企業安全管理規定3篇
加強企業安全，確保工作順利進行。本文是小編整理的企業安全管理規定，歡迎參閱。
企業安全管理規定1
第一章 總則
第一條 本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強員工防火意識制定。
第二條 本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生産裝置、企業財産及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。
第三條 本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，並與安委會簽訂消防安全
第二章 防火安全的組織與機構
第四條 為確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經理為組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。
第五條 各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生産班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條 防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章 防火安全職責
第七條 全體職工都應增強消防意識並有安全防火的責任和義務。
第八條 公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。
第九條 各級防火安全責任人的職責是：
1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規;
2.將消防工作列入議事日程，做到與生産、經營同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比;
3.執行防火安全制度，依法糾正違章 ;
4.協助調查火災原因，提出處理意見。
第十條 防火安全領導小組的職責是：
1.處理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患;
4.組織交流經驗，評比表彰先進。
第十一條 各生産班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條 義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。
第四章 防火安全措施
第十三條 公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，防消結合”為方針的原則，防患於未然。
第十四條 各部門在生産和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒佈的有關防火條 例，並根據自己的實際情況，定出具體措施。
第十五條 防火安全領導小組應經常對全體幹部、職工進行防火安全教育，並組織義務消防隊進行消防訓練。
第十六條 各生産班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查;各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。
第十七條 給生産班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材，並保證有效，上述消防裝置及器材不得藉故移作他用。
第十八條 對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請後方可進行。
第十九條 施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審批;二級動火作業指可能發生重大火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人稽核，報總經理審批;三級動火作業由防火安全責任人提出意見，經總經理稽核，報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批准後發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。
第二十條 倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。
第二十一條 任何人發現火險，必須及時、準確地向保安員或消防機關報警，並積極投入叄加撲救。各部門接到火災報警後，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
第五章 防火安全事項
1.安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發現圈佔、損毀和失效的消防器材，及時彙總上報處理。
2.安全主任在廠區日常安全巡檢過程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場立即責令改正;將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時彙總上報處理。
3.消火栓、滅火器、專用工具等消防設施，按區域落實專人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈佔，確保時刻保持良好狀態。
