備課組長會議講話3篇

General 更新 2024年12月28日

  課組是學校教學管理中一支重要的專業團隊,一個學校的體育工作開展的好壞跟體育備課組長有著直接的關係。本文是小編為大家整理的備課組長會議講話,僅供參考。

  備課組長會議講話篇一:

  指導思想:以新課程改革研究及高三教學研究為工作重點,以課堂教學為研究核心,以教研組和備課組教研方式的改善為抓手,促進教師課改實施的水平和教學能力的提高,團結協作,開拓創新,努力提高我校的教育教學質量,推進教改課改的實施。

  一、抓好抓實常規工作,開創教學新局面

  在我們這樣的普通中學,學生基礎不太好,沒有搞花架子的優勢,只有努力抓好抓實常規工作,才能取得一定的成績。本學期我們將繼續進一步明確職責,嚴格教學管理,規範教學行為。

  一、加強常規工作

  1.嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。

  2.各教研組應根據學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃,各備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,並嚴格按規定統一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行協調,以保證計劃的順利實施。非統考科目在期末結束前兩個星期結束,統考科目要留出兩週的時間進行期末複習。特別是本學期有會考的學科,高二的物理、化學、英語在安排教學計劃時,要從緊安排,留出足夠的時間複習。高三的語文、數學在會考前要留出一定的時間有針對性複習。其他學科在安排計劃的時候,要一學年統籌安排。

  3.細化教學常規管理。

  ***1***嚴禁無教案上課,要嚴抓集體備課,統一備課要求,青年教師要求詳案,並要寫好課後反思,所有老師不準用現成教案。

  ***2***加強課堂教學管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。上課要注意學生的接受能力和上課狀態,不一味追求速度和進度。課堂內容體現多活動、勤反覆和高效率。教導處將會同教研組繼續推進隨機聽課制度,加強對平時課堂教學質量的監控。

  ***3***對作業的設計和批改必須做到“四精”***精選、精講、精練、精批***和“五必”***有發必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必就糾***;切實減輕學生過多的課業負擔,同時,同一備課組的老師在作業的佈置上要統一。

  ***4***加強考試管理工作,嚴格監考制度。認真做好各種考試的命題、批閱及試卷分析。重點要把好命題關,命題老師要把握好試卷的三度:“信度”、 “難度”、“區分度”以及得分率和錯題所佔比例,使好中差三類學生都有成就感,為檢驗教學效果提供合理而可靠的依據。由學校統一組織的自行命題的考試,在考試之前要由命題人填寫命題難度預測表,考試結束後,教導處將協同年級組對試卷命題情況作出評價,作為考核命題人教學能力的一個方面。

  ***5***加強資料徵訂的規範化,原則上高一、高二年級不徵訂其他資料,凡是確因教學需要,需要徵訂報紙、練習、複習資料的,均須事先向教導處提出書面申請,教導處稽核後負責與經銷人員確定單價等有關事項。高三年級一輪、二輪的複習資料由教導處負責徵訂,具體的操作辦法是:教導處根據經銷人員提供的樣本,綜合書本的質量及價格等因素,擬出一份徵訂清單,然後送各備課組挑選,備課組長選定後,把樣書交給教導處。

  二、加強集體備課工作

  集體備課加強管理,積極探索。一方面我們仍舊沿用過去的定時間、定地點、定人數,但是從上個學期的實施情況看,各備課組的執行情況不太平衡,有些組一個學期堅持了下來,但是有些組沒有開展幾次。為了保證集體備課的實效性。本學期採取大組每週一次,小組每兩週一次,大小組以每週課時的多少來區分,周課時三節以下***含三節***為小組,周課時四節以上***含四節***為大組。每次活動前在各年級主任處做好登記工作,主要是活動時間,參加人員等基本情況。集體備課有備課組長負責,指定專人作專題發言,對單元重難點、採取的方法做分析,在集體備課時間段內,每個備課組必須充分利用時間討論教學方案,讓我們每一老師真正參加到集體備課這一活動中來,真正提高課堂教學質量,備課組長對活動內容作好記錄。教導處將在每個學期結束時,對活動次數和活動質量進行考核,作為評選先進備課組的依據。

