最新黨員目標責任管理制度範本

　　為了進一步提高組織的戰鬥力、吸引力和凝聚力，做好對黨員目標責任的有效管理，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你帶來了黨員目標責任管理制度範本。

　　黨員目標責任管理制度範本篇一

　　***一***制定目標的原則和依據黨員年度工作目標管理制度，是運用目標管理的方法對黨員實行科學管理的黨內責任制度。制定黨員目標，必須堅持黨員標準，體現先進性、激勵性。要以《黨章》、《準則》為依據，把黨員作用的內容進行分解，確立為若干具體指標。目標要切合實際，體現黨的中心工作，緊密聯絡黨組織和單位的工作任務，要有針對性和可行性，有質量、數量和時限要求，便於檢查考核。制定目標要適應行業特點，由於每個黨員所從事的工作行業不同，黨員的義務又會呈現出各自的特殊性，黨組織對黨員的要求也不能一樣，要把握住不同行業黨員的特點，以及這一行業對黨員要求，體現出行業特點。落實目標要區別黨員的職務、崗位職責及年齡、能力等情況，既堅持原則性，又體現實事求是的原則。

　　***二***目標的基本內容黨員年度工作目標的基本內容可分四個方面：

　　1、物質文明建設。包括模範完成本職工作，生產任務，正確處理國家、集體、個人三者利益關係，帶頭完成公民對國家和集體應盡的各項義務等具體內容。

　　2、精神文明建設。主要包括帶頭宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭宣傳、實行計劃生育，敢於同壞人壞事作鬥爭，帶頭遵紀守法和鄉規民約，帶頭移風易俗，帶頭爭創“文明家庭”、“十星極農戶”、“黨員十顆星”等內容。

　　3、群眾工作。包括積極開展思想政治工作，積極做好聯絡戶工作，積極為群眾排憂解難、做好事、辦實事等具體內容。

　　4、黨的建設。包括堅持執行黨的決議，自覺參加黨的生活，積極完成黨組織交給的各項任務等內容。

　　***三***落實目標的方法步驟落實黨員目標責任可按四個步驟進行：

　　1、黨員自報公議，認定目標。先由黨員根據黨支部的工作目標，結合個人實際，對年內預期達到的目標及責任自已提出意見，報黨支部審批。

　　2、黨支部審批。支委會黨員自己認定的目標，逐個進行討論並分別提出意見。

　　3、簽訂目標責任書。黨員年度工作目標確定後，黨支部要與黨員簽訂《黨員年度工作目標責任書***考核書***》，責任書由黨支部、黨員簽字***蓋章後，一式兩份由黨員和支部分別收存。

　　4、公佈黨員目標責任。黨員年度工作目標責任書籤訂後，黨支部要採取召開大會或張榜公佈等形式，公佈黨員的目標責任，接受黨內外群眾的監督。

　　黨員目標責任管理制度範本篇二

　　1、制定明確、具體、合理的目標，根據有線臺黨員的思想狀況，結合廣電的實際，根據《黨章》對黨員的具體要求，制定民主評議黨員考評表，下發到每一個黨員，由黨員個人與支部簽訂目標，黨支部儲存，定期打分，做為當年考核評分的標準。

　　2、建立嚴格、完善、科學的考評制度。

　　在制定目標的同時，針對目標中的內容，確定詳細、嚴格的打分標準，採用百分制的記分的方法，每月由個人、黨小組、支部對照標準打分。

　　3、嚴格按考評結果進行獎懲，實行以分定格，根據每人年終得分多少，確定黨員格次。

　　第一章確定目標責任

　　第一條、年初由黨支部負責調查研究，擬定每個黨員的具體目標任務，如工程整改目標、組織生活目標、廣電工作目標等。

　　第二條、落實責任，黨支部與黨員簽訂“目標管理責任書”。

　　第三條、根據本部門、本單位工作實際，制定《黨員目標管理細則》，把黨員目標任務轉化為數量、質量、時限要求，實行百分考核制。

　　第二章實施目標責任

　　第四條、黨支部對黨員進行思想政治理論教育，不斷提高黨員政治素質，增強實施目標的自覺性。

　　第五條、完善落實與目標管理相關的黨內有關制度，即三會一課、黨員學習、黨員聯絡貧困職工、組織生活會等制度。第六條、開展創先爭優等各種競賽活動。

　　第七條、黨支部經常進行檢查監督，黨小組每月對黨員目標任務完成情況進行檢查，並作好記錄，每季度向支部彙報一次，支部半年檢查一次，組織一次經驗交流。

　　第三章考評目標責任

　　第八條、年末召開黨小組會，由本人自我總結，評價目標任務完成情況，黨員互相評比。

　　第九條、黨支部考評小組根據黨員自評和互評情況，並徵求黨外群眾意見進行綜合。

　　第十條、召開支委會對黨員目標任務完成情況進行總結評比，評出任務完成好的黨員及任務完成得不好的黨員和不合格黨員。

　　黨員目標責任管理制度範本篇三

　　第一條統一管理。局機關所屬的所有財產、物資由辦公室統一管理。辦公室統一管理。辦公室根據會核中心總賬建立明細臺帳。

　　第二條統一購置。各股室***單位***添置物資和裝置需作出計劃，報請分管局長與分管辦公室局領導審批***單件價格200元以上的物品採購需報局長批准***，由辦公室統一購置或交採購中心集採購，由辦公室主任和經辦人驗收簽字後按規定程式審批報賬。上級機關或其他單位贈送的裝置須報辦公室內估價入賬。

　　第三條統一維修。固定資產的更換以及辦公樓公共設施的維修改造，必須由辦公室統一安排並負責聯絡施工，水、電等小維修由所在股室***單位***向辦公室申請填寫報維修單，根據輕重緩急統一維修，完畢須籤具驗收人名字及註明耗財料與工時。公房出售後，宿舍公共設施如化糞池、落水管、屋頂、共用地下水道等的維修，一律由住房戶個人負責。上屋住戶未及時維修對下層住戶造成損失的由上層住戶負責賠償。

　　第四條統一處置。各股室***單位***處置各種辦公設施、裝置必須寫出呈籤，註明品名、型號、購買日期、處理理由等報分管領導同意，經局長審批後由辦公室統一處理。各單位不準任意處置。添置和處理和種辦公裝置後必須在臺賬進行登記和登出，大件固定資產按國有資產管理規定，履行規定的手續。

　　第五條保管責任。單位的貴重物資、裝置實行專人保管，人員工作變動時，必須進行財產、物清理移交，單位負責人工作變動，由分管領財、辦公室督促其進行財產移交;一般工作人員變動由單位負責人督促其進行財產移交。手提電腦的管理，除特殊情況經分管局領導下同意外，一律不得拿回家，局辦公室檢查發現一次扣減當事人目標管理責任制5分。

　　第六條報帳程式。凡局機關單位裝置添置，固定資產的維修和改造以及辦公用品購置等一切費用開支，必須憑正式發票，辦公室經辦人簽字證明，單位驗收入簽字驗收後，方可按局機關財務管理辦法規定的報帳程式報銷，否則追究有關人員現任。

　　第七條鑰匙保管。工作人員所持各單位辦公室的各種鑰匙，在工作崗位變動時一律交局辦公室進行登記或配置，不得私下處置，如有丟毀造成損失由本人承擔所發生的費用。

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