移動自我介紹範文

　　在面試時有時還會碰到這樣的時候，面試開始了，面試官給你一句話：做個簡單的自我介紹吧!這問題看似簡單，實則不好回答，那麼，這裡面有什麼要注意的嗎?小編給大家提供幾篇文章，僅供閱讀。

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　　本人為人溫和、謙虛，生活自律、自信，勇於開拓、富有創造力，積極進取，能吃苦耐勞，。性格開朗，樂於與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧

　　精通VB，有自行開發資訊系統經歷，並學過C++,JAVA語言，有製作網頁經驗，懂得FLASH，Dreamwea等，接收過FLAH外包兼職工作,有管理系統作品。

　　大學期間曾是 第10屆中國留學生人員廣州科技交流會志願者，xx英語角協會成員兼理事,xx工程學院資訊學院學生會勤工部幹事。寒暑假的時候在業廳做服務員，導購;賓廳接待員組長;08年寒假期間在廣州市郵政局為移動負責監督移動VIP客.間或參加移動的例行巡檢，資料錄入，檔案處理工作。

　　曾在中國移動廣州分公司做兼職學生，有一定的社會經驗;加上另外有半年的學生會勤工部工作，有一定的組織與管理能力以及社團經驗。相信只要有付出，收穫肯定會大於失敗的!

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　　各位面試官，下午好!我感到非常榮幸能夠有機會參加合肥移動的面試. 我叫xx，是xx大學中文專業應屆畢業生，我的性格樂觀向上，膽大心細。大學四年，我在認真學習的同時，也注重發展自己的社會實踐能力。

　　首先在學習方面，我努力學習專業知識，成績優異，專業課成績均在80分以上，並且通過了普通話二級甲等測試，英語四級考試以及國家計算機二級測試，具有較強的學習能力!

　　其次在社會實踐方面。在學校，個人簡歷 wdjl.net，我曾擔任院學生會部長，任職期間，成功舉辦多項活動，表現突出，先後被評為“優秀部員”、“優秀團幹”、“學生會先進個人”等，在學生會的任職大大提高了我的溝通與領導能力，增強了團隊協作能力。

　　在校外，2009年暑期，我在中國移動先後擔任話務員、營銷員實習生，由於業務上手較快、客戶溝通良好、帶領團隊銷售業績顯著，獲得領導的好評，被中國移動評為“標準營銷員”，實習期間大大鍛鍊了我的語言表達能力，培養了與客戶溝通交流的能力。我也曾利用課餘時間做過超市的導購、培訓機構的老師，對於我來說，人生就是一個不斷學習和豐富的過程!

　　最後，我想談談對自己應聘的崗位，客戶經理崗的一點認識。通俗的說，就是服務客戶，用自己的真誠態度和熟練的業務知識滿足客戶的需求。我通過以前的積極實踐，使自己不斷的進步，這些能力已經得到了長足的發展、並不斷的完善，獲得了很多的認可。我相信自己有能力勝任這個崗位。

　　另外，我在與人溝通交流時有一個特點，就是具有很強的親和力，這也有利於以後的客服工作。希望各位面試官能夠給予我進入這個崗位工作的機會，證明自己，發揮自己的作用。

　　介紹完畢，謝謝!

　　一、儘量少用 " 我 " 這個字眼

　　案例：" 我叫某某，畢業於某校某系我的特長是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " !說著說著，你會發現面試官的臉色越來越難看。

　　分析：人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。

　　出招：最好的辦法是，把 " 我 " 字開頭的話題，轉為你字開頭， " 你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題? " 您說呢?你認為怎麼樣?等等。

　　二、把好事留後頭

　　問題：面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的 " 光輝歷史 " 一一歷數，揚揚萬里。

　　分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的感覺。

　　出招：好事應該留在後面說。儘量給人一種誠實謙虛的印象，使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。

　　三、給自己留條後路

　　案例：為了證明自己 " 對這個企業的價值 " ，作為一個剛從高校畢業的學生，誇下海口： " 一年內，我能實現 500 萬的利潤! "

　　分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問 " 是否瞭解公司最近的動向 " 。 " 具體方案是什麼 " ，你會張口結舌。

　　出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

　　四、語言簡潔，語氣明快

　　案例： " 我出生在海邊，那兒風景優美 ---"

　　分析：應聘者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的用意都理解不了。

　　出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言儘量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用 " 浪漫主意 " 的描述手法。

　　1、自我認識

　　首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?

　　這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。

　　所以，第一個問題，你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。 對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑑定就越成功。

　　隨後，著手回答第二個問題："你將來要幹什麼?"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別緻的風格。

　　2、投其所好

　　清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

　　好處眾多，但只有短短几分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。