哈佛對於成功的定義

　　每個人對成功的定義不同 莊子有這麼一段話:你如果是個大使,為國捐軀,成就兩疆和平,那你就是成功的;如果你是個將軍,打勝仗就是成功。關於成功的定義你瞭解多少?以下是小編分享的，一起來和小編看看吧。

　　篇***一***

　　雖然幸福與否並不是生活的全部，但是每個人都應該知道獲得幸福的關鍵路徑是什麼，特別是在看臉、拜金與浮躁的社會，關於如何獲得內心的幸福與快樂應是每個人必修的功課。

　　“感恩”

　　很多人把感恩當成一種付出，其實感恩本身就是一種幸福。當我們忽然想起某個人，曾經是對你好過，內心便會湧現出一股感動，這便是一種幸福;而如果我們認為別人的付出都是應該的，那麼我們的感動一定是蒼白的。

　　“朋友”

　　哈佛大學的一個研究結論就是，影響個人幸福最重要的外部因素是人際關係。我們的幸福與快樂指數往往與我們人際質量有較大的關係，而這個人際質量就是一群樂觀的人彼此之間的信任，所以與一群快樂的人在一塊你會更加的快樂。

　　“同情心”

　　這個世界上本來是沒有什麼衝突的，當我們只是站到自己的立場上考慮問題的時候衝突便發生了，人生最大的遺憾是你堅持你是對的，而忘記了你想要的，即便你對了又怎樣?其實仔細想想，“我是對的”是一切衝突的根源;“我是對的”也是一切痛苦的根源。其實“我對了”在很多時候沒有你想的重要~~

　　“學習”

　　大腦就如肌肉，鍛鍊的越多收穫也越多，當我們的大腦充滿活力的思考以及運作的時候，我們就不會想不開心的事情，我們會變得更開心和滿足。所以，如果你的生活中遇到了不幸，學習或許是最好的維他命~~由此而言，小編覺得獲得幸福與快樂的一個重要的策略就是不要把學習的習慣丟掉。

　　“解決問題”

　　小編自認資質愚鈍，數年前曾在香格里拉的鬆贊林寺懇求佛祖智慧，後來生活讓我慢慢地明白“所謂的智慧與厚重其實是各種挫敗的磨練，一個有深度的人一定是一個有故事的人，所以TA會如此的深邃、沉穩與豁達。因此我們可以坦言，生活中的各種問題與困難，其實正是開啟你智慧的法門，無需逃避，只需從中有所學習便會有所成長。

　　“做事”

　　從事自己喜歡的工作固然重要，但是我們中的多數由於環境等各種因素無法實現這一點!所以發現工作的價值與意義，是獲得幸福感的重要方法，人生最大的遺憾不是明明給你機會你將它錯過;而是你每天都有權利選擇自己的心情，你卻從不使用這個權利~~

　　“當下”

　　哈佛大學研究顯示，如果你感到沮喪，是因為對過去的不滿，而如果你感到擔憂和焦慮，是因為你活在未來。昨天已經過去，明天還未發生，只有今天才是最有價值的人生體驗。

　　“原諒”

　　人們最常犯的一個錯誤就是用別人的過錯懲罰自己，原諒與接納那些傷害我們的人是開啟心結的唯一方法。

　　“謝謝”

　　生活總是自我價值的折射，如果我們用欣賞的眼光對人對事，你更多地會發現別人的優點、欣賞別人的優點，這個時候我們是快樂的!而當我們總是去挑剔別人的不足與缺點的時候，我們是不快樂的!生活中我們若能將這種欣賞自然流露地回饋給對方，那麼我們便擁有了獲得一生幸福的互動模式，所以將微笑留給別人，將快樂留給自己是一種睿智的生活方法。

　　“深交”

　　所謂的知己就是找一個真正懂我們的人! 所謂的聆進入到對方的內心世界，並讓對方知道你懂了，而不是放在心裡~

　　“承諾”

　　承諾一方面是對自己，另外一方面是對別人的。如果幸福是一杯水，那麼承諾就是水杯。

　　“樂觀”

　　在困境中保持樂觀，在順境中保持低調，既是一種選擇又是一種智慧。

　　“無條件的愛”

　　我們都渴望愛與被愛，很多時候我們並不缺愛，真正缺少的是愛與被愛的能力，真正的愛是無條件的，這背後是：接納、體諒、尊重、欣賞、信任;而不是佔有、虛榮、依賴~~~

　　“愛自己”

　　一個不會照顧自己的人通常也不太會照顧別人，一個不會愛自己的人通常也不具備愛別人的能力;而鍛鍊與休息是對自己最起碼的愛!可是我們中的很多人卻不能給自己一個精力充沛的自然醒;也沒有將鍛鍊認真的寫到日程中，如果小編問：你真的愛自己嗎?你是如何愛自己的?那麼你給自己的答案是什麼呢?

