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業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨。人生就是需要一些這樣的勵志文字和勵志文章激勵我們,一起來看看小編為大家精心推薦的3篇,希望能夠對您有所幫助。
:只有失敗者,才喜歡給別人潑涼水
昨晚,第一次老電影《當幸福來敲門》,看到Chris那麼大年齡了還去證券公司應聘一個沒有一毛錢薪水的實習生,我就驚呼:臥槽,這不是“影射”我嗎?
2013年上半年,在29歲的時候,我從銷售轉行做記者,因為既沒有相關工作經驗又不是應屆生,基本上很難進去,當時,也是做好了“以實習生的身份進入、先不要工資”的心理準備。我後來被錄用,確實也就是因為這種“情懷”打動了我的面試官,也就是我現在的總編。確切地說,起初,我並沒有被錄用,但他們看到我態度如此誠懇,居然甘願當實習生,因此,就把我列入了“備胎”的名單;隨後,當主胎出問題後,我便被“扶正”了。
【我轉行的故事在《誰都沒資格說你“不適合”》一文中】
我剛來這報到的時候,總編真誠地對我說:”說實話,把你召過來,我心裡很沒底,你除過作文成績領先外,面試的排名並不靠前,後來我們缺人,需要增錄,想想你既然是復旦畢業的,就算差,也不會差到哪裡去,所以,就通知你來了。”話說,從畢業到現在求職五次,唯有這一次,大學的畢業證才真正“派上用場了”;不過,這種“派上用場”,總讓我有一種屈辱感——我居然已經淪落到了要靠復旦的招牌才能找到工作的地步了。其恥辱程度,僅此於一個人沒有其他魅力、唯有憑藉金錢才能泡到妞的那種恥辱感。
總編在談話時還說:“我培養你這樣一個已經工作過六年的人,要比培養一個應屆畢業生的成本高。”我承認,一般來說,往屆生的可塑性比較差,因為他們會把在原先工作中形成的錯誤的思維方式帶進新工作中,所以,這句話如果用來評價“大多數人”,也許是對的,但偏偏用在我身上,它是錯的;因此,我很果斷地反駁:“偏見。”他想了一下說,也許真的只是偏見。他還說:“如果你之前是在機關裡,我對你適應新的工作還有信心,可你卻是從製造業轉到媒體,這讓我很沒把握。”我說:“這個我不同意,相反,我倒是認為,我如果真的是很不幸地在機關裡呆了幾年,可能真的就荒廢了。”他跟大多數國人一樣,把公務員智慧化,而我則走上了另一個極端,對公務員心存偏見。基辛格在從政前是哈佛教授,在退出政界後,他想返回哈佛教書,但哈佛校方不接受,“你當了幾年官,已經不能勝任教授一職了。”由此看來,我對公務員的偏見,是一種哈佛式思維。
說實話,當時雖然是嘴上逞強,但我自己,心裡還是很虛的。以至於在第二天,跟幾個高中同學小聚時,我還不斷地說:萬一我過不了試用期,你們可千萬別鄙視我啊。
話說,我在參加每一份工作之初,都會“把自己當應屆生”。這就像是,我每次喜歡上一個人,都會發自內心地覺得“哇呀,這就是我的初戀”——過去,美好的經歷當然不會忘記,也沒必要把自己的過往都否定掉,但是,在過去一些不愉快的經歷、被傷害的經歷中所形成的錯誤的思維方式卻必須被格式化。
