僱工合同範本

　　近年來,隨著農村以家庭經營為主要形式的農業聯產承包責任制的建立和個體工商業的發展,我國城鄉普遍出現了僱工現象,那麼簽訂僱工合同需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的僱工合同範文，感謝您的閱讀。

　　僱工合同範文1

　　僱 主***以下簡稱甲方*** 與受僱職工***以下簡稱乙方***

　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

　　第三條 甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：***計件按實數、包月按規定發放。***其中試用期間工資為 元。

　　第四條 乙方必須嚴格遵守裝置或工具的安全操作規範，按要求使用，嚴禁違規操作。

　　第五條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究刑事責任的。

　　5、 不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。

　　第六條 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。

　　1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;

　　2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　第七條 乙方必須遵守的工作規章制度如下：

　　1、乙方年齡必須在17週歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，並在聘用合同書上註明。在工作期間如有病發，造成的所有醫療費用甲方概不負責。

　　2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班，不得遲到或早退。

　　3、乙方必須嚴格遵守裝置或工具的使用安全操作規範，嚴格執行操作流程。

　　4、乙方嚴禁在廠區內打架鬥毆或聚眾鬧事。

　　5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。

　　6、乙方嚴禁在公司內***包括廠房、宿舍等***盜竊公物或其他私人物品。

　　7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒後回廠工作。

　　8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。

　　9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。

　　10、乙方在工作期內或離廠之後所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。

　　11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發現處罰金200元，再次發現處罰金400元。

　　第八條 以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會視情節輕重給予以50元----200元的經濟處罰或開除處理。情節嚴重者追究其法律責任。

　　第九條 合同未盡事宜甲乙雙方共同協商註明以下***注：有病史的請填寫此處***：乙方家屬子女簽字： 見證人簽字：

　　第十條 本合同書一式三份，由甲方存檔保管。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　僱工合同範文2

　　甲方***用人單位***名稱： 性質： 地址： 負責人：

　　乙方***勞動者***： 性別：

　　身份證號：

　　戶籍所在地：

　　根據《勞動合同法》、勞社部發***2003***12號和渝勞社辦發***2003***112、***2003***183號檔案的規定，經甲方與乙方按照平等自願、協商一致的原則，訂立本勞動合同***以下簡稱合同***，共同遵守。

　　一、合同期限和工作內容

　　1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、乙方主要從事 工作。

　　二、工作時間

　　乙方的工作時間：每天不超過8小時。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方支付乙方的小時工資標準不得低於勞動保障行政部門公佈的非全日制小時最低工資標準。

　　2、甲方按照乙方在甲方實際工作小時計算，並經貨幣形式按時足額支付乙方工資。具體支付時間：每月支付一次。

　　3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。

　　四、社會保險待遇

　　甲方支付的小時工資中包含其應繳納的基本養老、基本醫療保險、工傷保險費用。按照國家和我市有關規定，乙方可以個人身份辦理，上述三項費用 均由乙方負擔。

　　五、合同的變更、終止、續訂

　　本合同期滿，合同即行終止，甲方不再出具勞動合同書面終止手續。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

　　六、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方進行協商。民可以自勞動爭議發生之日起60日內，當事人一方直接向開縣勞動爭議仲裁機關申請仲裁。

　　七、其它事項

　　1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決;法律法規另有規定的，從其規定。

　　2、本合同一式叄份，甲乙雙方各執一份，甲方主管部門一份，具有同等法律效力。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　僱工合同範文3

　　甲方：

　　乙方：

　　用工形式：合同制

　　鑑證編號：

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方王永江為麵點加工師，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本協議。

　　第一條 甲方錄用乙方從事麵點加工工作

　　第二條 勞動合同期限從200***1年3月10日起，至2003年3月10日止。其中試用期限為3個月，至2000年6月10日止。

　　第三條 甲方的基本權利和義務

　　一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本協議的各項條款對乙方進行管理。

　　二、根據政府有關部門的法規要求，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作，並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　四、依照國家有關規定，對乙方進行獎懲。

　　第四條 乙方的基本權利和義務

　　一、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　二、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條工資待遇

　　試用期內，每月工資500元;試用期滿，每月工資800元。

　　第六條工作時間

　　每週工作時間不超過44小時。

　　第七條勞動保險及福利待遇

　　享有國家統一規定的勞動保險金和相關的福利***如身體檢查、工作中意外事故、工作服等***待遇。

　　第八條協議的變更和解除

　　協議生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議，並辦理有關手續。

　　第九條本協議在執行中如發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

　　第十條本協議一式i份，甲乙雙方各執一份，報鑑證機關存留一份。本協議自雙方簽字之口起生效。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　看了僱工合同的人還看了：

1.臨時

2.最簡單僱傭合同範本

3.標準僱傭合同格式範本3篇

4.標準僱傭協議格式範本3篇

5.私人僱傭合同範本