4.消防重點部位應根據生產規模、火災危險特點、所使用危險化學品性質，制定相應的消防安全方案。
5.消防泵房設有專業技術人員值班管理，制定消防裝置的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時刻處在良好狀態。
6.配有消防專用配電櫃或獨立迴路，確保消防電源的可靠性;設有備用發電機，確保停電時的安全設施用電。
7.對工藝裝置、系統可能引發火災、爆炸的部位，設定超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯鎖等安全裝置。
8.對存在可燃氣體***蒸汽***可能洩漏、擴散的地點，設定可燃氣體濃度檢測報警器，並與生產裝置實現安全連鎖。
9.對使用危險化學品的生產車間和貯存區，設定醒目的防火標誌和防爆電氣裝置;使用不產生火花的銅製、合金制或其它工具;禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進入上述區域。
10.機動車輛進入廠區必須按規定路線行駛，未經批准，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區和倉庫區;經批准進入上述區域的機動車輛，必須安裝阻火器。
11.不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體;嚴禁任何人員在廠區、倉庫區吸菸和攜帶火種;嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建築、構築物或堆放各類物品。
12.廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵製專用容器內，並存放在安全地點，定期清除。使用後剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發溶劑擦洗裝置、工具、地面和衣物。
13.建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。
第六章 獎勵與懲罰
第二十二條 對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。
***一***進行消防技術革新，改善防火安全條 件，促進安全生産者;
***二***堅持防火安全規章 制度，敢於同違章 行為作鬥爭，保障安全者;
***三***不怕危險，勇於排除隱患，制止火災爆炸事故發生者;
***四***及時撲滅火災，減少損失者;
***五***其他對消防工作有貢獻者。
第二十三條 對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的部門或個人，應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。
第二十四條 對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。
第七章 附則
第二十五條 本公司下屬各部門可根據本制度制訂具體防火安全實施措施。
第二十六條 本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。
第二十七條 本制度經呈董事會核准後公佈實施，修改亦同。
第二十八條 本制度自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本制度有牴觸的，按本制度行。
附：火災防護
1.倉庫及工廠內應嚴禁吸菸及攜帶引火物品。
2.生産車間工作時間大門不得下鎖。
3.易燃及爆炸等危險物品應放於安全地點，除必要數量外，不得攜入工作場所。
4.倉庫應指派專人看守，並標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發性易燃物，並應注意溫度及通風。
5.滅火裝置應照規定設定，放在明顯容易取用之地點，並定期檢查，應保持隨時可用狀態，同時要熟悉使用方法。
6.電線不得接過大保險絲，電力使用後，應確實關閉電源。
7.使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練。
8.電器裝置應經常檢查，大風、地震後更應立刻檢查有無損害。
9.爐灶、煙囪、鍋爐等易燃易爆的裝置應經常檢查。
10.使用電器裝置或增接電器裝置均應請示上級後通知專門人員辦理。
11.首先發現起火的人，應立即呼救，並停止工作，迅速關閉電源或其他火源，在場員工，均應立刻協同滅火。
12.發現火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。
13.火災發生時主管人員應一面叄加搶救，一面沈著指揮救火，並迅速通知本公司防火安全領導小組及義務消防隊，必要時應通知本地消防隊協同搶救，同時通知其他單位戒備。
14.如火勢一時不能撲滅，主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。
15.救火時，應特別注意下列事項：
***1***油類或電線失火，應用砂或地毯等物撲滅，切勿用水滅火。
***2***衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。
***3***先救人，後搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要檔案或貴重物品。
***4***在煙火中搶救，應用溼手巾掩著口鼻。
***5***如火焰封住出路，應利用繩索或電線等物從視窗逃生
企業安全管理規定2