在入職後的第二週,第一次選題會上,我主動請纓,領了一個最難啃的硬骨頭連一些老記者也不願意接招。我之所以選擇個最難的,其實,是因為對自己很沒信心。我的想法很簡單,如果你選擇一個很簡單的,完成了也不光彩,但倘若完不成,則丟人至極;而你選擇一個最難的,即便完不成,也沒有人會鄙視你能力不行,但是,倘若是僥倖完成了,則對自己是一個極大的鼓勵啊。
我花了兩天時間,才列出了一份採訪提綱。採訪的過程中,又使用了各種陰謀詭計、謊言,以及無比真切的懇求“這是我的第一次採訪,最終質量,將影響到我的飯碗”,最終,拿到了一些遠遠超出我自己預期的材料。成稿質量,也還不錯。誠然,與那些早已身經百戰的老記者相比,我實在還差得太遠,但是,縱向上,跟自己比,我覺得,我已經“很了不起了”。因此,儘管並沒有任何人表揚過我,但我自己卻有一種“一炮打響”的陶醉感。沒有人鼓勵你的時候,你就得自己鼓勵自己;戰略上藐視自己,但戰術上,一定要自吹自擂。
接下來的幾個月裡,一切都新鮮而令人興奮。當然,直到現在,也一直都會遭遇到新鮮而令人興奮的事情,這可能與我的孩子氣有關吧。不過,在年底,試用期滿,競聘的時候,我卻慌了,非常害怕被淘汰,結果,做競聘面試的時候,非常緊張,結結巴巴,至今想起來猶覺丟人。
好歹,競聘是通過了,並存活至今。雖然,我對新聞稿件的寫法仍然不熟練,寫出來的稿子,總是會讓編輯老師頭疼,但不得不承認,我確實已經形成了自己的風格。前天開會的時候,總編還說,我做專家對話,已經形成了一個品牌。自去年5月份以來,所有的專家對話稿件,都由我來寫;並且,除過一次例外,所有的受訪物件,無論是學者還是官員,或者企業家,都會先對我的提問質量表示一下高度讚賞。
我們辦公室,流傳著一個傳說,都說我是總編的男神。原因是,老闆在另外一個雜誌社“狠狠地誇了蘇清濤一頓”。但這個訊息傳到我這裡的時候,我卻能夠做到寵辱不驚的淡定。原因是,老闆去年有次吃飯時對我說“像我這麼忠誠的粉絲不多了吧”,並且還說了句“蘇老師可以三觀不正”。我有次開玩笑說,微信上要遮蔽他,結果,他說:你敢遮蔽我,我就扣你工資!又一次,他說:如果連續幾天看不見蘇老師發表人生思考,我就懷疑他把我遮蔽了。。。
還有一次,我早晨在朋友圈發了一條“連續好幾天早晨在車站遇見同一個騙子,每次看見他,我都有一種想請他喝杯咖啡的衝動”,結果,老闆回覆:準你假,挽救一個人,意義更重大。。。
春節時,我發給老闆的簡訊裡有一句是:感謝你對我平時“不務正業”的包容。
我無比喜歡這裡的工作氛圍,接近五十歲的人、以及接近六十歲即將退休的人,在內心裡,都是充滿朝氣的小男孩。
跑題了,言歸正傳。在《當幸福來敲門》中,Chirs在維特證券公司的實習生涯結束,被正式錄用後,那情況,就跟我現在的狀態差不多。我說的是狀態。論成就,我當然遠比不上人家。但我也不會因為自己沒有取得過什麼成就便自我否定。
上面的內容,都跟標題沒有什麼直接關係,下面,我得解釋一下,為什麼要取這樣一個標題了。
在影片中,Chris在跟老婆分手後,帶兒子出去打籃球,有一次,打完後,他對兒子說:“以後,別讓人家對你說‘你不行’”。”“那些自己沒有成才的人,總會說你也不能成才。”這幾乎是絕對真理。
我行走江湖多年的經歷都告訴我,那些自己無能的人,總是以為別人也跟他們自己一樣無能。