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  三、加強教研組、備課組建設

  1、我校教研氛圍不濃,還需要更好地發揮組長的學科引領作用,各教研組每學期至少要開展四次以上的教研組活動,每次活動要圍繞主題進行分析,要學習相關的理論,要利用好學校為教師訂閱的相關雜誌,拓寬組員視野,促使每位組員健康成長。加強每個組的戰鬥力,凝聚力,及時完成學校佈置的教學工作。教研組長要在學業上,人品上追求品位,以人格魅力去感染組員,切切實實地做出成績,使各教研組的建設得到進一步的加強。

  2、公開課每學年每位教師至少開設一節,教研組要協調各位教師,要開設不同型別的課,在制定教研組計劃時,要按周次安排好組內開課的教師,同時要發揮名師和骨幹教師的引領作用,多開設一些示範課,加強對課堂教學的研究,開設研究課,對課堂教學的模式和效率開展研討。每次公開課,開課教師須通知教導處備案。每個教研組每學期至少開設一節研究課,要安排組內教師交流,說課、評課,研討課堂模式。

  3、每位教師要經常聽課,特別是同年級老師的課,每學年至少聽課20節,三年內的新教師每學年至少聽課40節,見習期教師每學年聽課至少60節,聽課要有記錄。教研組長對組內教師的公開課情況要做好記錄。

  4、培優補差,真抓實幹。根據我校學生的現狀,為了使每個學生都有成就感,必須重視分層教學,做好培優補差工作。培優要做到集中輔導與平時“添料”相結合,靈活輔導,讓尖子生吃得飽,吃得好。補差工作要求教師思想重視,情感投入,及時激勵和指導,對優生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。要在學科競賽和會考兩個層面都有大的收穫。

  5、關心幫助青年教師成長,教研組長要經常深入到青年教師的課堂中去,承擔培養新教師的老教師每週至少要聽新教師的一節課。通過課堂觀察,及時瞭解新教師教學中的問題,促成新教師儘快成長,新教師要擠出時間,主動聽課。 總之,各位教研組長,備課組長都是各學科的佼佼者,是學科教學的引領人,望各位組長在做好自己教學工作的同時,為自己的教研組、備課組的建設多下力氣。

  備課組長會議講話篇二:

  各位組長:

  大家好!

  學校的中心工作是教學,學校的教學質量好壞與否,除了學校的辦學理念,辦學模式正確與否,關鍵在於各學科的建設的強弱與否。學科建設起決定作用的是教研組,由此可見,教研組長、備課組長在學校的教學組織實施過程中發揮著舉足輕重的作用。學科課堂教學的突破和學科教學質量的提升無形之中已經落在了我們在座的身上。在座的各位都是我們學校教研上的中堅力量,也是我們學科教學上骨幹教師。今天,把大家集中起來,希望大家能做到一下幾點:

  1、高度認識教研組在提升學校教學質量上的重要作用。必須在時間、地點、人數和內容上保證教研組的活動。我們的教研組長要能緊密團結本組成員認真地開展好學科教學研究活動,做到能從根本上解決一些問題,提高教研組教研活動水平,保證教研組活動的質量,做到能學科教研能真正為我服務,不能搞形式主義,不能走過場。

  2、要廣泛吸納本組成員的意見,結合學科特點、學校特點和教師特點,針對性地制定好本組的工作計劃,計劃要做到周密詳實,淡化理論、明確目標、強化策略、靠實措施,要有月、半學期和學期工作目標等,相關工作要便於檢測,要注意在行動中改進,在周密安排的基礎上注重計劃的落實到位、資料的收集整理,每次活動做好記錄。