第一條 總則 通過加強公司計算機系統、辦公網路、伺服器系統的管理,保證網路系統安全執行，保證公司機密檔案的資訊保安，保障伺服器、資料庫的安全執行。加強計算機辦公人員的安全意識和團隊合作精神，把各部門相關工作做好。
第二條 範圍
1、計算機網路系統由計算機硬體裝置、軟體及客戶機的網路系統配置組成。
2、軟體包括：伺服器作業系統、資料庫及應用軟體、有關專業的網路應用軟體等。
3、客戶機的網路系統配置包括客戶機在網路上的名稱，IP地址分配，使用者登陸名稱、使用者密碼、及Internet的配置等。
4、系統軟體是指：作業系統***如WINDOWS XP、WINDOWS7等***軟體。
5、平臺軟體是指：鼎捷ERP、辦公用軟體***如OFFICE 2003***等平臺軟體。
6、專業軟體是指：設計工作中使用的繪圖軟體***如Photoshop等***。
第三條 職責
1、資訊中心部門為網路安全執行的管理部門，負責公司計算機網路系統、計算機系統、資料庫系統的日常維護和管理。
2、負責系統軟體的調研、採購、安裝、升級、保管工作。
3、網路管理人員負責計算機網路系統、辦公自動化系統、平臺系統的安全執行;伺服器安全執行和資料備份;Internet對外介面安全以及計算機系統防病毒管理;各種軟體的使用者密碼及許可權管理協助各部門進行資料備份和資料歸檔。
4、網路管理人員執行公司保密制度，嚴守公司商業機密。
5、員工執行電腦保安管理制度，遵守公司保密制度。
6、系統管理員的密碼必須由網路管理部門相關人員掌握。
第三條 管理辦法
I、公司電腦使用管理制度
1、從事計算機網路資訊活動時，必須遵守《計算機資訊網路國際聯網安全保護管理辦法》的規定，應遵守國家法律、法規，加強資訊保安教育。
2、電腦由公司統一配置並定位，任何部門和個人不得允許私自挪用調換、外借和移動電腦。
3、電腦硬體及其配件添置應列出清單報行政部，在徵得公司領導同意後，由網路資訊管理員負責進行添置。
4、電腦操作應按規定的程式進行。
***1***電腦的開、關機應按按正常程式操作，因非法操作而使電腦不能正常使用的，修理費用由該部門負責;
***2***電腦軟體的安裝與刪除應在公司管理員的許可下進行，任何部門和個人不允許擅自增添或刪除電腦硬碟內的資料程式;
***3***電腦操作員應在每週及時進行防毒軟體的升級, 每月打好系統補丁;
***4***不允許隨意使用外來U盤，確需使用的，應先進行病毒監測;
***5***禁止工作時間內在電腦上做與工作無關的事，如玩遊戲、聽音樂等。
5、任何人不得利用網路製作、複製、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、凶殺、恐怖、教唆犯罪的內容
6、電腦發生故障應儘快通知IT管理員及時解決，不允許私自開啟電腦主機箱操作。
7、電腦操作員要愛護電腦並注意保持電腦清潔衛生，並在正確關機並完全關掉電源後，方可下班離開。
8、因操作人員疏忽或操作失誤給工作帶來影響但經努力可以挽回的，對其批評教育;因操作人員故意違反上述規定並使工作或財產蒙受損失的，要追究當事人責任，並給予經濟處罰。
9、為檔案資料安全起見，勿將重要檔案儲存在系統活動分割槽內如：C盤、我的文件、桌面等;請將本人的重要檔案存放在硬碟其它非活動分割槽***如：D、E、F***。***儲存前用防毒軟體檢察無病毒警告後才可***。並定期清理本人相關檔案目錄，及時把一些過期的、無用的檔案刪除，以免佔用硬碟空間。
10、所有電腦必須設定登陸密碼，一般不要使用預設的administrator作為登陸使用者名稱，密碼必須自身保管，嚴禁告訴他人，計算機名與登陸名不能一致,一般不要使用含有和個人、單位相關資訊的名稱。
II、網路系統維護
1、系統管理員每週定時對託管的網路伺服器進行巡視，並對公司區域網內部伺服器進行檢查，如：財務伺服器。
2、對於系統和網路出現的異常現象網路管理部門應及時組織相關人員進行分析，制定處理方案，採取積極措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、及時制定出解決方案。
3、定時對伺服器資料進行備份。
4、維護伺服器，監控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。
5、制定伺服器的防病毒措施，及時下載最新的防病毒疫苗，防止伺服器受病毒的侵害。
III、使用者帳號申請/登出
1、新員工***或外借人員***需使用計算機向部門主管提出申請經批准由網路部門負責分配計算機、和登入公司網路的使用者名稱及密碼。如需使用財務軟體需向財務主管申請，由網路管理部門人員負責軟體客戶端的安裝除錯。
2、員工離職應將本人所使用的計算機名、IP地址、使用者名稱、登入密碼、平臺軟體資訊以書面形式記錄，經網路管理人員將該記錄登記備案。網路管理人員對離職人員計算機中的公司資料資訊備份，方可對該離職人員儲存在公司伺服器中所有的資料刪除。
IV、資料備份管理
伺服器資料備份，應對資料庫進行自動實時備份，並每週應至少做一次手工備份，並在備份伺服器中進行邏輯備份的驗證工作，經過驗證的邏輯備份存放在不同的物理裝置中。個人電腦的備份統一由各部門自行負責，可申請行動硬碟、資訊光碟等儲存介質進行安全備份。
第四條 計算機/電腦維修
1、計算機出現重大故障，須填寫《計算機維修單》，並交IT管理員進行維修。