先說一下,上面一句話是怎麼誕生的吧:2010年4月,我跟同事在蘇州參加一個展會,有一個同行跑到我們的攤位上,拿起我們的一個逼格特別高的樣品,仔細端詳了一會兒,然後問:“這是你們自己做的嗎?”我們說是,然後,他又絕不相信,“你們也能做出來?”這鳥人走後,我照著名片上的資訊查了下他的公司,名不見經傳,然後,我對同事說,這個人就是“自己做不到,就以為別人也做不到。把別人都想得跟他自己一樣挫”。
話說,我當年從製造業轉行做銷售時,幾個資深銷售人士,包括當老闆的朋友、包括招商引資做得特別好的朋友、包括媒體的銷售大亨,都強烈支援我。但一大群從未做過銷售的人來告訴我:“你不適合”。我總結了下,他們說我不適合的理由,無非是因為我不抽菸、不喝酒、不會帶客戶嫖娼。。。兩三年後,我做得有些起色了,而那些對我說“你不行”的人,仍然在過著朝九晚五的生活。當年,在蘇州工業園湖東鄰里中心的一間屋子裡,我每天打電話的那個勤奮勁,就跟應聘中的Chris差不多——為了保證白天的時間全部用來給準客戶打電話,我都是在晚上查資料、整理名單;到了白天,除過午休、午飯前半小時、下班前半小時之外,其他所有的時間,我全部都在打電話。
後來,我打算轉行到媒體,一大批在媒體從業的朋友都說我可以,甚至還說我最適合做調查記者,而幾個整天感慨人生失敗,抱怨活得沒意思的人,卻對我說“你不適合”。我沒聽他們的,轉行後很快進入了狀態,而他們幾個,仍然對人生充滿強烈的挫敗感。
有人對我說,你不能吸取不同意見。是的,我確實不能聽取沒有價值的不同意見了。
實踐已經證明並將繼續證明,只有loser才喜歡給別人的熱情潑冷水、喜歡傳播負能量。
Loser給別人潑冷水,有兩種邏輯。一種是,“因為我不行,所以,別人應該也不行”;另一種是,他們害怕自己做不到的事情,萬一別人做成了,自己的自尊心會受傷,因此,千方百計地讓別人做不成。
多年來,在庸碌眾生那裡,我一直會遭遇歧視,或是居高臨下的同情;但在面對智商最高的群體時,我總會發現,我對他們有著異乎尋常的吸引力。這實在令人感到意外,不過,實際上也很正常。因為,聰明人看事、看人的視角,自然是獨特的。
我是一個極其缺乏自信的人,跟別人相處,總是擔心自己的智商被“碾壓”,總擔心自己因為言行舉止的拙劣而被人嘲笑。但“奇怪”的是,這種恐懼感,在“大家都是凡人”的場合會特別明顯,而在面對高手、尤其是頂尖級的高手時,反倒不那麼明顯,甚至是會消失。為什麼呢?因為,那些justsoso的人,特別喜歡給別人潑冷水,偶爾被他們點贊,我並不會覺得有多光榮,但倘若被恥笑,我卻會有一種“我居然已經淪落到連這貨也敢來嘲笑的程度了”的恥辱感。
反而,越是那些出色得讓我感到自卑、讓我黯然失色並自慚形穢的人,我接近他們的慾望便越強烈。因為,這些人,有一個共同的優點,就是,比較會鼓勵人,甚至是吹捧人,然後,被他們薰陶過一段時間之後,我就覺得自己也變得更好了,能夠跟他們“平起平坐”了。也就是說,我喜歡跟出色的人相處,圖的就是他們能讓我“自我感覺良好”。跟他們在一起,你根本不必擔心自己會被鄙視。這就像是,上課提個naive的問題,身邊的同學會鄙視你這個問題太幼稚,但老師則不會。況且,他們即便是鄙視你,也多是一些有技術含量的、有建設性的鄙視,有利於你的進步。再說了,即便是被高手鄙視了,你也不會覺得丟人,因為,被高手碾壓,並不能意味著自己有多差勁。【班門弄斧沒有錯,弄斧,就應該在班門。】