  3、要充分調動教研組全體成員工作的積極性,做到人人有任務,個個有目標,全組一盤棋,分工不分家。我們各個組長要針對本組成員不同的特長和個性特點給予明確具體的任務,同時要注意跟蹤督促和檢查。

  4、每個組裡都有名師和骨幹教師,結合師徒對接,組長要利用契機,提升組員的能力。同時要加強青年教師培養。各個組要積極爭取市局、區局教研室支援,注重提高學校教師知名度,讓我們的教師能參加校外的公開課,對於一些公開課活動能積極主動參與,能收到效果。各組可以結合本組學科特點開展生動活潑的教師比賽活動,如語文組可以組織詩文誦讀比賽、書法比賽,數學組可以組織解題速度大賽、數學習題編制大賽,英語組可以開展英語短文朗讀大賽,英語小短文撰寫大賽,物理組可以開展實驗大賽,音體美組可以組織全校教師的獨唱比賽、乒乓球比賽等,以比賽促教研,以教研促課堂教學效率的提高,促教師精神面貌的改變。

  5、要做好組內的常規教學研究工作,要做好召集和分工工作,做到常規工作正常做***無特殊情況不得更改***,應急工作及時做***隨到隨做,有佈置、有跟蹤、有檢查、有考核***,重大工作協商著做***例如校級以上的公開課等要提前協商、發揮眾人之智慧,事前做好籌劃工作***

  各位組長,希望大家能與教導處全湛然主任密切配合,大家能通力協作,共同努力,邁好我校教教研工作的第一步。我相信,在我們的共同努力下,我們學校的教學科研建設,教師的能力會有一個質的飛躍。在這裡,我向各位組長表示衷心感謝,謝謝大家!

  備課組長會議講話篇三:

  各位組長,學校有兩支管理力量,一支是班主任管理隊伍,保證學生的學習秩序,一支是備課組長隊伍,保證教師的教學秩序。下面我就備課組長應發揮的五種作用談一談:

  1、發揮示範榜樣作用

  在工作紀律、教研活動、公開課開設、備三案等方面都要起到榜樣作用,同時顧全大局,與校長室保持高度一致。

  2、發揮紐帶橋樑作用

  一是上情下達,要傳達貫徹上級關於教學的要求以及校長室的要求;二是下情上達,把一線教師的訴求、心聲及時傳遞給教務處和校長室,他們的聲音是最真實的聲音,也是最有價值的聲音,往往能夠幫助決策層找到解決問題的策略。

  3、發揮科研引領的作用

  蘇霍姆林斯基說過,學校的領導首先是教育思想的領導。誠然如此,備課組長都有是業務負責人,就是學校的業務領導人。課程改革,教學改革,課堂發展都是第一受益者,也排球場上的“一傳”。要發揮科研引領作用,平時要多讀書、多思考、多實踐、多反思,形成學科優勢,打造學科特色。學科強,則學校強。

  4、發揮教學過程管理的作用

  ***1*** 督促幫助教師完成三份作業:課前作業***學案***、課中作業***鞏固案***、

  課後作業***補充習題***,功在學案,效在鞏固案,力在教案

  ***2*** 作業做到四必:有發必收,有收必改,有改必發,有錯必糾。

  ***3*** 課堂做到三不講:會的不講,討論能解決的不講,講了也不會的不講。

  ***4*** 完成三級備課:自備—研備—復備

  ***5*** 加強對三案六模組的研究

  ***6*** 在提優輔差上下功夫

  ***7*** 注意教學資料的收集與整理

  ***8*** 加強與兄弟學校和名校的學科聯絡

  5、發揮責權擔當作用

  守土有責,要活得有尊嚴。要勇於挑戰困難,要敢於承擔責任。我的崗位我負責,我的崗位請放心。生命因責任而高貴,工作因責任而精彩。

 

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