2、IT管理員對《計算機維修單》存檔，便於查詢各電腦使用情況。
3、須外出維修，須報分管領導審批。須採購配件，按採購管理流程執行。
第五條 公司資訊保安管理***暫定***
1、公司機密檔案***由資訊中心定義***外發第三方時，需經由上級主管審批通過後，方可外發，並登記備案備查;
2、員工外帶膝上型電腦時，須報請主管同意，並登記備案，以便保護筆記本中資料的安全。
3、機密檔案列印時須登記備案;
4、控制USB儲存拷貝，工作需要拷貝時通知資訊中心開放埠。
第六條 違規操作賠償標準
1、違規操作者：沒有造成經濟損失的，當事人和責任人賠償工作時間誤工費50-100元。
2、違規操作者：造成經濟損失的，追塑當事人和責任人相應經濟賠償。
第六條 附則
1、本制度由資訊管理部門負責解釋，自公佈之日起實施。
2、本制度有不妥之處在執行中修改並公佈。
企業安全管理規定3
第一章、總則
第一條 為加強企業安全生產管理，防止和減少生產事故的發生，保證職工的生命和企業財產的安全，保證企業生產、經營活動的順利進行，依照《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》等有關檔案精神制定本制度。
第二條 各部門要認真遵守國家、上級、本企業的有關規定，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，履行安全生產職責，做好安全生產的預防工作。
第三條 公司總監負責全面領導工作，安全事務部經理負責分管企業的安全生產工作。
第四條 安全事務部作為安全生產工作常設機構負有管理職責。各生產相關部門主要負責人為安全生產第一責任人，對本部門安全生產全面負責。
第五條 職工有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產義務。
第二章、 安全生產責任制
第六條副總監安全生產職責：
1、按照“誰主管、誰負責”的原則，建立、健全公司安全生產責任制，組織制定和貫徹實施公司安全生產管理規範和安全操作規程，組織制定公司安全生產事故應急救援預案。
2、貫徹“五同時”的原則：即在計劃、佈置、檢查、總結、評比工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作。
3、負責安全生產法規和安全生產製度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產和安全技術知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術規程、安全生產規章制度。
4、督促、檢查、考核所分管部門的安全生產工作並及時消除生產、經營活動中的安全事故隱患。
5、主持各類重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。
6、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查，對查出的安全隱患應及時消除或制定控制措施，確保公司生產安全。
第七條 安全事務部經理安全生產職責
1、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業安全生產管理的規章制度、檔案及應急救援預案工作。
2、負責全公司安全生產工作的實施、監督、檢查、考核。對檢查中發現的問題，應立即進行處理。不能立即處理的，要採取有效的措施，同時上報有關負責人。檢查處理情況要填寫詳細記錄。
3、作為公司級的生產安全員，負責對全體生產職工進行安全生產方面的宣傳、教育;新入崗、上崗職工的公司級安全生產教育工作。
4、應當經常性的深入各部門對生產安全員進行業務指導。
5、負責安全生產事故的調查、上報、處理等事項。
6、負責監督特種裝置的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況，並及時向有關負責人報告。
7、負責對安全生產工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產過程中的違章行為。
第八條 部門負責人安全生產職責：
1、全面負責本部門安全生產工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》和本公司《安全生產管理制度》、《安全操作規程》。
2、在計劃、佈置、檢查、評比、總結生產工作的同時要計劃、佈置、檢查、評比、總結安全生產工作。開展安全生產競賽，總結交流安全生產經驗。
3、定期對職工進行安全生產教育。貫徹執行“特殊工種必須經考試合格，持有操作證方可獨立操作”和“新工人、新調換工種人員在工作之前必須進行安全教育才可上崗。
4、組織本部門的定期或不定期的安全檢查，及時發現隱患，採取整改措施。
5、加強班組建設，充分發揮各級安全員的作用。開展群眾性的安全生產活動。
6、發生重大安全生產事故或重大未遂事故時，應積極保護好現場;立即向上級報告並負責查明原因。採取有效措施杜絕事故的再次發生。
7、組織制定本部門生產安全應急救援預案。
8、組織制定本部門執行臨時性任務時的安全防護措施。
9、有權拒絕上級部門或領導的不安全指令;有權對安全生產有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見。
第九條 班組長安全生產職責
1、嚴格執行公司、部門有關安全生產製度、安全操作規程。
2、具體佈置本班組的安全生產工作;組織搞好“班組日檢查”，發現問題及時解決。不能解決的及時向上級報告，並採取防範措施。