我們做任何一件事,都會遇到不同的聲音。不過,在面對爭議的時候,大多數人,都傾向於向loser發出的愚蠢的論調妥協,這也就是他們為什麼老是深陷在挫敗的泥潭中出不來了。要改變命運,首先就得遠離那些喜歡散發負能量的loser。
:生活的每一天,都要努力
生活遠比小說來的切膚之痛,但也遠比小說精彩動人。壓力山大成為各個年齡階段的人共有的一種通病。我從以下幾點淺談我的想法。
1、選擇努力方向
沒有一條路,別人會教你走。經驗,來自於努力嘗試。
生活有很多種活法,每個人也有不同的愛好。無可否認大部分人都是在重複一種活法。
辛苦求學,畢業找工作,辛苦加班,努力晉升,加薪。年齡大了,結婚生子。責任大了,就想方設法多掙錢。因為此時,上要撫養老人,下要培養孩子,去選擇他自己生活方式的機會。這個模式很多人都在做,當然能做到錦衣玉食,取得世俗上的成功,也只是少部分人。
作為普通人的一員,選擇離開家鄉,來大城市拼搏。我也只是想提高自己的生活質量,順便能做一份理想的工作。因為國內教育的滯後性,滿足不了工業發展的步伐。導致畢業後,滿腦子理想的我抑鬱了很長一段時間。
普通人追求生活的機會成本很高,所以才會兢兢業業做一份工作仍然無法在城市裡立足。所以,在難以入眠的夜晚,開始去做兼職。白天工作,晚上兼職,每天只睡四五個小時。當然辛酸和汗水,自不必說。
生活好轉後,心裡也就不安穩了。想想自己還有一份沒有完全泯滅的興趣愛好,於是折騰著去做工作室。這比上班的辛苦是成倍的。當然,有時候去追求心中那點理想的時候,人總會充滿幻想,所以心情也會是愉悅的。然而,古話說得好,不到黃河心不死,這也是很多屌絲前赴後繼的去追求夢想的代價。
我想說,成年人的世界是理性到近乎殘酷的,沒有誰該為你的生活或者夢想買單。所以,努力是唯一實現這一可能的。不論是上班,還是做自己的事業,都需要耗費心力和汗水去換取物質。
剛踏入社會,在自己熟悉或者喜歡的行業,穩穩紮下去,賺不到錢,咱就賺經驗。經驗,這個東西不只是知識或者技術那麼簡單,我的感觸是,經驗就是每個行業裡的潛規則和明規則。如果想賺錢,那就要心裡時刻有賺錢的慾望。成人賺錢,可謂赤裸相對,刀兵相見,殘忍冷血。所以,簡化自己努力的方向,至關重要。如果你是大財,去改變行業的規則,那就臥薪嚐膽,學馬雲,什麼招都使,雜家最能說服眾人。
每個人過好生活的代價,都是要付出努力。人人拿的籌碼不同,換取的也不同。自古華山一條路,唯有努力才讓你在商業社會有立足之地。
2、取得成功的人,比你更努力
世上所有的商業,都是在解決人的慾望而產生的問題,努力滿足別人的慾望,或者也能成就自己的慾望。別以為那些比你有錢的人沒你努力,那你就大錯特錯。
說個身邊人的例子,我剛入門時,他是我的領導。有關係背景。我心裡覺得靠關係吃飯,誰不會。後來,有件事改變了我的看法。最後,我的領導成了我的老大。
有次去武漢出差,準備採購原料。我當時剛拿駕照,為了拍其馬屁,我要求開車。老大以為我是老手,因為他問我開的怎麼樣,我說沒問題。他就放心的交給我開。後來,我才明白,信任是做任何事的基礎。
上了高速以後,我心情也跟著大好,一路山山水水,心曠神怡。大概進安徽界時,需要過很長的隧道。我已經開了四個小時,整個身心防備很低,老大坐在副駕駛,拿著手裡的資料和供應商打電話。由於自己的車技不硬,進隧道時,看到前面的罐車心慌了,眼看著要追尾。
