據。

  六、過期產品以及不合格品的處理

  倉庫呆滯品、不明狀態物品、報廢物品、不良品佔用了倉庫大量的使用面積,為了更好的擺放和管制物料,應該將這些物料處理,以便騰出更多的地方來整理擺放合格物料。

  七、定期做倉庫的盤點作業和抽查物料數量保證物料的準確性。

  1、11月中旬做全廠物料靜態盤存,為倉庫建賬資料準確性及物料名稱唯一性提供依據,同時使倉庫得到合理規劃和最大化利用。

  2、以後每年根據生產訂單情況做二次整體庫存靜態盤存,每個月做區域性動態庫存檔存,每天做活動物料盤存,每月由主管或財務組織抽查物料。

  八、倉庫的帳物卡目標達成率要求達到95%。

  目標達成率的體現在:

  A、材料數量日流水帳作業明細帳,實際的來料數量,物料標籤貼紙的統一性,也就是每天的來料數量是否做到依實際的進料數量入帳,每天的物料入庫是否都有明確標示。

  B、帳,物,卡的統一性。

  C、材料數量日流水帳作業明細,月報表,盤點作業表,原物料庫存明細臺賬等表單來體現。

  九、記錄控制

  為提供符合要求和質量管理體系有效執行的證據而建立的記錄,應該得到控制。編制形成倉庫的檔案程式,以規定記錄的標識,儲存。記錄應清晰、易於識別和檢索。

  1、形成倉庫物料盤點月報表。並作為檔案程式予以儲存。

  2、形成倉庫物料每日物料報表。原物料進出明細,材料數量日流水帳作業明細, 針對當天的物料入倉,出倉材料數量在帳上清楚地表現出來。記錄物料入倉,出倉的規格、數量、時間、生產單號,以便在物料的進出倉中更有效的掌控該項物料的現存狀況,為後續盤點作業上提供最切近的資料。針對當天的物料入倉,分管人員依照本公司的作業要求,用特定的物料標示卡對已入的物料進行統一的標示處理,註明物料的名稱,規格,數量,日期等。

  3、帳物卡月核對錶:針對倉庫中的所有原物料在每月中進行抽點或全點。

  4、領料單:是各生產單位的領料依據,嚴格控制物料數量。

  5、物料、產品出入庫單:使物料出庫日期和數量有一個真實依據。

  二

  我這個人有個習慣,就是每天寫日記,每個月就寫一篇稿子總結,這是我多年的習慣,也不知道是好是壞。我也不去管他,反正還是一切照舊,就是壞習慣一時半會也改不了,就這樣吧。

  離上一次寫工作總結又快一個月了,又到了寫工作總結的時候了。

  回首近一個月工作,大體可以總結如下幾大點:

  發現問題

  第一、各倉庫尤其是外購件和自制半成品物料擺放不集中:外購件倉庫通道、成品倉、貨架、紙箱庫、電器廠等多處擺放有物料;半成品三大事業區沒有分明別類集中擺放。同一種半成品或外購件也放在多處,給收發存和盤點工作帶來困擾,直接影響到物料的保管和資料的準確性;

  第二、呆滯品較多,是影響倉儲有效週轉的直接因素:自制半成品和外購件有不少是多生產、訂單取消、改模、變更、倉庫找不到、車間找不到等多種原因造成的,這些呆滯品的放置直接佔用著倉儲場地、週轉箱、貨架等有限的資源;

  第三、資料不準確,通過抽盤過程中發現:倉儲部分物料或半成品資料缺乏準確性,主要表現在自制半成品方面,有多方面原因造成,自身和外在的,例如:進倉半成品沒有定量包裝、進倉半成品沒有入庫單且雙方沒有交接、場地有限放置零亂、倉管做賬上的疏忽等;

  第四、流程的不合理,主要表現在幾個方面:自制半成品不開入庫單以倉管自已點收數量為準,入庫憑證是白條一張自己統計、車間領料不通過倉庫自行拉走、一些未經倉管或品管的物料或半成品也被車間擅自領用、將倉庫做為返工的場地如成品、一些未經品管確認ok的直接進倉、車間領料單的書定不規範、系統賬的一些缺陷等;

  第五、標識工作明顯缺少,目前所有的倉庫標識工作都做得不是很好,這與倉庫的整理整頓工作缺乏有直接的關係,標識不做,直接影響收發和盤庫,做到賬務卡證相符也是一句空話;

  第六、庫存利用的程式需要建立:首先在系統賬中的庫存中應該能夠體現出實庫存與虛庫存來,即在單有多少,不在單有多少,然後對庫存的利用建立一套程式:對於有無單庫存物料或半成品,生管或採購將訂單號發給倉庫,倉庫對數量進行確認,發聯絡單給品管,品管檢驗後,做出處理意見,倉庫將聯絡單發給生管或採購,如可利用進行在單減數生產或採購;

  第七、車間有時領料沒有計劃,一哄而上,沒有時間段。車間領料應該是今天將明天的所需相關配件和物料一次性領完;

  針對目前倉庫或流程中出現的各種問題,做出以下幾點應對措施:

  第一、對倉庫自身進行三個階段計劃整理整頓工作,其可行性正在討論之中;

  第二、編制《關於包材、半成品、成品進出倉控管程式》檔案,請求上級協助,改變現有的不規範局面;

  第三、在李部長的協助和溝通下,“定量制”的相關檔案也分發到倉庫各相關部門,並逐步得到推行

  第四、在李部長的安排和指導下,將電器厂部分外購件進行歸類、整頓和處理6144000pcs的高仕芯銅管數量的確認、塑料件和廢棄變質色粉的處理、白紙筆墨水的處理辦法:一部使用

  倉儲部今後的工作還任重道遠,我相信:只要在本部全體同仁的努力下指、在各相關部門的配合及總經辦的支援下,倉儲部在未來的日子裡,會一天比一天做得更好!

  這個月的工作總結也的很好,也很有內容,很久沒寫這麼有內涵的工作總結了,因為生活一直很平淡,不慍不火的,沒有大事,但是小事不斷卻不值得寫。

  我只想以後的日子能夠在現在平淡的基礎上多一點內涵,多一份刺激,這樣生活才會更加的美好。

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