3、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時糾正違章操作行為。
4、對本班組人員進行經常性的安全生產宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進行安全教育和安全培訓。
5、發生事故時要及時組織實施應急救援預案進行自救並減少損失;做好現場保護工作，並及時向上級報告。
6、對日常的安全生產宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。
7、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業和強令冒險作業。
第十條 班組安全員職責
1、協助班組長做好安全生產和安全檢查工作。
2、積極宣傳安全生產的各項規章制度，教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程，及時糾正本班組人員的違章操作和冒險作業。
3、及時瞭解和掌握事故情況，保護現場;及時向領導彙報。參加事故的調查和分析，提出防範措施。
4、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。
5、有權制止違章作業，對不聽勸阻者有權停止其工作並報告班組負責人處理。
第十一條 職工個人安全職責
1、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品;不違章作業，並制止他人違章作業。
2、自覺接受安全生產教育和培訓，瞭解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、堅持安全自查制度，發現異常及時處理;發現事故隱患或不安全因素要及時消除並及時向領導報告。
4、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;有權對安全生產提出建議。
第三章、生產安全組織
第十二條 安全事務部作為公司生產安全工作的職能部門，在公司總監、副總監的領導下工作。並依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權。
第十三條 公司設定安全部經理為公司級安全生產管理員，各部門、班組負責人即為部門、班組級生產安全員。
第十四條 建立覆蓋全公司的安全生產管理網路。
第四章、 安全生產檢查
第十五條 安全檢查的目的是消除隱患，防止安全事故發生，改善勞動條件，減少職業危害。
第十六條 實行三級安全檢查制度，即：公司級、部門級、班組級。其任務是：監督檢查各項安全生產製度執行情況;發現事故隱患;制止、糾正、處理違章作業和違章指揮。
第十七條 安全生產檢查分為日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前後檢查和不定期檢查。
一、日常性檢查包括：
1、公司級安全生產檢查，每月一次。考核內容：查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患。
2、部門級安全生產檢查，每週一次。內容是重點部位、安全標誌、操作規程。
3、班組級安全生產檢查，每日一次。內容是班前、班後檢查;職工遵守安全操作規程情況;機器裝置運轉情況等。
二、專業性檢查包括：特種裝置執行情況;操作人員工作情況。由主管部門組織進行。
三、季節性檢查內容：根據季節特點，為保證生產安全的特殊要求進行的檢查。
四、節假日前後檢查內容：停產前、重新生產後是否有安全措施。
五、不定期檢查包括：隨時抽查、上級部門的安全檢查;新建、改建、擴建專案的試產等。
第十八條 安全檢查與整改相結合，對查出的問題要及時整改，一時解決不了的，應當採取行之有效的措施。
第十九條 各級、各類生產安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。
第五章、 安全生產教育培訓
第二十條 實行三級安全教育，只要符合“三新”條件者***新入公司的從業人員;新調動工種的從業人員;採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置***都必須進行安全教育。經各級考核合格者，方可上崗。
第二十一條 離崗和病休超過三個月的人員，必須進行復工前的安全生產教育。
第二十二條 公司級安全教育由公司安全生產主管部門會同人力資源部進行，並做好記錄。教育內容：國家安全生產法律、法規;安全生產管理制度;安全生產知識以及其他應知應會內容。
第二十三條 部門級安全教育由部門負責人或安全員負責，並做好記錄。教育內容：本部門安全操作規程;崗位責任制;生產特點;安全事故的預防及處理措施等。
第二十四條 班組教育由班組長及安全員負責，並做好記錄。教育內容：本班組生產內容;職工安全生產職責;機械裝置的效能、特點及使用、維護方法;本工種安全操作規程;安全事故的預防及處理措施等。
第二十五條 每年必須進行一次全員性的安全生產教育，全面貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規，不斷增強職工的安全生產意識。
第二十六條 各級領導和安全員應對職工進行經常性的安全生產教育，加強職工自覺遵守安全生產規章制度的意識，提高職工自救、互救能力。
第二十七條 安全技術考核：
1、凡安全技術考核合格者，須到生產技術部填寫《安全考核證》，並報人力資源部備案。
2、未經安全技術考核者不得獨立進行操作，否則追究領導責任。