在副駕駛的老大眼疾手快,一把回了一下方向盤,結果與大罐車擦著屁股而過,奧迪車受傷。我們安然無恙。出了隧道,停在路邊,老大才驚魂未定的跟我說,做事一丁點馬虎不得。沒有批評,只有教導。
於是,換他開車,我在一旁很尷尬的說,老大車的維修費我來出,老大笑了,這是我的車怎麼可能讓你出,再說你那點工資也不夠。其實,我能聽出他是安慰我。路上,老大跟我講,他雖是有關係進的公司,卻是萬事小心,生怕連累親戚。親戚讓他來公司,就是想讓他賺錢的。他之前自己是老闆,跟一個朋友合夥做,結果朋友卷錢跑路,他虧的血本無歸。
老大說起這些,也只是淡淡的笑了笑。他說,人生不能太順,太順了就不想奮鬥了。他剛進入社會,跑市場時,天剛矇矇亮,就去掃樓。去出差,陪人吃飯陪人笑臉,投其所好的送禮。他當時累得連找姑娘都沒時間。
後來,有錢後,他也覺得物質條件是比人強了,但也沒覺得其他人比他差。他說,心態很重要,無論是成功失敗了。有底線,沒脾氣,去堅持努力,相信結果不會差了。
老大說,當你一個人的價值擺在那裡時,有些東西就是你的。別人眼紅也掙不去。
通過那次,我才明白比你有錢的人,心態,閱歷,努力都不會比你差。
3、做到與別人不一樣。
每個圈子說大不大,說小不小。你出色,圈子裡早晚有人知曉你。
我一朋友,大學畢業做國際貿易。經常去國外出差。那次,公司派他去中東出差,進行洽談籤合同,並負責技術指導。
剛到中東沒多久,敘利亞打仗了。當地的客戶也只好擱淺合作。無奈,他只好返回國內。就在去機場的路上,一個炮彈炸過來,車窗全碎。人差點炸聾。哥們死裡逃生的趕到機場,結果機場停運。他欲哭無淚,忙給公司打電話,說明自己的人身安全情況。公司也無可奈何。他就只好搭逃亡國外的車輛去了臨近的國家。大概輾轉十天,才坐上開往上海的飛機。
下了飛機,他哭得像個孩子。
後來,專案重新啟動,哥們還是自告奮勇的前去了。我有次聊天問他,你為何還要去。
他說,第一我有熟悉當地的經驗,還有,我覺得這個表現的機會難得。
因為他不要命的這種努力,坐上了管理層。最後,自己跳出來開了自己的貿易公司,事業開始飛黃騰達。
其實,我想說,沒有人的成就是平白無故的。做到與別人不同,機會就是你的。
4、調整心態,繼續前行。
其實,做哪份事業久了,都會不快樂。適當調整事業中的不快樂,讓努力的過程變得享受其中。你會每天都有不一樣的快樂。
兜兜轉轉,人生其實很短。年輕時迷茫,那是因為上坡路需要費很大力氣。中年會有危機,也是因為責任重大,想要的太多。老年該休息時,才發現,只有努力過,成不成功,你的人生都不會有大遺憾。
人總會感性,這也是我們能夠體會幸福的唯一。
當每天睜開眼,你去努力奔跑的樣子,雖然會疲憊,但很帥。
唯有奮力奔跑,每天在路上,你才能領略這個世界不一樣的風景。
:一個行業有沒有前途跟你有什麼關係
經常會有讀者跑來問我,做什麼行業比較有前途!這話其實問得過於委婉,這個問題背後其實真正想問的,是做什麼能夠賺到錢,而且是大錢。當然並不是所有人都這麼想,但是確實有很多人是為了賺錢而問的。
這個問題有點大而泛了,做為個人來說是沒有答案的,如果有人可以給你一個標準答案,那麼這個人一定是個大忽悠,你得小心自己的口袋了。有這種問題的人不在少數,這也就是為什麼我們天天都可以收到各種垃圾資訊,告訴你他有一個專案,或者說一些兼職,可以讓你輕鬆致富,月入過萬的原因了。
還是舉個例子來說吧!
