標準辭職報告範文

　　大家應該都知道辭職時要上交一份辭職報告或是辭職信吧，這是有專門的格式的，且不能草草了事，增加以後交接的麻煩，以下是小編為大家蒐集整理的，歡迎閱讀!

　　標準辭職報告注意要點：

　　1、是辭職報告不是辭職申請，這兩者性質並不一樣，辭職申請裡有“請領導批准”之類的字眼，而辭職信並沒有，對於這種辭職申請，公司是否批准就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，雙方就繼續履行勞動合同。而辭職信又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內容的法律文書。用人單位沒有表示異議的權利，因而也無須對辭職通知做出回覆。

　　2、辭職信上一定要標註辭職時間，如果以後有辭職糾紛，這將是您的保障!

　　篇1

　　尊敬的公司領導：

　　我可以在×月份某個您覺得方便的時候離開公司。

　　自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx

　　篇2

　　人事部經理：

　　您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　篇3

　　尊敬的經理：

　　您好!

　　我到公司已有兩年了，在***的這兩年裡，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支援下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心裡也真的不願意，但我不得不這樣選擇。

　　我非常珍惜***大集體給予我這兩年的鍛鍊、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝***給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在一汽工貿的大家庭裡，我學會了很多在學校裡不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

　　面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑑於本人的能力有限，所以辭職!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

　　最後，我發自內心的希望公司鴻運年年!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　

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