第六章、特種裝置及操作人員安全管理
第二十八條 使用的特種裝置必須按要求定期進行檢驗;新增特種裝置必須經有關部門安全檢驗合格後，方可投入使用。
第二十九條 必須建立特種裝置安全使用和執行管理制度***技術檔案管理、安全操作規程、維修檢查、定期檢修、應急措施等***。
第三十條 特種裝置嚴禁帶病執行，發現異常必須及時處理;安全檢驗超過有效期的不得使用。爆炸危險場所使用的特種裝置，必須符合防爆安全技術要求。
第三十一條 特種裝置發生事故，必須採取緊急救援措施，防止事故擴大。並按照有關規定及時向有關部門報告。
第七章、安全防範與隱患整改
第三十二條 安全預防措施包括：對突發事件及其危險性的分析;制定事故應急救援預案。
1、危險性分析包括：特徵、觸發條件、事故演變過程、後果等。
2、應急救援預案;針對生產經營場所、裝置設施存在的潛在危險及產生的後果，制定採取的方法、步驟。
第三十三條 對重大事故隱患發放《施工隱患通知書》，由安全事務部填寫。內容包括：隱患專案、整改意見、解決期限;《通知書》由部門負責人簽收，解決後返回安全事務部。
第三十四條 隱患整改包括下列內容：
1、由於人為因素***如：違章指揮、違章作業、脫崗等***造成安全隱患的必須立即糾正。
2、由於裝置設施、線路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的，能整改的應立即整改;一時解決不了的，應立即報告本部門負責人。
3、對於各類隱患的整改，要按國家標準執行，不得增加新的隱患;由於資金問題解決不了的，應立即向有關領導彙報。
4、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題，要逐項分析研究並落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間;車間能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司。
第八章、裝置與設施安全管理
第三十五條 生產裝置、設施在使用前，應制定完善的安全操作規程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。
第三十六條 壓力容器必須嚴格按規定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓、超溫和超負荷執行。工作指標變動，必須報請有關部門和領導批准。
第三十七條 電器裝置、設施的安裝，應嚴格按照國家和貴陽市電器安全管理的有關規定進行。
第三十八條 電器裝置、設施應有良好的接地零保護並定期校驗;周圍要通風良好、整潔、無雜物堆積。
第三十九條 電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好，要定期校驗;手持電動工具應有防漏電保護裝置，手持電動工具要集中管理，專人負責。
第四十條 嚴格執行臨時線的使用申請、審批制度。未經批准任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經批准的使用後應及時拆除。
第四十一條 在易燃易爆和高溫場所安裝電器裝置時，必須要有防火、防爆措施。
第四十二條 電器作業人員必須經過專業技術培訓，並取得資格證書方可上崗。
第九章、傷亡事故與職業病安全管理
第四十三條 發生安全生產事故，各部門必須積極搶救，防止事故蔓延擴大。同時要保護現場，及時向上級報告。
第四十四條 發生重大安全生產事故，應按應急預案規定，聽從指揮;各部門應協同做好現場搶救和警戒。
第四十五條 事故發生後，必須按照“四不放過”的原則進行處理。即：事故原因分析不清不放過;事故責任者沒有受到教育不放過;沒有防範措施不放過;事故責任者沒有受到處理不放過。
第四十六條 發生安全生產事故的部門，應填寫事故登記表並將事故報告書一同送交綜合管理部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天。
第四十七條 一般事故應在兩天內由本部門負責人組織事故分析會，查詢原因，提出防範措施和對事故責任者的處理意見;較大事故應由副總監組織有關部門進行調查分析，查明原因，分清責任，制定防範措施，並對責任者進行處理。對於蓄意製造事故，造成嚴重後果須追究刑事責任的，應交司法機關依法處理。
第四十八條 重大事故應由公司組成調查組，進行事故的調查與處理工作。
第四十九條 受傷職工必須具備下列條件經鑑定有主管部門備案，方可列為工傷：
1、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表，按規定時間報主管部門;
2、須有受傷時在場其他職工的證言材料;如當時一人在場，要有班組長的證言材料;
第五十條 工傷待遇按有關規定執行;對有爭議的工傷由勞動鑑定委員會處理。
第十章、安全生產獎懲規定
第五十一條 屬於下列情況之一者應給與獎勵：
1、對及時發現重大安全隱患並積極整改，有效制止事故發生的;
2、合理化建議被採納，且效果明顯的;
3、安全事故處理過程中有立功表現的。
第五十二條 有下列情況之一，應給與處罰：
1、安全生產事故責任者;
2、違章作業和冒險作業導致事故發生的;
3、破壞事故現場，瞞報或謊報事故的;
4、事故發生後，不採取措施，導致事故擴大或重複發生的;
第十一章、 附則
第六十九條 本規定適用於公司管轄範圍。
第七十條 本規定如有國家、貴陽市及上級指定的法律、法規、規章不符的，以國家、北京市及上級指定的法律、法規、規章為準。
班級公物管理制度彙編