不久前艾瑞克寫了一遍文章,講得是網路刷單的黑幕的,吸引了不少的人來資詢我相關的一些問題,其實有很大一部分是希望我介紹他做刷單的,我都一一給回絕了,因為我雖然寫了這遍文章,但是我自己是不做這個的,只是無意中接觸到了幾個這行的人。
其中有一位朋友和我聊了很長時間,在我的各種勸說之下,他也表態說確實不該想要去做這種灰色產業,當然是不是真的這麼想這就鬼知道了。之後他就一直在問我覺得做什麼行業比較有前途。
面對這種問題我一貫的回答是先問對方是做什麼的,善長什麼,興趣點在哪,然後循循善誘他從自己的長處和興趣入手,然後去尋找一個方向,並紮紮實實的做下去。這其實是一種打太極的手法,把這個問題拋回給了提問者本身,因為我實在是無法回答這個問題。然而這又是最好的一個回答,因為任何一個行業,只要認真去做了,都一定會出成績的。
這位朋友貌似並沒有太聽懂我說的話,在幾番交談之後,他突然說做移動網際網路好像挺賺錢的。在看過無數期求職節目後,遇到過不少案例,很多人都說對網際網路感興趣,相要從事相關方面的工作。
在看那些求職節目的時候,看到很多求職者說喜歡網際網路,但是BOSS們細一追究,卻發現求職者連對現場哪些是做網際網路的,有什麼業務都搞不清楚。其實很多人似乎並沒有想明白網際網路到底是什麼,更多的還是被網際網路的造富神話給吸引了,從本質上說其實是對金錢的過度渴望,從業的動機從一開始就是浮燥的。
我們回到這位和我交談的提問者來說,當他說聽說移動網際網路好像很有前途的時候,我是愣了好一會的,因為前面我問過他的職業,是個工廠裡的工人。但是我覺得如果真的是對這行有興趣,也未必不可以。
於是我說移動網際網路確實不錯,也是未來的一個趨勢,如果你真的想去從事這個行業,你需要去學習一些東西。他當時的提問的方向是APP開發方面的,我就說你需要學習一些程式語言,需要了解一些UI知識,還需要怎樣怎樣的知識。當我說完這些之後,前方立刻拋過來一句話,哎呀太麻煩了,我年紀大了,腦子不夠用了。
其實這位朋友比我還小,也不過二十多歲的樣子,還沒開始就已經放棄了。這樣的情況前後遇到過不少次,很多人都來問什麼有前途,並且自己列舉了一些高大上的行業,但是當我跟他們列舉了做這些行業的必備技能之後,絕大多數都立刻打了退堂鼓。理由都是驚人的相似,都是說自己這麼大年齡了,學這些已經來不及了。
那麼這就回到這篇文章的標題了,那麼,這些行業有沒有前途,跟你有什麼關係?
一般在開始談話之前,我都喜歡用三個問題反問回去:你會什麼?你想做什麼?你願意付出什麼?這三個問題其實是想讓提問者可以給自己一個定位,希望他們在考慮一個行業有沒有前途的時候,先對自己有一個清晰的認識,脫離了自己的實際能力,去單純的考量一個行業的前途,是一件本末倒置的事情,也顯得有些可笑。
在這些提問者當中,還有一些人,問得比較接地氣,是問自己可以做什麼?
原話的大概意思是這樣的,我出身農村,我沒有關係,我也沒錢,那麼像我們這種人可以做什麼?這一類提問者,我還是用這三個問題去反問他們。因為這一類提問者多數將成功和家世、學歷和人脈給掛勾了。這是非常不健康的一種思想,因為在這個世界上大把出身農村的人,獲得了自己想要的生活。
歸根結底還是因為對自己本身的能力認識不足,而且沒有進取和學習的心態。在生活中我們經常會遇到這樣一群人,他們來自底層,經常會抱怨世界不公,抱怨這個社會沒有給大家一個平等的機會。而另一方面,他們又天天在抱怨,好無聊啊好無聊啊,於是鑽進了網咖打遊戲,整天到處廝混。
我的身邊大把大把的這類人,他們坐在公司裡,玩著手機喊無聊,坐在家裡看著電視劇喊無聊,休息的時候成天成天的睡覺,好無聊。到了領工資的時候,就開始喊起來了,這麼點工資,交完了房租水電又白乾了。
多數人一邊感嘆著電視中那些BOSS逆襲的神話,將他們捧為男神女神,另一邊又將身邊努力工作的屌絲視為SB,用自己的小聰明去證明自己的世故,並做出一幅老道的樣子來。
很多人都在抱怨這個世界不公平,抱怨沒有一個好的老爸,要多奮鬥十年,二十年,甚至是一輩子。事實上這種抱怨很多都只是在將自己的懶惰轉嫁給了社會。用群體的負能量來掩蓋自己的心虛。
這裡就不得不提到什麼是辛苦了!