　　“給予”

　　心理學中有一個重要的原則：“當你給予的同時已經拿到了給予的回報”，當你能夠付出與給予的時候，是給到自己一個善意的迴應，而這份善意的迴應則是幸福感的源泉!哈佛大學研究稱 ：人們做好事，他們的大腦變得活躍，就好像當你經歷別的獎勵時，大腦所受的刺激。所以，那些關心別人的人要比不大關心別人的人更開心。

　　篇***二***：創業成功的六個關鍵因素

　　創業意識

　　按照常人的認識創業最需要的是資金。事實上按照我這麼多年走過的路，資金雖然很重要，但是並不能放在首位，在大學生創業的過程中最重要的是創業意識。作為一個創業者，只有擁有了良好的創業意識才能夠在商業世界中發現商機、勇於創業!所以我把創業意識的重要性放在首位。

　　2創業精神

　　創業是一項長期、艱鉅的任務。期間面對的困難也許是超出想象的。就好比兩萬五千里長徵，沒有做足精神方面的準備是不可能完成這樣的壯舉的。所以在創業意識之後，需要創業者據有奮發圖強、永不言敗的創業精神。才能夠保證創業團隊克服困難，勇往直前!

　　3創業方法

　　在具有創業意識和做了創業精神方面的準備之後，需要創業者擁有良好的方法。這樣就需要有過來人去指導創業團隊，讓他們少走彎路。就世界範圍來看，為什麼矽谷的創業者那麼著名?很多人理解為資金方面的問題。事實上國內有錢人也很多，尤其是江浙一帶的民間資本非常發達。但是矽谷擁有良好的傳統，有一大批創業成功的人來幫助這邊新的創業者，這種傳、幫、帶的傳統才使得矽谷這樣有名。我們飛來投資願意在國內作這樣的嘗試，去幫助廣大創業者擁有更好的方法。

　　4創業人脈

　　有了意識、精神和方法，並不能保證創業成功。事實上在創業過程中，人脈起到了70%-80%的作用。許多創業者有很好的產品和服務，但是由於他們缺乏社會經驗與人脈，沒有人來幫助他們。初創的公司可能就因為沒有這樣的人脈而垮掉。藉助飛來投資這樣一個平臺，可以幫助創業者迅速積累他們的人脈，完成飛躍。

　　5創業知識

　　創業者可能有很好的技術，但是創業過程中需要的知識是方方面面的。包括生產、銷售、管理、財務等等，而這樣的知識需要有實戰性的經驗作為指導，飛來投資可以給他們提供良好的平臺，同時在各個方面給予指導，讓他們快速具備創業知識。

　　6創業資金

　　在具備了以上五個條件時，創業者缺少的就是創業資金了。俗話說一分錢難倒英雄漢。由於大學生創業的特殊性，很少有人願意把錢借給他們或者投資這樣的公司。而飛來投資除了以上五個方面的支援，還提供風險投資的業務，給大學生企業以資金方面的支援。幫助大學生創業者能夠快速啟動，幫助他們的公司茁壯成長!

　　篇***三***：成功的勵志名言

　　1、丈夫想到管太太，遠不及情人想到接近情婦次數多;禁子想到關牢門，遠不及囚犯想到逃命次數多;所以困難盡多，情人和囚犯照樣應該成功。——巴爾扎克

　　2、成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷於貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德福特

　　3、一個人上床的時候能夠對自己說：我沒有對別人的作品下斷語，沒有叫誰相信，沒有把自己的聰明才智當作刀子一般在清白無辜的人心中亂攪;沒有說什麼刻薄話破壞別人的幸福，便是對痴呆混沌的人也不干擾他的快樂，沒有向真有才氣的人無理取鬧;不屑用俏皮話去博取輕易的成功;總之從來不曾違揹我的信念……能夠對自己這麼說不是極大的安慰嗎?巴爾扎克

　　4、只有一種成功——能以你自己的生活方式度過你的一生。——克里斯托弗·莫利

　　5、成功的條件在於勇氣和自信，而勇氣和自信乃是由健全的思想和健康的體魄而來。——科倫

　　6、天下無難事，唯堅忍二字，為成功之要訣。——黃興

　　7、應該懂得這樣一個道理：要努力，努力，再努力;如果開始不成功，還要努力，努力，再努力。——威·希克森

　　8、當你希望成功，當以恆心為良友。——愛迪生

　　9、十九次失敗，到第二十次獲得成功，這叫堅持。——佚名

　　10、許多人都是因為堅持到最後五分鐘而獲得勝利和成功。——佚名

　　11、在一個崇高的目的的支援下，不停地工作。即使慢，也一定會獲得成功。——愛因斯坦

　　12、堅忍是成功的訣竅。——狄斯累利

　　13、要在這個世界上獲得成功，就必須堅持到底;劍至死都不能離手。——伏爾泰

　　14、成功的腦子像鑽子一樣動作——集中到一點。