不得不說這一類抱怨者們,其實也蠻辛苦的。他們每天早出晚歸擠公交,在烈日炎炎下發傳單,頂著毒日在廣場上做活動,天天加班還沒有加班費,全年無休連過年都只有三天假可以用。從體力上來說,他們都是非常辛苦的。
但是這種辛苦是在做一個重複的無用功,因為在辛苦勞作的背後,思想從來沒有得到過提升,在有空閒的時候,從來沒有想過要去學習一些東西,而只是在無聊啊無聊中讓時間一點點浪費,看著自己年歲見長,感嘆我們的二十七八。
然而最讓人覺得無法直視的是,偏偏是這樣一群人,還天天在朋友圈裡發著:累嗎?累就對了,舒服是留給死人的。
這個世界上出賣苦力是最簡單的一件事,這事簡單到你完全不需要思考,你只需要每天重複一個程式就可以了。這種辛苦是廉價的,也是不值得同情的。以這種辛苦作為自己休息時間睡大覺得藉口,更是一件可悲的事情。因為舒服是留給死人的啊,抓住一切機會,總結過去歸納自己,提升自己的能力,才是這個時候應該做的。
在艾瑞克的朋友裡不乏出身農村,然後在一個行業裡一紮三五年,最終買房買車的朋友比比皆是。他們有一個共同的特點,那就是三五年沒有換過工作,即是是換工作也不換行。他們潛心在自己的行業裡學習,提升自己,並最終成就了現在。我曾經對他們做過一個試驗,讓他們列舉出自己公司的十大優點。
他們笑笑說別說十個,一百個我也列的出來。然而天天喊著無聊的那群人聽到這個問題,都有一個共同的反應,就這破公司哪有什麼優點!然後就是BALABALA各種抱怨。
記得當初公司有一位小姑娘要辭職,作為主管我對她提了三個問題:第一,這家公司有月入上萬的有月收入不到一千的,你想一想他們之間的區別在哪?第二,進入這家公司之後你做過些什麼?第三,你想一想那些拿高工資的人,究竟是靠實力還是靠關係拿到這份工資的?
職場新人往往會將一個企業拿高薪的人,簡單歸納為靠關係靠人脈,這其實是錯誤的。我們不可否認在一家公司裡有這樣的人存在,但是絕對不可能全公司都是這樣。一般企業裡因為老闆的個人關係,確實會養一兩個閒人,但是老闆拿自己的錢養自己的人,做為員工其實跟你也沒多大關係,你又不是股東。
除了那麼一兩個閒人之外,多數人還是靠自己的本事和能力,靠KPI拿到自己的收入的,如果一家公司從上到下全是閒人,那麼這家公司是不可能開得久的,要不了多久就會倒掉。
這個世界實際上給予了年輕人很多的機會,成功是給予那些善於學習願意學習的人的。一貫喜歡逃課的我們,對於學習有著本能的牴觸,然而目前的這個世界,如果你不學習就一定會被淘汰的。千萬別把出賣苦力當成是一種辛苦,覺得自己付出了什麼。
在艾瑞克的身邊大量主管經理級別的朋友,都是出身農村的,他們靠著自己的努力,靠著自己的執著與專注,獲得了今天的一切。而反觀大量的出身還算小康,或者大學畢業的學生,還在一線市場上待著,每天刷著朋友圈喊著好無聊啊好無聊,並且抱怨這個社會是多麼不公平。他們抱怨這點工資連個包包都買不了。一邊淘寶,一邊跺手,一邊抱怨。
你會什麼?你想幹什麼?你願意付出什麼?
這三個問題如果你沒想清楚,那麼一個行業有沒有前途跟你有什麼關係?
最後說一句,我也是農村出來的。我擺過地攤,做過夜市,幹過地推,差點跟朋友一起搞了大排檔。雖然成功離我還很遠,但是我至少找到了自己的方向,並且一直在這個方向上努力著。
以上就是小編為大家精心整理推薦的3篇,希望大家能夠喜歡。
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